福岡県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬剤部です≫
■薬剤部は30代の女性などお若い方もご活躍されております。
■未経験の方でも定着された実績がございますのでご安心ください。
■方針として薬局長は作らず、フラットな環境づくりを目指しています。

≪こんな薬局です≫
■店舗は内は明るくきれいな薬局です。■糟屋郡に位置していますが、東区から非常に近い場所にございます。
■薬剤師は2名体制です。

≪こんな会社です≫
■福岡県内で24店舗を展開の調剤薬局です。
■幅広い年齢層の方が活躍されています。
■異動もございますが、自宅から通勤範囲内で調整されますのでご安心です。
エリア制を設けており、エリア外の異動はございません。
■社内でのサークル活動や歓送迎会、勉強会など社員が集まる機会が多く、非常に明るく元気な会社です。
■独立支援も行っていますので、将来的に独立を考えている方にもオススメです。
■認定薬剤師取得を奨励しており、勉強会も多数開催し、社員の教育・スキルの向上を応援しています。
■キャリアアップ制度もあり、年功序列制ではないため、管理薬剤師やマネージャーなどに挑戦したい方にも機会を設けてくださる会社です。

≪充実した福利厚生≫
■有給消化率も、設立後ずっと100％など、ライフワークバランスも推奨しております。
■健康保険、厚生年金、雇用労災、退職金その他慶弔見舞金制度もあり、福利厚生も手厚くございます。

≪こんな会社です≫
●福岡県内を中心に佐賀・熊本、大分、関東に65店舗の薬局を展開しています。
●薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています。
●社員教育に力を入れており、新入社員だけでなく、段階的に研修プログラムが組まれております。
社外研修やe-Leaninngは会社負担で受けることができます。
●年に一回社員旅行があり、日頃関わりが薄いエリアの社員とコミュニケーションを取ることで風通しの良い組織作りを心がけています。
●子育て支援制度も充実しており、育児時短勤務制度など女性が働きやすい職場作りを行っています。

≪こんな病院です≫
■精神科・内科・歯科の診療を行っている、総病床数約500床の精神病院です。全国に先駆けて患者様の人権を守ることを主眼とした自由開放療法を開始されていらっしゃいます。
■約3万坪の緑豊かな敷地には、9つの病棟とデイケア、社会復帰関連施設、看護学校、グラウンド、遊歩道などがあります。自然にあふれた気持ちのいい病院です。
■オーダリング・一包化機械・散剤機械も導入済み。


≪働きやすい職場です≫
■残業もほぼ無く、ワークライフバランスも非常に取りやすいです。
■外来は院外の為、入院感謝の対応のみとなります。
■定着率の高い職場で、平均年齢は40代後半くらいです。

≪こんな薬局です≫
■令和5年9月にオープン予定の整形外科メインの薬局です。
■新規開局の為枚数は未だ未定ですが、状況に応じてかかりつけや在宅も行っていく方針です。
■管理薬剤師は40代のベテランの男性です。

≪こんな会社です≫
■2017年設立で個人の店舗を含め4店舗の薬局を運営されております。
■地域密着のサービスを行われており、患者様からも信頼されております。
■社長は女性の薬剤師で現場にも出られており、風通しのよい社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■千早駅から徒歩3分と通勤に非常に便利な立地で、皮膚科をメインに1日約50枚の処方箋を応需しています。
■認定薬剤師の資格を活かし、外来調剤だけでなく在宅業務にも積極的に取り組める環境が整っています。
■常勤2名とパート1名の体制で、皮膚科の軟膏練り機も導入済みのため調剤業務もスムーズに進行します。

【法人特徴について】
■福岡市内で調剤薬局を3店舗展開しており、地域に根差した医療と福祉の連携に力を入れている法人です。
■調剤薬局の運営だけでなく、放課後等デイサービスなどの障害児福祉事業も手広く展開しております。
■外来調剤のみならず在宅医療にも注力しており、地域医療への貢献度が高い安定した経営基盤があります。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局時間であり、残業もほとんど発生しないため、プライベートとの両立が可能です。
■事務スタッフも複数名在籍しており、調剤業務に集中できる環境が整っているため安心して働けます。
■シフト制での勤務となりますが、子育て中の社員も多く、家庭の事情にも理解がある温かい職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層の女性スタッフが活躍しており、コミュニケーションが良好な職場です。
■勤続10年以上のベテラン社員も多く在籍しており、定着率の高さが働きやすさを証明している環境です。
■局内は清潔感があり綺麗な内装で、最新の調剤機器も導入されているため快適に業務に取り組むことができます。

≪こんな病院です≫
■市内中心部にあり、地下鉄最寄駅から徒歩10分、博多駅へも公共交通機関で10分程度と好立地です。
■救急医療だけでなく、専門性・総合性を兼ね備えた医療を行っており、スキルアップを図ることができます。
■診療科目は20以上と幅広く、処方箋枚数も多く、内容も多岐にわたるため、職員同士の連携を大切にされています。
■24時間365日対応可能な救急指定病院です。

＜充実の研修制度＞
■スキルアップを最重要課題と位置づけ、学会や専門研修参加などへの援助を積極的に行っています。
■基礎研修、総合研修、専門研修とキャリアに合わせた研修制度がございます。
■各関連病院と連携で療養医療、救急医療両方の専門性・総合性を兼ね備えた医療を行っているので、薬剤師としてのスキルアップを図ることができます。

＜安心の福利厚生＞
■有給取得率を上げるために1年間に一度、1週間の長期休暇も取得可能です。
■勤続3年以上には退職金も完備。福利厚生面も充実です。

≪こんな会社です≫
■1981年（昭和56年）に創業し、福岡県内で10店舗ご展開されております。
■AI調剤（ロボット調剤）を取り入れ、調剤業務に関わる時間を大幅に減らし、
患者さんお一人お一人と向き合う時間を増やしております。
■親会薬局グループでは、患者さんのどんな些細な疑問や不安をお気軽に相談頂き、
一緒に考え、笑顔になって頂ける場所であるよう全力で取り組んでおります。
■調剤の機械化を積極的に進めております。
■会社全体の平均年齢は、40代半ばで、男女比は5:5となります。
■年1回の昇給幅も高く、高い方で1万5千円昇給されている方も在籍されております。
■中途で入社された方の割合が高く、定着率も非常によく10年・20年以上の方が多く在籍されております。
■地域体制加算は4店舗で取得されております。
■在宅にも注力されており、全店で100数件の個人宅を担当しております。
■今後新卒採用にも力を入れられる予定で、研修に関しては、
　大手チェーン調剤薬局から、コンサルに入って頂く予定がございます。
■今後も、佐賀県・熊本県への新規出店も予定されております。
■代表も薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。

≪店舗情報≫
■1日の処方枚数は30～40枚程度となります。
■今回の募集は、現在の管理と入れ替えを行うための募集となります。
■パートの方も複数在籍されておりますため、サポート体制も整っております。

＜こんな薬局です＞
■正社員2名は水木金でローテーションでお休みを取られます。
■水金の午後は門前の整形外科はお休みされます。
■木曜の午後は内科がお休みされます。
■土曜日は終日繁忙日ですが17時にはピッタリ終業できることがほとんどです。

＜こんな会社です＞
■山口県をはじめ広島県や関東、九州に全体で34店舗を展開しております。
■山口県から男女がともに働きながら安心して子育てできる雇用環境づくりをテーマとした「やまぐち子育て応援企業」と「やまぐちイクメン応援企業」に登録されました。
■奨学金制度を設けられていたり、教育事業部として薬剤師国家試験の予測〇×問題集を
アプリとして配信しております。
■福利厚生が充実しているので長く勤めたい方に最適です。
■充実の研修体制があります。
各段階別の研修システムや定期的なセミナー・専属接遇インストラクター指導による接客サービスの徹底を行っています。
■将来独立を考えている方への支援をするフランチャイズシステムを導入されており、勤続10年より相談可能です。また社内公募による新規店舗名称の決定等全員参加型の企画があります。独立希望の薬剤師の方は、薬局経営の勉強をしながら、自分の思い描いている薬局をつくることが出来ます。
■有休取得率90％以上、育休取得率は100％、復帰率も100％となります。
■正社員（週40時間勤務）・週休3日制正社員（週32時間勤務）・パートの3つの働き方を選ぶことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR香椎線の土井駅から車で4分ほどの立地にある薬局で、車通勤が可能であるため通勤に便利です。
■ 応需科目は内科、在宅（居宅・施設）、総合科目であり、施設在宅が9割を占める店舗でございます。
■ 処方箋応需枚数は30枚から40枚/日で、常勤3名（うち1名産休中）、パート2名、事務という体制で業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回の募集は1名の産休による欠員補充が目的であり、在宅業務に積極的に取り組める方を求めています。
■ 経験は不問で、年齢や性別に関わらず意欲のある方を歓迎しており、特に子育て中の方も働きやすい環境です。
■ 平均年齢が高いため、将来的には若い世代に交代していく必要があり、長期的に活躍できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■ 福岡市内の東区や早良区を中心に調剤薬局を3店舗運営している地域密着型の法人でございます。
■ 放課後等デイサービスなど、主に障害者児童福祉事業を多く手掛けており、多角的な事業展開を行っています。
■ 調剤薬局では外来以外に在宅に力を入れた取り組みを行っており、地域医療への貢献を目指しています。

【求人情報について】
■ 給与は480万円から504万円が想定されており、これまでのご経験を考慮した上で決定されます。
■ 昇給は年に1回あり、1ヶ月あたり1.00%から1.50%の昇給率の実績があるため、着実に年収アップが可能です。
■ 賞与はございませんが、時間外手当や通勤交通費、インフルエンザ予防接種補助などが支給されます。

＼未経験・ブランク有も安心／（福岡市城南区エリア担当より）
手厚いヘルプ体制や研修制度が整っているため、経験が浅い方でも安心してスタートできます。周囲の手厚いサポートを受けながら、一歩ずつ着実に成長していける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市城南区の住宅地に位置しており、マイカーでの通勤が大変便利な立地の薬局です。
■最寄りの七隈駅からは車で4分ほどの距離にあり、地域住民の方々が多く利用されます。
■近隣のクリニックを中心に、内科と皮膚科の処方箋を一日平均60枚から80枚応需します。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補の募集です。
■皮膚科の処方箋が多いため、軟膏調剤などのスキルを活かしたいと考えている方を歓迎します。
■様々な処方箋に迅速かつ的確に対応できる、調剤経験の豊富な方を求めております。
■チームで協力しながら業務を進めることを大切にしており、協調性のある方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■大手グループの一員であるため、安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで働けます。
■毎年、会社の業績を全社員に公表しており、風通しが良く透明性の高い社風が特徴です。
■社員の頑張りや貢献は昇給や賞与で還元するという考えが、組織全体に根付いています。
■希望休はほぼ100％取得可能で、お互いに協力し合いながら休暇を取る文化があります。
■安定した経営基盤を持つ企業で、手厚い福利厚生のもとで安心して働けます。

≪こんな薬局です≫
■福岡県・大分県に店舗展開している会社のグループです。
■『だれもが安心してよい医療と福祉を』の理念のもと、地域に根ざしたかかりつけ薬局として安全・安心の医療を提供しております。
■定着率が高く、30～60代と幅広い年齢層の方が活躍されています。
■有給取得率が高く、しっかり休める環境が整っています。

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前で幅広い処方科目を応需しています。経験を積み、スキルアップが可能な環境です。
■きちんと研修期間を設けていますので、未経験の方も一から学び業務を始められます。
■薬剤師は7名、事務も7名いらっしゃいます。
■機械化に力を入れており、全自動ピッキングマシーン（ローワ）を導入し、薬剤師は患者様に時間を捻出できる環境を整えています。
■電子薬歴、自動発注システム、PDA（監査機）なども導入している店舗になります。
■お車での通勤も可能です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は西鉄天神大牟田線の白木原駅となっており、駅から徒歩で5分ほどの非常に通勤しやすい立地です。
■応需科目は内科や脳神経内科など多岐にわたり、外来は100％院外処方のため入院調剤がメインの環境です。
■常勤薬剤師が1名、パート薬剤師が2名、調剤助手となる事務員が1名在籍しています。

【法人特徴について】
■こちらの法人は総病床数103床の一般病床と療養病床を併せ持つ、慢性期を中心としたケアミックス病院です。
■2014年には建物の新築リニューアルを行っており、清潔感溢れる綺麗な環境の中で医療を提供しています。
■診療は内科系全般を幅広く診ており、地域に根差した安心の医療サービスを届けることを大切にしている法人です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機などの機器を積極的に導入することにより、調剤業務を効率化して残業時間を削減しています。
■定期的な勉強会を開催しており、日々の業務を行いながら新しい医療知識や最新の医薬品情報を学べる環境です。
■患者様が安心して療養生活を送れるように、他職種や他部署のスタッフと情報共有を行う連携体制を整えています。

＼残業ほぼなしで休日も充実／（福岡市南区エリア担当より）
年間休日122日で残業もほとんどありません。ヘルプ体制が整っているため有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■高宮駅から徒歩で6分ほどの場所に位置しており、公共交通機関だけでなく全店でマイカー通勤をすることも可能です。
■在宅医療をメインに行っている店舗であり、外来対応がほとんどないため、薬局内には待合室が設置されておりません。
■処方箋は1日あたり25枚から30枚ほどを応需しており、基本的には在宅訪問に関わる業務が中心の店舗となります。

【法人特徴について】
■福岡県内において3店舗の薬局を運営しており、地域の方々の健康を支える地域に根ざした薬局として親しまれています。
■経営母体が社会福祉法人であるため安定感があり、将来にわたって安心して長く働き続けられる経営基盤が特徴です。
■地域貢献の一環として定例のお薬相談会を開いており、お薬の調剤に留まらず地域住民の健康増進に寄与しています。

【想定される業務内容】
■施設や居宅への在宅訪問業務がメインであり、社用車を運転して片道30分弱ほどのエリアにある訪問先へ向かいます。
■近隣の店舗へのヘルプも発生する可能性がございます。

≪こんな会社です≫
●福岡県内に数店舗の薬局を展開しています。
●在宅を行っている店舗もありますが、こちらの店舗は在宅をおこなっていません。
●お休みが必要な際はヘルプ体制が整っていますので、無理なく就業できます。

＜こんな企業です＞
■ヘルスケア・化粧品のEC事業からECソリューション事業、など幅広い領域で挑戦する次世代商社です。
■平均年齢29歳と年齢の若い方が活躍され、一人一人の裁量が高く責任感のある仕事をしています。
■美容や健康に関連する製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで行なっています。

＜おすすめポイント＞
・急拡大中のベンチャー企業！
・マーケティングに強みを持っています。
・WEBマーケとオフラインマーケ両方が強みです。
・熱意あふれる仲間たちとともに刺激的な毎日を過ごせます！
・入社後、早期に裁量権の大きい業務に携われやりがいを実感できます！

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の春日原駅から車で10分ほどの距離に位置し、主に宇都宮内科医院からの処方箋を9割程度の割合で応需しています。
■応需科目は内科と呼吸器科が中心で、処方箋枚数は1日平均60枚から70枚となっており、現在は薬剤師2名体制で運営されています。
■常勤薬剤師1名と派遣薬剤師1名に加えて、管理栄養士1名と事務スタッフ1名が在籍しており、多職種で連携しながら業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、地域密着の医療に貢献しながら周囲と協力して柔軟に対応できる方を募集しています。
■調剤の実務経験がある方はもちろん歓迎されますが、未経験やブランクのある方でも自己研鑽に励む意欲があれば積極的に採用します。
■人柄を重視した選考を行っているため、患者様に寄り添った丁寧な対応ができ、チームワークを重んじていただける方を求めています。

【法人特徴について】
■創業100年を超える老舗企業として、佐賀県を中心に九州から関東まで調剤薬局やドラッグストアなど80店舗以上を展開しています。
■「薬のいらないくらしを提案する」という独自コンセプトを掲げ、病気にならないための健康サポートや福祉事業にも注力しています。
■現場の声を大切にする社風があり、定期的な社内アンケートを通じて労働環境の改善を継続的に行い、離職率の低下を実現しています。

【求人情報について】
■正社員薬剤師としての募集で、想定年収は450万円から600万円となっており、これまでの経験や能力を最大限に考慮して決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される安定した給与体系に加え、薬剤師手当75,000円や職務手当などの諸手当も充実しています。
■遠方からの入職を検討されている方には、社内規定に基づいた転居費用の補助や、月額40,000円の住宅手当支給などのサポートがあります。

＼充実 of 研修で成長をサポート／（大野城市エリア担当より）
外来がん専門薬剤師や漢方の研修など、専門性を高める環境が整っています。将来的に本社業務やマネジメントへの挑戦など、多彩なキャリアプランを描くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■春日原駅から車で10分の立地にあり、主に門前の医療機関から内科や呼吸器科の処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均50枚から60枚ほどで、ドクターが注力している吸入指導を月80件以上行っています。
■地域支援体制加算や後発医薬品調剤体制加算3を取得しており、高い後発品使用率を維持している店舗です。

【法人特徴について】
■創業100年を超える歴史を持つ老舗企業で、調剤薬局やドラッグストアなど80店舗以上を展開しています。
■現場の声を大切にする風通しの良い社風が魅力で、社員アンケートを通じた環境改善により離職率も低いです。
■創業1年目から継続して定期昇給を行っている安定企業であり、定年後も減給なしで長く働くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■毎朝オンラインによる短い研修を実施しており、通勤時間などの隙間時間を利用したながら研修が可能です。
■外来がん専門薬剤師の育成に力を入れており、大学病院や専門医と連携した本格的な実務研修を行っています。
■店舗持ち回りで実施されるジェネラリスト研修や、専門の薬剤師から学べる漢方研修など教育体制が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の赤間駅から徒歩13分の立地にあり、近隣の大型商業施設に隣接した医療モール型の店舗として運営されています。
■処方箋は1日平均210枚で、眼科や内科を中心に整形外科や小児科、産婦人科など多岐にわたる診療科目を応需しております。
■薬剤師7名の体制で、眼科と内科が各1000枚以上、小児科が500枚から700枚程度の処方割合を占める活気ある職場です。

【法人特徴について】
■宗像市内の街づくりを担う不動産会社が母体であり、利益の追求だけでなく地域活性化を主目的とした独自の薬局運営を行っています。
■宗像市内に1店舗を展開し、近隣の飲食店やフィットネスクラブと健康をテーマにしたコラボレーションを積極的に検討しています。
■経営層との距離が非常に近く風通しの良い組織文化が根付いており、現場の薬剤師が自由に意見や提案を発信できる環境が魅力です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で年間休日は123日確保されており、祝日のある週は別途公休が付与されるなど休みが非常に多いのが特徴です。
■有給休暇の消化率はほぼ100％を誇っており、年間休日と合わせると実質的に130日以上の休暇を取得することが可能となります。
■月の残業時間は8時間から10時間程度と少なく、シフト管理が徹底されているためワークライフバランスを重視した働き方が叶います。



【職場環境と雰囲気】
■男性2名、女性7名の計9名が在籍しており、平均年齢は40代前半で最若手は26歳と幅広い世代がバランスよく活躍しています。
■採用担当者は30代後半の温和で穏やかな男性薬剤師であり、質問に対しても丁寧に回答がもらえる非常に相談しやすい雰囲気です。
■薬局長と管理薬剤師が分立しており、勤続20年以上のベテランも在籍しているため、経験の浅い方でも安心して業務に馴染めます。