横浜市青葉区｜調剤薬局｜の求人検索結果99件

【店舗情報と応需状況について】
■あざみ野駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地にあり、おしゃれな外観が特徴的な店舗です。
■応需科目は内科や循環器科、糖尿病内科が中心で、1日あたり60枚から70枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、加えて事務スタッフも3名在籍しており安心して業務に臨めます。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に5店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療サービスの提供をしています。
■特に高齢者施設における在宅医療に注力しており、地域包括ケアシステムの中で重要な役割を担います。
■業務効率化と薬剤師の負担軽減のため、独自の薬剤管理システムを自社で開発し導入しております。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制のためプライベートの時間も大切にできます。
■産休・育休制度の利用実績も豊富にあり、子育てをしながらキャリアを継続できる環境が整っています。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であってもご経験次第では年収500万円以上を目指せる、業界でも高水準の給与体系です。
■これまでの薬剤師としてのご経験や能力を正当に評価し、最大で年収550万円の提示が可能です。
■毎年4月の定期昇給や9月の決算賞与により、長期的に安定した収入を得ながら働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の藤が丘駅から徒歩8分と、通勤にも便利な立地にある在宅医療に特化した薬局です。
■主に施設在宅約800名と居宅在宅約20件の処方箋に対応しており、外来の対応はほとんどありません。
■薬剤師は常時4～5名体制に加え、MAも7名在籍しており、手厚い人員体制の中で業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となりますが、在宅医療に対する高い意欲があれば未経験の方も歓迎します。
■医師や施設スタッフなど他職種と連携する機会が多いため、円滑な対人関係を築ける方を求めています。
■在宅医療を専門的に学びたいという強い意志を持ち、積極的に業務へ取り組める方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■平成8年の設立以来、在宅医療に専門特化し、地域の医療機関から厚い信頼を得ている安定企業です。
■医師や看護師、ケアマネジャーなど様々な職種の方々と連携し、チーム医療の一員として活躍できます。
■報告書作成サポーターやドライバーを配置し、薬剤師が専門業務に専念できる環境を整備しています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢に応じて年収450万円から560万円を想定しており、賞与も年2回しっかりと支給されます。
■年間休日は122日を確保しており、日曜祝日と他1日の完全週休2日制でメリハリをつけて働けます。
■手厚い住宅補助や奨学金返済支援制度など、生活を支える福利厚生が非常に充実している点も魅力です。

≪こんな薬局です≫

○平均年齢30-40代。明るく、活気のある店舗です。
○調剤未経験の方やブランクがご不安な方も、しっかりと研修があるので安心ですよ。
○地域密着の薬局です。
　

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。

≪こんな企業です≫
■ライフスタイルに合わせて働き方を選択可！
■3年以内離職率は3%と低めです。
■育休復帰率100％、子育て世代の方も多く活躍しています。
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数が25.84枚と少なめの設定です。
■年間休日123日と多めの休日数設定となっています。
■会社として業務支援部という制度を導入しており、多数の社員とコミュニケーションをとりながら休みも取りやすくなっています

≪こんな薬局です≫
■人気の東急田園都市線「藤が丘駅」から徒歩5分の好立地！
■内科をメインに外来対応を行ってもらいます。

≪こんな方に≫
■体力が続く限り現場で働き続けたい方
■店舗固定ではなく様々な勤務場所を経験したい
■独立希望がある方
■ポジティブでチャレンジ精神が旺盛な方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
・横浜市と川崎市内に限定し、5店舗の調剤薬局を運営しています。薬局以外の事業も幅広く手掛けており、経営も安定しています。
・男性の育休取得実績もあり、子育てにも理解のある職場です！
・家族手当として、扶養に入れられている配偶者（10,000円）、第1子（5,000円）、第2子（7,000円）、第3子（10,000円）の手当が付与されます

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
・駅から徒歩すぐの好立地！外来と在宅共にバランスよく経験できる薬局です。福利厚生充実（処方箋本人無料・家族半分会社負担）、その他系列整骨院利用の際も社員は無料
・在宅の経験が少なくても丁寧に教えていただけます。
・クリニックモールを併設している薬局です。
近隣にも複数のクリニックが点在し、幅広い層の患者様がお越しになるため外来だけでも非常に勉強になる薬局です。

・・＊ 業務について ＊・・
・調剤業務は勿論、管理薬剤師として医薬品在庫管理やシフト調整などの管理業務にも携わっていただきます。
・求職者の店舗案内や面接への同席など、採用活動にもふれることができます。
・内科、皮膚科、心療内科をメインとして、その他産婦人科、小児科、整形外科といったクリニックからの処方箋も受け付けています。
・施設在宅を3件請け負っています。往診同行も行っていますが、未経験の方にもしっかりとフォローしていただけます。

・・＊ こんな方に ＊・・
・定期的な勉強会開催に加え、マナー研修、栄養運動指導研修など研修制度が充実です。
・通常のマネジメントに加え、他事業との関わりを持ちながら会社の中核として薬局運営をすることも可能です。
・将来的に管理薬剤師にもチャレンジしてみたい

≪こんな企業です≫
◇九州を中心に各地に100店舗以上出店している中規模チェーン
◇地域の皆様に愛される薬局づくりをしている企業
◇インフルエンザ予防接種補助金やリロクラブなど福利厚生充実
◇平均有休取得日数は15日を超えており、プライベートも充実◎

≪こんな薬局です≫
◇2020年1月に開局した調剤薬局
◇こどもの国駅から徒歩1分の好立地です。駅前ですが、落ち着いた住宅街の中にあります。
◇整形外科、歯科メインで在宅業務なし
◇一人薬剤師体制ですが、事務の方はいるので調剤業務に専念できます。
◇お休みを希望される際は他店舗からヘルプを要請することも可能です。


≪こんな方にオススメ≫
◇軽量科目の受けの薬局で管理薬剤師を目指したい方
◇将来ラウンダーやマネジメントとしての勤務も可能
◇開業支援にも興味がある方
◇一人薬剤師でゆっくりと働きたい方

≪教育制度≫
◇希望者に対しては学会参加費を会社が補助してくれます。
◇その他、接遇研修、薬剤師・調剤事務月例勉強会、OTC商品知識研修なども実施しています。

≪こんな薬局です≫
○神奈川県内に複数店舗展開しており薬局拡大中
○いずれの店舗も地域密着型の薬局で地元住民の皆さんのかかりつけ薬局を目指しています。
○在宅にも力を入れており、薬剤師としてしっかりスキルを積んでいただける企業です
○ブランクのある方でもサポート体制が充実。

≪こんな薬局です≫
○閑静な住宅街に立地。きれいで広めな店舗です。
○車通勤希望の方はご相談ください。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。