福岡県｜新幹線近く｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

<法人特徴>
・1シフトは1週間単位で作成
　本社一括（業務支援部）で全社のシフトを作成しており「有給･病欠･その他休暇」で空いた穴を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています。
　
・偏らない人間関係を実現
　『業務支援（変動シフト制）』と精度でシフト組をしているため、店舗従業員が4人全員居た場合全員を固定にせず、2人を固定･2人は複数店舗勤務で変動する流動体制で勤務するので『固定しない＝偏らない人間関係』を実現し、人間関係でのストレスが最小限になる様に工夫されています。

・複数の人がサポートをしてくれる
　部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境。

・働き方次第で全科目の経験が可能
　複数店舗で勤務出来るので（学べる）ので、全科に精通する事が可能になりますので
他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！

・システムで働き易さをサポート
「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

《こんな会社です》
■福岡県と東京都に3店舗展開しております
■今後も積極的な店舗展開を予定しております
■新しい会社のため、一緒に会社を作り上げていけるような積極的な方を求めています

＜こんな薬局です＞
■小倉の中心部の薬局でアクセスはもちろん、周辺環境も抜群です！
■呼吸器・循環器の門前で散剤・水剤の処方は非常に少ないです。
■1人当たりの枚数も20枚を切っており、負担が少なく働きやすい環境です
■一包化は日に3〜4名程度ございます。
■在宅はないため外来に集中していただける環境です。
■火木土の中で週2日～3日勤務できる方の募集です

■皮膚科・泌尿器科をメインに近隣の耳鼻科と広域の処方を受けております。
■開局した1年経っておらず、綺麗な店舗で仕事もしやすい環境です。
■処方箋増と在宅業務に伴う増員募集ですが、在宅は管理の方が対応されるため車の運転は必須ではございません。
■門前の医師とも何でも相談しやすい関係性が出来ております。
■基本は18時15分までには退社可能！プライベートとも両立しやすい環境です。
■小倉の中心部で周辺環境は抜群に整っております。お仕事後の時間も充実させられます。

＜こんな会社です＞
■鹿児島に本社があり、鹿児島、福岡、東京に店舗展開しております。
■社員の有給取得に積極的な会社でプライベート充実できます。

≪こんな会社です≫
●福岡市東区に数店舗展開、社長は薬剤師の薬局です。
●近隣の便利な立地に他店舗もあり、応援体制も整っているため、お休みなども調整しやすい環境です。

＜こんな職場です＞
■皮膚科メインの店舗ですが、他の診療科も応需しております。
■2021年にオープンしたばかりの綺麗な薬局です。
■幅広い年齢層の方が活躍されている企業で、弊社からのご紹介実績も多いです。
■徒歩圏内にも店舗展開されており、ヘルプ体制も整っています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に21店舗（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満と定着率も高い会社です。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。
■休日に関しては開局時間通り（給与重視）、隔週で完全週休2日、完全週休2日等が選択できるため、
ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
■固定店舗の就業ではなく、短期のキャリアアップを目指す方はラウンダー採用なども行っております。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
　その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。

■福岡県内に限定したドミナント出店を果たしており、現在56店舗展開しています。
■店舗異動はございますが、ご本人の自宅からのアクセスを考慮。無理な異動はございません。
■ドクターの開業支援から一緒に新規開局されているため処方元との関係も良好です。
■フランチャイズ制度もあり、実際に多数の薬剤師さんが独立されています。
■総合病院門前～クリニック門前まで幅広い応需先がございますので学びたい科目も経験出来る職場です。
■社員教育にも力を入れており、会社独自のカリキュラムで行われています。
薬剤師としてだけではなく、社会人として必要なスキル、接遇なども身につけることが出来ます。
■部長職は中途入社の方がほとんどの為、キャリアを積んでいきたい方にもオススメです。
会社内にマネージャーが6名。ブロック長が3名在籍しています。
2年目でマネージャーに抜擢された方もいらっしゃいます。
■残業時間も1分単位で管理しています。

＜こんな薬局です＞
■博多駅から徒歩3分ほどのアクセス良好な店舗です。
■心療内科をメインに応需していらっしゃいます。
■週4日程度ご就業頂ける方を募集しております。お時間や曜日のご相談は可能です。
週20時間以上の就業で社会保険への加入も可能でございます。

＜こんな会社です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜店舗情報＞
■総合内科、外科系病院の門前の薬局です。近隣に総合病院もあるのでスキルアップの出来る環境です。
■外来と在宅の両方を受け付けており、外来の比率は25%程です。
■１日の処方箋枚数は約40枚で、薬剤師２名、事務２名で対応しております。
■お車での配達がありますので、運転は必須となります。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。