群馬県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■曜日・時間はご相談ください！落ち着いて勤務できる環境です。
■時給2,600円！パートでも就業時間数によって、高年収が見込めます！
■週20時間以上の勤務でり社会保険加入！福利厚生充実♪
<企業特徴>
■大手ドラッグストアで経営も安定

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の新伊勢崎駅から車で9分ほどの場所に位置し、泌尿器科や皮膚科、内科をメインに1日平均80枚から90枚を応需しています。
■近隣の専門クリニックより処方箋を受け付けており、薬剤師は常勤4名とパート2名の体制で、常時4名が勤務する手厚い配置となっています。
■皮膚科メインの処方応需も多いため、外用薬の調剤や服薬指導のスキルを磨きつつ、複数科目を通じた幅広い知識を習得できる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様との対話を重視した服薬指導を行う中で、直接感謝の言葉をいただける機会も多く、地域医療を支える実感を日々得られます。
■福利厚生としてリゾートトラストの会員施設やホテルオークラ東京ベイなどが利用可能で、休日の質を高める特典が充実しています。
■健康保険を薬剤師国保か協会けんぽのどちらかから選択できるなど、個人の生活状況に合わせた細やかな配慮がある点も大きな魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後のOJT制度や月例勉強会を通じて実務の基礎を固め、将来的には認定薬剤師の取得支援制度を活用して専門性を高められます。
■全社勉強会や管理者研修などの教育プログラムが充実しており、希望や適性に応じて店舗運営に関わる管理職への昇進も目指せます。
■薬剤師会への加入や外部研修への参加も奨励されており、一箇所の店舗に留まらない、薬剤師としての市場価値を高める成長が可能です。

【想定される業務内容】
■泌尿器科や皮膚科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導を行い、お薬に関する疑問や不安を解消するための専門的なアドバイスをします。
■複数の科目を応需しているため、それぞれの疾患特性に合わせた適切な服薬支援を行い、患者様のQOL向上に直結する業務を担います。
■地域中核病院の前にある研修センターでの実地研修を通じて、総合病院の処方内容も学び、より高度な薬学的管理能力を身につけられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で約7分ほどの立地にあり自動車通勤が便利な調剤薬局でございます。
■応需科目は内科・呼吸器科・アレルギー科を中心に、1日あたり約80枚の処方箋を応需しております。
■勤務体制は薬剤師2名と事務員1名の合計3名体制で業務にあたっており、協力して働くことができます。

【求人情報について】
■調剤経験のある方は年収480万円から600万円で優遇いたしますので、高給与を目指す方に最適です。
■年間休日は123日と非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方に魅力的な条件です。
■経験やスキルに応じて昇給は年1回あり、継続的な努力が給与に反映される仕組みがございます。

【想定される業務内容】
■主に内科や呼吸器科を中心とした様々な科目の処方箋に基づいた調剤業務を担当していただきます。
■患者様への丁寧な服薬指導を通じて、地域医療への貢献と薬剤師としての職責を果たしていただきます。
■正確な監査業務を通じて医薬品の安全性を確保し、チームで協力しながら業務を遂行いたします。

【職場環境と雰囲気】
■週単位でのシフト作成のため、柔軟な働き方が実現でき、ご自身の希望をご相談いただける環境です。
■若手薬剤師が多く活躍しているため、活気があり、互いに刺激し合いながら成長できる雰囲気です。
■他店舗へのヘルプ対応はありますが、幅広い店舗の経験を積みスキルアップにつながります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の群馬総社駅から車で約8分ほどの場所に位置している、地域密着型の調剤薬局です。
■門前のクリニックから、主に小児科とアレルギー科の処方箋を応需していることが大きな特徴です。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍しており、互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■より質の高い医療サービスを継続的に提供していくため、体制強化に伴う欠員補充の募集です。
■小児科がメインのため、お子様やその保護者の方の不安に寄り添い、優しく対応できる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、他の薬剤師やスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なベテラン薬剤師が多数在籍しており、業務で困った際にも相談しやすい温かい雰囲気です。
■子どもたちの健やかな成長を地域で見守ることができる、患者様との距離が近い薬局です。
■スタッフの定着率が非常に高く、従業員一人ひとりを大切にするという社風がしっかりと根付いています。

【募集背景と求める人物像について】
事業拡大に伴う定期採用を行っており、即戦力となる薬剤師を募集しております。
患者様と真摯に向き合い、地域医療に貢献したいという熱意のある方を歓迎しています。
調剤業務だけでなく、幅広い業務に意欲的に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。
残業代は1分単位で支給されるため、働いた分だけしっかり給与に反映されます。
年間休日は123日と非常に多く、夏季休暇や冬季休暇も取得可能です。

【こんな方にオススメ】
大手薬局チェーンで福利厚生の充実した職場をお探しの方に最適です。
駅チカで通勤に便利な職場で、プライベートも充実させたい方におすすめです。
未経験の方やブランクのある方も安心して働ける教育体制が整っています。

■内科をメインとした約100床のケアミックス病院です。
■外来はすべて院外処方となります。

■群馬県前橋市に2015年に開院した眼科クリニックです。
■主に、白内障と網膜硝子体疾患の手術を中心として地域の皆様に医療提供しております。

＼こんな薬局です／
総合病院の門前に位置する調剤薬局です。
平日18時までの開局のため、
ライフワークバランス重視の方におすすめ！
1日60枚程の処方箋を2名体制で対応しています。

＼こんな企業です／
全国に360店舗以上展開しているチェーン企業
店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
上場企業の連結会社なので安心感があります。
年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
ワークライフバランスが取りやすい環境です。

＼充実したキャリアパス／
店舗での経験をした後は、
薬剤師としてスペシャリストを目指すことも可能♪
それ以外にもマネジメントや大学との共同研究、
新規出店業務、採用担当、教育担当など、
大手ならではの幅広いフィールドが広がっています！
意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーのため
ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！

＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。

＼メリハリ勤務でプライベート充実／（前橋市エリア担当より）
年間休日120日で週休2.5日！皮膚科メインの軽量科目で、身体への負担を抑えてメリハリ良く働けますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■群馬県前橋市の新前橋駅から徒歩10分の場所に位置し、車での通勤も可能なアクセスに便利な調剤薬局です。
■近隣クリニックの皮膚科をメインに応需し、1日約90枚の処方箋を常時2.5名体制の薬剤師で対応しています。
■外来に加えて施設在宅4件と個人在宅3件を請け負っており、地域に密着した医療の提供に力を入れています。

【法人特徴について】
■群馬県内に4店舗を展開する地域密着型の薬局で、今後も県内での新規出店を計画している成長中の企業です。
■会社として個人ノルマは一切設けておらず、患者様の健康を最優先に考える誠実な経営方針を貫いています。
■スタッフがメリハリをもって働ける風土を大切にしており、働きやすい環境づくりに積極的に投資しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で協力し合いながら働いています。
■調剤室内は業務効率を上げるための工夫が随所に凝らされており、スムーズに仕事が進むよう設計されています。
■経験の浅い方やブランクのある方でも、充実した研修制度や先輩のフォローがあるため安心して馴染めます。

＜こんな薬局です＞
■群馬県発祥の唯一のドラッグストアになります。
ドラッグストア：54店舗　調剤併設・専門店：22店舗　（2022年7月現在）
2020年よりウエルシアホールディングスの子会社となっております。
■マルエ薬局は前橋市、高崎市、伊勢崎市、渋川市、吾妻郡に計22店舗を出店しています。
■2022年8月現在で調剤併設率は29%となっており50%を目指しております。
■利便性向上のため、処方せん送信アプリで待ち時間なしの受け取りや、ドライブスルーによる受け取りを実施しています。
■地域になくてはならない薬局になるため、健康測定会の開催や地域イベントへの参加など、薬剤師がより地域の身近な存在になる活動に力を入れています。
■残業は1分単位にて支給となります。平均15時間/月程度(2022年8月現在)
全社で10時間以下になるように会社として取り組んでいます。
■全店統一でMusubiの電子薬歴を導入しています。
■在宅業務も行っており現在は各店舗にて対応しております。
■女性薬剤師が多いマルエ薬局では、妊娠・出産・育児などにも最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%と復帰率の非常に高い企業です。
■キャリアアップとして、スペシャリストとして専門性を追求できることはもちろん、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職にステップアップすることができます。

＜募集要項＞
■今回は勤務薬剤師の募集になります。
■面対応の店舗になり処方箋は1日15枚程度です。
■薬剤師は1人体制になります。
■こちらの店舗は土日休みの店舗となります。

＜こんな病院です＞
■総病床数198床の急性期病院です。平成28年に新築移転した新しく綺麗な病院です
■昭和58年に泌尿器科病院として開設して以来、
　腎・尿管結石破砕装置を導入するなど高度な先端医療を実施しています。
■現在は整形外科においても専門性の高い治療を行っており、
　特にスポーツ整形の分野では膝の手術だけで年間1000件以上の手術を実施するなど、
■日本トップクラスの症例数を誇ります。地域の中核となる医療機関です。
■院内の風通しは非常によく面倒なしがらみもありません。とても働き易い環境が整っています。
■隣接に託児所も完備しております。

＜就業条件＞
■勤務薬剤師の募集になります。
■日勤のみの勤務となります。
■賞与実績4.1ヶ月になります。
■隣接の託児所も利用可能です。

■病院のほか、近隣にクリニックなど運営しています。
■研修会や、研修費用助成金制度など教育制度
も魅力のひとつです。
■医療安全に積極的に取り組んでいます。
電子カルテを全面導入し、第3者評価認定の取得も積極的に取り組みながら、医療事故防止につとめています。
■設備の充実・快適な環境づくりはもとより、大規模災害時においてもしっかり」とした医療が提供でき、かつ地域の避難場所として活用できる施設です。
■福利厚生面も充実、保育施設も完備しております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国各地に約350店舗を展開する大手薬局です。
親会社は東証一部上場企業で、基盤が安定しています。
■患者様とのコミュニケーションに専念できるよう、 業務の効率化を図り、電子薬歴など最新機材の導入を進めています。
■在宅医療の取り組みがあり、地域医療に貢献しています。
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■風通しのよい社風で、スタッフ同士が自由に意見を出し合い、より良い薬局づくりを目指しています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。

<こんな会社です>
東証プライム上場企業のグループ会社です！
2013年に発足し、全国には300店舗以上を展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

<整備されたシステム面>
薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。
このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！

<教育・研修制度>
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意しております。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

<充実の福利厚生面>
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

<こんな会社です>
東証プライム上場企業のグループ会社です！
2013年に発足し、全国には300店舗以上を展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

<整備されたシステム面>
薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。
このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！

<教育・研修制度>
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意しております。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

<充実の福利厚生面>
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR八高線「北藤岡駅」から車で約7分の立地にあり、マイカー通勤が便利な薬局です。
■応需科目は内科や消化器科を中心に、総合病院から幅広い処方箋を1日に約20枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート複数名という体制で、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、最大で年収650万円、またはそれ以上の高待遇をご提示可能です。
■年間休日は120日以上が確保されており、希少な土日祝休みの店舗で働くことができます。
■終業時間も18時までですので、仕事後のプライベートな時間をしっかりと確保できます。

【法人特徴について】
■M&Aを中心に事業を拡大しており、今後も成長が期待できる将来性豊かな企業です。
■400店舗以上を展開する大手調剤薬局グループの一員であり、安定した経営基盤が魅力です。
■薬剤師ファーストを理念に掲げており、個々の働き方を尊重する風通しの良い組織です。

【こんな方が活躍中】
■仕事と私生活のバランスを大切にしながら、メリハリをつけて働いている方が活躍中です。
■自らの判断で主体的に行動し、店舗運営に積極的に関わっている方が評価されています。
■向上心が高く、会社の教育制度を利用して常にスキルアップを目指している方が多いです。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの太田駅からは車で10分ほどの立地で、車通勤が可能となっています。
■内科・耳鼻科・歯科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は約80枚です。
■薬剤師は正社員5名、事務スタッフ3名体制で協力しながら業務を行っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■人材定着率が97.3％と非常に高く、長期的に安心して働ける職場環境です。
■産休・育休の取得・復帰率が98.1％と高く、子育て中の方も安心です。
■医療モール開発のパイオニア企業であり、医療機関との連携が強みです。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムなどの最新機器を導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■全額会社補助で受講できるeラーニングなど、充実した研修制度を用意しています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極推進し、地域医療に貢献しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗で経験を積み、管理薬剤師や店長といった管理職を目指せます。
■エリアマネージャーや支店長、本部（採用・教育・開発）への道も開かれています。
■在宅医療や漢方など、専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアも可能です。