姫路市（兵庫県）のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山陽電鉄本線亀山駅から車で約4分の場所にあり、マイカーでのご通勤が便利な立地です。
■近隣の病院から産婦人科や内科、形成外科など専門性の高い処方箋を面で応需しております。
■2025年8月に開局したばかりの新しい店舗で、月間の処方箋枚数は約60枚と落ち着いています。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として、医薬品の管理やスタッフの指導など、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。
■処方箋に基づく調剤・監査・服薬指導はもちろん、在宅医療やOTC販売にも積極的に関わります。
■地域住民の健康をサポートするため、ドラッグストアと連携した「健康教室」の企画・運営も行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師としてご経験を積み、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指せます。
■専門性を追求するスペシャリストや、採用・開発など本部職へ挑戦するキャリアコースも選択可能です。
■「どこに行っても通用する薬剤師」の育成を掲げ、個々の成長に合わせた手厚い研修制度があります。

【こんな方にオススメ】
■新規開局の店舗で、自分の手で地域の患者様に愛される薬局を創りたいという方に最適な環境です。
■土日祝休みで残業も少ないため、仕事とプライベートのどちらも充実させたい方におすすめです。
■面対応に加えて産婦人科や形成外科といった、特定の知識やスキルも深めたいという方におすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR播但線香呂駅から徒歩約6分と、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地です。
■眼科・整形外科・耳鼻咽喉科を中心に、月間約60枚の処方箋を面で応需している薬局です。
■落ち着いた環境で業務に取り組めるため、患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方に最適です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営を担っていただく管理薬剤師候補として、体制強化のために増員募集を行っております。
■患者様やドラッグストアのスタッフと円滑に連携できる、高いコミュニケーション能力を重視します。
■患者様一人ひとりの状況を深く理解し、専属薬剤師として専門性を追求していきたい方を求めます。

【法人特徴について】
■中国地方を中心にドラッグストアを130店舗以上展開し、調剤併設店の出店を積極的に進めています。
■「地域の健康増進に貢献する」というテーマを掲げ、地域住民の身近な健康相談窓口を目指します。
■大手ドラッグストアグループの一員として安定した経営基盤を誇り、中四国エリアNo.1企業が目標です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様の心に寄り添った丁寧な服薬指導が主な業務内容です。
■ドラッグストアが併設されているためOTC販売の知識も深められ、在宅業務にも取り組んでいます。
■地域貢献の一環として定期的に「健康教室」を開催しており、その企画や運営にも携わっていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR播但線の京口駅から、車で約7分の場所に位置するアクセスの良い薬局です。
■広域の医療機関から処方箋を面で応需しており、月間の枚数は約60枚と落ち着いた環境です。
■一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■中国地方を中心にドラッグストアを130店舗以上展開し、調剤併設店の出店を積極的に進めています。
■「地域の健康増進に貢献する」をテーマに掲げ、地域住民の身近な健康相談窓口を目指しています。
■大手ドラッグストアグループの一員として安定した経営基盤を誇り、中四国エリアNo.1企業が目標です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様の心に寄り添った丁寧な服薬指導が主な業務内容です。
■ドラッグストア併設店のためOTC販売の知識も深められ、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■地域貢献の一環として定期的に「健康教室」を開催しており、その企画や運営にも携わります。

【こんな方にオススメ】
■残業も少ないため、仕事とプライベートのどちらも充実させたい方におすすめです。
■多彩なキャリアプランが用意されており、マネジメントや本部職など様々な道に挑戦したい方に最適です。
■患者様との距離が近い環境で、健康教室などを通じて地域医療に深く貢献したいという方におすすめです。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京口駅から徒歩17分の立地にあり、車での通勤も可能な利便性の高い調剤薬局です。
■内科や小児科、脳外科を中心に、1日80枚から90枚程度の処方箋を応需しています。
■正社員2名とパート2名の薬剤師体制に加え、調剤事務2名が在籍し業務を行っています。

【法人特徴について】
■30代の男性薬剤師が代表を務めており、風通しが良く活気のある若々しい企業となります。
■現在は兵庫県内の2つの市で合計2店舗を展開しており、地域医療に大きく貢献しています。
■今後も良い条件の案件があれば、積極的に新規店舗を展開していく意向を持っている法人です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収550万円から650万円までの幅広い相談が可能な求人です。
■対人業務で成果を出された方には、インセンティブ制による決算賞与の支給実績があります。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得られる環境が整っています。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での現場経験が豊富な方であれば、入社時から年収600万円以上を得ることも可能です。
■日々の対人業務で確かな実績を積むことで、決算賞与を含めた更なる年収アップが見込めます。
■入社後も就業規則に基づく昇給制度が用意されており、長期的な視点での収入増加が期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線「東姫路駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科、呼吸器科、小児科など多岐にわたる診療科目を応需し、1日に約90～100枚の処方箋に対応しています。
■職場には管理薬剤師を含む5名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制を一層強化するため、熱意ある薬剤師の方を増員募集しております。
■幅広い診療科の処方箋応需や在宅業務を通じ、薬剤師として早期に成長したい方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に臨める方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■兵庫や大阪の地域に根差し、地元医療の発展に貢献したいという志を持つ方が多く活躍されています。
■現状に満足することなく、常に新しい知識や技術を吸収し、専門性を高めたいという意欲的な方が多いです。
■充実した休暇制度を活用して仕事と私生活の調和を図り、メリハリをつけて働いている方が活躍中です。

【こんな取り組みをしています】
■自治体と協力し、地域住民の皆様を対象とした健康相談会を定期的に開催し、健康増進に貢献しています。
■管理栄養士による栄養指導も実施しており、多角的な視点から患者様の健康をサポートしています。
■従業員がいきいきと働けるよう、有給休暇の取得率向上にも会社全体で積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山陽電鉄本線手柄駅から徒歩わずか7分と、毎日の通勤にも便利な立地にある薬局です。
■消化器内科や精神科、小児科など複数の診療科から、1日あたり約70～80枚の処方箋を応需しています。
■現在は管理薬剤師を含めて合計5名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した「かかりつけ薬局」としての機能をさらに強化していくための、体制強化に伴う増員募集です。
■多様な処方箋に対応する中で、幅広い知識を積極的に学び、薬剤師としての実力を高めたい方を求めています。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添い、チームの一員として他のスタッフと協調できる方を歓迎いたします。

【こんな取り組みをしています】
■薬局内で管理栄養士による栄養相談会を実施するなど、多職種と連携した健康サポートを推進しています。
■地域の自治体と協力体制を築き、住民の皆様を対象とした健康相談会を定期的に開催し社会貢献をしています。
■ドラッグストア併設型の店舗の強みを活かし、セルフメディケーションを支援する取り組みにも注力しています。

【こんな方にオススメ】
■複数の診療科が集まる医療モールで経験を積み、薬剤師として早期に成長したいと考えている方に最適です。
■月50,000円の住宅手当をはじめとする手厚い福利厚生で、安定した生活基盤を築きたい方におすすめです。
■年間休日120日以上と長期休暇制度を活用し、仕事と私生活のどちらも充実させたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■配属先の最寄り駅や駅からの距離につきましては、内定後の決定店舗によりそれぞれ異なりますので面接時にご相談ください。
■応需科目や1日あたりの処方箋応需枚数につきましても、配属される店舗の状況によって変動いたしますのでご承知おきください。
■勤務する薬剤師や事務スタッフの人数につきましても、店舗の規模や応需状況によって異なりますので詳細は追ってお伝えします。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に約30店舗の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に根ざした安定した事業基盤を確立しております。
■クリニック門前や広域病院前、在宅医療専門店など多様な出店形態を持ち、医療の未来を見据えた先進的な運営が特徴です。
■医療人としての知識を高め、人々に喜ばれ必要とされる地域一番の薬局を目指すという明確な企業理念を掲げております。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が互いに尊重し合い、チームワークを大切にしながら協力して業務を進める温かく風通しの良い職場環境です。
■通常業務の効率化や過誤防止、地域貢献などを目的とした委員会活動が活発で、有志のメンバーが日々改善に取り組んでいます。
■平均勤続年数が正社員で約8年と非常に長く、直近の離職率も2.4パーセントと定着率の高さが働きやすさを証明しています。

【こんな取り組みをしています】
■オンライン服薬指導システムの導入や健康ステーションの運営など、次世代を見据えた新しい薬局の形を常に追求しております。
■薬剤師会への加入支援やメーカーを招いての社内勉強会の開催など、最新の医療知識を習得するための取り組みが盛んです。
■学会での研究発表を法人が全面的にバックアップしており、学術的な探求心を持つスタッフへの支援体制を構築しております。

【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅からバスまたは車で15分ほどの距離にある、大型スーパー敷地内に開局したばかりの新しい調剤併設型店舗です。
■処方箋は広域からの面対応となっており、現在の応需枚数は1日あたり1から5枚、月間では40から50枚程度です。
■現在は管理薬剤師1名の体制で運営しておりますが、将来的に処方箋枚数が増加した場合は常時2名体制へ移行予定です。

【法人特徴について】
■瀬戸内海エリアを中心に250店舗以上を展開しており、地域ナンバーワンを目指す大手グループ企業です。
■ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準としており、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開が特徴です。
■お客様の生活シーンに合わせ、お買い物のついでに薬や化粧品を受け取れる利便性の高い環境を提供します。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日10時から19時までの固定シフトとなっており、土日および祝日はお休みの完全週休二日制を採用しています。
■年間休日は114日確保されており、有給休暇の取得率も70％以上と高く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しないよう適切な労務管理を行っております。

【こんな方にオススメ】
■完全な土日祝日休みで勤務時間も固定されているため、プライベートの時間をしっかりと確保したい方です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する環境で、幅広い知識を身につけながらスキルアップを目指したい方です。
■大手グループならではの安定した経営基盤と、業界トップクラスの充実した福利厚生のもとで働きたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の英賀保駅から徒歩約7分と、電車通勤でも便利な立地にある薬局です。
■主に小児科と心療内科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均して約80枚です。
■常時3～4名の薬剤師体制を整え、処方枚数に対しゆとりを持った人員配置をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなるサービス向上のため、人員体制を強化するための増員募集となります。
■医療モール型の店舗で複数科目を経験し、ご自身のスキルアップを目指したい方を歓迎します。
■患者様ファーストに他従業員様とも協調性を持って就業できる方を求めております。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は80%と非常に高く、仕事と私生活の調和を図りやすい環境が整っています。
■お子様が小学校に上がるまで利用できる時短社員制度があり、子育てとの両立を支援します。
■処方箋枚数に対して人員を厚めに配置しているため、月間の平均残業時間は少なめです。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、休日やプライベートの時間をしっかり確保したい方へおすすめです。
■小児科や心療内科の専門性を高めたい、あるいは多科目応需の環境で働きたい方に最適です。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長期的なキャリアプランを築きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山陽電鉄「大塩駅」から徒歩わずか3分と通勤に大変便利な立地です。
■同じ施設内にあるメンタルクリニックからの処方箋がメインで、1日30～40枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、加えて事務員も配置されており落ち着いた環境です。

【法人特徴について】
■創業90年以上の歴史を誇り、兵庫県を中心に130店舗近くを展開する安定企業です。
■保険薬局事業のほか、ドラッグストアやリハビリ施設など5つの事業を柱としています。
■地域のかかりつけ薬局として、コンサルティング機能を重視した店舗運営をしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■意欲次第で、勤続3年で薬局長、5年でエリア長への昇格といった道筋もあります。
■調剤専門店だけでなく、調剤併設ドラッグストアやOTC店舗での経験も積めます。
■店舗運営以外にも、本部にて新卒採用や新規出店推進など横へのキャリアパスも可能です。

【こんな方が活躍中】
■中途入社では20代から30代の若手層が多く、活気のある職場環境といえます。
■キャリアアップへの上昇志向が強く、主体的に業務へ取り組める方が活躍中です。
■業界の安定性や将来性を考え、ドラッグストア併設店に魅力を感じる方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のはりま勝原駅からは、徒歩7分程度で通勤しやすい立地です。車通勤も可能です。
■応需科目は皮膚科がメインで、1日の処方箋枚数は100枚から130枚程度です。
■薬剤師は5名体制で運営しており、落ち着いた業務環境が特徴となっています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に130店舗近くを展開し、90年以上の歴史を持つ安定企業です。
■保険薬局やドラッグストアの他、リハビリ施設や居宅介護支援も手掛けています。
■地域の皆様から「健康のことなら相談しよう」と頼りにされる店づくりを目指します。

【想定されるキャリアイメージ】
■意欲次第では勤続3年で薬局長、5年でエリア長への昇格も目指せる環境です。
■調剤専門店、調剤併設店、OTC店舗など、希望により多様な現場経験を積めます。
■本部での新卒採用や新規出店推進など、現場以外のキャリアパスも可能です。

【こんな方にオススメ】
■安定した企業基盤のもとで、長期的なキャリアアップを目指したい方におすすめです。
■調剤専門店だけでなく、OTCやドラッグストア併設店など幅広く経験したい方です。
■産休・育休制度（時短は小3まで）を活用し、子育てと両立させたい方です。

＼　こんな病院です　／
■JR余部駅から車9分程の先にある整形外科メイン、トータル98床の病院（一般病床30床、地域包括ケア病床、30床、療養病床38床）
■整形外科領域の専門診療のほか、内科・外科・泌尿器科などの診療を行っている病院です。
■入院から手術・リハビリテーションまで一貫して提供しているのが特徴です。
■地域医療連携に力を入れており、患者様をトータル的にサポートする体制を整えています。​

＼　職場環境について　／
■4週8休制で日祝は必ずお休みなので予定も立てやすく、ワークライフバランスの取れる環境
■主な業務は調剤・監査・病棟服薬指導と特別な対応はないため、病院経験の無い方もご安心ください♪
■夜勤・当直なしの日勤17時までの勤務で早めの帰宅が可能です。

＼　こんな方におススメ　／
■夜勤・当直なしの日勤17時までの勤務でご家庭との両立やプライべートを充実させたい方にぴったり！
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです！
■大きい総合病院と違い患者様や他職種様との距離感も近く風通しの良い病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅や山陽姫路駅からバス・マイカーでの通勤が可能です。
■総合病院の門前のため、内科や神経内科を中心に総合科目を幅広く応需します。
■処方箋枚数は1日約40枚に対し、常勤1名と非常勤5名という手厚い人員体制です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で決定致します。
■給与体系は年俸制を採用しており、別途、年1回（5月）の昇給査定があります。
■各種手当として時間外手当や通勤手当が支給され、退職金制度も整備されています。

【勤務実態について】
■日曜・祝日の定休日に加え、他1日休みの「完全週休2日制」を採用しています。
■開局時間は木曜日が15時まで、その他の平土曜日は18時までと早めの終業です。
■処方箋枚数と人員体制のバランスから、残業は少なく、プライベートも充実できます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で幅広い処方箋に触れ、薬剤師としてのスキルを高めたい方。
■年収600万円を目指しつつ、残業が少なく完全週休2日制の職場をお探しの方。
■手厚い人員体制の店舗で、安心して働きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の英賀保駅から徒歩5分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズでストレスを感じにくい環境です。
■総合病院の門前にて総合科目や透析の処方箋を1日あたり約100枚応需しており、幅広い知識を習得できる職場環境です。
■現在は正社員7名とパート1名に加え事務員3名の体制で業務を行っており、手厚い人員配置で協力しながら働けます。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える大手グループの一員として安定した経営基盤を持っており、長期的に安心して勤務できる企業です。
■医療と福祉事業を柱としており、調剤薬局だけでなく介護用品の販売や住宅改修など多角的に地域医療を支えています。
■本社においても残業管理を徹底するなど労働環境の整備に注力しており、全社的に働きやすい環境作りに取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■主な業務は処方箋に基づく調剤や監査および服薬指導であり、総合科目の処方に触れることでスキル向上が図れます。
■全店舗にバーコードによる過誤防止システムが導入されており、調剤過誤のリスクを低減させ安心して業務に取り組めます。
■調剤事務スタッフが業務を積極的にフォローしてくれるため、薬剤師は対人業務などの専門的な業務に集中できます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日や残業の少なさなど、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働きたい方にお勧めです。
■総合科目の処方箋に触れながら薬剤師としてのスキルを高めたい方や、安定した経営基盤のもとで長く働きたい方に最適です。
■将来的なキャリアパスが明確な環境で働きたい方や、教育研修制度が充実した職場で成長したい方にお勧めできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線網干駅から徒歩13分とアクセスしやすく、車通勤も可能な調剤薬局です。
■総合科目の処方箋を1日80枚程度応需しており、幅広い処方を経験できます。
■薬剤師は常時3～4名体制で、協力しながら業務に取り組める環境が魅力です。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き全国に280店舗以上を展開し、無借金経営を続ける安定した企業です。
■地域密着型の店舗を多数運営しており、患者様一人ひとりと向き合える環境があります。
■新店舗名は社員公募で決めるなど、社員の声を尊重する自由な社風が特徴です。

【求人情報について】
■経験やスキルに応じて年収は450万円から600万円で、高水準の給与が期待できます。
■昇給は年1回あり、日々の頑張りがしっかりと評価される体制が整っています。
■賞与はありませんが、その分月々の給与額が高く設定されているのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■キャリアアップや独立開業を視野に入れて、やりがいを求める方におすすめです。
■地域医療に貢献しながら、患者様とじっくり向き合いたい方に最適な職場です。
■安定した基盤の企業で、長く腰を据えて働きたいと考えている方にも最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR播但線の野里駅で、徒歩約10分と通勤しやすい立地にあります。
■近隣の内科・胃腸科クリニックからの処方箋がメインで、応需枚数は1日平均80枚程度です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で対応しており、ゆとりを持って患者様に向き合えます。

【法人特徴について】
■創業90年以上の歴史を持つ企業で、兵庫県姫路市を中心に130店舗近くを展開しています。
■保険薬局やドラッグストアのほか、デイサービスや居宅介護支援など5つの事業を柱としています。
■地域密着を重視し、着実な店舗展開で「健康のことなら」と頼りにされるお店づくりを目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室の機械化を進めており、薬剤師には1人1台iPadが付与され業務効率化を図っています。
■若手社員が活躍できるフィールドがあり、新卒3年目で薬局長に抜擢される実績もあります。
■生産性や数字に対する意識も求められますが、意欲的な方には評価されやすい環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■平日は18時または18時30分までの勤務で、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■処方箋枚数に対して薬剤師の配置が手厚く、落ち着いて患者様と向き合える環境です。
■産休・育休からの復帰実績も多く、お子様が小学校3年生まで時短勤務制度を利用可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西飾磨駅からは徒歩8分と通勤に便利。マイカー通勤も可能です。
■応需科目は内科がメインで、1日の処方箋枚数は30枚程度と落ち着いた環境です。
■勤務体制は薬剤師常勤1名と事務員常勤1名で、じっくり業務に取り組めます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験に応じて年収550万円から600万円を想定しています。
■給与体系は年俸制を採用しており、別途、年1回の昇給機会（7月）があります。
■住宅手当や資格手当、職務手当などが整備されており、固定残業手当も含まれます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1名と事務員1名の少人数体制で、アットホームな雰囲気の薬局です。
■緊急時や休暇取得時には、エリアマネージャーや近隣店舗からのヘルプ体制が整っています。
■産休・育休の取得実績も多数あり、子育て中の方も働きやすい環境づくりを進めています。

【こんな取り組みをしています】
■e-ラーニングの無料受講や勉強会開催など、薬剤師の継続的な学習を支援しています。
■完全独立店舗としての開業を支援する制度があり、独立後も経営相談などが可能です。
■日産GT-Rやハーレー等が利用できる社内レンタカー制度などユニークな福利厚生があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫路駅、山陽姫路駅から徒歩1分～3分程度と通勤に大変便利な立地です。
■近隣の心療内科をはじめ、月100以上の医療機関からの処方箋を応需する面対応薬局です。
■処方箋は1日30～50枚程度で、常時2～3名の薬剤師と事務員で対応しています。

【法人特徴について】
■姫路で創業し90年以上の歴史を持ち、兵庫県を中心に130店舗近く展開する企業です。
■調剤薬局、ドラッグストア、デイサービス、居宅介護支援、コスメ専門店と多角的に事業運営しています。
■地域密着型で、商品に情報と付加価値を添えた健康コンサルティングを重視しています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員3名とパート8名が在籍し、20代から50代まで幅広い年代が活躍中です。
■管理薬剤師は40代の温和な女性で、店舗全体として明るい雰囲気が特徴です。
■待合室・調剤室ともに広く快適で、電子薬歴(iPad)や各種調剤機器も導入済みです。

【こんな方が活躍中】
■新卒3T目で薬局長に抜擢されるなど、意欲ある若手社員が積極的に活躍中です。
■産休・育休の復帰実績が毎年10名程度あり、時短制度（小3まで）も整備されています。
■20～30代の若手層や、ドラッグストア（調剤併設）経験者の中途入社者が多く活躍しています。