群馬県の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

■高崎市・前橋市を中心に4店舗展開の薬局です。
■残業はほぼ無し♪人数も厚く安心して就業できる環境です。
■高年収650万円までご相談可能です！
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■いずれの店舗でもドクターとの関係良好！
■仕事とプライベートのオンオフを大切にする会社なので、残業は少なめです。
■糖尿病内科専門のクリニックから応需していますが、透析は近隣の医院に引継ぎます。
　糖尿病患者様むけの健康管理など密にやりとりができるため、薬剤師としてのやりがいを感じられます！

＜こんな薬局です＞
■クリニック門前の店舗で、主に内科の処方箋を応需しています。
■常勤2名、パート1名の薬剤師さんが在籍されています。
■道路を挟んで向かいにクリニックがあり、患者様が来局しやすい立地です。
■県道2号より1本細道に入った通りにございます。
■ビルの1階にある薬局でガラス張りの入り口が目印です。
■周囲には飲食店やスーパー等があり、お買い物には困らないエリアです。

＜プライベートを充実させたい方にオススメ♪＞
■有給取得率98％！近隣に店舗展開しておりヘルプ体制が整っています。
■有給休暇消化率は61.3％と業界内でも高い水準です。ライフワークバランスを重視したい方にオススメ！
■産休育休取得率100％！⼦育て世代が多いため、スタッフ同⼠で⼦どもの⾏事や記念⽇など調整して、お休みを取れるようにしています。

<バックアップ体制が整っています＞
■新⼊社員、中堅社員、管理者など、キャリアステップに合わせて様々なキャリア⽀援を⾏っています。
■研修内容は、ビジネスマナーから医療施設⾒学研修まで多岐に渡ります。
■毎月、医師や製薬会社等を招いての勉強会を開催しています。
■新⼊社員⼀⼈ひとりを、2～3年目の先輩が指導・相談役となってサポートするメンター制度を導入しています。

＜こんな企業です＞
■群馬県太田市を中心に県内に10店舗の調剤薬局を展開しています。
■社長をはじめ、経営層は薬剤師で現場に入られているため、現場との距離感が近く相談しやすい社風です。
■薬局事業以外にも、居宅介護支援事業やコンサルティング事業を展開しており、 企業としての安定性があります。
■在宅医療は15年以上の実績があり、個人・施設共に往診同行も積極的に行っております。
■ケアマネージャーも在籍しており、介護保険の分野を勉強することができる環境です。

■プライベートも充実させたい方は残業がほとんどないので、両立◎
■長年お勤めの方が多いので定着率高めです
■群馬県内に3店舗展開しています
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＜会社の特徴＞
■1998年創業。現在ではグループ店舗含めて神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎に店舗を展開しています。
■群馬県では10店舗以上展開しています。
■大学との共同研究論文発表や学会発表などで医療費削減に繋げる取り組みを行っています。地域密着・集中型で展開している企業です。
■会社として「人を育てていきたい」という姿勢があります。近隣店舗とのコミュニケーションを設けており、相談しやすい環境なのも魅力的★
■年度別売上推移（調剤部門・小売部門）は順調に成長しており、経営は安定しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■新卒採用実績もあります。OJT制度、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高崎駅からは車で12分ほどの距離に位置する地域密着型の薬局です。
■主な応需科目は内科、外科、小児科で、1日あたり約190枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤6名、事務スタッフは4名が在籍しており、連携して業務を進めています。

【勤務実態について】
■平日の実働時間は7.5時間と短めで、多くの職員が18時半には業務を終えています。
■月間の平均残業時間は15時間前後と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の消化率は60%以上で、職員同士で協力し合いながら休暇を取得しています。

【職場環境と雰囲気】
■iPad型の電子薬歴や自動軟膏練り機など、最新の設備を導入し業務効率化を図っています。
■医療機関との風通しが良く、疑義照会などもスムーズに行える連携体制が整っています。
■職員の定着率が非常に高く、お互いに協力し合う風土が根付いている働きやすい職場です。

【想定されるモデル年収】
■30歳・独身の方の場合、各種手当を含めて年収500万円以上を実現することが可能です。
■40代で十分なご経験をお持ちの方であれば、年収580万円程度の提示が見込めます。
■管理薬剤師などの役職に就いた場合は、年収600万円以上を得ることもできます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武桐生線の新桐生駅より車で7分ほどの場所に位置し、マイカー通勤が可能です。
■総合病院の門前にあり、内科や外科、小児科など13科目にわたる処方箋を応需しています。
■1日平均120枚から130枚の処方箋に対応しており、常勤4名を含む複数名体制で勤務します。

【勤務実態について】
■開局時間は土曜日を含め18時までとなっており、終業時間が早い点が魅力です。
■年間休日が120日以上と多いため、しっかりと休みを取りながら働くことができます。
■休日は日曜日と祝日に加え、シフト制の休みがあり、プライベートの予定も立てやすいです。

【想定されるモデル年収】
■ご経験などにより、年収650万円程度までご相談が可能なため年収アップに繋がります。
■賞与は年2回支給され、昇給制度も年1回（入社月）に設定されている安定した待遇です。
■時間外手当などの各種手当がしっかりと支給されるため、安心して勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で10分ほどの場所に位置しており、総合科目の処方箋を1日平均200枚ほど応需している活気ある店舗です。
■常勤薬剤師10名とパート2名の手厚い体制を整えており、前橋協立病院の門前薬局として地域医療の重要な役割を担っています。
■約3,000品目の医薬品を取り扱っており、高度な調剤スキルを磨きながら幅広い処方内容を学ぶことができる学習環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年から2027年にかけて予定されている店舗移転を見据えた先行投資として、組織の強化を図るために新しい仲間を急募しています。
■新卒や第二新卒の方はもちろんですが、20代から30代の若手層を中心に、地域医療へ貢献したい意欲のある方を幅広く募集しています。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、多職種と連携しながら患者様へ向き合えるコミュニケーション能力の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■1995年の設立以来、群馬県内に密着して7店舗の調剤薬局を運営しており、地域住民の健康を支え続けている安定した法人です。
■医療機関との良好な関係性が最大の特徴であり、民医連との強固な連携を通じて勉強会の合同開催や円滑な疑義照会を実現しています。
■在宅医療においては群馬県内でもトップレベルの実績を誇り、全社で月間400件以上の訪問対応を行うなど地域から厚い信頼を得ています。

【職場環境と雰囲気】
■iPadを活用した電子薬歴や自動錠剤分包機、軟膏自動練り機などの最新機材を積極的に導入し、薬剤師の業務負担を大幅に軽減しています。
■スタッフ間のコミュニケーションが非常に円滑であり、困った時や忙しい時でもお互いにフォローし合える温かい雰囲気が自慢の職場です。
■定着率が非常に高く、長く安定して勤務する社員が多いのは、福利厚生の充実と人間関係の良さが高いレベルで両立している証拠です。

＜こんな薬局です＞
■1998年の創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開している調剤チェーンです。
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しプライベートの充実を大切にする社風です。
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間が確保できます。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます
■産前産後休暇・育児休職制度の取得実績が多数あります。現在も取得中の従業員がいます。その後復帰し、時短勤務で働くことが可能です。
■有給休暇の消化率は約80％。仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。
■勤続10年以上在籍している方も多数いらっしゃいます。

＜就業条件＞
■今回は勤務薬剤師の募集です。
■内科メインの応需で処方箋は1日50枚程度です。
■複数体制でのご勤務となります。


＜研修制度＞
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。

＜こんな方にオススメ！＞
★ライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★会社と現場の距離が近く、風通しの良い現場をお探しの方！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。
■社員のスキルUPに対するサポート体制充実！
■ライフステージに合わせた福利厚生がありますので長くお勤め出来る環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR高崎線の「高崎駅」からは車で12分ほどの場所に位置しており、車通勤が可能です。
■応需科目は内科、整形外科、循環器科が中心で、1日の処方箋枚数は平均して約40枚となっています。
■外来業務に加え、施設在宅を6件担当しており、薬剤師は常勤1名と非常勤2名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局の将来を担っていただける方を採用するため、特に管理薬剤師として活躍できる方を急募しております。
■これまでの調剤薬局での実務経験を活かして、より責任のある立場でスキルアップを目指したい方を歓迎します。
■調剤業務のスキルはもちろんのこと、店舗運営や経営に関する視点を持って業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■群馬県内に調剤薬局を5店舗、クリニックを1店舗運営し、地域医療に長年貢献してきた老舗の法人です。
■経営者自身も薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の業務内容や環境に対して深い理解があります。
■地域に根差した薬局運営を基本としながらも、OTC店舗の新規開設を計画するなど、成長意欲の高い法人です。

【想定される業務内容】
■主な業務として、近隣の医療機関から応需した処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導を行っていただきます。
■施設在宅業務では、患者様のご自宅や施設へ訪問し、医師と連携した往診同行にも携わっていただきます。
■管理薬剤師候補として、医薬品の在庫管理や発注業務、他のスタッフの教育やシフト管理などもお願いします。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県前橋市で店舗展開している薬局グループです。
■「地域密着」「お客様第一主義」をモットーに掲げており、
　地域の方向けの健康セミナーや、子どもたちが参加する薬剤師体験教室を開催。
　地域のみなさんから親しまれる企業です。
■電子薬歴や監査システム、2次元バーコードシステムなど最新設備を完備。
　使用機材も全自動分包機、軟膏ミキサーなど整備されており、安全かつ効率よく、
　業務ができる環境です。
■薬学生実習の受入れ店舗もあり、教育体制が整っています。
■定期的に社内研修会、外部研修会、メーカー勉強会を開催。
　研修会に参加できない場合でも、eラーニングを活用して学べる体制があります。
　知識をブラッシュアップしていける環境です。
■社員同士の交流を深めるため、忘年会や旅行など社内イベントも盛んです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県前橋市で店舗展開している薬局グループです。
■「地域密着」「お客様第一主義」をモットーに掲げており、
　地域の方向けの健康セミナーや、子どもたちが参加する薬剤師体験教室を開催。
　地域のみなさんから親しまれる企業です。
■電子薬歴や監査システム、2次元バーコードシステムなど最新設備を完備。
　使用機材も全自動分包機、軟膏ミキサーなど整備されており、安全かつ効率よく、
　業務ができる環境です。
■薬学生実習の受入れ店舗もあり、教育体制が整っています。
■定期的に社内研修会、外部研修会、メーカー勉強会を開催。
　研修会に参加できない場合でも、eラーニングを活用して学べる体制があります。
　知識をブラッシュアップしていける環境です。
■社員同士の交流を深めるため、忘年会や旅行など社内イベントも盛んです。

■群馬県前橋市で薬局1店舗経営の会社です。
■在宅医療に積極的に取り組んでおります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新前橋駅から車で8分の立地にあり、門前の内科と皮膚科のクリニックから1日平均130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師の体制は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務を円滑に進めています。
■地域に根ざした医療を提供しており、内科と皮膚科をメインに幅広い年代の患者様が来局される活気ある環境が特徴です。

【想定されるモデル年収】
■20代後半で病院経験のみの方でも年収500万円以上の提示実績があり、他業態からの転職でも高水準の給与が期待できます。
■経験年数や前職の年収を最大限考慮して決定するため、これまでのキャリアを活かして年収アップを目指すことが可能です。
■残業が発生した場合も1分単位で手当が加算されるため、働いた分だけ確実に年収を積み上げることができる仕組みです。

【勤務実態について】
■週休2日制の相談が可能で、日祝休みに加えて水曜と土曜の午後が休みになるなどプライベートの時間も確保できます。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しない透明性の高い労務管理を行っています。
■年間休日は110日が確保されており、有給休暇も法定通り取得できるため心身ともにリフレッシュしながら働けます。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中の社員が多く在籍しているため、お子様の行事や急な体調不良時などの休みにも非常に理解がある環境です。
■30代の社員が中心となって活躍する活気ある職場で、スタッフ同士が互いにフォローし合う良好な人間関係が築かれています。
■ワークライフバランスを重視したシフト作成を行っており、趣味の発表会など私生活の充実も大切にできる社風です。

＜こんな薬局です＞
前橋大島駅より車で10分！
精神科と施設在宅の処方箋を応需しております。
外来処方箋は1日60～70枚程度です。
在宅は施設在宅をメインに受け持っています。
医師との同行訪問はありませんが、医師の往診のある在宅施設はあり、居宅療養管理指導を算定しております。
薬剤師は常勤3名体制になります。

＜募集背景＞
施設在宅増加に伴う増員募集となります。
ご経験により600万円まで相談可能です。
車の運転が必須となります。

＜こんな会社です＞
群馬県前橋市に1店舗の調剤薬局を運営しています。
社長も薬剤師として現場に入っております。

＜こんな方にオススメ！＞
★外来・在宅の両方でマルチに経験を積みたい方！
★年間休日120日以上の求人をお探しの方！
★高年収をお探しの方！

■開院から50年以上地域医療に携わっているケアミックス型の病院です。
■急性期大学病院との連携体制を強化し、更なる地域医療に努めております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■群馬県と新潟県に店舗展開する薬局です。
■アットホームな雰囲気です。社員同士も仲良し♪
■地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■社員のスキルUPに対するサポート体制も充実！

■開院から約30年近く地域医療に貢献している、循環器系専門の総合病院です。
■2016年に新設された外来病棟は、広く明るい待合ロビーと待ち時間電光掲示板を設置しています。
■最新の医療機器の完備はもちろん、ドクターヘリポートも完備しております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県を中心に10店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にすると同時に、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。離職率の低さ、企業の安定成長が自慢です。
■人間関係を重視しているため離職率が低くアットホームな雰囲気で働きやすい環境です。

＜こんな病院です＞
■昭和56年開院の高崎市内の慢性期病院になります。
■病床数は100床です。（地域包括ケア病床：29床、医療療養病床：71床)
■ドクター・看護師さんとの距離が近く多職種連携が非常に図りやすい病院です。
■託児施設も完備しております。


＜就業条件＞
■勤務薬剤師の募集です。
■外来・院内製剤メインの業務となります。
■薬剤師は4名在籍しています。
■17時30分終わりで残業はほぼございません。


＜こんな方にオススメ！＞
★日勤のみをお探しの方！
★ライフワークバランス重視の方！
★託児所付き病院をお探しの方！