群馬県｜教育制度あり｜の求人検索結果527件

■病院のほか、近隣にクリニックなど運営しています。
■研修会や、研修費用助成金制度など教育制度
も魅力のひとつです。
■医療安全に積極的に取り組んでいます。
電子カルテを全面導入し、第3者評価認定の取得も積極的に取り組みながら、医療事故防止につとめています。
■設備の充実・快適な環境づくりはもとより、大規模災害時においてもしっかり」とした医療が提供でき、かつ地域の避難場所として活用できる施設です。
■福利厚生面も充実、保育施設も完備しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR上越線の群馬総社駅となり、駅から薬局までは車で約8分程度の距離に位置しています。
■応需科目は内科と循環器科が全体の9割を占めており、残りの1割は外科の処方箋に対応しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均60枚から80枚で、常勤薬剤師3名、パート薬剤師2名、事務員1名で対応しています。

【法人特徴について】
■調剤薬局部門の中核企業として全国に470店舗以上を展開し、年間100店舗ペースでの拡大を続けています。
■IT・臨床検査・農業など約50社の企業から成る大手グループに属しており、非常に安定した経営基盤を持っています。
■役職に関わらず意見交換が活発なフラットな組織運営で、全員で考え行動する方針を大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収500万円から最大650万円までの高水準な給与提示が可能です。
■年間休日は123日としっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■転居を伴う異動が発生した場合には、家賃を全額会社が負担する借上げ社宅制度が利用できます。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成する体制のため、比較的柔軟に休暇の希望を反映させやすい環境です。
■有給休暇は入社3ヶ月後に初年度10日付与され、オンラインで簡単に申請することが可能です。
■最大8日間の長期休暇制度もあり、オンオフのメリハリをつけながらリフレッシュする機会が得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の沼田駅からは車で約20分ほどの立地にある、病院門前の薬局です。
■呼吸器科や内科、精神科、外科など10科目以上の幅広い処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり70枚から80枚で、常勤1名とパート2名で対応しています。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを考慮し、年収450万円から600万円が提示されます。
■基本給は年齢給ではなく、社会人経験値に基づいて算出される仕組みとなっています。
■薬剤師手当や地域手当、家族手当などが充実しており、家賃8割補助の社宅制度もあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院門前で10科目以上の幅広い処方箋を経験でき、薬剤師として大きく成長できる環境です。
■平日は18時まで、土曜は13時までと終業時間が早く、残業も少ない点が魅力です。
■子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定など、ライフステージが変わっても安心の福利厚生が整っています。

【こんな方にオススメ】
■病院門前で多科目の処方箋に触れ、薬剤師としてのスキルを高めたい方におすすめです。
■平日は18時終業、残業も少ないため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■充実した福利厚生や教育制度、安定した経営基盤を持つ大手法人で長く働きたい方に適しています。

＜豊富なキャリアプランをご用意＞
■自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動のあるナショナル社員の2コースからご選択頂きます。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描けます。
■OTC店舗では第一類医薬品販売、市販薬の問い合わせ対応、調剤併設店では調剤・投薬・監査も加わります。
■面接時にご意向をお伺いし、接客メインで頑張りたい方はOTC店舗、調剤希望の方は併設店と初期配属店舗についてはご相談が可能です。

＜入社前から安心のサポート体制＞
■入社前研修として、入社前半年間は通信教育でチェーンストアの仕組みやビジネスマナーを習得致します。
■入社後3日間は、新人教育研修を実施。同期生と親睦を深め、仕事の予備知識や計数管理の基礎を学びます。
■入社1～3年目の方を対象に集中研修もございます。より高度な技能を身に付け、会社の将来についても理解を深めます。
■他にも店舗でのOJT研修やOTC講座(eラーニング)、DI室との連携などスキルアップのための教育研修やサポートシステムを用意しています。

＜安定経営が強みの企業です！＞
■売上比：小売47.8％、雑貨28.0％、化粧品7.1％、医薬品17.1％と生活用品の売上が大きく安定した経営が実現できております。
■診療報酬の改定など年々調剤薬局の収益は厳しい見通しとなる中で、その他部門で安定収益を得られることはカワチ薬品の強みとなります。

＜こんな店舗です＞
■近隣の医療機関より面で処方箋を受け付けております。
■近隣には、内科や整形外科クリニック、療育センター等があり、複数の科目を学ぶことができます。
■1日の処方枚数は20～30枚程度。常勤の薬剤師さん1名とパート薬剤師さん複数名で運営してます。
■採用品目数は1,500品目程度で、機材は電子薬歴・Vマス・円盤等を採用しています。
■県道3号に面した店舗で、周囲には飲食店が立ち並んでいます。
■桐生球場前駅が近く、小倉クラッチ・スタジアムも車ですぐです♪

＜こんな企業です＞
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の後閑駅からは車で15分ほどの立地にある、住宅街の薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で、1日あたりの処方箋枚数は約40枚です。
■現在、常勤の薬剤師が1名体制で、日々の調剤業務や服薬指導に対応しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、勤務区分に応じて年収450万円から600万円の範囲で決定されます。
■賞与は年2回（目安3.6ヶ月分）支給され、昇給は年1回勤務成績に基づき実施されます。
■年間休日は120日以上あり、週休2日制に加えて夏季休暇3日、冬季休暇6日があります。

【こんな取り組みをしています】
■独自の研修システム「GOES」を導入し、e-ラーニングで効率的なスキルアップが可能です。
■大学と提携したがん医療や高齢者医療の研修など、専門性を高める学びの場を提供しています。
■約130種類の講座から選択できる通信教育「for」があり、自己啓発も積極的に支援します。

【こんな方が活躍中】
■「プラチナくるみん」認定企業であり、子育てと仕事を両立させている方が多く活躍中です。
■専門薬剤師を目指す方やマネジメント職を志す方など、キャリア志向の高い方が在籍しています。
■充実した研修制度や自己啓発支援を活用し、継続的に学習意欲を持つ方が成長されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の国定駅より車で7分ほどの場所にあり、マイカー通勤が可能です。
■内科、呼吸器科、循環器科を応需しており、処方箋応需枚数は平均50枚/日です。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師1名の体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【想定されるモデル年収】
■経験者であれば年収550万円から700万円まで幅広く検討することが可能です。
■2025年6月打診時には30歳男性で年収650万円の相談実績がございます。
■賞与は年2回支給され、昇給制度も年1回（入社月）に設定されています。

【職場環境と雰囲気】
■上下の関係を超えたフラットな組織で、社員みんなで行動する方針が特徴的です。
■現場の声を聞く経営陣が多数おり、役員も週に数回は現場に入るため風通しが良いです。
■清潔感のある綺麗な薬局のため、気持ちよく快適にお仕事に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■400店舗を超える大手ホールディングス企業のグループに属しており経営基盤が安定しています。
■薬剤師ファーストを企業理念とし、従業員のワークライフバランスを重視する姿勢があります。
■M&Aを中心に事業展開しており、今後も店舗拡大が見込まれる成長性の高い企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR両毛線「国定駅」から車で8分ほどの場所に位置している薬局です。
■主な応需科目は小児科であり、1日あたり70枚から100枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤4名とパート3名が在籍し、常時3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用として、新たな薬剤師の方を募集しています。
■小児科領域でのご経験がある方はもちろん、専門性を高めたい意欲のある方を歓迎します。
■患者様の立場に立って、心のこもったコミュニケーションが取れる方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間はほとんどなく、定時での退勤が可能なため、ワークライフバランスは良好です。
■休日は日曜と祝日に加え、他1日を取得できる完全週休2日制を採用しています。
■夏期休暇や年末年始休暇も完備されており、プライベートの時間も大切にできます。

■会社として、人を育てていきたいという姿勢があります。近隣店舗とのコミュニケーションを設けており、相談しやすい環境なのも魅力的★
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■年度別売上推移（調剤部門）は順調に成長。
■研修制度充実・新卒採用実績あり。
・OJT、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。
■神奈川、埼玉、千葉、福島、栃木、群馬、茨城、愛媛県にて調剤薬局事業を展開しています。

＼こんな薬局です／
総合病院の門前に位置する調剤薬局です。
平日18時までの開局のため、
ライフワークバランス重視の方におすすめ！
1日60枚程の処方箋を2名体制で対応しています。

＼こんな企業です／
全国に360店舗以上展開しているチェーン企業
店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
上場企業の連結会社なので安心感があります。
年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
ワークライフバランスが取りやすい環境です。

＼充実したキャリアパス／
店舗での経験をした後は、
薬剤師としてスペシャリストを目指すことも可能♪
それ以外にもマネジメントや大学との共同研究、
新規出店業務、採用担当、教育担当など、
大手ならではの幅広いフィールドが広がっています！
意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーのため
ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！

＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。

＜こんな薬局です＞
■群馬県発祥の唯一のドラッグストアになります。
ドラッグストア：54店舗　調剤併設・専門店：22店舗　（2022年7月現在）
2020年よりウエルシアホールディングスの子会社となっております。
■マルエ薬局は前橋市、高崎市、伊勢崎市、渋川市、吾妻郡に計22店舗を出店しています。
■2022年8月現在で調剤併設率は29%となっており50%を目指しております。
■利便性向上のため、処方せん送信アプリで待ち時間なしの受け取りや、ドライブスルーによる受け取りを実施しています。
■地域になくてはならない薬局になるため、健康測定会の開催や地域イベントへの参加など、薬剤師がより地域の身近な存在になる活動に力を入れています。
■残業は1分単位にて支給となります。平均15時間/月程度(2022年8月現在)
全社で10時間以下になるように会社として取り組んでいます。
■全店統一でMusubiの電子薬歴を導入しています。
■在宅業務も行っており現在は各店舗にて対応しております。
■女性薬剤師が多いマルエ薬局では、妊娠・出産・育児などにも最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%と復帰率の非常に高い企業です。
■キャリアアップとして、スペシャリストとして専門性を追求できることはもちろん、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職にステップアップすることができます。

＜募集要項＞
■今回は勤務薬剤師の募集になります。
■面対応の店舗になり処方箋は1日15枚程度です。
■薬剤師は1人体制になります。
■こちらの店舗は土日休みの店舗となります。