群馬県｜未経験可｜の求人検索結果237件

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の川俣駅より徒歩で5分ほどの場所に位置し、アクセスが非常に便利です。
■新しく開局するクリニックの門前として整形外科と皮膚科の処方箋を応需する予定です。
■薬剤師4～5名と事務員3～4名体制でのスタートが予定されており、多人数で協力して勤務します。

【求人情報について】
■経験に応じて年収500万円から650万円の範囲で決定され、高収入を目指せます。
■年に2回の賞与に加え、業績により決算賞与が支給されるため年収アップが可能です。
■遠方への転勤がないため、地域に根差して長期的に安定して就業できます。

【勤務実態について】
■平日は18時30分までの勤務であり、土曜日は13時までのためメリハリをつけて働けます。
■日曜と祝日に加え、木曜日を休日にすることで完全週休2日制を実現しています。
■近隣店舗との連携により急な休みにも対応できる体制があるため、安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗に裁量があるため、店舗ごとの個性を活かしながら主体的に業務に取り組めます。
■最新の電子薬歴が全店舗に導入されており、安心かつ効率よく業務に専念できる環境です。
■グループ会社のホテルやゴルフ事業での割引制度があり、プライベートも充実できます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県内で7店舗展開している薬局グループです。
■在宅にも取り組んでおり、地域医療に貢献している企業です。
■段階に応じた研修制度が充実しています。
■薬学生の実習も受け入れており、教育体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高崎駅からは車で12分ほどの距離に位置する地域密着型の薬局です。
■主な応需科目は内科、外科、小児科で、1日あたり約190枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤6名、事務スタッフは4名が在籍しており、連携して業務を進めています。

【勤務実態について】
■平日の実働時間は7.5時間と短めで、多くの職員が18時半には業務を終えています。
■月間の平均残業時間は15時間前後と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の消化率は60%以上で、職員同士で協力し合いながら休暇を取得しています。

【職場環境と雰囲気】
■iPad型の電子薬歴や自動軟膏練り機など、最新の設備を導入し業務効率化を図っています。
■医療機関との風通しが良く、疑義照会などもスムーズに行える連携体制が整っています。
■職員の定着率が非常に高く、お互いに協力し合う風土が根付いている働きやすい職場です。

【想定されるモデル年収】
■30歳・独身の方の場合、各種手当を含めて年収500万円以上を実現することが可能です。
■40代で十分なご経験をお持ちの方であれば、年収580万円程度の提示が見込めます。
■管理薬剤師などの役職に就いた場合は、年収600万円以上を得ることもできます。

＼こんな薬局です／
◇総合病院門前に位置する調剤薬局です。
◇2階建ての綺麗な店舗で休憩室も完備♪
◇幅広い科目を1日40枚応需しており、
　正社員2名体制で対応されています。
◇駐車場も完備されておりマイカー通勤可能
◇平日17：30/土曜12：30までの開局で
　残業もほぼなくご就業いただけます。

＼設備も充実／
過誤防止システムを全店に導入。
機材：「PORIMS（ポリムス）」「ミスゼロ子」
薬剤師の皆様がより安心して業務に専念できる
環境整備を行っています。

＼研修制度／
◇中途入社の場合も入社後研修がございます。
独自の研修システムを活用し、
効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
◇カフェテリア研修や社内学術大会など
その方が目指す社会人像に合わせて学ぶ事が可能です。
◇大学と提携し、がん･高齢者医療など
最新の知識修得をし専門性の高い薬剤師育成をしています。
◇自己啓発の一環として、約130種類の中から
自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＼法人特徴／
福岡県に本社を構え、
全国43都道府県に550店舗以上店舗展開しております。
開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で
「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。

◇異動・転勤について
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　

◇休暇制度や福利厚生面も充実
年間休日123日！
1年に1度連続5日間の休暇取得が可能
結婚休暇5日間の他にメモリアル休暇など、
お休みがとりやすい環境です。
正社員の場合、有給休暇は入社時から付与♪
その他サポート休暇、ボランティア休暇など
ワークライフバランスを推奨されています。

◇キャリアについて
疾患別の専門性を高めた専門薬剤師としてのキャリアや
薬局運営・経営を行うマネージャーなど、
ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に
携わっている方も多くいらっしゃいます。

＼こんな方にもおすすめ／
◎しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
◎調剤設備の揃った環境で対人業務を重視して働きたい方
◎応援体制がありいざという時に休みの取れる環境でご勤務されたい方

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しており、全店舗にて統一されています。
■「くるみんマーク」を取得しています。「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■「くるみんマーク」を取得しています。
「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており
　薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■結婚・出産、お子さんの入学などライフイベントごとにお祝い金の制度があります。
ご家族にも優しい会社です。
■「くるみんマーク」を取得しています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線「新町駅」またはJR八高線「北藤岡駅」より車で約10分の立地にある調剤薬局です。
■応需科目は主に脳外科と内科で、近隣のクリニックから1日平均120枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤4名、パート3名の計7名体制で、協力しながら日々の業務を遂行しています。

【勤務実態について】
■遠方への転勤はなく、群馬県の中心エリアで腰を据えて長く働くことが可能です。
■門前のクリニックに合わせ、月曜から金曜は13:00から15:00までの中抜け休憩があります。
■近隣にお住まいの方は、この長いお昼休憩を利用して一時帰宅することも認められています。

【想定される業務内容】
■脳外科および内科の処方箋に基づき、調剤業務全般を正確に行っていただきます。
■患者様へのお薬の渡し（監査）及び、専門知識に基づいた丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■薬歴管理や医薬品の在庫管理など、調剤薬局運営に関わる基本的な業務も含まれます。

【職場環境と雰囲気】
■社長が店舗に入ることもあるため、経営層との距離が近く、意見交換がしやすい環境です。
■常勤薬剤師とパート薬剤師が協力し合い、ヘルプ体制も整っているため安心して働けます。
■地域密着型で長年通ってくださる患者様も多く、アットホームな雰囲気の中で業務ができます。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。