更新日: 2026/07/17薬剤師求人ID: 536714
- 正社員
- 調剤薬局
★急募★【姫路市】≪2021年12月開局の新しい店舗♪18時30分閉局のワークライフバランス◎≫定着率の高い、薬剤師様が運営する企業です♪
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市
ひめじ別所駅 (JR山陽本線)
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| 給与 |
年収440万円~600万円
月給275,000円~400,000円 ※ご経験により考慮します |
| 勤務時間 |
月火水金 09:00~18:30
土 09:00~13:00 ※休憩:1日実働6時間以下0分/6時間超45分/8時間超60分取得 ●週40時間勤務、1ヶ月単位の変形労働時間制 |
\ こんな薬局です /
●2021年にひめじ別所に皮膚科クリニックのマンツー型で開局した店舗です
●皮膚科メインのため難しい処方箋内容はなく、枚数は40枚程度を予定していますのでゆったりと働くことができます。
●平日は18時30分まで開局時間になりますので夜遅くなる心配もなく、休日は木曜、日曜休み+土曜午後と週休2.5日が可能です。
\ こんな企業です /
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。
\ 入社後のキャリアパス /
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半~2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加
更新日: 2026/07/17薬剤師求人ID: 521666
- 正社員
- 調剤薬局
【姫路市/英賀保駅】≪◆年俸最大630万円◆初年度から満額支給!小児科メインの医療モールで経験・スキルアップ
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市
英賀保駅 (JR山陽本線)
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| 給与 |
年収550万円~630万円
月給220,000円~450,000円 ※経験等考慮 ※年俸制 |
| 勤務時間 |
月火水金 09:00~19:00
木 09:00~18:00 土 09:00~12:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1日4~9時間勤務、週5日のシフト制 ※休憩は法定通り |
\有休消化80%!私生活充実/(姫路市エリア担当より)
有休消化率80%で週休2日としっかりお休みが取れます。現職からの引き継ぎもあるので、ワークライフバランスを保ちつつスムーズに就業開始できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR英賀保駅から徒歩7分の場所に位置しマイカー通勤も可能な利便性の高い医療モール内の店舗です。
■小児科が全体の7割を占め心療内科の処方も応需しており1日約80枚の処方箋に常時3名から4名で対応します。
■処方枚数に対してゆとりを持った人員体制をとっているため休日等の対応もスムーズに行うことができる状況です。
【法人特徴について】
■四国や関西エリアを中心に店舗展開し薬局事業のほか介護や不動産など多角的な事業を行う安定した経営基盤があります。
■地域連携薬局の認定を複数受けており医療モールを主体としつつ在宅事業にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。
■各エリアにブロック長を配置することで店舗への応援体制やマネジメントが行き届いた魅力的な運営を行っています。
【求人情報について】
■給与は年俸制を採用しておりご経験を考慮のうえ最大630万円の支給となり初年度から満額を受け取ることができます。
■週休2日制で日曜や祝日のお休みに加えて法定通りの有給休暇が付与され有給消化率は80%と高い水準を誇ります。
■管理薬剤師手当として30000円が支給されるほか条件を満たす方には会社都合の赴任に伴う住宅手当も支給されます。
【こんな取り組みをしています】
■新人薬剤師に対しては4年目まで専任のメンターを配置し精神的なフォローと段階的なスキルアップ研修を実施します。
■会社指定のeラーニングや薬剤師会の会費補助を行い社員の生涯学習やスキルアップを積極的に支援しています。
■店舗によっては地域活動の一環として子供薬局を開催するなど地域イベントを通じた社会貢献活動を行っています。
更新日: 2026/07/17薬剤師求人ID: 438430
- 正社員
- 調剤薬局
【姫路市】≪◆高年収◆ご経験により年収550万円まで相談可能≫整形外科・内科・在宅と扱いやすい業務内容♪マイカー通勤OK
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 60歳以上可
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市
姫路駅 (JR山陽本線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
※経験・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金
9:00~13:00|15:00~19:00(休憩120分) 木 09:00~17:00(休憩60分) 土 09:00~14:00(休憩なし) ※木・日曜日+祝祭日休み ※週5日勤務、週37~40時間のシフト勤務 |
\こんな調剤薬局です/
■整形外科・内科メインで1日40枚ほどの処方箋を応需しています。
■外来対応のほか、高齢者施設(100名ほど)の在宅業務も
積極的に行っています。
■配達や店舗外での業務は、基本的には代表が対応されており、
店舗内での一包化・予製、配達・在宅同行業務など、
お任せする業務の範囲は個別にご相談可能です。
\こんな会社です/
■三木・姫路に2店舗を展開する調剤薬局です。
■地域の患者様目線での経営をされており、
在宅業務を積極的に取り入れている会社です。
\こんな方におすすめ/
■大企業の組織的な社風ではなく、
アットホームな雰囲気で働きたい方
■一般薬剤師でも高年収を目指したい方
更新日: 2026/07/17薬剤師求人ID: 367331
- 正社員
- 調剤薬局
★急募★【姫路市】≪年収550万~600万円の管理募集|週休2.5日≫JR姫路駅◆協調性・チームワークの良い職場環境です♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理職
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市
姫路駅 (JR姫新線)
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| 給与 |
年収550万円~600万円
月給365,000円~435,000円 ※ご経験により考慮します |
| 法人名 |
有限会社トップ調剤薬局
トップ調剤薬局 姫路店
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| 勤務時間 |
月火木金 09:00~19:00 ※休憩60分
土 09:00~13:00 ※休憩なし ◉週間40時間を目安とした1ヶ月単位の変形労働時間制 ◉繁忙期は20時を超える勤務あり |
【店舗情報と応需状況について】
■JR姫路駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤利便性が高く毎日の負担が少ない環境で耳鼻科メインの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から50枚程度で、現在は常勤1名とパート1名に事務員を加えた少人数の体制で運営しています。
■耳鼻科の処方箋が中心となるため、専門性を高めつつも一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら服薬指導を行える環境です。
【法人特徴について】
■兵庫県内に3店舗を展開している法人は、代表と従業員の距離が非常に近く、風通しの良いアットホームな社風が自慢です。
■元試薬メーカー勤務の代表は「スタッフが楽しく働くこと」を第一に考えており、現場の意見を積極的に尊重する方針です。
■知人との共同経営から始まり、ドクターとの良好な関係を築きながら地域密着型の店舗運営を続けている安定した企業です。
【求人情報について】
■提示年収は550万円から600万円と高水準で、これまでの臨床経験やスキルを正当に評価して決定される予定です。
■完全週休2.5日制を導入しており、水曜と日曜、さらに土曜の午後が休みとなるため、プライベートを大切にできます。
■年間休日は120日以上確保されており、しっかり休息を取りながら無理なく長期的にキャリアを形成できる環境です。
【勤務実態について】
■開局時間は朝9時から18時までで、残業はほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすく生活リズムを保てます。
■患者様がいない時間帯には小休止を取ることも認められており、心身ともにゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。
■車通勤も可能となっているため、公共交通機関の時間を気にせず、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤手段を選べます。
