群馬県｜未経験可｜の求人検索結果238件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR上越線の群馬総社駅となり、駅から薬局までは車で約8分程度の距離に位置しています。
■応需科目は内科と循環器科が全体の9割を占めており、残りの1割は外科の処方箋に対応しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均60枚から80枚で、常勤薬剤師3名、パート薬剤師2名、事務員1名で対応しています。

【法人特徴について】
■調剤薬局部門の中核企業として全国に470店舗以上を展開し、年間100店舗ペースでの拡大を続けています。
■IT・臨床検査・農業など約50社の企業から成る大手グループに属しており、非常に安定した経営基盤を持っています。
■役職に関わらず意見交換が活発なフラットな組織運営で、全員で考え行動する方針を大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収500万円から最大650万円までの高水準な給与提示が可能です。
■年間休日は123日としっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■転居を伴う異動が発生した場合には、家賃を全額会社が負担する借上げ社宅制度が利用できます。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成する体制のため、比較的柔軟に休暇の希望を反映させやすい環境です。
■有給休暇は入社3ヶ月後に初年度10日付与され、オンラインで簡単に申請することが可能です。
■最大8日間の長期休暇制度もあり、オンオフのメリハリをつけながらリフレッシュする機会が得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR信越本線の安中駅で、薬局までは車で約5分ほどの通勤しやすい立地にあります。
■内科の処方箋が全体の9割を占め、その他に泌尿器科や外科、皮膚科など幅広く応需しています。
■1日あたり約110枚の処方箋を常勤薬剤師3名体制で対応しており、着実に経験を積める環境です。

【こんな方が活躍中】
■向上心を持ってスキルアップに励み、薬剤師としての専門性を高めながら活躍している方が多いです。
■主体的に行動し、薬剤師業務に留まらず、採用や店舗運営などにも積極的に関わっています。
■チームワークを重視し、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方々です。

【職場環境と雰囲気】
■最新の薬歴システムや調剤過誤防止システムを導入し、安全かつ効率的に業務を行える環境です。
■業務支援制度により複数店舗での勤務機会があり、固定化されず風通しの良い人間関係が築けます。
■新年会、運動会、BBQなど社内イベントが多く、部署や役職を超えた活発なコミュニケーションがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■意欲があれば薬剤師業務に加え、採用活動、店舗開発、M&Aなど多様な分野へ挑戦可能です。
■実力次第では30代で役員に昇進する例もあり、年齢に関わらず早期のキャリアアップが目指せます。
■グループ全体の新規事業立案も可能で、薬剤師の枠を超えたキャリアパスを描くことができます。

■群馬県前橋市に2015年に開院した眼科クリニックです。
■主に、白内障と網膜硝子体疾患の手術を中心として地域の皆様に医療提供しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR吾妻線およびJR上越線の渋川駅から車で約5分とアクセスしやすい立地にある調剤薬局でございます。
■内科・精神科・小児科・皮膚科・眼科・外科・消化器科と大変多様な科目を1日150～220枚応需しています。
■常勤薬剤師8名とパート薬剤師1名、その他に事務員の方も在籍しており、多忙な状況でも協力し合える体制が整っております。

【募集背景と求める人物像について】
■即戦力となる常勤の薬剤師を急募で募集しており、20代から40代前半の方を特に歓迎しています。
■経験の浅い方やブランクのある方も安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導体制が整えられています。
■地域医療への貢献に熱意があり、在宅業務にも積極的に携わっていきたいという意欲のある方を求めています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、多様な科目の処方箋に基づいた正確な調剤および監査、患者さまへの服薬指導です。
■民意連や病院との連携を活かした在宅業務にも積極的に取り組み、地域医療へ深く貢献できます。
■電子薬歴（iPad）や自動分包機など最新の機材が導入されており、薬剤師の負担軽減に繋がっております。

【職場環境と雰囲気】
■医療機関との関係性が良好で、疑義照会がしやすく、スムーズな連携により業務を円滑に進められます。
■指導薬剤師や認定薬剤師、ケアマネジャーなどの資格を持つ方が多く、知識や技術を学べる環境です。
■教育・広報・薬剤など多岐にわたる社内委員会があり、様々な分野の知見を得てスキルアップが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
事業拡大に伴う定期採用を行っており、即戦力となる薬剤師を募集しております。
患者様と真摯に向き合い、地域医療に貢献したいという熱意のある方を歓迎しています。
調剤業務だけでなく、幅広い業務に意欲的に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。
残業代は1分単位で支給されるため、働いた分だけしっかり給与に反映されます。
年間休日は123日と非常に多く、夏季休暇や冬季休暇も取得可能です。

【こんな方にオススメ】
大手薬局チェーンで福利厚生の充実した職場をお探しの方に最適です。
駅チカで通勤に便利な職場で、プライベートも充実させたい方におすすめです。
未経験の方やブランクのある方も安心して働ける教育体制が整っています。

■内科をメインとした約100床のケアミックス病院です。
■外来はすべて院外処方となります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県内で店舗展開している薬局グループです。
　地域密着型で地元の皆様に親しまれている薬局です。
■やる気のある方には、能力に応じた担当職種を任せていただけるなど
　活躍の場が広がる環境です。キャリアアップ志向の方にお勧めです。
■全店舗で電子薬歴を導入しています。
　安心かつ効率よく業務に専念できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線館林駅から車で5分の場所に位置し、公立病院からの処方箋を1日20枚程度応需している薬局です。
■応需科目は総合科目となっており、幅広い疾患の処方箋に触れることで薬剤師としての知見を深めることが可能です。
■常勤1名と非常勤1名の少人数体制ですが、無理のない枚数で一人ひとりの患者様に丁寧な対応ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒や第二新卒を対象とした定期採用を行っており、意欲的に学び成長していきたい若手の方を急募しています。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを目指す、向上心と責任感を持って業務に取り組める方を求めています。
■地域の皆様に寄り添う親しみやすい対応ができ、円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■群馬を中心に1都3県で39店舗を展開し、不動産やホテルなど多角的な事業運営により高い収益性を誇ります。
■地域密着型の調剤薬局運営を主軸としつつ、Ｍ＆Ａによる積極的な店舗拡大を続けている勢いのある企業です。
■店舗ごとに大きな裁量が与えられているため、現場の意見を尊重しながら店舗独自の個性を発揮できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は基礎から学べる研修を受け、知識を深めた後は管理薬剤師として1つの店舗を任されるまで成長できます。
■店舗拡大に伴いポストが増えているため、意欲次第で複数の店舗を統括するエリアマネージャーも目指せる環境です。
■総合病院門前での経験を積みながら、薬剤師としての専門性を高めつつ経営的な視点を持つリーダーへ進めます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国各地に約350店舗を展開する大手薬局です。
親会社は東証一部上場企業で、基盤が安定しています。
■患者様とのコミュニケーションに専念できるよう、 業務の効率化を図り、電子薬歴など最新機材の導入を進めています。
■在宅医療の取り組みがあり、地域医療に貢献しています。
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■風通しのよい社風で、スタッフ同士が自由に意見を出し合い、より良い薬局づくりを目指しています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。

<こんな会社です>
東証プライム上場企業のグループ会社です！
2013年に発足し、全国には300店舗以上を展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

<整備されたシステム面>
薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。
このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！

<教育・研修制度>
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意しております。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

<充実の福利厚生面>
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。