福岡県｜週32h以上｜の求人検索結果217件

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】西鉄柳川駅 (西鉄天神大牟田線)から徒歩3分
【契約期間】2026/01/01～2ヶ月程度
【想定時給】2,500～3,000円
【勤務時間】
月～土
09:00～18:00(休憩60分)
※週5日シフト制
【応需科目】小児科,整形外科
【応需枚数】70～80枚/日
【人員体制】
薬剤師:正社員2名、パート1名(週32時間)
事務:3名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の香椎神宮駅からは車で10分ほどの距離に位置する、通勤にも便利な店舗です。
■広域の医療機関から1日あたり70～150枚の処方箋を応需しており、幅広い処方経験を積めます。
■薬剤師は正社員9名とパート1名が在籍しており、常時5～6名体制で安心して業務に臨めます。

【法人特徴について】
■大手総合スーパーの強みを生かした、調剤併設型ドラッグストアを主力事業として展開しています。
■九州エリアを中心に約20店舗の調剤併設店を運営しており、地域医療に深く貢献しています。
■女性の活躍を推進しており、えるぼし認定やくるみんマークを取得している企業です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、正社員として年収450万円から550万円の範囲でご提示が可能です。
■年間休日は125日と非常に充実しており、有給休暇とは別に20日間の長期休暇制度があります。
■大手ならではの社員持株会や財形貯蓄、企業年金基金など、充実した福利厚生が魅力です。
■完全週休2日制に加え、年間20日の長期休暇を分割して取得できるため、旅行なども楽しめます。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査、服薬指導はもちろんのこと、患者様への丁寧な対応をお願いします。
■OTC医薬品も取り扱うため、セルフメディケーションに関する知識や提案スキルも身に付きます。
■薬剤師の方にもレセコン入力やレジ業務、月に1回の調剤部門の棚卸し業務をお願いしています。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】久留米駅 (JR九州新幹線)から徒歩12分
【契約期間】即日～
【想定時給】2,500～3,000円
【勤務時間】
月火水金09:00～18:00(休憩60分)
木土09:00～13:00(休憩00分)
週5日のシフト制(36〜40時間勤務)
【応需科目】内科,消化器科,胃腸科
【応需枚数】40枚/日
【人員体制】
薬剤師:常時1～2名(正社員1名在籍＋ヘルプ)
事務:2名

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■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
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≪こんな薬局です≫
■筑後地方を中心に8店舗の薬局を展開しています。
■「良いサービスは、良い職場から生まれる」という理念の元、社員が働きやすい環境や
　制度を積極的に整えています。
■定着率が高く、直近2-3年募集はございません。産休・育休からの復帰率もほぼ100%です。

＜こんな企業です＞
■大手ドラッグストアが新規出店する企業です。
■2030年までに200店舗を出店し、売上高で1800億円を目指す予定です。
■全店、新規出店なので薬局の立ち上げを経験する事が可能です。
■店舗数の増加に応じてポジションも増加するので昇格の機会が多い企業です。
■ゼロから人間関係を構築していくので人間関係での悩みが少ない環境です。
■調剤、OTC業務のどちらにも関わる事ができる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■新入駅から徒歩3分とアクセスが良好な立地にある調剤薬局でございます。
■内科と神経内科の処方が全体の95%を占め、在宅医療にも注力しています。
■1日あたり平均50枚から60枚の処方箋を応需しており、多様な症例に触れることができます。
■薬剤師は正社員2名、パート1名、事務員2名の体制で、安心して業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■代表が在宅業務に専念するため、薬剤師を1名増員することになりました。
■患者様に寄り添い、明るい雰囲気の中で就業したい方を歓迎いたします。
■在宅医療に興味があり、積極的に学びたいという意欲のある方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■直方市で地域に密着した1店舗を展開しており、地域医療への貢献を目指しています。
■従業員の働きやすさを大切にし、休み方にも配慮している企業でございます。
■社長も薬剤師として現場で活躍されており、困ったことがあればすぐに相談できます。
■有給休暇は分単位で取得可能であり、プライベートの予定も組みやすいです。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】博多南駅 (JR博多南線)から徒歩10分
【契約期間】2026/01/01～
【想定時給】2,500～2,800円
【勤務時間】
月～金09:30～19:00(休憩90分)
　　土09:00～14:00(休憩00分)
※上記より週3日～相談可能
※土曜日必須
【応需科目】耳鼻科,内科
【応需枚数】200枚/日
【人員体制】
薬剤師:常時3～4名体制
事務員:2名

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■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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【店舗情報と応需状況について】
■ 最寄り駅の西鉄小郡駅から徒歩6分と、通勤に便利な立地にあります。
■ 応需科目は小児科とアレルギー科が中心で、1日あたり約75枚の処方箋に対応しています。
■ 薬剤師は正社員3名、医療事務は正社員1名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■ 創業100年を超える歴史を持ち、「薬のいらないくらしを提案する」ことをコンセプトにしています。
■ 九州地方や関東エリアで、調剤薬局を中心にドラッグストアなど80店舗以上を多角的に運営しています。
■ 専門技術を活かし顧客の役に立つ人財育成に注力し、人間力の土台を築くことを重視しています。

【こんな取り組みをしています】
■ 社内業務のIT化や簡略化を進めており、報告書作成などの負担を減らし対人業務に専念できます。
■ 残業時間を可視化する仕組みを導入し、お互いにフォローしやすい体制を構築し残業削減に努めています。
■ 現場の声を吸い上げる社内アンケートを定期的に実施し、働きやすい環境づくりと改善に取り組んでいます。
【こんな方にオススメ】
■ がん専門薬剤師や漢方など、特定の分野で高度な専門知識とスキルを身につけたい方におすすめです。
■ 定年後も60歳時点の年収が継続される安定した制度があり、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。
■ スタッフの人柄の良さを重視しており、協調性があり良好な人間関係の中で働きたい方にぴったりです。

＜こんな病院です＞
■MRI・2つの手術室など最新の設備を備えた病院です。整形外科がメインですが、外科・麻酔科・リハビリテーション科がございます。
■スポーツ医学でも多くの実績と全国的な地名度を誇っています。「肩」の治療で有名な病院です。多くのプロ野球選手の復帰に貢献するとともに、トータルヘルスケアを行っている活気ある病院です。
■車通勤、公共交通機関での通勤いずれも可能。バス停がすぐ近くにございますので、公共交通機関での通勤も便利です。
■総床数約50床の病院です。病棟及び外来合計で、処方箋枚数は1日平均25枚ほどです。
■近隣に飲食店やコンビニなどもあり、非常に便利な立地です。

＜働きやすい職場です＞
■基本的に月に1日は土曜日終日お休みとなります。
■他部署との連携がしっかりと取れており、看護師や総務課の方々も業務に協力して下さるため、お休みも取りやすい環境です。
■平日は18:00までの就業、残業は月平均約4時間とほぼありません。夜勤・休日出勤もないので、家庭との両立も図りやすいです。
■薬局長は60代の温厚な女性です。薬局長は3年前に病院未経験でご入職された方です。
■外来は院外対応の為、入院患者さんの調剤業務がメインになります。

＜長く働きたい方にオススメの環境＞
■60歳を超えても正社員採用となります（1年更新制）、ご定年後65歳を超えられても働かれている実績も多くございます。
■産休から復帰される方も多く、子育て支援があり、育休復帰後のフォロー体制も整っています。女性も安心して長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線「次郎丸駅」から徒歩1分と、アクセス抜群の好立地にある薬局です。
■在宅医療を専門としており、現在約250名の患者様（施設9割）を担当しています。
■薬剤師は常勤1名と事務員複数名体制で、管理薬剤師は男性の方が務めています。
■2025年1月に開局したばかりの新しい薬局です。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場した、在宅医療を主軸に成長を続ける企業です。
■超高齢化社会を見据え、在宅訪問薬局を全国に60店舗以上展開し事業を拡大しています。
■自社開発の在宅業務専用システムを導入し、業務の効率化と負担軽減を実現しています。

【こんな方にオススメ】
■自動車の運転が可能で、これからの時代に不可欠な在宅医療を専門的に学びたい方。
■子育てや介護など、将来のライフイベントを見据えて長く働ける職場を探している方におすすめです。
■東証グロース上場の成長企業で、安定した基盤のもとキャリアアップを目指したい方。

【こんな取り組みをしています】
■育休から復帰した社員を対象に手当を支給するなど、子育て支援に力を入れています。
■未就学児を育てる社員をサポートする「ミルククラブ」という独自の福利厚生制度があります。
■新入社員には先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度があり、安心して業務を覚えられます。