群馬県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの太田駅からは車で10分ほどの立地で、車通勤が可能となっています。
■内科・耳鼻科・歯科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は約80枚です。
■薬剤師は正社員5名、事務スタッフ3名体制で協力しながら業務を行っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■人材定着率が97.3％と非常に高く、長期的に安心して働ける職場環境です。
■産休・育休の取得・復帰率が98.1％と高く、子育て中の方も安心です。
■医療モール開発のパイオニア企業であり、医療機関との連携が強みです。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムなどの最新機器を導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■全額会社補助で受講できるeラーニングなど、充実した研修制度を用意しています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極推進し、地域医療に貢献しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗で経験を積み、管理薬剤師や店長といった管理職を目指せます。
■エリアマネージャーや支店長、本部（採用・教育・開発）への道も開かれています。
■在宅医療や漢方など、専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアも可能です。

＼こんな薬局です／
総合病院の門前に位置する調剤薬局です。
平日18時までの開局のため、
ライフワークバランス重視の方におすすめ！
1日60枚程の処方箋を2名体制で対応しています。

＼こんな企業です／
全国に360店舗以上展開しているチェーン企業
店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
上場企業の連結会社なので安心感があります。
年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
ワークライフバランスが取りやすい環境です。

＼充実したキャリアパス／
店舗での経験をした後は、
薬剤師としてスペシャリストを目指すことも可能♪
それ以外にもマネジメントや大学との共同研究、
新規出店業務、採用担当、教育担当など、
大手ならではの幅広いフィールドが広がっています！
意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーのため
ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！

＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国各地に約350店舗を展開する大手薬局です。
親会社は東証一部上場企業で、基盤が安定しています。
■患者様とのコミュニケーションに専念できるよう、 業務の効率化を図り、電子薬歴など最新機材の導入を進めています。
■在宅医療の取り組みがあり、地域医療に貢献しています。
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■風通しのよい社風で、スタッフ同士が自由に意見を出し合い、より良い薬局づくりを目指しています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。

<こんな会社です>
東証プライム上場企業のグループ会社です！
2013年に発足し、全国には300店舗以上を展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

<整備されたシステム面>
薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。
このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！

<教育・研修制度>
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意しております。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

<充実の福利厚生面>
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

<こんな会社です>
東証プライム上場企業のグループ会社です！
2013年に発足し、全国には300店舗以上を展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

<整備されたシステム面>
薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。
このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！

<教育・研修制度>
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意しております。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

<充実の福利厚生面>
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

＼教育制度でスキルアップ／（利根郡みなかみ町エリア担当より）
独自のeラーニングや充実した研修制度があり、着実に成長できる環境です。小児科の患者様への服薬指導など、薬剤師としての専門性を高められます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■後閑駅からは車で15分ほどの閑静な住宅街に位置しており、マイカーでの通勤が大変便利な落ち着いた環境の店舗です。
■主な応需科目は内科と小児科で、1日あたりの処方箋枚数は約40枚となっており患者様とじっくり向き合うことができます。
■現在は常勤の薬剤師が1名体制で日々の調剤業務や服薬指導に対応しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■住宅街の中に位置する落ち着いた雰囲気の店舗であり、地域にお住まいの患者様が安心して来局できる温かい空間が広がっています。
■プラチナくるみん認定企業として子育てへの理解が非常に深く、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能な環境です。
■未経験の方やブランクがある方に対しても充実した教育体制や周囲のサポートがあるため、安心して業務に集中できる職場です。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に幅広く店舗を展開している大手法人であり、医療機関との連携を深め地域に根ざした薬局運営を行っています。
■子育て支援企業としてプラチナくるみん認定を取得しており、産休や育休の取得実績も豊富で長く働きやすい環境が整っています。
■退職金代わりの確定拠出年金や長期所得保障保険制度など、将来にわたって社員の生活を守るための手厚い福利厚生があります。

【こんな取り組みをしています】
■独自のeラーニングシステムを活用した学習環境を提供しており、インターネットを通じていつでもどこでも自己研鑽が可能です。
■大学病院などと提携した高度な研修プログラムを実施しており、がん医療や高齢者医療などの最新の専門知識を習得できます。
■社員の育児休業取得も積極的に推進しており、男女問わず仕事と子育てを両立できるような社内風土の醸成に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR吾妻線およびJR上越線の渋川駅から車で約5分とアクセスしやすい立地にある調剤薬局でございます。
■内科・精神科・小児科・皮膚科・眼科・外科・消化器科と大変多様な科目を1日150～220枚応需しています。
■常勤薬剤師8名とパート薬剤師1名、その他に事務員の方も在籍しており、多忙な状況でも協力し合える体制が整っております。

【募集背景と求める人物像について】
■即戦力となる常勤の薬剤師を急募で募集しており、20代から40代前半の方を特に歓迎しています。
■経験の浅い方やブランクのある方も安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導体制が整えられています。
■地域医療への貢献に熱意があり、在宅業務にも積極的に携わっていきたいという意欲のある方を求めています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、多様な科目の処方箋に基づいた正確な調剤および監査、患者さまへの服薬指導です。
■民意連や病院との連携を活かした在宅業務にも積極的に取り組み、地域医療へ深く貢献できます。
■電子薬歴（iPad）や自動分包機など最新の機材が導入されており、薬剤師の負担軽減に繋がっております。

【職場環境と雰囲気】
■医療機関との関係性が良好で、疑義照会がしやすく、スムーズな連携により業務を円滑に進められます。
■指導薬剤師や認定薬剤師、ケアマネジャーなどの資格を持つ方が多く、知識や技術を学べる環境です。
■教育・広報・薬剤など多岐にわたる社内委員会があり、様々な分野の知見を得てスキルアップが可能です。

＼18時終業・年間休日120日！／（前橋市エリア担当より）
嬉しい18時終業で年間休日120日と、ワークライフバランスを大切にしながら正社員として長く腰を据えて働ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■前橋市内に位置し、中央前橋駅から車で8分ほどの場所にある、大学病院の門前に立地する調剤薬局です。
■大学病院からの処方箋をメインに応需しているため、総合科目を中心に1日80から90枚ほど対応しています。
■幅広い診療科目の処方箋に触れることができるため、薬剤師としての対応力や専門知識を深く養える環境です。

【法人特徴について】
■群馬県内のみで地域に密着した調剤薬局を複数展開しており、地域医療にしっかりと貢献している安定した法人です。
■店舗間の異動がないため、慣れ親しんだ職場で人間関係を構築しながら、腰を据えて長く働き続けることができます。
■地域の薬剤師会が主催する勉強会や研修会にも積極的に参加しており、従業員の継続的な学習を会社として支援しています。

【勤務実態について】
■嬉しい18時終業のシフトが基本となっており、終業後の時間を有効に活用してプライベートを充実させることが可能です。
■日曜日と祝日のお休みに加えて他1日の休みがある週休2日制を採用しており、年間休日は120日としっかり確保されています。
■マイカーでの通勤が可能なため、天候に左右されることなく毎日の通勤負担を大きく軽減することができるのも魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師が5名、非常勤薬剤師が4名在籍しており、人員体制が手厚いため一人あたりの業務負担が軽減されています。
■女性スタッフが多く活躍している職場であり、明るく和やかな雰囲気の中で互いに助け合いながら業務を進めています。
■未経験の方やブランクがある方に対しても、先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれる温かい風土が根付いている環境です。

■群馬県前橋市に2015年に開院した眼科クリニックです。
■主に、白内障と網膜硝子体疾患の手術を中心として地域の皆様に医療提供しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である渋川駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能です。
■近隣の様々な医療機関から処方箋を応需する面対応で、1日の平均枚数は約50枚です。
■薬剤師は常時2～3名体制で勤務しており、約1,500品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■「ファーマシー・モア」という薬局以上の存在を目指し、地域に根差した健康拠点です。
■業界の常識を超える平均600坪から1,000坪の広大な店舗で、豊富な品揃えを実現しています。
■東日本を中心に多くの店舗を展開し、最も身近なヘルスケアセンターとして成長を続けています。

【勤務実態について】
■週平均40時間勤務となる1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、柔軟な働き方が可能です。
■調剤薬局の営業時間は10時から19時までで、日曜日と祝日は定休日となっています。
■月間の平均残業時間は15時間程度となっており、プライベートとの両立が図りやすいです。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬剤師としての専門性を高め、薬局長やエリアマネージャーを目指すキャリアパスがあります。
■店舗運営のプロとして副店長や店長、さらにはスーパーバイザーへと進む道も選べます。
■年に一度の自己申告書を通じて、商品開発や管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。

■病院のほか、近隣にクリニックなど運営しています。
■研修会や、研修費用助成金制度など教育制度
も魅力のひとつです。
■医療安全に積極的に取り組んでいます。
電子カルテを全面導入し、第3者評価認定の取得も積極的に取り組みながら、医療事故防止につとめています。
■設備の充実・快適な環境づくりはもとより、大規模災害時においてもしっかり」とした医療が提供でき、かつ地域の避難場所として活用できる施設です。
■福利厚生面も充実、保育施設も完備しております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県内で店舗展開している薬局グループです。
　地域密着型で地元の皆様に親しまれている薬局です。
■やる気のある方には、能力に応じた担当職種を任せていただけるなど
　活躍の場が広がる環境です。キャリアアップ志向の方にお勧めです。
■全店舗で電子薬歴を導入しています。
　安心かつ効率よく業務に専念できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線館林駅から車で5分の場所に位置し、公立病院からの処方箋を1日20枚程度応需している薬局です。
■応需科目は総合科目となっており、幅広い疾患の処方箋に触れることで薬剤師としての知見を深めることが可能です。
■常勤1名と非常勤1名の少人数体制ですが、無理のない枚数で一人ひとりの患者様に丁寧な対応ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒や第二新卒を対象とした定期採用を行っており、意欲的に学び成長していきたい若手の方を急募しています。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを目指す、向上心と責任感を持って業務に取り組める方を求めています。
■地域の皆様に寄り添う親しみやすい対応ができ、円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■群馬を中心に1都3県で39店舗を展開し、不動産やホテルなど多角的な事業運営により高い収益性を誇ります。
■地域密着型の調剤薬局運営を主軸としつつ、Ｍ＆Ａによる積極的な店舗拡大を続けている勢いのある企業です。
■店舗ごとに大きな裁量が与えられているため、現場の意見を尊重しながら店舗独自の個性を発揮できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は基礎から学べる研修を受け、知識を深めた後は管理薬剤師として1つの店舗を任されるまで成長できます。
■店舗拡大に伴いポストが増えているため、意欲次第で複数の店舗を統括するエリアマネージャーも目指せる環境です。
■総合病院門前での経験を積みながら、薬剤師としての専門性を高めつつ経営的な視点を持つリーダーへ進めます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の館林駅から車で10分ほどの場所に位置しており、天候を気にせずマイカー通勤が可能です。
■近隣の内科医院をメインに1日あたり30枚から40枚程度の処方箋を応需しており、じっくり業務に向き合えます。
■現在は常勤薬剤師1名での勤務体制となりますが、近隣店舗との連携により協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■群馬県を中心に首都圏エリアで合計39店舗を展開しており、着実に成長を続けている安定した企業です。
■調剤薬局事業の他にも不動産やホテル経営など多角的な事業を行っており、強固な経営基盤を持っています。
■M&Aによる店舗拡大を積極的に進めており、企業の成長と共に自身のキャリアアップも目指せる環境です。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮して年収500万円から600万円の提示が可能であり、高水準の給与が期待できます。
■借上げ社宅制度や住宅手当が用意されているため、遠方からの転居を伴う転職でも生活費を抑えられます。
■転居を伴う無理な転勤は発生しないため、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長く働き続けることが可能です。

【勤務実態について】
■営業時間は平日18時30分までとなっており、ワークライフバランスを保ちながら勤務できる環境です。
■日曜と祝日に加えて平日にも休日が設定される週休2日制のため、しっかりと体を休めることができます。
■急な体調不良や欠勤の際でも、近隣に展開しているグループ店舗からヘルプスタッフが入るため安心です。

＜豊富なキャリアプランをご用意＞
■自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動のあるナショナル社員の2コースからご選択頂きます。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描けます。
■OTC店舗では第一類医薬品販売、市販薬の問い合わせ対応、調剤併設店では調剤・投薬・監査も加わります。
■面接時にご意向をお伺いし、接客メインで頑張りたい方はOTC店舗、調剤希望の方は併設店と初期配属店舗についてはご相談が可能です。

＜入社前から安心のサポート体制＞
■入社前研修として、入社前半年間は通信教育でチェーンストアの仕組みやビジネスマナーを習得致します。
■入社後3日間は、新人教育研修を実施。同期生と親睦を深め、仕事の予備知識や計数管理の基礎を学びます。
■入社1～3年目の方を対象に集中研修もございます。より高度な技能を身に付け、会社の将来についても理解を深めます。
■他にも店舗でのOJT研修やOTC講座(eラーニング)、DI室との連携などスキルアップのための教育研修やサポートシステムを用意しています。

＜安定経営が強みの企業です！＞
■売上比：小売47.8％、雑貨28.0％、化粧品7.1％、医薬品17.1％と生活用品の売上が大きく安定した経営が実現できております。
■診療報酬の改定など年々調剤薬局の収益は厳しい見通しとなる中で、その他部門で安定収益を得られることはカワチ薬品の強みとなります。

＜こんな店舗です＞
■近隣の医療機関より面で処方箋を受け付けております。
■近隣には、内科や整形外科クリニック、療育センター等があり、複数の科目を学ぶことができます。
■1日の処方枚数は20～30枚程度。常勤の薬剤師さん1名とパート薬剤師さん複数名で運営してます。
■採用品目数は1,500品目程度で、機材は電子薬歴・Vマス・円盤等を採用しています。
■県道3号に面した店舗で、周囲には飲食店が立ち並んでいます。
■桐生球場前駅が近く、小倉クラッチ・スタジアムも車ですぐです♪

＜こんな企業です＞
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

【店舗情報と応需状況について】
■東武小泉線の西小泉駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も可能な利便性の高い立地環境です。
■処方箋の応需科目は小児科が中心であり、1日平均およそ40枚の処方箋を応需している地域密着型の落ち着いた薬局です。
■現在の勤務者数は不明ですが、小児科メインの処方箋を落ち着いて対応できる適切な人員体制の確保を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業展開と店舗運営の安定化を見据えた定期採用として、新たな力となってくださる薬剤師を募集いたします。
■調剤未経験の方や長期間のブランクがある方でも、意欲的に業務へ取り組んでいただける前向きな姿勢をお持ちの方を歓迎します。
■地域にお住まいの患者様とのコミュニケーションを大切にし、思いやりのある温かい対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業に加えてコスメ事業も幅広く展開し、地域の皆様の美と健康を総合的にサポートしている企業が運営しています。
■処方箋に基づく調剤業務だけでなく、一般用医薬品の販売や健康相談など、幅広い専門性を活かせる事業を展開しています。
■会社全体の離職率が5パーセント以下であり、平均勤続年数も10年以上と、長期的に安定して働ける環境が整えられています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定着率の高さが示す通り人間関係が良好で働きやすく、未経験やブランクのある方でも安心して業務に馴染めるサポート体制が魅力です。
■小児科領域の調剤に特化して経験を深められるだけでなく、コスメ事業との連携による美と健康の総合的な提案スキルも磨けます。
■産休や育休の取得実績がしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせて働き方を見直しながら長く活躍できる安心の職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の伊勢崎駅から車で約6分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣のクリニックから内科・小児科を中心に、1日あたり約70枚の外来処方箋を応需しています。
■薬剤師は常に3名体制を維持しており、事務スタッフ1名と協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化を見据えた定期採用の一環で、特にこの店舗は優先度の高い募集です。
■在宅業務で車の運転が必須となるため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めます。
■小児科も応需しますので、お子様やその保護者の方に優しく丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【求人情報について】
■30歳のご経験者で年収500万円以上が可能で、スキル次第では年収650万円も目指せます。
■日曜・祝日が固定休となり、その他にシフトで1日休める完全週休2日制を採用しています。
■社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や産休・育休の取得実績も豊富で安心です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の薬学的知見を共有するため、病院薬剤部での研修参加やドクターとの合同勉強会を積極的に実施して研鑽を積んでいます。
■会社独自のYouTube運営やOTCのネット販売など、店舗スタッフ主導の新しいプロジェクトが数多く動いているのが特徴です。
■地域医療への貢献として健康サポート薬局の認定取得や、在宅医療および施設への訪問業務にも積極的に取り組んでいます。

≪こんな病院です≫
■全国に展開する大手医療法人の運営する総合病院です。
■総病床数350床、急性期病床の他、回復期リハビリテーション病棟、特殊疾患病棟、療養病棟など多様な病床を備えています。
■内科系、外科系バランスよく約20の診療科を標榜し、地域の幅広いニーズに応えています。
■大手医療法人ならではの院内外の研修制度があり、きめ細かい教育体制が整っています。

≪業務内容≫
■中央業務(内服調剤・注射調剤)
■病棟業務
■無菌製剤業務
■服薬指導
■各種委員会活動　等

≪おすすめポイント≫
■8時30分～17時30分の間で4時間から相談できます。9時～13時の勤務も相談ＯＫ
■土日祝日休みも相談可能です。
■院内託児所完備しています。子育てとの両立も叶う職場環境です。
■大手医療法人ならではの研修体制や、福利厚生が整っています。