川崎市高津区｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果18件

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線・田園都市線の高津駅から徒歩約6分の場所に位置しています。
■応需科目は耳鼻科がメインで、在宅（居宅）も一部対応しており、処方箋応需枚数は1日約80枚です。
■薬剤師は常勤3名、パート6名の体制で、常時4名体制にて業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■2017年開局のため、きれいで清潔感溢れる店内で快適に勤務できます。
■20代から60代まで幅広い世代の社員が活躍しており、長く地域住民に愛されています。
■社長の意向が反映されやすい側面もありますが、長く勤務しているスタッフも多い職場です。

【法人特徴について】
■神奈川県川崎市高津区内に集中して5店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■全店舗が溝の口・高津エリアにあり、徒歩圏内のため充実したヘルプ体制が特徴です。
■患者様第一の運営を心がけ、かかりつけや在宅業務に関する数字ノルマはありません。

【想定されるモデル年収】
■新卒の方は年収420万円、30歳の方で年収470万円～490万円程度が目安です。
■ご経験やスキルに応じて年収500万円前後が想定されますが、残業代は別途支給されます。
■過去には38歳女性で599万円、43歳女性で550万円といった提示実績もあります。

≪こんな薬局です≫
■中原街道沿いにある調剤専門薬局で武蔵小杉駅・溝の口駅両駅からバスでアクセス可能な立地です
■同ビルに泌尿器科、歯科クリニックがあり、沿線沿いに内科のクリニックもございます。
■近隣クリニックの開院曜日に合わせて木曜日が休局となっています。
■年1回の5日連続休暇取得制度！取得率は96％と休みもしっかりとれる。
■33年間、売上連続成長中。コロナ禍においても巣篭り需要の高まりにより、安定して成長をしています。
■育児中5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年生の学年末まで）
■育休はお子様が満1歳（状況により3歳まで）になるまで取得可！希望者の復職率は100％です

≪業務について≫
■基本は同ビルクリニックの外来業務がメインとなりますが、在宅などにも携わっていただきます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪教育制度≫
■入社後2日間は本社で集合研修を行います！その際は調剤研修センターにて調剤の手順や機材の使用方法などを実践的に学べますので安心してお仕事をスタートいただけます。
■個人宅を再現した専用の在宅研修センターを有しており、実務に沿って在宅業務を細かく学ぶことができます。
■マネジメント・キャリア研修や症状から疾患を推測する症候学研修など自身の興味やレベルに合わせて講座も選択可能です。

≪こんな薬局です≫
○大学病院門前、クリニック門前、面対応等様々な展開をしているため幅広い経験を積めます。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県、東京都に店舗展開中
■地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
■無理な異動はありません、長く働ける環境です

≪こんな薬局です≫
○店舗の異動はありませんので、落ち着いて勤務できるのも嬉しいですね。
○駅から近く通勤にも便利です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの溝の口駅、武蔵溝ノ口駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な立地にあります。
■現在は婦人科を中心に、今後は皮膚科や内科も応需予定で幅広い経験を積むことができます。
■常勤薬剤師3名、非常勤薬剤師2名、事務スタッフ1～2名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に29店舗の調剤薬局をドミナント展開している成長企業です。
■医療モールや医療ビルへの出店が多く、多様な処方箋に触れスキルアップできる環境です。
■スタッフの声が経営陣に届きやすい「月報制度」があり、風通しの良い社風が特徴です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から20時間程度で、時間外手当は1分単位で支給されます。
■有給休暇の取得がしやすい環境で、2年経過して消滅する分は会社が買い取ります。
■会社の指示による店舗異動や、近隣店舗へのヘルプ応援が発生する可能性があります。

【想定されるモデル年収】
■30歳で調剤経験5年の方の場合、年収480万円から520万円程度が想定されます。
■管理薬剤師や複数店舗をサポートする薬剤師として、年収600万円を目指すことも可能です。
■年収とは別に、実家暮らしでない方には一律で月額3万円の住宅手当が支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の武蔵新城駅から徒歩3分と、非常に利便性の高い立地に位置している調剤薬局です。
■応需科目は在宅医療に特化しており、施設在宅と居宅在宅の処方箋を中心に受け付けています。
■処方箋応需枚数は1日あたり20枚から30枚程度で、常時3名体制（常勤2名、パート3名在籍）で対応しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から600万円の範囲で提示され、600万円以上も相談可能です。
■賞与については、ご担当いただいた訪問実績に応じて支給される制度を採用しています。
■貴重な土日祝休みで、勤務時間も18時までのシフトが可能な正社員募集となっています。

【想定される業務内容】
■薬局内での調剤、監査、服薬指導といった基本的な業務に従事していただきます。
■業務の中心は在宅医療であり、施設や個人宅への訪問薬剤管理指導に注力していただきます。
■ケアマネージャーや医師、看護師など、他職種と連携しながら地域包括ケアの一翼を担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者自身も薬剤師であり、在宅医療への熱い志を持って現場の薬剤師をサポートしています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師3名が在籍しており、常時3名体制で協力しながら業務を行っています。
■患者様の療養生活を第一に考える、地域密着型で温かみのある職場環境が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅やJR南武線の武蔵小杉駅からバスで23分ほどの場所にあり、1日に100枚から120枚の処方箋を応需しています。
■内科や整形外科をメインに小児科まで幅広く応需しており、薬剤師は常勤4名とパート4名、事務2名の計10名の手厚い体制で運営しています。
■外来業務に加えて施設や居宅への在宅業務も積極的に展開しており、地域の方々の健康を支えるインフラとして重要な役割を担っています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、そして店舗運営までを一貫して行う日本で唯一の「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇ります。
■全国に1,300店舗以上を展開しながらも各エリアを統括管理しており、原則として転居を伴う無理な異動がないため安心して働けます。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、法令遵守の精神が根付いているため、従業員の働きやすさが制度として守られています。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、透明性の高い勤務環境です。
■有給休暇の消化率は63.8％に達しており、年間休日117日と合わせることで、実質的に年間123日以上の休日確保が可能です。
■産休は最長で子供が3歳になるまで取得可能であり、育児短時間勤務制度は小学校卒業まで利用できるなど、業界最高水準の待遇です。

【こんな方が活躍中】
■大手ならではの充実した福利厚生を活用し、産休や育休を経て復職し、時短勤務制度を利用しながら仕事と育児を両立する方が多いです。
■調剤業務だけでなく、在宅訪問を通じて患者様の生活に深く関わりたいと考える、意欲的で行動力のある薬剤師が数多く活躍しています。
■未経験からスタートした方も、充実したOJT研修やマニュアルを活用して、1、2年で管理薬剤師へと成長し店舗を牽引しています。

＊＊＊　こんな企業です　＊＊＊
■全国約1,000店舗のドラッグストアを展開され、接客については顧客満足度も10年連続でNo.1の実績を誇ります。
■新規出店が多い為、人間関係もゼロからはじめるので、中途入社で出来上がった人間関係の中に入っていくよりもスムーズに現場に溶け込む事ができます。
■調剤併設店の増加に伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます。
■処方・OTC相談などじっくりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能です。

≪こんな薬局です≫
◎薬剤師1名あたりの平均受付枚数は約23枚と比較的少なく、患者様とじっくりと向き会えるような人員配置、また調剤過誤を起こさないような設備投資に注力されています。
◎全店舗、残業時間は月1～3時間とかなり少ない会社です。
ワークライフバランスを大切にしてご勤務いただけます。
◎在宅やかかりつけのノルマや上からの指示はなく、患者様のご意向を最優先に考える会社です。
◎調剤併設店の為、調剤業務以外にも要指導薬の販売等、幅広く患者様の健康増進に寄与することが出来ます。

≪こんな方に≫
近隣にて店舗展開していることもあり、常に社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。
子育て世代も多く在籍しており、家庭と両立しながら働くこともできます。