福岡県｜総合科目｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており現在79店舗を展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。アガペは病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。　複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社のアガペファームでは「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

＜こんな店舗です＞
■10:30～13:30．15:30～17:00が比較的繁忙時間帯です。
■在宅への注力に伴い、かかりつけへも注力していく予定です。
■在宅は運転必須では無く、状況に応じて徒歩や自転車、タクシー等を活用される予定です。
■在宅は、現状1件程度の為店舗での外来対応がメイン業務となります。
■在宅の件数は増えても現状数件程度の為、体制が固まった暁には曜日も固定になる可能性が高いです。
■日祝の出勤は月に1回程度、土曜出勤は月2回程度です。平日は09:00～17:15のシフトがメインです。

＜こんな会社です＞
■昭和53年に開局され、約30年が経つ企業です。
■「患者さまに信頼される良きパートナーと成る事」を目標としています。
■薬剤師の人材育成に力を入れており、教育・研修システムの充実化、また積極的な機械化を行っております。
■ソフト・ハード面共に、たゆまないレベルアップを続け、リーダーシップをとれる薬局を作っていきたいと思います。
■コンピュータで患者様情報を管理し、業務の効率化を図っています。
■新人の方は、まずしっかり薬品名・薬効を覚えることから始めます。次は処方鑑査、服薬説明に必要な基本知識について研修を受け、投薬のロールプレイを行いながら、服薬説明、薬歴の書き方を学びます。半年間の研修後、先輩薬剤師に見守られながら、実際に患者さんと接することになります。

≪こんな会社です≫
■福岡県(北九州方面)を中心に31店舗、他大分・熊本・山口・島根に7店舗の計36店舗展開している会社です。
■総合病院門前からクリニック門前まで幅広い科目、形態の店舗を経験可能です。
■食事会やボウリング、日帰り旅行等で社員間のコミュニケーションも活発です。
■福岡県北部薬学研究会を同社が毎月主催しており、薬剤師の専門性を高めていくことが可能です。

≪こんな薬局です≫
■久留米市内に3店舗展開している薬局ですが会社基盤が整っています。
■総合病院門前で幅広く応需、処方枚数も多く学べる職場です。
■店舗間の距離も近い為、お互いのヘルプ体制が整っています。
■基本的に残業は無く、皆さん定時退社されています。

≪こんな会社です≫
●福岡県と佐賀県に複数店舗の薬局を展開しています。
●最先端機器を導入することで業務効率化を図り、患者様との時間を大切にしています。

≪こんな薬局です≫
■総合病院の門前で機械化も進んでおります。
■薬剤師10名を超える大型店舗です。
■派遣社員の方は主に服薬指導をお任せします。
■薬局の隣に休憩時には嬉しい喫茶スペースもございます。

≪派遣とは≫
弊社と雇用関係を結び、派遣先にて就業頂く形態になります。
短期～長期など期間を区切って働けます。

≪こんな方にオススメ！≫
◆転職活動中にブランクを空けたくない方
◆様々な薬局で経験を積みたい方
◆転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
◆旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
◆高時給で効率的に働きたい方
派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

≪こんな病院です≫
■市内中心部にあり、地下鉄最寄駅から徒歩10分、博多駅へも公共交通機関で10分程度と好立地です。
■救急医療だけでなく、専門性・総合性を兼ね備えた医療を行っており、スキルアップを図ることができます。
■診療科目は20以上と幅広く、処方箋枚数も多く、内容も多岐にわたるため、職員同士の連携を大切にされています。
■24時間365日対応可能な救急指定病院です。

＜充実の研修制度＞
■スキルアップを最重要課題と位置づけ、学会や専門研修参加などへの援助を積極的に行っています。
■基礎研修、総合研修、専門研修とキャリアに合わせた研修制度がございます。
■各関連病院と連携で療養医療、救急医療両方の専門性・総合性を兼ね備えた医療を行っているので、薬剤師としてのスキルアップを図ることができます。

＜安心の福利厚生＞
■有給取得率を上げるために1年間に一度、1週間の長期休暇も取得可能です。
■勤続3年以上には退職金も完備。福利厚生面も充実です。

＜こんな薬局です＞
■試験場前駅より徒歩4分の好立地♪
■総合病院に隣接しており、多科目を応需！
■1日フルタイムで入れる方の募集！

<こんな会社です>
■筑紫野市に本社を置き、九州・沖縄・関東・関西に30店舗以上展開するチェーン薬局です。
■社長も現場経験豊富な薬剤師様で、現在も必要時にはヘルプ勤務などもされています。非常に風通しの良い職場です。
■発注・デッドストックは社内ツールを用い店舗間でも管理徹底しています。
■他店舗に応援勤務した際は1回1,000円の手当支給があります。

<働きやすい環境整備>
■ヘルプ専任のラウンダー薬剤師を配置しており、休みが取りやすい環境を整えています。2021年度の有給消化率は92％です。
■全店舗、年間労働時間1,936時間で統一している為、不平等感も無く定着率の高さに繋がっています。
■離職率は非常に低く平均年齢が年々上昇しており、現在は「40～50代」となっています。
■車通勤のガソリン代は毎月領収書ベースで実費精算の為、ガソリン代の変動に関わらず支給されます。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。


<こんな薬局です>
■水色の壁紙が目印の薬局です。総合病院門前でスキルアップ可能！今後、在宅にも注力していく計画です。
■JR田主丸駅から徒歩4分の好アクセス！お休みも年間休日110日としっかり取得できます。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜店舗情報＞
■田川病院門前で幅広い処方内容を経験出来スキルアップを目指す方にもオススメです。
■フルタイムに近いパートさんが転居による退職の為、後任を募集されています。
■田川後藤寺駅から徒歩10分の為、公共機関での通勤をご希望の方にもオススメです。
■1日平均70枚応需、薬剤師は常勤1名・パート1名体制です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。