前橋市（群馬県）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼おすすめポイント／
◎年間休日120日・日祝は固定でお休み！
◎群馬県内展開で腰を据えて働けます♪
◎転居を伴う異動なし！
◎店舗拡大のための増員募集♪
◎大手DGSの傘下で安定経営！
◎管理薬剤師経験のない方でも安心な研修制度あり！
◎入社後は勤務薬剤師として就業いただくため、
　将来的に管理薬剤師を目指したい方歓迎！！

＼こんな会社です！／
群馬県発祥の唯一のドラッグストアとして運営！
DGS54店舗　調剤併設店22店舗と群馬県内をメインに出店しています。
2020年よりウエルシアHDGに参画、今後も成長し続ける群馬県展開の地場企業です。

2022年12月現在で調剤併設率は47%！
今後60％を目指して店舗展開をされており、
管理薬剤師としてのキャリアを目指したい方は必見！
多数の活躍できる場がございます♪

＼店舗の特徴／
調剤独立店舗♪
近隣の内科クリニックから処方箋を応需しており、
主な応需科目は内科・循環器科・糖尿病内科で
1日約80枚の処方箋を薬剤師3名体制で対応しています。

＼就業環境／
患者様の利便性向上のため、処方せん送信アプリの導入済み！
待ち時間0でのお渡しや、ドライブスルーでの服薬指導も実施しています。
薬歴は全店舗でMusubiを導入♪
ヘルプ対応や異動の際にもスムーズに就業いただけます。
在宅医療にも積極的に対応しており、薬剤師としてのスキルが磨ける環境です。

また地域に欠かせない薬局となるため
健康測定会や地域イベントへも積極参加！
薬剤師がより身近な存在となるよう日々活動されています♪

残業は1分単位にて支給！
全社で月間残業10時間以下を目指して取り組んでおり、メリハリつけて働きたい方にオススメの環境です♪

また女性薬剤師が多数活躍されており、
妊娠・出産・育児などのライフイベントに最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%♪
安心して活躍いただける環境がございます。

＼キャリアアップ／
スペシャリストとして専門性の追求はもちろんのこと、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職へのステップアップなど
それぞれの志向にあわせたキャリアがございます♪
社内研修やeラーニングも充実しており、
スキルに自信のない方でもスムーズに業務習得いただけます！

＜こんな薬局です＞
■群馬県を中心に関東エリアに39店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局以外にも、ゴルフ・不動産・ホテルを経営しており収益が安定しています。
■群馬エリアでは総合病院門前に多く展開しています。
■今後もM&Aにて店舗拡大を図っており、勢いのある企業です。
■店舗拡大により、管理薬剤師をはじめとしたキャリアアップを図れます。
■近隣に店舗展開をしているため、お休みも取得しやすい就業環境です。
■対人業務に専念できるよう最新機材の導入を進められています。
■一部店舗では「散剤調剤ロボット」「水剤分注機」「練り機」を導入しております。

＜こんな方にオススメ！＞
★ライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★会社と現場の距離が近く、風通しの良い現場をお探しの方！

＜業務内容＞
■今回募集している店舗は管理薬剤師です。
■精神科・心療内科をメインに応需しています。
■1日30枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時1名体制になります。

＜就業条件＞
■管理薬剤師の募集です。
■週40時間のシフト制勤務となります。
■ご経験・働き方に応じて高年収650万円までご相談可能♪
■住宅手当があるので群馬県へ転居をお考えの方にもオススメです♪

＜企業特徴＞
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、
ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜充実な制度＞
■時間外手当は1分単位での支給！年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）

＜こんな店舗です＞
■住宅街の中で内科・小児科をメインに応需している薬局です。
■処方箋は1日50枚程度になります。
■薬剤師は2名体制の店舗となりますのでご安心してご勤務いただく事が可能です。

＼こんな会社です！／
群馬県発祥の唯一のドラッグストアとして運営！
DGS54店舗・調剤併設店22店舗を群馬県内をメインに出店しています。
2020年よりウエルシアHDGに参画！
今後も成長し続ける群馬県の地場企業です。

2022年8月現在で調剤併設率は29%
今後50％を目指して店舗展開をされており、
今後も多数のポジションがございます♪
管理薬剤師としてのキャリアを目指したい方は必見！
多数の活躍できる場がございます！

＼就業環境／
患者様の利便性向上のため、処方せん送信アプリの導入済み！
待ち時間0分でのお渡しや、ドライブスルーでの服薬指導も実施しています。
薬歴は全店舗でMusubiを導入♪
機材も積極的に導入しており、
ヘルプ対応や異動の際にもスムーズに就業いただけます。
在宅医療にも積極的に対応しており、薬剤師としてのスキルが磨ける環境です。

また地域に欠かせない薬局となるため
健康測定会や地域イベントへも積極参加！
薬剤師がより身近な存在となるよう日々活動されています♪

残業は<1分単位>にて支給！
平均残業時間は月間15時間
全社で10時間以下を目指して取り組んでいます。
年間休日は<120日>！
有給消化率も高く、お休み重視の方にオススメ☆

また女性薬剤師が多数活躍されており、
妊娠・出産・育児などのライフイベントに最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%♪
安心して活躍いただける環境がございます。

＼キャリアアップ／
スペシャリストとして専門性の追求はもちろんのこと、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職へのステップアップなど
それぞれの志向にあわせたキャリアがございます♪
社内研修やeラーニングも充実しており、
スキルに自信のない方でもスムーズに業務習得いただけます！

＜こんな薬局です＞
■1998年の創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開している調剤チェーンです。
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しプライベートの充実を大切にする社風です。
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間が確保できます。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます
■産前産後休暇・育児休職制度の取得実績が多数あります。現在も取得中の従業員がいます。その後復帰し、時短勤務で働くことが可能です。
■有給休暇の消化率は約80％。仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。
■勤続10年以上在籍している方も多数いらっしゃいます。

＜研修制度＞
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。

＜こんな方にオススメ！＞
★ライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★軽量科目をお探しの方！
★会社と現場の距離が近く、風通しの良い現場をお探しの方！

＼ こんな店舗です ／
◇クリニック門前の調剤薬局
◇内科・皮膚科・小児科・眼科・循環器科を応需
◇100枚の処方箋を薬剤師3名体制で応需
◇駐車場も完備されておりマイカー通勤可能♪
◇木金固定休み・18時までの就業です
◇残業ほぼなく年休122日以上！
◇ヘルプ対応により日曜休みの相談も可能です。

＼ こんな働き方が可能！ ／
正社員は全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コース♪
全国・広域・都道府県限定コースの方には
充実の住宅補助制度が適用されます。
住居は法人契約のため、
初期費用時の自己負担はほとんどございません。
下記5つをすべて会社が負担します！
・家賃の80％
・敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
・引越費用
・転勤旅費
・転勤一時金15万円支給

産育休からの復帰率は95%以上！
時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
（2021年度 実績：125日）
家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、
キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
階層別のオーダーメイド研修あり！
e-ラーニングは全額会社負担！
◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや
興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して
新たに設立された調剤薬局チェーンです。
設立は2022年4月、スズケングループにおける
全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、
より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
コーポレートメッセージは
「あなたに今、わたしができること」。
最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、
調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＼店舗の特徴／
◇新前橋駅から車で10分
　総合病院門前に位置する調剤薬局です
◇幅広い科目を1日80枚、
　薬剤師さん3-4名体制で対応しています。
　医療事務さんも配置しており、
　薬剤師業務に専念できる職場環境です。
◇専門薬剤師□をお持ちの方歓迎！
　資格支援制度や資格手当が充実しており、
　継続して更新いただける環境です。

＼数字でみる同企業／
・大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
・全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
・従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
・育休からの復帰者の社員定着率　97％
・在宅医療の実施実績　90%以上
・かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼企業の特徴／
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

☆最先端の知識を学べる環境があります！
同社がより力を入れているのが、
高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また学び得た知識・経験を資格取得に繋げた際にしっかりと評価！☆
手当として月50,000円の支給がございます。

☆安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、
ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、
様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、
安心して働き続けることが可能です。

☆多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、
薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、
どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。

調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、
あなたの思い描く未来を実現してください。

☆研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、
永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、
医療機関と連携して学べる機会もあり、
医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

＼店舗の特徴／
◇総合病院門前の調剤薬局です。
◇1日80枚の処方箋・居宅在宅を対応！
　薬剤師さんは常時13名配置されており、
　業務に専念できる環境がございます。
◇居宅在宅への積極対応はもちろんのころ、
　トレーシングレポートの提出や
　健康イベントも積極的に対応されています！
◇スキルUPしたい方、経験を積みたい方にオススメ！

＼数字でみる同企業／
・大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
・全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
・従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
・育休からの復帰者の社員定着率　97％
・在宅医療の実施実績　90%以上
・かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼企業の特徴／
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

☆最先端の知識を学べる環境があります！
同社がより力を入れているのが、
高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また学び得た知識・経験を資格取得に繋げた際にしっかりと評価！☆
手当として月50,000円の支給がございます。

☆安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、
ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、
様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、
安心して働き続けることが可能です。

☆多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、
薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、
どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。

調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、
あなたの思い描く未来を実現してください。

☆研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、
永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、
医療機関と連携して学べる機会もあり、
医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

＜こんな会社です＞
■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局。
■年間休日数125日以上♪1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフつけて働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。
■教育制度は業界随一。現場業務にすぐ活かせる5年間のEラーニングは業務時間内に受講可能。
■業界最多の外部認定資格取得者数！大学病院実務研修や病院勤務制度、在宅医療研修や認定取得強化チームなど、専門性を伸ばせる環境です。
■薬局業界で利益率No.1！グループ会社の経営やDIビジネスなど、先進的な取り組みを積極的に行い、売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的な会社です。自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いでいます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます★

＜こんな方にオススメ！＞
★大手調剤薬局で経験を積まれたい方！
★総合科目を学びたい方！
★在宅医療に興味・熱意のある方！

＜就業条件＞
■勤務薬剤師の募集です。
■月～土曜まで開局しており、週40時間のシフト制勤務となります。
■大学病院門前の応需店舗になります。
■処方箋は1日約100枚です。
■薬剤師は常時7～8名体制となっております。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県・新潟県を中心に店舗展開する薬局グループです。
■新人研修から社内勉強会、外部講師による研修も定期的に開催しています。
■認定薬剤師の資格取得支援あり。
■インターンシップの受け入れ店舗もあり、教育研修制度がきちんと整っている企業です

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国各地に約350店舗を展開する大手薬局です。
　親会社は東証一部上場企業で、基盤が安定しています。
■患者様とのコミュニケーションに専念できるよう、
業務の効率化を図り、電子薬歴など最新機材の導入を進めています。
■在宅医療の取り組みがあり、地域医療に貢献しています。
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
　基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■風通しのよい社風で、スタッフ同士が自由に意見を出し合い、より良い薬局づくりを目指しています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋大島駅から車で約7分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤を希望される方には非常に便利な立地環境です。
■近隣の下大島医院から内科と呼吸器科の処方箋をメインに、1日あたり約30枚から50枚ほどの安定した枚数を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営されており、専任の事務スタッフも在籍しているため調剤業務に専念いただけます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間以下と非常に少なく、閉局後のプライベートな時間や家族との時間をしっかりと確保することが可能です。
■平日の開局は18時までとなっており、土曜日は13時までの勤務ですので、週末の予定も立てやすくワークライフバランスは良好です。
■残業が発生した場合の支給単位は5分単位となっており、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される誠実な労務管理体制です。

【想定される業務内容】
■内科および呼吸器科クリニックの門前薬局として、処方箋に基づく正確な調剤や監査、並びに適切な服薬指導を行っていただきます。
■外来業務に加えて個人宅への在宅医療業務も担当していただき、多職種と連携しながら地域に根ざした薬剤師業務を遂行します。
■近年注力しているOTC販売についても積極的に携わり、地域住民のセルフメディケーションをサポートする役割も担っていただきます。

【こんな方が活躍中】
■病院薬剤師としての経験を活かし、より地域に密着した医療を提供したいと考えて転職された30代から40代の方が活躍しています。
■教育体制が整っているため、ブランクがある状態から復帰された方や、経験の浅い若手薬剤師も第一線で元気に働いています。
■「こういう企画をやりたい」というアイデアを積極的に発信する、主体性と向上心を持った薬剤師が店舗の活気を作っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で4分ほどの場所に位置しており、総合病院の門前薬局として多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、常勤薬剤師1名とパート1名に加えて事務員2名という少人数ながらも効率的な体制です。
■近隣の群馬中央病院からの処方箋を中心に受け付けており、幅広い薬学知識を日々アップデートしながら専門性を高められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として新たな正社員の薬剤師を募集しており、地域に密着した医療を提供し続けられる意欲的な方を急募しています。
■患者さんに寄り添う姿勢はもちろんのこと、周囲のスタッフと協力しながらアットホームな職場の和を大切にできる方を求めています。
■新卒採用の実績もあり教育制度が充実しているため、基礎からしっかりとスキルを磨きながら長期的に活躍したい方に最適です。

【法人特徴について】
■群馬県を中心に10店舗以上を展開する地域密着型の企業であり、安定した経営基盤と地域住民からの厚い信頼が大きな自慢です。
■従業員の働きがいと生きがいを追求することを企業理念に掲げており、離職率の低さが職場の居心地の良さを何よりも証明しています。
■患者さん第一の姿勢を貫きつつ、無理のない人員配置と労働環境の整備に注力することで、社員全員の成長と安定を支援しています。

【求人情報について】
■平日は18時に終業するためプライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスを重視する薬剤師の方に非常に希少な条件です。
■有給休暇の取得率100％を会社全体で強力に推進しており、年間休日も120日以上と非常に多く、リフレッシュしながら働けます。
■転勤なしの条件で正社員として勤務できるため、前橋市の地域に腰を据えて、じっくりと腰を落ち着けながらキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR両毛線・上越線の新前橋駅で、車で約6分とマイカー通勤に便利な立地です。
■近隣のクリニックより、主に眼科、皮膚科、小児科の幅広い処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数や薬剤師・事務スタッフの体制については、現在詳細を確認中です。

【勤務実態について】
■当店舗の休日は4週8休制が採用されており、プライベートの時間も確保しやすい勤務体制です。
■平日の開局時間は18時まで、早番シフトの場合は17時30分に終業が可能です。
■残業がほぼなく、転居を伴う異動もないため、安定して長く働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■設立から間もないため、スタッフの意見が通りやすく風通しの良い職場環境です。
■入社後はOJT研修が中心となり、現任者から業務の引継ぎを丁寧に行います。
■大手チェーンとは異なる、地域密着型ならではのアットホームな雰囲気で働けます。

【想定されるモデル年収】
■薬局での勤務経験が豊富な40代から50代の方で、年収600万円前後での提示が可能です。
■これまでの管理薬剤師経験やスキル次第では、年収650万円までの相談も応じます。
■キャリアアップと同時に、ご自身の経験を正当に評価される年収アップを実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上毛電気鉄道上毛線「上泉駅」からは車で約5分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科と脳外科がメインで、処方箋枚数は1日平均50枚程度です。
■現在は常勤の薬剤師2名体制で、日々の業務に丁寧に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、木曜日・日曜日・祝日が固定休みです。
■勤務地は群馬県央エリアに限定されるため、遠方への転勤は一切ありません。
■門前クリニックの診療時間に合わせ、お昼の休憩時間は長めに確保しています。

【想定される業務内容】
■内科・脳外科の処方箋を中心とした調剤業務全般を担当していただきます。
■患者様への丁寧な服薬指導や、処方内容の監査業務も重要な仕事です。
■その他、薬歴の管理や医薬品の在庫管理、発注業務などもお願いします。

【こんな取り組みをしています】
■ワークライフバランスを重視し、社員が働きやすい環境整備に努めています。
■定期的な勉強会や外部研修への参加支援で、スキルアップを応援します。
■産休・育休制度を整備し、復帰後も活躍できる体制を整えている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線・上越線の「井野駅」またはJR上越線「群馬総社駅」から車で約10分の立地です。
■応需科目は主に脳外科と内科で、近隣の医療機関から1日平均30枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名が在籍しており、常に2名体制でゆとりを持って業務にあたっています。

【求人情報について】
■給与はご経験や能力を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で決定されます。
■賞与は年2回、計3ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。
■年間休日は120日と充実しており、水曜日・日曜日・祝日が固定休みとなるため予定が立てやすいです。

【こんな方が活躍中】
■子育てや家庭と両立しながら、ライフワークバランスを大切にして活躍している方がいます。
■未経験からスタートし、OJTや研修を通じて知識と技術を身につけたスタッフが活躍中です。
■地元群馬に根差し、地域の患者様の健康を支えたいという温かい心を持った方々が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数が1日30枚程度と少ないため、ゆとりを持って丁寧な服薬指導をしたい方におすすめです。
■年間休日120日かつ水日祝が固定休みの職場で、プライベートの時間を確保したい方に最適です。
■長いお昼休憩（中抜け）を利用して、一時帰宅やご自身の用事を済ませたい方にも適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線・上越線の新前橋駅から車で約6分と、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■近隣のクリニックより、主に眼科、皮膚科、小児科の処方箋を応需しています。
■まずは勤務薬剤師として、多科目の処方箋応需を通じて専門性を高めていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■設立から間もないため、風通しが良く、スタッフの意見を反映しやすい社風です。
■入社後はOJT研修が中心となり、業務の流れを丁寧に指導してもらえる環境です。
■大手チェーンとは異なり、地域に密着したアットホームな雰囲気の中で勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会に加入しており、地域の研修会などを通じて最新の知識を習得できます。
■医療機関と密に連携し、地域医療へ貢献できる薬局であることを目指しています。
■職員が働きやすく、その能力を十分に発揮できる職場環境づくりにも注力しています。

【こんな方にオススメ】
■群馬県内で腰を据え、転勤の心配なく長期的にキャリアを築きたい方に最適です。
■プライベートの時間を大切にしながら、年収600万円以上を目指したい方です。
■これからの会社と共に成長し、新しい薬局づくりに携わっていきたい方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR両毛線・上越線の新前橋駅で、車で約6分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は主に内科と小児科で、特に小児科は予約制のクリニックから応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度で、常勤1名とパート5名の薬剤師で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員による募集であり、今後の体制強化を見据えた薬剤師の採用となります。
■これまでの薬局での勤務経験を活かし、即戦力として活躍してくださる方を歓迎します。
■患者様や地域医療に貢献したいという意欲を持ち、協調性を持って業務に取り組める方をお待ちしています。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から650万円の範囲で決定されます。
■昇給は年1回（4月）に実施され、日々の頑張りが給与に反映される仕組みがあります。
■賞与はありませんが、その分が年収に反映された給与体系となっている点が特徴です。

【勤務実態について】
■勤務時間は早番の場合、17時30分に終業となり、終業後の時間も有効活用できます。
■休日は4週8休制を採用しており、プライベートとの両立を図りやすい勤務体制です。
■転居を伴うような異動は基本的にないため、腰を据えて長く安定して働けます。