川崎市高津区（神奈川県）の積雪なしの薬剤師転職・求人情報一覧

≪病院の特徴≫
■服薬指導に力を入れている地域に根差したケアミックス病院です。2次救急にも対応しています。
■センター化された循環器をはじめ、内科、外科、産婦人科など、全科対応しています。
■救急から在宅医療、リハビリテーション、健診にいたるまであらゆるニーズに対応しています。

≪業務内容≫
■調剤、注射調整、病棟業務等急性期病院で経験
できる業務をすべて網羅することが可能！様々な業務を経験することにより、ゼネラリストを目指すことができます。
■無菌製剤室を完備、高度医療に携わることができます。
■様々な業務をローテーションで経験することができるため、早期にオールラウンダーの薬剤師として活躍できる環境です。
■20代、30歳代、40代、50代と幅広い層の薬剤師が在籍しており、中途入社の中堅薬剤師も多数活躍中です！
■シフトにより19時30分時までの勤務は発生しますが、日付を超える夜勤・当直勤務などはありません！

≪こんな方におすすめ≫
■意欲のある方には、研修制度も充実しているのも魅力！病院未経験であっても学びたいという方は積極的に受け入れます
■新卒の方、病院での経験がない方もご応募可能です。まずは見学してから。というご希望にもお応えできます。お気軽にご相談ください。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床:210床（急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 透析, 外科, 整形外科, 脳外科, 形成外科, 皮膚科, 泌尿器科, 産科, 婦人科, 眼科, 耳鼻科,糖尿病内科,腎臓内科,神経内科,肛門外科,リウマチ科,リハビリテーション科,放射線科

◆薬剤師数
常勤9名　パート5名　常時9～10名
調剤助手1名

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ南武線の武蔵新城駅から徒歩10分の場所に位置しており、日々の通勤において利便性が高く通いやすい立地です。
■処方箋枚数は1日平均15枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能です。
■薬剤師の体制は常勤1名と非常勤複数名で構成されており、協力し合いながら円滑に業務を進められる環境が整います。

【法人特徴について】
■関東や東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域密着型の調剤併設型ドラッグストアを運営します。
■首都圏でのシェアは業界トップクラスを誇り、30年以上にわたり連続成長を続けている極めて経営基盤の安定した企業です。
■実戦形式の調剤研修センターや在宅研修センターを完備しており、教育体制が非常に充実している点も大きな特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実した初期研修を通じて基礎を固め、将来的には管理薬剤師や薬局長としてステップアップを目指せます。
■本人の意欲や適性に応じて在宅医療のスペシャリストとしての道を歩むなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■大手チェーンならではの豊富な教育カリキュラムを活用し、認定薬剤師の取得など専門性を高め続けることが可能です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、手厚い福利厚生や住宅補助を受けながら安心してキャリアを築きたい方に最適です。
■子育てと仕事を高い次元で両立させたい方にとって、小学校卒業まで続く時短勤務などの支援制度は非常に魅力的なはずです。
■教育制度が整った環境で一から学び直したい方や、在宅医療を含めた幅広い業務に挑戦したい意欲的な方にお勧めします。

＼充実の休暇制度で安心／（川崎市高津区エリア担当より）
年間休日118日に加え、5日連続休暇制度の取得率が97.6％と非常に高く、プライベートの時間をしっかり確保しながら無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵新城駅から徒歩15分ほどの立地にあり、幅広い科目の処方箋を面で応需している地域密着型の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均20枚から30枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、無理のない人員配置によって安定した調剤業務を継続できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化を目的とした増員募集であり、ホスピタリティが高く患者様に優しく応対できる方を求めます。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちで、主体性をもってキャリアアップに前向きな方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、患者様とのコミュニケーションや傾聴の姿勢を重視して業務に取り組める方が理想です。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円前後の提示が可能であり、これまでの経験やスキルを正当に反映した条件となります。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、時間外手当は1分単位で計算されるなど各種諸手当も非常に充実しています。
■借上げ社宅制度や家賃補助など、転居を伴う入社を希望する方にとっても非常に心強いサポート体制が整っています。

【想定されるモデル年収】
■26歳で調剤経験が約2年のモデルケースでは、年収約507万円の提示実績があり、若手でも安定した収入を得られます。
■30歳で調剤経験が約4年のモデルケースでは、年収約530万円となっており、経験やスキルがしっかりと評価されます。
■36歳で調剤経験が約7年半のモデルケースでは、年収約536万円の提示実績があり、将来を見据えた働き方が可能です。