姫路市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果84件

≪こんな薬局です≫
■内科クリニックの門前ですが、総合病院からの処方箋を受けたり、
　木曜は在宅業務を対応しています。

■薬剤師は3名＋事務員で配置され、別店舗も徒歩圏内にあり、
　ヘルプ体制も十分に整った薬局です。

≪こんな方におすすめ≫
●姫路に根差した地域密着型の薬局で働き続けたい
●全国転勤やトップダウンの大手ではなく、中小企業で活躍したい
●年間休日や休暇制度の充実した環境で働きたい

≪こんな会社です≫
■患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくりを目指しながら
　従業員は「財産」と考え、薬剤師・従業員を大切にする会社です。

■医療の現場で薬剤師が求められるニーズはさまざまですが、
　医師だけでなく、薬剤師も患者を担当する時代と考え、
　お薬のプロフェッショナルとして、在宅業務に携わることを重視しています。

■そのためにも、薬剤師が安心して働ける余裕のある人員配置をし、
　どんな環境でも働ける「本物の薬剤師」に育っていくよう、
　研修の機会を多く用意されています。

■現在（2022年時点）では、兵庫・大阪を中心に約20店舗に広がり、
　姫路に本社を置き、従業員は120名以上へと成長しています。

≪研修制度について≫
■調剤経験が浅くご不安な方には、新入社員研修・中途社員研修からスタートし、
　店舗でのOJTに加え、復習テストの実施などでフォローして参ります。
　薬剤師になって3年間は育成期間と考え、支援する環境がございます。

■ご入社後は、社外専任講師による専門の研修や、
　指導薬剤師によるOJT研修、メーカーを招いての研修など、
　様々な研修をご準備しています。

≪休日・福利厚生について≫
■年間休日は125日（2021年実績｜夏季・年末年始休暇含む）、完全週休2日制です。
　会社全体で、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、　
　元の店舗もしくは通勤時間が変わらない店舗への復帰を心がけ、
　多くが復帰後も現場で活躍されています。

山陽の駅から徒歩1分という立地が魅力の薬局です。
マイカー通勤も可能なので、広い範囲からのご通勤が可能です。

同じビル内のクリニックからの処方箋を主に応需しています。
ベテランスタッフが多いので、未経験の方も安心して就業いただけます。

アットホームで落ち着いた雰囲気の薬局です。　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線「東姫路駅」から車で約5分の立地にある薬局です。
■主に内科と呼吸器科を応需しており、その他循環器科や消化器科も扱っています。
■1日の処方箋枚数は20～30枚程で、落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる事業拡大を見据えており、薬局の体制を強化するための増員募集です。
■これから経験を積んでいきたい若手の方から、経験豊富な方まで幅広く歓迎いたします。
■在宅業務も担っていただくため、普通自動車運転免許をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県内に2店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指している法人です。
■薬剤師である代表が自ら現場に立ち、手厚いOJTや研修費用負担で成長を支援します。
■各店舗の内外装デザインにこだわり、患者様もスタッフも心地よく過ごせる空間です。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収700万円も相談可能な、高待遇の管理薬剤師求人となります。
■週休2.5日制と祝日休みを合わせ、年間休日は120日以上を確保することができます。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4.0ヶ月分支給の実績があり、安定しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東姫路駅から車で約5分の場所に位置しており、マイカーでのご通勤が便利な職場環境です。
■主に内科、呼吸器科、循環器科、消化器科の処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は平均20～30枚です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤2名、医療事務1～2名が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる発展を見据えた体制強化を目的とした、増員での薬剤師募集となっております。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、在宅業務のご経験がある方やこれから学びたい方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■カウンターが石目調でモダンなデザインとなっており、開局してまだ2年ほどの新しく清潔感のある薬局です。
■代表は現場の意見を尊重する穏やかな人柄の薬剤師で、風通しが良く働きやすい環境づくりに努めています。
■薬局の開局当初から門前のクリニックと連携しており、ドクターとの関係性も非常に良好で働きやすいです。

【やりがい/おすすめポイント】
■開局間もない綺麗な薬局で、門前のドクターと良好な関係を築きながら地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■代表薬剤師からの手厚いサポートのもと、管理業務や在宅医療など、幅広いスキルを安心して身につけられます。
■年間休日120日以上と週休2.5日制が保証されており、仕事と私生活のメリハリをつけられる職場環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの仁豊野駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■主に門前のクリニックから内科と外科の処方箋を1日50～60枚応需しています。
■30代男性の管理薬剤師をはじめ、薬剤師3名と事務員3名が協力し合っています。

【法人特徴について】
■30代の若手薬剤師が代表を務める、地域に根差した薬局を運営しています。
■患者様との距離が近く、和気あいあいとした雰囲気の中で働ける環境が魅力です。
■スタッフが働きやすい、風通しの良いアットホームな職場づくりを第一に考えています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収500万円から650万円までの高待遇をご提示します。
■賞与は計4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りが収入にしっかり反映されます。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートとの両立が可能です。

【勤務実態について】
■残業は基本的になく、ほぼ毎日定時で退社できるため、終業後の予定も立てやすいです。
■隔週で土日休みが可能なシフト制を採用しており、週末をゆっくり過ごせます。
■3週間に1度は週休3.5日のサイクルがあり、心身ともにリフレッシュできます。

★★　こんな薬局です　★★


★★　こんな方におススメ　★★
■教育制度やキャリアパス！福利厚生が整った大手チェーン薬局で働きたい方
■機械化の進んだ安心した業務環境で働きたい方
■長期的な目線で様々なキャリアパスをお考えの方！

★★　こんな企業です　★★
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■開業支援も行っており医療機関との関係も良好で「医薬連携」を積極的に取組んでます。
■健康サポート薬局の届出数も全国1位！町のかかりつけ薬局を目指しておられます！

★★　キャリアパス・研修制度について　★★
■がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア有
■薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなどもございます！
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境◎
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

★★　福利厚生について　★★
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得※男性の育児休暇取得実績もあります。
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまで取得可能
■休暇制度や福利厚生面も充実
正社員であれば有給は入社時から付与。その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など！
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。

★★　職場環境について　★★
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入。
■店舗スタッフ4～6人の店舗が多く安全（過誤防止）への環境作りを進めております。

＼　こんな薬局です　／
●姫路市香寺にある眼科クリニックのマンツー型の地域に根差した薬局です。
●眼科中心とした処方内容で1日60～70枚！薬剤師は常時3名と手厚い体制をとられております。
●1年を通して残業はほとんどなく18時30分閉局。状況によっては18時半より早く閉局しているケースもございます♪
●水曜＋日曜＋土曜日午後の週休2.5日！年間休日も120日以上のワークライフバランスの取りやすい環境です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

＼　こんな薬局です　／
●2021年にひめじ別所に皮膚科クリニックのマンツー型で開局した店舗です
●皮膚科メインのため難しい処方箋内容はなく、枚数は40枚程度を予定していますのでゆったりと働くことができます。
●平日は18時30分まで開局時間になりますので夜遅くなる心配もなく、休日は木曜、日曜休み＋土曜午後と週休2.5日が可能です。

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

＼こんな薬局です／
■英賀保駅 (JR山陽本線)から徒歩7分（マイカー通勤OK）
■医療モール内にあり、小児科・心療内科を中心に扱っています。
処方枚数に対しゆとりを持った人員体制をとっているため、休日等の対応もできる状況です。
■単科でなく複数科目取り扱う店舗を希望している方いおすすめ

■管理薬剤師をお任せできる方も募集しています◎
給与は年俸制なので、入社初年度から満額支給されます。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後店舗内での実務研修がメインとなります。
■メーカー勉強会なども定期的に実施されています。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

＜法人特徴＞
■四国・関西で店舗展開されている企業です。
　薬局事業以外にも、介護事業、不動産事業、開業支援などの事業展開をされており安定の経営基盤があります。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。

★★　こんな薬局です　★★
■山陽電車「飾磨駅」より徒歩5分、車通勤も可能な通勤便利な薬局です。
■近隣クリニックからの外来対応を中心に在宅業務にも積極的に取組んでおられます。
■男性の管理薬剤師を中心に若手からベテラン薬剤師様まで在籍しております。

★★　こんな方におススメ　★★
■教育制度やキャリアパス！福利厚生が整った大手チェーン薬局で働きたい方
■機械化の進んだ安心した業務環境で働きたい方
■長期的な目線で様々なキャリアパスをお考えの方！

★★　こんな企業です　★★
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■開業支援も行っており医療機関との関係も良好で「医薬連携」を積極的に取組んでます。
■健康サポート薬局の届出数も全国1位！町のかかりつけ薬局を目指しておられます！

★★　キャリアパス・研修制度について　★★
■がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア有
■薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなどもございます！
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境◎
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

★★　福利厚生について　★★
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得※男性の育児休暇取得実績もあります。
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまで取得可能
■休暇制度や福利厚生面も充実
正社員であれば有給は入社時から付与。その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など！
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。

★★　職場環境について　★★
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入。
■店舗スタッフ4～6人の店舗が多く安全（過誤防止）への環境作りを進めております。