福岡県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
●福岡県内に2店舗薬局を展開しています。
●もう1店舗と掛持ち勤務できる方もお待ちしております。
●18時以降は社長さんが対応されるので、残業はありません。

＼充実の研修で成長可能／（久留米市エリア担当より）
がん専門薬剤師の育成に力を入れており、高度な専門性を磨ける環境です。オンラインの「ながら研修」や資格取得の費用補助もあり、着実にスキルアップが目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で6分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■大学病院の処方箋を7割、甲状腺の処方箋を3割応需しており、心療科目も多く対応しています。
■月平均で約3000枚の処方箋を受け付けており、多くの患者様から信頼されている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■久留米エリアの基幹店舗として多店舗応援を担うため、計画的かつ持続可能な体制を目指し急募しています。
■調剤未経験の方や経験年数が浅い方でも、人柄を重視した採用を行っているため安心して応募可能です。
■周囲のスタッフと協力しながら、日々の業務に柔軟かつ主体的に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■創業100年を超える老舗企業であり、処方箋だけに頼らない先進的な薬局作りを進めています。
■九州地方を中心に80店舗以上を運営しており、長年の実績と安定した経営基盤を誇っています。
■現場の声を大切にする社風があり、社内アンケート等を通じて年々離職率が低下している企業です。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員となっており、調剤未経験の方やブランクがある方も幅広く受け入れています。
■給与条件は年収450万円から600万円の範囲で、個人の経験や能力を考慮して決定されます。
■定年を迎えた後も減給されることなく、60歳時点での年収が維持されるため長く勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の春日原駅から車で10分ほどの距離に位置し、主に宇都宮内科医院からの処方箋を9割程度の割合で応需しています。
■応需科目は内科と呼吸器科が中心で、処方箋枚数は1日平均60枚から70枚となっており、現在は薬剤師2名体制で運営されています。
■常勤薬剤師1名と派遣薬剤師1名に加えて、管理栄養士1名と事務スタッフ1名が在籍しており、多職種で連携しながら業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、地域密着の医療に貢献しながら周囲と協力して柔軟に対応できる方を募集しています。
■調剤の実務経験がある方はもちろん歓迎されますが、未経験やブランクのある方でも自己研鑽に励む意欲があれば積極的に採用します。
■人柄を重視した選考を行っているため、患者様に寄り添った丁寧な対応ができ、チームワークを重んじていただける方を求めています。

【法人特徴について】
■創業100年を超える老舗企業として、佐賀県を中心に九州から関東まで調剤薬局やドラッグストアなど80店舗以上を展開しています。
■「薬のいらないくらしを提案する」という独自コンセプトを掲げ、病気にならないための健康サポートや福祉事業にも注力しています。
■現場の声を大切にする社風があり、定期的な社内アンケートを通じて労働環境の改善を継続的に行い、離職率の低下を実現しています。

【求人情報について】
■正社員薬剤師としての募集で、想定年収は450万円から600万円となっており、これまでの経験や能力を最大限に考慮して決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される安定した給与体系に加え、薬剤師手当75,000円や職務手当などの諸手当も充実しています。
■遠方からの入職を検討されている方には、社内規定に基づいた転居費用の補助や、月額40,000円の住宅手当支給などのサポートがあります。

＜こんな企業です＞
■ヘルスケア・化粧品のEC事業からECソリューション事業、など幅広い領域で挑戦する次世代商社です。
■平均年齢29歳と年齢の若い方が活躍され、一人一人の裁量が高く責任感のある仕事をしています。
■美容や健康に関連する製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで行なっています。

＜おすすめポイント＞
・急拡大中のベンチャー企業！
・マーケティングに強みを持っています。
・WEBマーケとオフラインマーケ両方が強みです。
・熱意あふれる仲間たちとともに刺激的な毎日を過ごせます！
・入社後、早期に裁量権の大きい業務に携われやりがいを実感できます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は西鉄天神大牟田線の白木原駅となっており、駅から徒歩で5分ほどの非常に通勤しやすい立地です。
■応需科目は内科や脳神経内科など多岐にわたり、外来は100％院外処方のため入院調剤がメインの環境です。
■常勤薬剤師が1名、パート薬剤師が2名、調剤助手となる事務員が1名在籍しています。

【法人特徴について】
■こちらの法人は総病床数103床の一般病床と療養病床を併せ持つ、慢性期を中心としたケアミックス病院です。
■2014年には建物の新築リニューアルを行っており、清潔感溢れる綺麗な環境の中で医療を提供しています。
■診療は内科系全般を幅広く診ており、地域に根差した安心の医療サービスを届けることを大切にしている法人です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機などの機器を積極的に導入することにより、調剤業務を効率化して残業時間を削減しています。
■定期的な勉強会を開催しており、日々の業務を行いながら新しい医療知識や最新の医薬品情報を学べる環境です。
■患者様が安心して療養生活を送れるように、他職種や他部署のスタッフと情報共有を行う連携体制を整えています。

＼残業ほぼなしで休日も充実／（福岡市南区エリア担当より）
年間休日122日で残業もほとんどありません。ヘルプ体制が整っているため有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■高宮駅から徒歩で6分ほどの場所に位置しており、公共交通機関だけでなく全店でマイカー通勤をすることも可能です。
■在宅医療をメインに行っている店舗であり、外来対応がほとんどないため、薬局内には待合室が設置されておりません。
■処方箋は1日あたり25枚から30枚ほどを応需しており、基本的には在宅訪問に関わる業務が中心の店舗となります。

【法人特徴について】
■福岡県内において3店舗の薬局を運営しており、地域の方々の健康を支える地域に根ざした薬局として親しまれています。
■経営母体が社会福祉法人であるため安定感があり、将来にわたって安心して長く働き続けられる経営基盤が特徴です。
■地域貢献の一環として定例のお薬相談会を開いており、お薬の調剤に留まらず地域住民の健康増進に寄与しています。

【想定される業務内容】
■施設や居宅への在宅訪問業務がメインであり、社用車を運転して片道30分弱ほどのエリアにある訪問先へ向かいます。
■近隣の店舗へのヘルプも発生する可能性がございます。

＼専門性を高める環境／（北九州市小倉北区エリア担当より）
内科や呼吸器科など多岐にわたる処方を経験でき、資格取得支援も充実しています。地域医療や在宅業務に貢献しながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩6分とアクセスが良く、マイカー通勤も可能なため毎日の通勤が非常に便利な立地環境です。
■内科や呼吸器科をはじめ幅広い科目の処方箋を1日20枚から30枚ほど応需しており、専門性を磨けます。
■常勤1名とパート1名の体制で運営しておりますが、今後の体制強化を見据えた増員での募集を行っています。

【法人特徴について】
■北九州市内で複数の保険薬局を展開しており、地域医療へ新たな付加価値を提供することを目指している法人です。
■訪問特化型の店舗も運営するなど在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域から厚い信頼を得ております。
■非常に定着率が高く、子育て中の方や幅広い年代の職員がいきいきと活躍しているアットホームな環境です。

【こんな取り組みをしています】
■育児休業の取得や復帰の実績がしっかりとあり、ライフステージが変化しても働き続けられるよう支援しています。
■マイカー通勤者への無料駐車場完備や白衣の無料クリーニングなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。
■職員の健康を守るための無料健康診断や、万が一に備えた団体長期障害所得補償保険などの福利厚生が充実しています。

■平均年齢は30代後半です。
■男女比は3：7程です。
■診療科の病棟ローテーション教育制度がございます。
■教育・研修を経て業務をステップアップできます。
■専門・認定薬剤師の資格取得および更新の費用補助制度がございます。
■調剤、注射部門などの業務部門を3年目までは1ヶ月単位で交代制です。
※4年目以上は各業務部門のリーダー的な役割を担い、2ヶ月単位で交代制

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線苅田駅から徒歩7分と、公共交通機関でも通勤しやすい便利な立地です。
■主に内科と整形外科（リウマチ）の処方箋を応需し、1日の枚数は80枚から100枚程度です。
■外来業務に加え個人宅への在宅訪問も約5件行っており、地域に密着した医療を実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■会社の将来を担う中核人材として、組織の成長に貢献してくださる意欲のある方を募集します。
■薬局長候補として、マネジメント経験をお持ちの方や、経営視点を持って働ける方を歓迎します。
■現状に満足せず、常に生産性の向上や顧客の問題解決を意識して業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■北九州・京築エリアに9店舗を展開し、地域に深く根差した堅実な経営を行う薬局グループです。
■社員に経営数値を公開するなど透明性が高く、会社全体の方向性を共有しながら働ける社風です。
■「顧客の問題解決」を第一に掲げ、地域の健康ステーションとしての役割を追求しています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収450万円から600万円を想定し、賞与は年2回・計4ヶ月分支給されます。
■会社の業績に応じて期末賞与の支給実績もあり、頑張りが収入にしっかりと反映される環境です。
■家賃5万円まで自己負担1割で住める借上社宅制度など、生活を支える福利厚生が大変手厚いです。

≪こんな会社です≫
■北九州市に置き、福岡、大分、山口、島根、熊本県内に36店舗の薬局を展開しております。
■全店舗の症例を社内メールで共有。様々な店舗の幅広い症例を学ぶ事ができます。
■日帰り旅行やボウリング大会など、社内交流も盛んで、社内のコミュニケーションも充実しています。
■無料駐車場もございますのでお車通勤も可能です。
■子育て中の薬剤師様もいらっしゃり、子育てに理解のある環境です。

≪こんな病院です≫
■計9つの病院を運営している医療法人で、その中の1つの療養型病院です（500床未満）
■薬剤師が約7名が在籍しており、安心してご就業頂けます。
■有給は、初年度から12日付与しております。

≪充実の福利厚生≫
■ベースアップ手当（給与・賞与・交通費に2.3％を掛けた手当）
■家賃補助：一人暮らしで薬剤師資格取得10年以内の場合、家賃の半額(上限40,000円)を支給
■住宅手当：寮、社宅、家賃補助を受けていない場合に月5,000円を支給

<こんな薬局です>
■1店舗の個人薬局です。社長も薬剤師で管理をされています。
■定年や結婚退職等での退職がほとんどで、定着率が高い職場です。
■薬局周辺にはドラッグストアやコンビニ、ファミレス、銀行など周辺環境が充実しています。
■季節に合わせた飾りや花などがある綺麗な薬局です。

<店舗情報>
■コアタイムは10:00～16:00ですが休憩は交代でしっかり取れます。
■事務の方も補助に回るため業務負担は少ないです。
■木、金に個人在宅がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■北九州モノレールの平和通駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも負担少なく通勤することが可能です。
■処方箋は1日平均90枚から100枚ほど応需しており、内科や精神科、心療内科に加えて皮膚科や形成外科など多岐にわたります。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名が在籍しており、事務スタッフも3名体制のため、連携を取りながら業務に励める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、地域の方々に質の高い医療サービスを継続して提供するための新しい仲間を急募しています。
■お客様の「身体のプロ」さらには「心のプロ」を目指し、人に喜んでもらうことを自分の喜びとして努力できる方を求めています。
■周囲への目配りや心配りができる優しい気持ちを持ち、患者様に対してホスピタリティを持って誠実に接することができる方を募ります。

【法人特徴について】
■北九州市を中心にドラッグストアと調剤薬局の併設店舗を軸として、福岡県と山口県に計75店舗を展開している安定成長企業です。
■地域の皆様の生活圏すべてをカバーすることを目指し、高齢者でも歩いて来店できるよう1kmごとの出店を戦略的に進めています。
■「患者様の安全」を第一に考え、全店舗で電子薬歴や監査レンジを導入しており、薬歴データの共有による一歩進んだ医療を提供します。

【勤務実態について】
■年間休日は126日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働くことができます。
■入社半年後から利用できるリフレッシュ休暇制度では最大7連休の取得が可能なため、旅行や帰省などでリフレッシュする社員が多いです。
■一人薬剤師になる比率は業界でも極めて低い13％程度に抑えられており、店舗には調剤補助スタッフも配置され負担が軽減されています。

＼理想のワークライフバランスを実現／（筑後市エリア担当より）
週休3日制も選べるので、子育てや趣味の時間を大切にしたい方に最適です。残業もほとんどなく、祝日があっても公休が減らない仕組みなので、心身ともにリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑後船小屋駅から車で5分の立地にて、小児科や産婦人科をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は90枚から100枚程度で、常時3名から4名体制で対応中です。
■現在は外来業務が中心の店舗運営となっており、在宅業務への負担はほとんどございません。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集ですが、特に組織を支える20代から40代の採用に注力されています。
■技術的なスキルよりも、高いホスピタリティや協調性を備えた素直な方を求めておられます。
■新しいデジタル技術の導入や、業務効率化に対して意欲的に取り組める方を募集しています。

【求人情報について】
■経験者の方は年収550万円程度を目安とし、新卒の方は450万円から検討可能です。
■完全週休2日から最大で週休3日まで、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。
■月額25,000円の住宅手当や扶養手当など、生活をサポートする諸手当が充実しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で2時間から5時間程度と非常に少なく、定時での退社が可能な環境です。
■残業が発生した場合は1分単位で手当が支給されるため、納得感を持って勤務いただけます。
■有給休暇の取得率は90％を超えており、入社後すぐに5日以上付与される点も魅力です。

≪こんな店舗です≫
■久留米エリアの新店舗開局に伴う増員募集です。
■小児科をメインで応需している薬局です。
■有給休暇を利用しリフレッシュ休暇も取得可能です。
■お休みの取り方は祝日のある月は祝日の週の数分減ります。
⇒例：8月は祝日が1日(8/11)あるためその他の平日休みが3日となります。
■週によっては土曜日午後半日と平日1日と日曜日で週休2.5日もございます。


≪こんな会社です≫
●八女市に本社を置き、福岡県・佐賀県にグループ法人合わせて23店舗展開しております。
●今後必須となってくる、かかりつけ薬剤師や在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
●有給消化率100％を推奨しており、最大8連休取得可能など、年間休日130日以上は業界でもトップクラスです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの行橋駅から徒歩圏内に位置しており、地域に根差した医療を提供しています。
■内科、呼吸器科、耳鼻咽喉科などを中心に、1日平均100枚から120枚を応需します。
■薬剤師は現在常勤2名体制で、事務スタッフと協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と将来を見据えた体制強化のため、新たに仲間を募集しています。
■これまでの調剤経験を活かし、チームの一員として主体的に行動できる方を歓迎します。
■在宅医療に意欲があり、患者様やそのご家族に寄り添った対応ができる方です。

【法人特徴について】
■地域に密着した1店舗のみの経営で、転勤の心配なく腰を据えて長く働けます。
■健康や介護など、薬以外の相談も気軽にできる「かかりつけ薬局」を目指しています。
■元MRの代表が開業した薬局で、医薬品に関する深い知見のもとで働くことができます。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師を募集しており、ご経験に応じて年収650万円まで相談可能です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、給与にしっかりと反映させる方針です。
■年に1回の昇給制度や退職金制度も完備しており、安心して長期的に勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線の筑前山家駅から車で9分ほどの場所に位置しており、近隣のクリニックの門前として親しまれています。
■応需科目は内科、リハビリテーション科、糖尿病内科が中心で、1日平均65枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名の常時2名体制となっており、事務スタッフ1名と共に円滑な運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募案件となっており、即戦力として活躍いただける方を優先的に採用する方針です。
■今後薬剤師としてどう成長したいかという明確な考えをお持ちで、やる気のある30代から40代の方を求めています。
■周囲のスタッフや患者様と円滑な関係を築ける高いコミュニケーション能力を持ち、柔軟に対応できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に全国で80店舗を展開しており、医療モール型出店により地域の医療連携を強めている法人です。
■薬局経営の他にも介護事業や農業も手掛けており、多角的な視点から地域の健康を支えるハブ機能を担っています。
■設立以来26年連続で昇給を実施しているなど経営基盤が非常に安定しており、安心して長く勤めることが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール型の店舗であるため複数の医療機関と連携しやすく、地域医療の要として貢献する実感が得られます。
■有給休暇が入社当日から付与される制度があり、急な体調不良時でも欠勤扱いにならずに休める点が安心です。
■誕生月のギフトカード支給や永年勤続表彰、社員同士の食事会費用補助など、福利厚生の細やかさが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■須恵中央駅から車で10分ほどの立地で、内科と脳外科を中心に1日40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名の体制で業務に当たり、事務スタッフ2名もピッキング等のサポートに入ります。
■綺麗な店舗で、最新の設備機器も充実しており快適に勤務が可能です。

【法人特徴について】
■久留米や太宰府など福岡県内に計3店舗を展開しており、地域に根差した運営を続けているグループです。
■代表は40代の現役薬剤師で各店舗のヘルプにも入っており、風通しが良く相談しやすい環境が魅力です。
■チームワークを非常に大切にしている法人で、温厚なスタッフが多く集まる良好な職場環境を維持しています。

【職場環境と雰囲気】
■代表をはじめ温厚で優しい性格のスタッフが多く在籍しており、困った時も助け合える良好な雰囲気です。
■投薬台は立ち形式ですが設備が新しく、調剤室や休憩室もゆとりがある設計で非常に使いやすい店舗です。
■代表が自ら現場のヘルプに入ってくださるため、サポート体制が非常に手厚く安心して業務に集中できます。

<店舗情報>
■総合病院門前の店舗で約150枚/日応需しています。
■薬剤師は常時7～8名が在籍しています。
■外来だけでなく、個人宅と施設在宅も実施しています。（施設2件、個人宅約20名弱）
■基本的シフトは～17:30ですが、当番の方が1名～19:00勤務となります。
■夜勤は必須ではありません。

＜こんな方にオススメです＞
■自分で考えて仕事をしたい方
■スキルアップを目指す方
■外来＋在宅と幅広い経験を積みたい方
■自己研鑽を支援してくれる会社で働きたい方

<こんな薬局です>
■北九州と広島県に約10店舗を展開するチェーン薬局です。
■調剤事業とバイオ事業を展開されています。
■『お客様から選ばれる付加価値の高い調剤薬局』を創造するため医療を軸として食事や検査、運動等を組み合わせることで付加価値のある薬局を目指しております。　
■社内システムで各店舗の取り組みの共有や社員同士の交流を活性化。
　役職に関係なく社員同士がやり取りすることで風通しの良い職場を作っております。

<充実の福利厚生>
■ご自身とご家族の医療費補助（年間5万円まで）や健康診断のオプション補助により社員の健康管理をサポート！
■プライベートを充実させるため旅行や食事等の補助金を毎年3万円支給！手厚い福利厚生です。

<教育制度>
■資格支援制度として10万円を補助。さらにT独自の教育制度により社員の得意分野や専門性を高めたい分野をサポートして、アウトプットにより賞与にも反映させております。
■健康サンポートや認定薬剤師などのWeb研修や数ヶ月に1回のスキルアップトレーニング（1ヶ月程度期間があり期間内解けばよい）などを実施しています。
■興味がある分野に対して会社がサポート（例えば漢方・アンチエイジング・認知症・メンタルヘルス）など学んだ内容をFB出来れば手当・特別賞与を支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の門司港駅から徒歩4分という好立地にあり、門司メディカルセンターの門前薬局として機能しております。
■応需科目は総合診療および在宅医療で、1日あたりの処方箋枚数は約100枚となっており非常にやりがいのある環境です。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の計5名体制であり、事務スタッフ3名と調剤補助4名が業務を強力にサポートしております。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため急募しており、門司港エリアの地域医療を支えるために即戦力となる新しい仲間を必要としております。
■薬の知識だけでなく「身体と心のプロ」を目指し、患者様の喜びを自分の喜びとして骨惜しみせず努力できる方を募ります。
■具体的なビジョンを持ち、周囲への気配りや心配りができる優しい気持ちを持った薬剤師の方を法人として求めております。

【法人特徴について】
■北九州市を中心にドラッグストアと調剤薬局を計75店舗展開しており、地域の生活圏すべてをカバーするネットワークを誇ります。
■「かかりつけ薬局」として全店で薬歴データを共有しており、患者様の飲み合わせチェックを確実に行える安心の体制を構築します。
■電子薬歴や監査レンジなどの最新設備を積極的に導入しており、薬剤師が対人業務に専念できるよう機械化を推進している法人です。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づいた調剤や監査および服薬指導を行い、併せてOTC薬品や日用品のカウンセリング販売も担当します。
■在宅医療においては施設への対応も行っており、一人一台支給されるiPadを活用して外出先でも円滑な薬歴管理を実施します。
■他職種と連携しながら、往診前の訪問指導や多剤併用問題への介入など、一歩踏み込んだ地域医療サービスに深く携わることが可能です。