群馬県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果344件

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線桐生駅より徒歩10分の場所に位置し、駐車場完備で車通勤も可能な立地です。
■小児科をメインに内科や外科など幅広い科目を応需し、1日平均120枚に対応します。
■薬剤師は常時3名体制で事務員も2名在籍しており、手厚い人員配置で業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■M&Aによる店舗拡大を積極的に進めており、組織の成長を支える新しい力を求めています。
■店舗運営に裁量があるため、主体的に業務に取り組みチームワークを重視できる方です。
■将来的な管理薬剤師やマネジメント職を目指し、キャリアアップに意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■群馬県を中心に首都圏へ39店舗を展開し、地域医療を支えるチェーン薬局として成長中です。
■調剤事業以外にもホテルやゴルフ事業などを経営し、多角的な事業展開で安定しています。
■積極的な店舗展開を行っており、企業の成長と共に自身のキャリアも広げられる環境です。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮した上で、年収500万円から600万円の提示が可能となっています。
■昇給は年1回あり、賞与も年2回支給されるため、安定した収入を得ることが期待できます。
■借上げ社宅制度や資格取得支援など福利厚生が整っており、生活面もしっかりサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八高線の群馬藤岡駅から車で約8分の立地にあり、近隣の病院から多科目の処方箋を1日平均140枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤7名とパート1名の体制で、事務員も10名在籍しており、非常に手厚い人員配置で日々の業務に取り組んでいます。
■心療内科や整形外科など幅広い科目を扱い、地域最大級の処方箋枚数に対応しながらも効率的な店舗運営を実現している環境です。

【法人特徴について】
■1993年の設立以来、藤岡市内を中心に3店舗を展開しており、地域住民から深く信頼される地域密着型の経営を続けています。
■社長自らが現場に立って業務を行っているため、経営層と現場の距離が非常に近く、風通しの良い組織文化が醸成されています。
■最新鋭の調剤設備を積極的に導入する流儀があり、大手チェーンにも引けを取らない高度な機材を揃えて安全性を高めています。

【勤務実態について】
■早番と遅番の2交代制を徹底しており、月の残業時間は5時間未満と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリを大切にできます。
■年間休日は約120日確保されており、有給休暇についても早めの申請を行うことで長期休暇の取得が柔軟に認められる環境です。
■残業が発生しそうになると社長から早く帰宅するよう促されるほど、全社を挙げて定時退社を推奨する文化が根付いています。

【想定される業務内容】
■門前病院から応需する多種多様な処方箋の調剤業務を中心に、患者様への丁寧な服薬指導や正確な監査業務を日々担当いただきます。
■施設在宅業務にも積極的に注力しており、社長や管理薬剤師による往診同行なども行っているため、在宅医療の経験も積めます。
■最新のオンライン資格確認システムや高度な調剤機器を使いこなし、スピード感と正確性を両立させた高度な業務を遂行します。

【店舗情報と応需状況について】
■1日の処方箋応需枚数は25枚から30枚程度と比較的落ち着いており、焦らず業務に取り組むことが可能です。
■群馬県太田市に根差した調剤薬局として、近隣の医療機関から発行される処方箋を幅広く受け付けています。
■マイカー通勤がおススメな立地環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、年齢や性別を問わず意欲的な方を幅広く募集しています。
■調剤業務の経験がない方やブランクがある方も歓迎しており、一から学びたいという向上心を評価しています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めます。

【法人特徴について】
■群馬県内にて6店舗の調剤薬局を運営しており、地域密着型の経営を続けている法人です。
■店舗間の連携がスムーズで、ヘルプ体制も充実しているため、突発的な休みなどにも柔軟に対応できる環境です。
■「患者様の健康を第一に」という理念のもと、質の高い医療サービスを提供し続けることで信頼を得ています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」として、患者様からの感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。
■少人数の店舗ならではのチームワークの良さがあり、自分の意見や提案が店舗運営に反映されやすい環境です。
■無理のない枚数の処方箋応需数であるため、精神的な余裕を持って業務に取り組め、ミスなく安全に働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の国定駅から車で9分ほどの距離にあり、マイカー通勤も可能で毎日の通いやすさが魅力です。
■心療内科や精神科、泌尿器科など多岐にわたる科目を応需しており、1日の平均処方箋枚数は70枚です。
■常勤2名とパート2名の薬剤師に加えて事務3名が在籍し、手厚い人員体制で日々の業務に臨んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■急募案件につき、即日勤務が可能な方や調剤経験を活かして即戦力で貢献できる方を求めています。
■多科目の処方箋を扱うため、幅広い知識を吸収しようとする意欲があり向上心の高い方が適しています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方です。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える巨大な企業グループの一員として、揺るぎない経営基盤と安定性を誇っています。
■医療と福祉の二つの柱で事業を展開しており、医薬品販売のみならず多方面から患者様を支えています。
■現場の裁量を重視する支店制度を採用しており、地域に合わせた自由な発想でサービスを提供可能です。

【想定される業務内容】
■総合科目を受け持つ病院の門前薬局として、処方箋の受付から調剤や監査、服薬指導を網羅的に行います。
■1,300品目以上の医薬品を採用しており、多種多様な処方内容に触れながら専門スキルを高められます。
■最新の過誤防止システムを導入しているため、安全性を確保しながら集中して業務に取り組むことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である倉賀野駅から車で数分ほどの非常にアクセスしやすい場所に位置している店舗です。
■内科と小児科を中心に1日平均50枚の処方箋を応需しており施設在宅業務も積極的に行っています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており、常時2名から3名での手厚い勤務体制となります。

【職場環境と雰囲気】
■操車場跡地に建てられた店舗で電車をモチーフにした楽しい外観が特徴的で親しみやすい建物です。
■電子薬歴やQRコード付きの処方箋読み取りシステムをいち早く導入し業務効率化を図っています。
■経験の浅い方でも安心して働けるよう社内勉強会を定期的に開催しサポート体制を整えています。

【想定される業務内容】
■内科や小児科の処方箋に対する調剤や監査および患者様への丁寧な服薬指導業務全般となります。
■施設在宅を応需しているため社用車を運転しての各施設への訪問や配薬業務が含まれてきます。
■オンライン服薬指導にも対応しており新しい形態の医療提供にも幅広く携わっていただく業務内容です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご入社後はまず店舗業務に慣れていただき、将来的には店長として店舗運営全般を担っていただきます。
■施設在宅の件数が順調に増加しているため在宅医療のスペシャリストとしての道も大きく開かれます。
■定期的な勉強会を通じて最新の知識を身につけながら認定薬剤師の取得も目指していける環境です。

■平均勤続勤務年数は15年以上と長期的に勤務できる制度や環境を整備しています。
■転勤の有無を選択することができ、慣れ親しんだ場所で働くことも可能です！
■役員の中にも薬剤師資格者がおり、頑張りや貢献度をしっかり評価してくれます。
■OJT研修などを通して徐々に業務を覚えていくので未経験の方も安心してスタートできます！
■有給休暇は時間単位でも取得可能なため必要な時に必要な時間だけ利用が可能♪
■「社有社宅」および「借上社宅」は自己負担1割かつ定年まで利用が可能♪
※転居費用や引っ越し費用の補助も有り
■働き方改革にも力を入れており、時短制度は小学校6年生まで利用可能！

■群馬県渋川市にある病院です。2015年3月に竣工しました。
■「一人は万人のため、万人は1人のために」の精神を胸に幅広い科目を診療しています。

■群馬県内で複数展開している調剤薬局を展開している会社です！
■2017年に設立された会社の為、新しくこれから立ち上げていきたい方もおすすめの会社です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の沼田駅から車で15分ほどの場所に位置しており、武田メンタルクリニックの門前薬局として地域医療に貢献しています。
■応需科目は精神科、心療内科、内科となっており、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚から40枚程度とゆとりある枚数です。
■薬剤師は現在1名体制で運営されており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら、落ち着いて調剤業務に取り組める環境です。

【想定される業務内容】
■心療内科や精神科を主とした処方箋の調剤、監査、服薬指導を行っていただき、患者様の心のケアに繋がるきめ細かな対応を担います。
■管理薬剤師候補として入職される方には、医薬品の在庫管理や店舗の計数管理、スタッフのマネジメント業務などもお任せいたします。
■地域の医療機関との情報共有や連携を積極的に行い、薬の適正使用を通じて地域の方々の健康増進をトータルでサポートします。

【想定されるモデル年収】
■一般薬剤師として入職された場合でも、ご経験や前職の給与を最大限に考慮し、年収500万円から600万円程度の提示が可能です。
■管理薬剤師として店舗責任者の責務を担っていただく場合には、年収650万円という高額な報酬を得ながら勤務いただくことができます。
■賞与がない代わりに月々の支給額が高く設定されているため、日々の生活設計が立てやすく、安定した高収入を維持できる給与形態です。

【こんな取り組みをしています】
■地元の薬剤師会に加入しており、外部研修会への参加を通じて、常に最新の薬学情報や法改正に関する知識をアップデートしています。
■患者様一人ひとりの背景に合わせた服薬支援を重視しており、残薬確認や重複投薬の防止など、安全な薬物治療に注力しています。
■ICTの活用による業務効率化を検討しており、薬剤師が患者様とのコミュニケーションに、より多くの時間を割ける体制を目指しています。

■会社として、人を育てていきたいという姿勢があります。近隣店舗とのコミュニケーションを設けており、相談しやすい環境なのも魅力的★
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■年度別売上推移（調剤部門）は順調に成長。
■研修制度充実・新卒採用実績あり。
・OJT、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。
■神奈川、埼玉、千葉、福島、栃木、群馬、茨城、愛媛県にて調剤薬局事業を展開しています。