姫路市（兵庫県）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線「余部駅」より徒歩4分程度と、駅からのアクセスが良好な立地です。
■近隣の病院から、外科・内科・整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は平均80枚から100枚程で、薬剤師は常時3名から4名体制で対応します。

【法人特徴について】
■姫路市内で1店舗のみを運営しており、転居を伴う異動がなく安心して勤務できます。
■門前の病院と密接に連携を取りながら、患者様ファーストの運営を重視しています。
■スタッフの定着率が非常に高く、10年以上在籍されている方も複数名活躍中です。

【勤務実態について】
■2024年度の年間休日は124日の実績があり、プライベートも充実させやすい環境です。
■休日は日曜固定プラス他1日の完全週休2日制を採用しており、予定が立てやすいです。
■透析対応がない日は18時30分終業で、残業代は1分単位で別途支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、非常に風通しが良い職場です。
■ベテランの薬剤師が多く、全体的にマイルドで優しい雰囲気の中で業務に取り組めます。
■2022年度に店舗リノベーションを実施し、外観・内装ともに綺麗な環境で働けます。

＼　こんな求人です　／
■週2~3日（扶養内勤務）から週4~5日（社保加入※薬剤師国保）の勤務まで希望により相談可能
■午前中メインの勤務も可能なパート求人です
■門前病院との関係性が良く、義気紹介や情報共有もしやすい環境がございます！

＼　こんな薬局です　／
■JR余部駅から徒歩4分
酒井病院の門前薬局として運営しています。
県道沿いに面しており、自然豊かな景色に囲まれています。
■勿論、駐車場付きでマイカー通勤OK！
■病院門前のため幅広い処方に携わっていただき、経験・スキルを積むことが可能な環境です。
1日100枚程の処方箋が届きますが、薬剤師常時3～4名＋事務員2名と安心の人員体制。
■遅番でも18:30定時なのが魅力
早めの帰宅が可能なため、家庭との両立やプライべーの時間を大切にしたい方へおススメです。
■残業は門前が透析患者様を受け入れる日（月6回）以外はほとんどございません！
■在籍スタッフは30代～60代と幅広く、職員間仲が良い、風通しの良い環境です。

＼　こんな企業です　／
■姫路市内で1店舗だけで運営されている地域に根差した病院門前の調剤薬局となります。
■門前の病院様と連携をとりながら地域の患者様に寄り添い、患者様ファーストな薬剤師目線の運営をされております
■在籍スタッフも30～60代と幅広く、店舗内の雰囲気も良く風通しの良い環境です。
■職員の定着率も高く、10年以上在籍されている職員様も複数名在籍
■年間休日数は昨年実績124日！残業も1分単位で支給（月10~15時間）！
透析対応がない日は18時30分終業とメリハリをつけた勤務が可能です。
■門前病院との関係性が良く、義気紹介や情報共有もしやすい環境がございます！

＼専門性を磨ける研修充実／（姫路市エリア担当より）
総合病院門前で多岐にわたる処方箋を経験できます。認定薬剤師の取得支援や、疾患別の専門研修など、会社負担でスキルアップを全力で応援してくれる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や外科をはじめとした幅広い科目の処方箋を、近隣の総合病院から1日80枚から100枚ほど応需しています。
■ピークタイムは14時頃までとなっており、それ以降は落ち着いて薬歴作成などの業務に専念できる環境です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、より深い関係性を築きながら丁寧な服薬指導を行っている調剤薬局です。

【法人特徴について】
■創立から25年以上の歴史を持ち、全国で700店舗以上の調剤薬局を多角的に展開している大手企業グループです。
■処方元との円滑な関係構築を目指し、大半の店舗でマンツーマン出店を行っていることが大きな強みとなっています。
■充実した福利厚生や多彩なキャリア支援制度が整備されており、長期的に安定して働き続けられる基盤が整っています。

【こんな方が活躍中】
■育児休業を最大3歳まで利用し、復帰後は小学校1年生までの時短勤務制度を活用して家庭と両立するママさん薬剤師が活躍中です。
■会社の支援制度を利用してがんや緩和ケアなどの専門認定を取得し、より高度な医療知識を現場で活かして働く方が活躍中です。
■未経験からスタートし、会社負担のeラーニングや実務研修を経て、一人前の立派な薬剤師として成長した方が多数活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■充実した教育制度や資格取得支援を活用して、薬剤師としての専門知識をさらに深めたいという向上心のある方にお勧めです。
■年間休日123日や月平均10時間の少ない残業など、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働きたい方に最適です。
■幅広い科目の処方箋を経験できる環境で、抗がん剤や麻薬などの専門的な医薬品の知識をしっかりと身につけたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線の野里駅から徒歩圏内に位置しており、ショッピングセンター内にあるため、雨の日でも通勤に非常に便利な環境です。
■処方箋枚数は1日20枚から30枚程度で、特定の科目に限定されない広域処方を受け付けており、多岐にわたる知見が身に付きます。
■薬剤師の体制は常勤3名と非常勤3名となっており、無理のない人員配置によって、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■小売業で日本トップクラスの収益を誇るグローバル企業であり、全国に250店舗以上の調剤薬局を展開する安定した経営基盤です。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置付け、調剤を核としながら健康をトータルサポートする独自のビジョンを掲げています。
■ヘルスケアステーションとして地域ニーズを先取りし、衣食住の「住」におけるH&BC事業を最重要戦略の一つとして推進しています。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の充実した研修制度や福利厚生を利用して、薬剤師として着実にステップアップしていきたいと考えている方に最適です。
■休みをしっかり取りたい方や、高年収を狙いたい方など、個人の希望に応じた柔軟な働き方を重視する方に強くお勧めいたします。
■調剤だけでなくOTCや漢方、在宅医療など、幅広い分野に挑戦して自身の専門性を広げていきたいという意欲的な方に適しています。

【こんな取り組みをしています】
■健康相談を通じてセルフメディケーションを推進しており、地域住民の病気予防や健康増進に貢献するための活動を幅広く行います。
■クリニックの誘致やシニアケア、健康食品の提案など、新たな医療サービスの提供に向けた先進的な取り組みを次々と実施しています。
■育児休業は最大3年間取得可能となっており、復帰率も98%を超えるなど、ライフイベントに柔軟に対応できる体制を整えています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼　こんな方にオススメ　／
■大手の調剤チェーンでは地域に根差した地場のチェーン薬局で勤務したい方
■夕方までの社会保険に加入できるパート求人を検討されている方♪
■専門性の高い処方箋を勉強したい方
■人間関係の良い店舗で働きたい方

＼　こんな薬局です　／
■2021年4月1日に脳外科クリニックの門前薬局として開局しました。
■JR姫路駅よりバス15分！車通勤も可能です
■18時閉局で17時までの早番シフトもございます♪
■30代の男性管理薬剤師様を中心にスタッフ間が仲が良く風通しの良い環境です。

＼　こんな会社です　／
■開業以来、無借金経営をされており、安定した経営を維持されている企業様です。
出店は社長とドクターの繋がりで誘致した薬局ばかりでドクターとの関係も非常に良好で、疑義紹介なども非常にしやすい関係性の店舗ばかりです。
■2022年には姫路エリア・京都エリアで各1店舗ずつ新規オープンが決まっており、成長意欲の高い会社様になります。
■大阪・神戸・姫路・京都・奈良に展開していますが、通勤1時間以上や転居を伴う異動はありませんので、腰を据えて働くことができます。
■かかりつけや在宅も各店対応されておられますが数は少なく、主は外来がメインです。運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考いただけます。
■チームワークを大切にされているうえ、店舗間が近く応援体制もしっかりできているため
有給取得率は70％以上と高い水準です。

＼管理候補として活躍／（姫路市エリア担当より）
近い将来の管理薬剤師交代を見据えた募集です。これまでの調剤経験を正当に評価し、年収600万円〜700万円でのご相談が可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■白浜の宮駅から徒歩10分の立地にありマイカー通勤も可能です。
■内科や消化器科や皮膚科を中心に処方箋を1日90枚応需します。
■常勤薬剤師2名と非常勤3名が在籍し施設在宅にも対応します。

【法人特徴について】
■設立から20年、明石から姫路にかけ4店舗を展開する調剤薬局です。
■採用基準では経験やスキルだけでなくお人柄をとても大切にします。
■各店ともアットホームで10年以上在籍するスタッフが多い環境です。

【勤務実態について】
■日祝休みに加えて年末年始4日や夏季休暇3日の休日がございます。
■前年度の賞与実績は4ヶ月分と日々の頑張りが還元される仕組みです。
■退職金制度や育児中の時短勤務制度など福利厚生も整っております。

【やりがい/おすすめポイント】
■お人柄重視の温かい職場でストレスなく業務に取り組めます。
■近隣のクリニックや施設在宅を通じて幅広い知見が得られます。
■頑張りが年収や賞与にダイレクトに反映される高い還元率です。

＼このような病院です／
■療養病床にて100床未満の病院（療養、地域包括ケア　各50床）
■内科, 循環器科, 消化器科, 皮膚科、糖尿病・代謝内科、リハビリテーション科
■JR姫新線「余部駅」よりバスまたは車で5分、マイカー通勤も可能です
■薬剤部は常勤2名＋パート1名体制です
■オーダリングシステム導入済みで設備面も整っています。
■院外処方のため病棟業務に専念できる環境、落ち着いて入院患者様に寄り添えます。

＼働き方について／
■平日・土8：30～17：15のうち週5日勤務
■日勤のみ、夜勤なし、残業は月平均10時間未満で早めに帰宅していただけます。
■勉強会や委員会活動もほぼ時間内に行われますが、ご家庭の事情等で残業ができない方へも考慮いたします。
■週休2日、年間休日110日のため、プライベートとの両立も十分に可能です
■産休・育休の取得実績もあり、ご家庭のある方にも理解があります。
■院外の提携保育所の利用が可能なので、小さなお子様がいらっしゃる方もぜひご検討ください。

＼こんな方へおススメ／
■療養、地域包括ケアにご興味をお持ちの方
■薬剤師以外の職種と連携し、病院薬剤師としての経験・スキルを積みたい方
■患者との関わり合いを大切にしたい方
■日勤のみで常勤として働きたい、
趣味や自己研鑽などプライベートの時間も大切にしたいため、ライフワークバランス重視で就業を考えている方

＼病院概要／
■兵庫県姫路市の北西部、住宅団地とともに成長してきた、地域に密着した病院です。
■常に良質な医療・看護・介護を提供し地域住民の皆様に信頼される病院を目指しています。
■通所リハビリテーション、訪問看護ステーション等の様々な事業を行い、また施設の運営されています。

＼残業ほぼなしの環境／（姫路市エリア担当より）
18時30分閉局で残業はほとんどありません。有休とは別の特別休暇10日や年間休日120日以上などお休みも充実した環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■香呂駅から徒歩で5分ほどの場所にありマイカー通勤も可能です。
■眼科中心の処方箋を1日あたり60枚〜70枚ほど応需します。
■常時2名体制で正社員1名とパート2名と事務2〜3名がおります。

【法人特徴について】
■兵庫県神崎郡を中心に6店舗を展開している調剤薬局チェーンです。
■地域密着型として患者様と従業員にやさしい薬局を目指します。
■専門家が経営に参画しており企業として盤石な体制を構築します。

【勤務実態について】
■年間を通して残業はほとんどなく18時30分には閉局いたします。
■水曜と日曜と土曜午後の週休2.5日でゆとりを持てる環境です。
■有給休暇のほかに年間10日間の特別休暇を取得することができます。

【こんな方にオススメ】
■残業を少なく抑えてメリハリのある働き方をしたい方にお勧めです。
■最新機器が整った安心できる調剤環境で働きたい方にお勧めです。
■将来的に管理薬剤師や経営幹部を目指したい方にお勧めです。

＼このような病院です／
■姫路市内にある112床のケアミックス型病院
電子カルテ・オーダリングシステムも導入済で効率よく業務を行えます♪
■JR余部駅より徒歩3分、県道沿いに面しており車通勤も可能
山や川、緑に囲まれた自然豊かな場所です。
■院内託児所のご用意あり！
0歳から小学校3年生（学童）まで利用可能で、従業員が腰を据えて長期的な就業が出来るようにと様々な設備を用意し、サポートしています。

＼働き方について／
■月～土、早番・遅番の下記2パターンでシフト制勤務
シフト例：（１）8：30～17：15（２）9：30～18：30
■遅くても18：30までの就業で残業も少なく、早めの帰宅が可能です。
■完全週休2日制・年間休日125日と病院の中では群を抜いているお休みの多さ
病院としてもリフレッシュ休暇として長期の有給取得を推進しており「有給取得率は90％」！お休みの取りやすさも魅力です。
■調剤業務の他、DI業務や在庫管理、NSTや各種勉強会・委員会等への参加もあり、病院ならではの業務を経験する事が出来ます。
■薬剤部は正社員2名・パート1名の常時2～3名体制
分からない事があればすぐに聞いていただける雰囲気の良さで、病院経験の無い方も安心して就業していただけます。
■ご経験により最終決定となりますが、年収450万円～高年収600万円まで提示可能

＼ こんな方へおススメ ／
■メリハリをつけて働き、プライベートの時間も充実させたい方
■他職種と連携し、病院ならではの業務を経験したい方
■これまでの病院経験を活かしキャリアアップしたい方

＼未経験・若手の方歓迎／（姫路市エリア担当より）
毎年新入社員や実習生を受け入れているため丁寧な指導体制が整います。向上心を持って前向きに挑戦したい若手の方を歓迎しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■飾磨駅から徒歩15分ほどの立地でマイカー通勤も選択可能です。
■内科や小児科や泌尿器科を中心に1日80〜100枚を応需します。
■現場では薬剤師4名と事務員2名が常駐しスムーズに業務を行います。

【法人特徴について】
■姫路エリアを中心に25店舗以上を展開する地域密着の大手チェーンです。
■ドミナント展開を行っており転居を伴う大きな異動がなく安心です。
■外来対応から在宅医療や栄養指導まで多彩な職能を発揮できます。

【想定されるモデル年収】
■若手の方で年収430万円〜450万円からのスタートとなります。
■これまでのスキルやご経験に応じて最高年収600万円を狙えます。
■年1回の昇給機会があり頑張りや成長がダイレクトに還元されます。

【こんな方にオススメ】
■姫路エリアに根ざして転居の不安なく腰を据えて働きたい方です。
■残業が少なく休日が充実した職場環境を重視されている方です。
■充実した教育カリキュラムのもとで確かな専門性を磨きたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の的形駅から、徒歩で約4分と通勤しやすい好立地にあります。
■応需科目は内科と消化器科が中心であり、1日の処方箋枚数は約40枚と落ち着いています。
■薬剤師は常に2名体制で、加えて事務員も在籍しており、ゆとりを持って業務に臨めます。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間は38時間に設定されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■駅から徒歩圏内という利便性に加え、従業員用の駐車場も完備しており車通勤も可能です。
■処方箋枚数が比較的落ち着いているため、残業はほとんどなく定時で退勤できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーン薬局ではなく、地域に深く根差したアットホームな薬局で働きたい方に最適です。
■ご自身の時間を大切にしながら、薬剤師として着実に成長していきたい方におすすめです。
■安定した企業で、これまでの経験を活かしながら長く腰を据えて働きたい方にぴったりです。

【法人特徴について】
■創業から約30年、神戸市や姫路市を中心に15店舗の調剤薬局を運営している安定企業です。
■地域の方々にとって身近で、気軽に健康相談ができる「かかりつけ薬局」を目指しています。
■従業員が働きやすい環境作りを重視しており、その結果として非常に高い定着率を誇ります。

＼こんな病院です／
■200床以上の急性期病院です。
■薬剤部の地位も高く、Ｄｒや他職種の方と積極的に連携をとりながらチーム医療を学べる環境がございます！
■年間休日122日！残業も少ない環境で急性期病院ですがワークライフバランスの取りやすい環境がございます！
■復職支援を積極的に行っており、実際に子育てなどの後、職場に復帰して活躍している方が数多くいらっしゃいます。
■24時間託児所や勤務スタイルの相談など勤務しやすい環境づくりを行っています。

＼　病院特徴について　／
●姫路市に脳神経科を中心とした専門性の高い病院を作るというコンセプトで昭和45年に開設されました。
●40年以上経つ現在も、脳神経分野は勿論のこと各科ともに専門性の高い医療を提供し、日々技術とサービスの進化を続けております。
●脳神経外科の手術件数は年間250件を越えており、ガンマナイフセンターを保有しており、近隣地区でも有数の設備と医療を備えています。
●消化器科に関しても内視鏡件数が年間9,000件を超えているなど多くの消化器疾患に対応しています。キャッチフレーズは「やる気と元気とあなたの笑顔」です。
●病院として復職支援を積極的に行っており、実際に子育てなどの後、職場に復帰して活躍している方が数多くいらっしゃいます。
●2020年9月より新規定に変わり年間休日122日になりました！これまで以上に働きやすい環境を提供いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の飾磨駅から徒歩約5分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前の医療機関が院外処方に伴い、26年5月に新規開局が決まっております。※開局まで別店舗勤務
■整形外科と内科の処方箋を中心に、1日あたり約150枚の応需を想定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新規開局に伴うオープニングスタッフの募集となり、共に新しい薬局を創り上げてくださる方を求めています。
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から700万円まで相談可能で、これまでのキャリアを正当に評価いたします。
■新規開局の店舗のため、人間関係や業務フローを仲間と一緒にゼロから築き上げていくやりがいがあります。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を持ち、姫路エリアに根差して地域医療を支え続けている安定した地場企業です。
■姫路市から揖保郡太子町にかけて複数店舗を展開しており、近年も新規出店を行うなど成長を続けています。
■外来調剤だけでなく在宅医療にも注力しており、国の方針に沿った安定した経営基盤を確立しています。

【こんな方にオススメ】
■オープニングスタッフとして、新しい環境で心機一転、理想の薬局づくりに携わりたい方におすすめです。
■創業70年以上の歴史ある安定企業で、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適な職場です。
■最寄り駅から徒歩5分とアクセスが良く、毎日の通勤負担を少しでも減らしたいとお考えの方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の英賀保駅から、徒歩約3分という通勤至便な場所にあります。
■主な応需科目は内科で、地域に密着した医療を提供するクリニックの処方箋が中心です。
■薬剤師は常勤3名、パート2名が在籍しており、事務員も常時2～3名体制でサポートします。

【法人特徴について】
■姫路市に特化したドミナント戦略で30店舗近く展開しており、地域での信頼が厚いです。
■医療人としての知識と心を磨き、地域で最も必要とされる薬局となることを目指しています。
■在宅専門店やクリニック門前など多様な形態の店舗があり、様々な経験を積むことができます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務から、レセプト業務まで幅広くお任せします。
■グループホームや特別養護老人ホームなど、施設や居宅への在宅訪問も担当して頂きます。
■地域住民の健康を末永くサポートする、かかりつけ薬剤師としての活躍を期待しています。

【職場環境と雰囲気】
■患者様だけでなくスタッフ同士も大切にする「おもてなし」の心が根付いた職場です。
■チームで協力し、互いに尊重し合える温かい雰囲気の中で気持ちよく働くことができます。
■充実した福利厚生と良好な人間関係により、定着率が高く長く活躍する方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線はりま勝原駅から車で約5分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は内科や胃腸科、循環器科などを中心に1日70～80枚を応需します。
■常勤薬剤師2名とパート数名、そして事務員数名が在籍し協力して業務を行います

【法人特徴について】
■姫路市を中心に25店舗以上を展開する、歴史と信頼のある地域密着型企業です。
■地域に根差したドミナント戦略により、転居を伴う異動がなく安心して働けます。
■医療人としての知識と心を磨き、地域で一番必要とされる薬局を目指しています。

【こんな方にオススメ】
■姫路市に腰を据えて、地域に貢献しながら長く働きたいと考えている方におすすめです。
■勤務時間や日数は希望により相談可能！パートとして家庭と両立しながら働きたい方にオススメです。
■充実した教育制度のもとで、着実にスキルアップを目指したい方にぴったりです。

【職場環境と雰囲気】
■患者様だけでなくスタッフ同士も大切にする「おもてなし」の心が根付いています。
■チームで協力し、お互いを尊重し合える温かい雰囲気の中で気持ちよく働けます。
■福利厚生が充実しているため、長期的に活躍するスタッフが多く定着率も高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の英賀保駅から、徒歩約3分という通勤至便な場所にあります。
■主な応需科目は内科で、地域に密着した医療を提供するクリニックの処方箋が中心です。
■薬剤師は常勤3名、パート2名が在籍しており、事務員も常時2～3名体制でサポートします。

【やりがい/おすすめポイント】
■午前中メインの勤務OK！扶養内勤務から社保加入まで希望の時間数・日数にて相談可能です♪
■調剤から在宅、栄養指導まで多様な業務を通じ、薬剤師としての知見を広げられます。
■元禄以前から続く歴史と信頼を持つ安定した基盤の上で、安心してキャリアを築けます。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としての専門性を高めたいという、高い学習意欲を持ったスタッフが活躍しています。
■ご家庭と仕事を両立しながら薬剤師として知見を深めたい方が活躍中♪
■姫路市に根ざし、地域医療の発展に貢献したいという強い想いを持つ方が在籍しています。

【法人特徴について】
■姫路市に特化したドミナント戦略で30店舗近く展開しており、地域での信頼が厚いです。
■医療人としての知識と心を磨き、地域で最も必要とされる薬局となることを目指しています。
■在宅専門店やクリニック門前など多様な形態の店舗があり、様々な経験を積むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線はりま勝原駅から車で約5分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は内科や胃腸科、循環器科などを中心に1日70～80枚を応需します。
■常勤薬剤師2名とパート数名、そして事務員数名が在籍し協力して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集で、滅多にない貴重な中途採用の機会となります。
■薬剤師として勉強したい、成長したいという向上心をお持ちの方を歓迎しています。
■これまでのご経験は問いません。人物を重視した採用を行っております。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に25店舗以上を展開する、歴史と信頼のある地域密着型企業です。
■地域に根差したドミナント戦略により、転居を伴う異動がなく安心して働けます。
■医療人としての知識と心を磨き、地域で一番必要とされる薬局を目指しています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間未満となっており、サービス残業は一切ありません。
■多くの店舗が18時までの営業のため、仕事後の予定も立てやすい勤務体系です。
■産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の網干駅で、駅から車で約6分ほどの場所に位置しています。
■主な応需科目は内科、消化器科、小児科であり、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、落ち着いた環境で働くことができます。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を誇り、姫路エリアに根差して4店舗の調剤薬局を展開中です。
■外来調剤に加えて在宅医療にも注力しており、国の方針に沿った安定経営が魅力です。
■従業員の働きやすさを第一に考え、処方箋枚数に対して人員を厚めに配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣が現場スタッフの意見を大切にする風土があり、非常に風通しの良い職場です。
■スタッフの平均勤続年数は10年以上と長く、高い定着率が働きやすさを証明しています。
■面接は会話形式でリラックスした雰囲気のため、ご自身のことを自然体で話せます。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ地域密着型の企業で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■仕事と私生活の調和を大切にし、オンオフのメリハリをつけた働き方を実現したい方です。
■患者様との温かいコミュニケーションを楽しみ、アットホームな雰囲気の職場を求める方です。