群馬県の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国各地に約350店舗を展開する大手薬局です。
　親会社は東証一部上場企業で、基盤が安定しています。
■在宅医療の取り組みがあり、地域医療に貢献しています。
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
　基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。

<こんな企業です>
■地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
■全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
■最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
■患者様のＱＯＬ、ＡＤＬを考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます。

<こんな店舗です>
■国道122号線沿線で地元以外でも太田市・足利市などの近隣からも通勤が便利な立地です。
■内科の処方箋を中心に応需しております。薬剤師2名体制で慢性疾患の患者様、地元の方を中心にお迎えしております。
■2キロ圏内に系列店舗が7店舗あり急な欠員時のサポートや長期休暇時のフォローもございます。
社員同士が安心して勤務できる環境を目指しております。

<充実の店舗システム>
■作業の機械化、システム化を積極的に推進！
■レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させています。
■レセプト入力と併せて在庫情報をサーバーに集約できる環境を全店舗で展開！
■ピッキング・散剤共に監査システムも整っています！
■最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。現役薬剤師さんの負担軽減に努めてます。
■薬剤師さんの対人業務をバックアップ！

<成長へつながる研修制度>
■地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
■社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
■学会発表は日々の取り組みから奨励。
■調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

＼こんな店舗です！／
■内科・消化器科をメインに応需している薬局です！
■処方箋は1日約60枚程度を応需。
薬剤師は2名・事務1名体制で対応しています。
■商店街の一角にある店舗です。

＼働きやすさの理由♪／
■お休みの取りやすさ
社員の働きやすさを重視している職場です。
エリアマネージャーも店舗に足を運び、
希望休が取得しやすいよう調整しています！

■すぐに慣れる職場環境の充実
ボイス薬歴も導入されており、
薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう
監査システムなども整っています！
ご経験が少ない方、ブランクのある方でも
安心してご就業開始可能です。

■風通しの良い環境
新卒からベテラン薬剤師と、
幅広い年齢層の方が活躍しています。
また男女比も半々で風通しよく学びあえる環境です。

＼スキルアップも大切にしています★／
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催
社外から講師を招き、地域の皆様へ
予防医療の講座を実施しています。

■学会発表と調剤過誤防止研究会
学会発表は日々の取り組みから奨励し、
調剤過誤防止については「研究会報」として
全社共有しています。

＼こんな会社です！！／
■東証プライム上場企業グループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために
ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した
服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションをしながら
地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

≪こんな薬局です≫
■首都圏を中心に全国で数百店舗展開の調剤薬局
■緑豊かな住宅街のなかにある落ち着いた店舗
■近隣クリニックから皮膚科・内科を中心に応需
■在宅にも取り組んでおり、未経験からでもしっかり学べる環境
■健康イベント等も実施し地域に根差した活動を行っています
■電子薬歴・音声薬歴ほか、監査システムなども完備
■教育制度充実！
　中途入社の方はOJTでしっかり研修があります
■入社3年目までフォローアップ研修もあります
■産休育休取得率ほぼ100%！
　時短正社員として復帰される方がほとんどです
■年間休日120日
　介護休暇、リフレッシュ休暇、 子の看護の休暇などの休暇制度も充実しています
■勤務薬剤師としてスタート後、薬局長やエリアマネージャーへのキャリアパスも可能！
■ベテランだけでなく若手社員も活躍中！

<こんな店舗です>
■桐生市中心部に位置する薬局で周辺には商業施設や飲食店が充実しております。
■内科・整形外科の処方を中心に薬剤師2名体制で1日80枚程度の処方箋を応需しております。地元の方を中心にお迎えしております。
■2キロ圏内に系列店舗が7店舗あり急な欠員時のサポートや長期休暇時のフォローもございます。
社員同士が安心して勤務できる環境を目指しております。

<充実の店舗システム>
■作業の機械化、システム化を積極的に推進！
■レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させています。
■レセプト入力と併せて在庫情報をサーバーに集約できる環境を全店舗で展開！
■ピッキング・散剤共に監査システムも整っています！
■最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。現役薬剤師さんの負担軽減に努めてます。
■薬剤師さんの対人業務をバックアップ！

<こんな企業です>
■地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
■全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
■最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
■患者様のＱＯＬ、ＡＤＬを考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます。

<成長へつながる研修制度>
■地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
■社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
■学会発表は日々の取り組みから奨励。
■調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

＼こんな薬局です／
総合病院の門前に位置する調剤薬局です。
平日18時までの開局のため、
ライフワークバランス重視の方におすすめ！
1日60枚程の処方箋を2名体制で対応しています。

＼こんな企業です／
全国に360店舗以上展開しているチェーン企業
店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
上場企業の連結会社なので安心感があります。
年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
ワークライフバランスが取りやすい環境です。

＼充実したキャリアパス／
店舗での経験をした後は、
薬剤師としてスペシャリストを目指すことも可能♪
それ以外にもマネジメントや大学との共同研究、
新規出店業務、採用担当、教育担当など、
大手ならではの幅広いフィールドが広がっています！
意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーのため
ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！

＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■上毛電気鉄道上毛線の富士山下駅から徒歩1分の好立地にあり、内科や精神科、小児科をメインに1日約50枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、近隣の岸病院からの処方箋を中心に地域に密着した丁寧な服薬指導を日々行っています。
■マイカー通勤も可能で駐車場が完備されており、駅から至近でありながら個人のライフスタイルに合わせた通勤手段が選択可能です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の東邦ホールディングスグループの一員として、東北から沖縄まで全国に調剤薬局を広く展開している大手企業です。
■最新のICTを活用した薬歴管理や自動監査システムを全店に導入しており、業務の効率化と調剤過誤の防止を徹底して推進しています。
■患者様のQOL向上を目指した健康教室の開催や在宅医療への注力など、地域コミュニティの核となる薬局作りをビジョンとしています。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日と業界内でも高水準であり、夏季休暇や年末年始休暇に加えてリフレッシュ休暇の取得も積極的に推奨されます。
■全社的な残業削減の取り組みに加え、一人あたりの処方箋枚数が約30枚となるよう調整されているため無理のない勤務が可能です。
■ノルマの設定が一切ないゆるやかな社風が特徴で、エリアマネージャーが希望休の調整を行うなど現場の働きやすさを重視しています。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤や監査および服薬指導に加え、かかりつけ薬剤師としての業務や地域住民に向けた健康教室の運営などにも携わります。
■東邦薬品が開発した最新の音声認識システム「ENIFvoice」を駆使し、迅速かつ正確な薬歴作成を行う実務が中心となります。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、社用車やタクシーを利用して居宅や施設への訪問薬剤管理指導を行う機会があります。

＼こんな店舗です！／
富岡市にある内科・外科CLの門前薬局
40枚/日の処方箋を応需しています。
戸建て風の店舗で日当たりよく、明るい店内です。
女性の患者様も多くいらっしゃるため、
美容や健康を意識したOTC商品が複数あり♪
OTC販売にも興味をお持ちの方おすすめです。

＼働きやすさの理由♪／
◇お休みの取りやすさ
社員の働きやすさを重視している職場です。
エリアマネージャーも店舗に足を運び、
希望休が取得しやすいよう調整しています！

◇すぐに慣れる職場環境の充実
ボイス薬歴も導入されており、
薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう
監査システムなども整っています！
ご経験が少ない方、ブランクのある方でも
安心してご就業開始可能です。

◇風通しの良い環境
新卒からベテラン薬剤師と、
幅広い年齢層の方が活躍しています。
また男女比も半々で風通しよく学びあえる環境です。

＼スキルアップも大切にしています★／
◇地域と人を結ぶ「健康教室」の開催
社外から講師を招き、地域の皆様へ
予防医療の講座を実施しています。

◇学会発表と調剤過誤防止研究会
学会発表は日々の取り組みから奨励し、
調剤過誤防止については「研究会報」として
全社共有しています。

＼こんな会社です！！／
東証プライム上場企業グループ会社です。
信頼される薬局であり続けるために
ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した
服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションをしながら
地域に根ざした薬局を作り上げています。
在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

＼こんな店舗です／
◎科目は内科・循環器科・胃腸科、1日30枚程度を受け付けています。
◎薬剤師さんは1日あたり1～2名程度です。
◎国道に面している店舗で車通勤の方は便利です！桐生市内に数店舗展開しているため、エリア限定コースの場合には近隣の店舗に移る可能性大です。
◎オンライン服薬指導も行っています。

＼こんな法人です／
◎地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
◎全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
◎最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
◎患者様のＱＯＬ、ＡＤＬを考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
◎在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます。

＼こんな働き方です／
◎信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。
◎メインはクリニック受けのこともあり、地域の患者さんが多く来局されています。

＼充実のシステム／
◎作業の機械化、システム化を積極的に推進！
◎レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させています。
◎レセプト入力と併せて在庫情報をサーバーに集約できる環境を全店舗で展開！
◎ピッキング・散剤共に監査システムも整っています！
◎最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。現役薬剤師さんの負担軽減に努めてます。
◎薬剤師さんの対人業務をバックアップ！

＼研修制度／
◎地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
◎学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
◎学会発表は日々の取り組みから奨励。
◎調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

<こんな店舗です>
■整形外科の処方箋を中心に1日約40枚の処方箋を応需しております。薬剤師2～3名体制で運営しております。
■複雑な処方は少なく患者様へスムーズにお薬をお渡しできる様、スタッフ同士協力して円滑な進行を心がけております。
■高齢の患者様も多い為、服薬指導に注力しており、体調変化やお困りごとなどを聞いて必要に応じてサポートしております。
■桐生市内に系列店舗が7店舗あり急な欠員時のサポートや長期休暇時のフォローもございます。

<充実の店舗システム>
■作業の機械化、システム化を積極的に推進！
■レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させています。
■レセプト入力と併せて在庫情報をサーバーに集約できる環境を全店舗で展開！
■ピッキング・散剤共に監査システムも整っています！
■最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。現役薬剤師さんの負担軽減に努めてます。
■薬剤師さんの対人業務をバックアップ！

<成長へつながる研修制度>
■地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
■社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
■学会発表は日々の取り組みから奨励。
■調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

<こんな企業です>
■地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
■全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
■最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
■患者様のＱＯＬ、ＡＤＬを考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます。

■福利厚生も完備しているので、就業日以外にも充実したプライベートな時間をすごせます。
■静かな薬局なので、落ち着いて仕事に取り組めます。
■群馬を主に展開する関東薬局チェーンです。

＼こんな店舗です／
■クリニック門前の薬局です。
■処方箋は1日50枚程度で、薬剤師は常時2名体制です。
■18:30終業で、年間休日120日！
ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■太田駅から車で5分！マイカー通勤もOK♪

＼こんな法人です／
■地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
■全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
■最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
■患者様のＱＯＬ、ＡＤＬを考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます。
■信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。

＼研修制度／
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
　基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
■社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
■学会発表は日々の取り組みから奨励。
■調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国各地に約350店舗を展開する大手薬局です。
　親会社は東証一部上場企業で、基盤が安定しています。
■患者様とのコミュニケーションに専念できるよう、
業務の効率化を図り、電子薬歴など最新機材の導入を進めています。
■在宅医療の取り組みがあり、地域医療に貢献しています。
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
　基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■風通しのよい社風で、スタッフ同士が自由に意見を出し合い、より良い薬局づくりを目指しています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■開院から約30年近く地域医療に貢献している、循環器系専門の総合病院です。
■2016年に新設された外来病棟は、広く明るい待合ロビーと待ち時間電光掲示板を設置しています。
■最新の医療機器の完備はもちろん、ドクターヘリポートも完備しております。

<こんな企業です>
■福島県郡山市に本社を構え、東北エリアを中心に全国190店舗以上を展開しております。エリア制度も採用しており全国転勤から転居なしの自宅通勤までご希望に合わせた勤務エリアの選択が可能です。
■調剤薬局運営の他、医薬品卸業、デイサービス、ショートステイ、特別養護老人ホーム、介護付き有料老人ホームの運営も行い、医療・福祉のトータルサポートを目指しております。
■「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に目を向け、未来型の薬剤師育成を目指しています。
■家庭と仕事の両立を目指す社員を応援しており、時短勤務制度や無理なく勤務が可能な店舗への異動など相談可能です。社員同士協力して円滑な店舗運営を目指しております。

<社員のモチベーションアップをサポート！>
■勤務シフトは本社一括で作成しております。希望休100％承認を目指して近隣店舗からの応援等を必要に応じて調整を行います。周囲に気兼ねなく取得できる嬉しい制度です。また、ラウンダーも在籍しており急なお休みにも対応可能です。
■入社当初は薬局にて薬剤師としての基礎を学んでいただく事からスタートいたします。ゆくゆくは将来の幹部候補、人事担当、現場でのスペシャリストなど社員一人ひとりが描くキャリアプランに合わせた働き方も提案可能です。
■転勤の有無も勤務コースで選択可能です。全国の店舗で活躍したい方、異動なく地元の薬局で長く働きたい方それぞれの希望に合わせた働き方を提案可能です。

<こんな薬局です>
■水曜・日曜・祝日固定お休みの店舗です！循環器内科の処方を中心に1日50枚程度の処方箋を応需しております。
■曜日による患者様数の変動は少なく、一定のペースで業務を進める事が可能です。専門的な処方を通じて患者様と関係性を構築する事が可能です。
■OTCをはじめ自社ブランドの健康食品も充実して取り揃えており定期的に購入される患者様もいらっしゃいます。

<こんな方へおススメ>
■薬局での勤務以外に「経営」「人事」にも興味があり、チャンスを求めている方、また今までの経験を活かして会社へ貢献したい方。
■異動なく腰を据えて勤務を行う事が可能です。患者様と関係性を構築し「かかりつけ薬剤師」として活躍したい方。
■福利厚生の充実した会社で仕事とプライベートの両立した生活を送りたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高崎駅からは車で12分ほどの距離に位置する地域密着型の薬局です。
■主な応需科目は内科、外科、小児科で、1日あたり約190枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤6名、事務スタッフは4名が在籍しており、連携して業務を進めています。

【勤務実態について】
■平日の実働時間は7.5時間と短めで、多くの職員が18時半には業務を終えています。
■月間の平均残業時間は15時間前後と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の消化率は60%以上で、職員同士で協力し合いながら休暇を取得しています。

【職場環境と雰囲気】
■iPad型の電子薬歴や自動軟膏練り機など、最新の設備を導入し業務効率化を図っています。
■医療機関との風通しが良く、疑義照会などもスムーズに行える連携体制が整っています。
■職員の定着率が非常に高く、お互いに協力し合う風土が根付いている働きやすい職場です。

【想定されるモデル年収】
■30歳・独身の方の場合、各種手当を含めて年収500万円以上を実現することが可能です。
■40代で十分なご経験をお持ちの方であれば、年収580万円程度の提示が見込めます。
■管理薬剤師などの役職に就いた場合は、年収600万円以上を得ることもできます。

＼こんな店舗です／
◎1日の処方箋枚数は約100枚を受け付けています。薬剤師さんは4名で対応。近隣の耳鼻科クリニックをメインに応需しています。
◎木目調で明るく図書館のような落ち着いた内装です。
◎小さなお子様から高齢の患者様まで幅広く来局されるため、ベビーシートやバリアフリーまで安心してご利用いただけるよう工夫されいます。
◎居宅在宅への取り組みも同時に行っています。
◎健康サポート薬局としての機能を果たしている店舗です！

＼こんな法人です／
◎地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
◎全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
◎最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
◎患者様のＱＯＬ、ＡＤＬを考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
◎在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます。

＼こんな働き方です／
◎信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。
◎地域の患者さんが多く来局されています。

＼充実のシステム／
◎作業の機械化、システム化を積極的に推進！
◎レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させています。
◎レセプト入力と併せて在庫情報をサーバーに集約できる環境を全店舗で展開！
◎ピッキング・散剤共に監査システムも整っています！
◎最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。現役薬剤師さんの負担軽減に努めてます。
◎薬剤師さんの対人業務をバックアップ！

＼研修制度／
◎地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
◎学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
◎学会発表は日々の取り組みから奨励。
◎調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で10分ほどの場所に位置しており、総合科目の処方箋を1日平均200枚ほど応需している活気ある店舗です。
■常勤薬剤師10名とパート2名の手厚い体制を整えており、前橋協立病院の門前薬局として地域医療の重要な役割を担っています。
■約3,000品目の医薬品を取り扱っており、高度な調剤スキルを磨きながら幅広い処方内容を学ぶことができる学習環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年から2027年にかけて予定されている店舗移転を見据えた先行投資として、組織の強化を図るために新しい仲間を急募しています。
■新卒や第二新卒の方はもちろんですが、20代から30代の若手層を中心に、地域医療へ貢献したい意欲のある方を幅広く募集しています。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、多職種と連携しながら患者様へ向き合えるコミュニケーション能力の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■1995年の設立以来、群馬県内に密着して7店舗の調剤薬局を運営しており、地域住民の健康を支え続けている安定した法人です。
■医療機関との良好な関係性が最大の特徴であり、民医連との強固な連携を通じて勉強会の合同開催や円滑な疑義照会を実現しています。
■在宅医療においては群馬県内でもトップレベルの実績を誇り、全社で月間400件以上の訪問対応を行うなど地域から厚い信頼を得ています。

【職場環境と雰囲気】
■iPadを活用した電子薬歴や自動錠剤分包機、軟膏自動練り機などの最新機材を積極的に導入し、薬剤師の業務負担を大幅に軽減しています。
■スタッフ間のコミュニケーションが非常に円滑であり、困った時や忙しい時でもお互いにフォローし合える温かい雰囲気が自慢の職場です。
■定着率が非常に高く、長く安定して勤務する社員が多いのは、福利厚生の充実と人間関係の良さが高いレベルで両立している証拠です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■親しみやすく信頼される薬局運営を実践している地域に根差した薬局です。
■太田市を中心に地域密着型の調剤薬局・在宅医療を展開しております。
■企業理念として「相手を思いやる心、相手を優しく支える気持ち」を大切に、事業展開してます。
■総合病院門前・クリニック門前に展開しております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■地域のかかりつけ薬局を目指している調剤グループです。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■借り上げ社宅制度・住宅手当等福利厚生が充実しており、社員を大切にしている企業です。
■地域密着型の調剤薬局として地域活動やイベント開催に力を入れています。
■新卒の受け入れも積極的にしており、社内の風通しもよく働きやすい社風です。
■働き方に制限のある薬剤師さん向けに準社員制度もありますので、気になる方はお気軽にお問合せ下さい！

■有休取得率は80％以上♪
　グループ薬局の強みを活かし、お休みを取得しやすい環境づくりを推進しています。
■患者さまだけでなく、働くスタッフも大切にする社風です。
■住宅手当など福利厚生も充実しています★