尼崎市｜正社員｜の求人検索結果145件

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅からバスで7分ほどの場所にあり、閑静な環境です。
■漢方＋総合科目の処方箋を1日約90枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常勤5名とパート1名、事務3名の充実した人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■医療や福祉の分野で多角的に事業を展開しており、安定した経営基盤がございます。
■全国に多数の店舗を展開し、地域医療と連携して患者様を支えている企業です。
■グループ全体で8万人以上の従業員を抱える大手企業の安定性が大きな魅力です。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事後のプライベートも充実できます。
■年間休日は120日あり、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます。
■1分単位で残業代が支給される仕組みが整っており、サービス残業の心配がありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアマネージャーなど、経験に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。
■認定薬剤師取得支援制度などを利用し、専門性を高めながら成長することが可能です。
■現場業務だけでなく、リクルーターや教育担当としての活躍も目指せる環境があります。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線「園田駅」やJR東海道本線「尼崎駅」が最寄りで、公共交通機関でのアクセスが良好です。
■広域の医療機関から1日に10～15枚程度の処方箋を応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は3～4名体制で勤務しており、互いに協力し合いながら業務を進められる環境です♪

【法人特徴について】
■全国で大規模なショッピングセンターを運営し、地域医療の拠点として調剤薬局事業を展開しています。
■グループ全体の従業員数は約56万人、収益は8兆円を超える日本を代表するグローバル企業です。
■調剤を核としながらOTCや健康食品も扱い、地域ニーズを先取りするヘルスケアステーションを目指しています。

【想定される業務内容】
■お客様の症状や相談に応じたOTC医薬品のカウンセリング販売が中心的な業務内容となります。
■もちろん調剤、監査、服薬指導といった一連の保険薬剤師業務も丁寧に行っていただきます。
■お客様からの健康相談を通じて地域住民の健康維持に貢献し、信頼される薬剤師を目指していただきます。

【こんな方が活躍中】
■患者さまとの対話を大切にし、OTCカウンセリングでスキルを発揮したいと考えている方が活躍中
■年間休日や長期休暇制度を活用し、プライベートも充実させながらメリハリをつけて働いています。
■将来的には店舗運営のマネジメントや本部業務など、薬剤師の枠を超えたキャリアを描きたい方が活躍中！

【店舗情報と応需状況について】
■JR立花駅から徒歩10分の好立地にある、施設および居宅への訪問をメインとした在宅業務専門の薬局です。
■多職種連携を深めながら地域医療に貢献できる非常にやりがいのある環境です。
■店舗を一緒に作り上げていく薬剤師さんを募集しています。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える大手グループの一員であり、医療や福祉の多角的な事業展開による抜群の安定性が特徴です。
■現場重視の支店制度を採用しており、地域ごとのニーズに合わせた自由な発想でサービスを提供できる社風です。
■医療機関向けの寝具リースや給食受託を行うグループ会社と密接に連携し、医薬品以外の面からも患者様を支える組織です。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から550万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して給与額が個別に決定されます。
■年間休日は120日以上と業界トップクラスの水準であり、年末年始休暇もしっかり確保されているためリフレッシュ可能です。
■全国型や一定地域内などライフプランに合わせた職種選択が可能で、入社後の生活環境の変化にも柔軟に対応できる制度です。

【こんな取り組みをしています】
■15分単位で受講可能なeラーニングを導入しており、業務の合間や自宅でも効率的に最新の医療知識を習得できる仕組みです。
■万一の過誤発生時には24時間以内に社長へ報告され、個人を責めるのではなく組織全体で再発防止をサポートする体制です。
■薬剤師が対人業務に集中できるよう、専門の研修を受けた調剤事務スタッフを積極的に増員しフォローアップを強化しています。

【法人特徴について】
■兵庫県下にて8店舗を展開している地域密着型の調剤チェーンであり、地元の医療機関や住民の方々から厚い信頼を寄せられています。
■代表者自身が現役の薬剤師であるため現場の状況を深く理解しており、スタッフが働きやすい現場ファーストの社風が根付いています。
■不動産会社や建築会社とも交流を持つことで新規出店の機会を常に探っており、安定した経営基盤と将来性を兼ね備えている法人です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態を希望する方に最適であり、各種社会保険の完備はもちろんのこと退職金制度などの福利厚生も充実しています。
■給与面では経験や能力を考慮して決定されますが、これまでの実績をベースに納得感のある条件を提示できるよう柔軟に相談可能です。
■認定薬剤師の資格取得支援やeラーニングなどの教育体制が整っており、自己研鑽に励みたい薬剤師を法人全体でバックアップしています。

【店舗情報と応需状況について】
■ご自宅を拠点にご通勤しやすい調剤薬局への配属を検討いただけます。
■具体的な応需科目は配属先により異なりますが、近隣の医療機関と連携しながら多種多様な処方箋を経験しスキルを磨ける環境です。
■処方箋枚数に応じた最適な薬剤師数と事務スタッフを配置しており、一人ひとりの負担が重くなりすぎないよう調整が行われています。

【職場環境と雰囲気】
■代表者との距離が近く風通しの良い組織文化があるため、現場からの意見や提案が経営陣に届きやすく主体的に業務へ取り組めます。
■社員の勤続年数が長く定着率が非常に高いのが特徴であり、ベテランから若手までが互いにサポートし合う温かい雰囲気の職場です。
■在庫管理システムや電子薬歴などのIT設備を積極的に導入しており、薬剤師が本来の専門業務に集中できるよう配慮されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR尼崎駅から徒歩1分と非常に近く、信号待ちもなくスムーズに通勤できる環境です。
■耳鼻科や眼科、循環器科など幅広い科目を応需しており、スキルアップに最適です。
■1日約80枚の処方箋を常時2名から3名の薬剤師体制で無理なく対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集ですが、お人柄を重視しており未経験の方も歓迎しています。
■30代までなら未経験可、経験者であれば50代前半の方もチャレンジ可能な枠です。
■コミュニケーション能力があり、周囲と協調して業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■東邦ホールディングスのグループ会社であり、極めて安定した経営基盤を持っています。
■大阪府を中心に20店舗以上を展開し、地域医療や予防医学に貢献し続けています。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品や健康食品の販売にも注力し健康を支援しています。

【こんな方が活躍中】
■調剤経験が浅くても、学ぶ意欲が高く積極的に業務に取り組む方が成長しています。
■ワークライフバランスを重視し、オンとオフの切り替えを大切にする方が多いです。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年8月に開局で、JR尼崎駅から徒歩約10分の医療モール内に位置しています。
■内科や整形外科、皮膚科、眼科、歯科など、複数のクリニックからの処方箋を応需する予定です。
■店舗の立ち上げとして、管理薬剤師や事務スタッフと共に新しい薬局を創り上げていただきます。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験やスキルを最大限に評価し、年収430万円から550万円を想定しています。
■毎年4月の定期昇給に加え、年2回の賞与と業績に応じた決算賞与で頑張りを還元します。
■ご家族のライフイベントを会社としてもお祝いする、独自の結婚・出産・進学祝い金制度があります。

【こんな取り組みをしています】
■社内に15の研究会があり、会社が1億円を出資して、社員の新たな発想や挑戦を後押ししています。
■次世代の薬局を目指す「SAPプログラム」を推進し、店舗の機械化や自動化に積極的に取り組んでいます。
■がんや糖尿病など専門領域の研修や病院実務研修など、学びたいことを全力で応援する社風です。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で75店舗以上を展開し、無借金経営を続けるなど安定した経営基盤が魅力です。
■親会社が医療コンサルタント会社であり、自社で開発した医療モールへの出店を強みとしています。
■「全従業員と家族の幸せを追求する」という理念のもと、働きやすさを第一に考えた環境づくりをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪神本線の出屋敷駅から徒歩12分ほどの場所に立地しています。
■同じビル内のクリニックフロアより、小児科、皮膚科、眼科、泌尿器科を応需します。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍し、協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募案件となり、人柄や意欲を重視した採用を行っています。
■30代までの方であれば調剤未経験でも相談可能で、新しい挑戦を応援する社風です。
■チームワークを大切にし、組織への貢献意欲が高い方と一緒に働きたいと考えています。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴入力や監査業務を支援する最新システムを導入し、働きやすい環境を整えています。
■本社の業務支援部が全社のシフト管理とヘルプ体制を構築し、現場をサポートします。
■社員の「やりたい」という声を尊重し、薬剤師の枠を超えたキャリア形成を応援します。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社の異業種企業から成る大手グループなので、経営基盤は盤石です。
■年間100店舗のペースで出店を続けるなど、急成長を遂げている勢いのある企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換できる、風通しの良いボトムアップ型の組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの猪名寺駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、閑静な住宅街にあります。
■内科や小児科など複数科目の処方箋を1日平均100枚応需している店舗です。
■薬剤師は常勤3名、パート1名が在籍し、常に複数名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、地域に密着した大手調剤薬局チェーンです。
■医療モール開発のパイオニアとして、安定した経営基盤を築いている企業です。
■社長自身も薬剤師で、現場で働く薬剤師が長く活躍できる環境を重視しています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間より短く設定されています。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されます。
■有給休暇の消化率は84%と高水準で、計画的に休暇を取得できる社風です。

【こんな取り組みをしています】
■eラーニング研修が豊富にあり、費用は全額会社負担でスキルアップが可能です。
■自動監査システムなどの最新技術を導入し、薬剤師の業務負担軽減に努めています。
■こども薬局の職場体験などを通じて、地域社会への貢献活動を積極的に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線「尼崎駅」からは徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前のクリニックから内科・外科・整形外科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約90枚です。
■薬剤師4名と医療事務2名が在籍しており、チームワークを活かしながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方を心から歓迎いたします。
■将来的に店舗運営の中核を担う店長候補として、キャリアアップを目指す意欲のある方も求めています。
■今後のさらなるサービス向上のため、体制を強化するための募集です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界内で確固たる地位を築いています。
■薬剤師でもある女性社長のもとで働きやすい環境づくりを推進し、人材定着率97%という高い水準を誇ります。
■M&Aだけに依存することなく、自社開発による新規出店を積極的に行い、安定した経営基盤を構築しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、ご年齢などを総合的に考慮し、年収430万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間休日は123日と非常に充実しており、完全週休2日制でプライベートとの両立を図ることが可能です。
■将来的に薬局長やマネージャーを目指す、キャリアアップ意欲のある方を歓迎します。