川崎市多摩区（神奈川県）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
○グループで全国に約50店舗展開しています。
○会社としても患者さんとのコミュニケーションを大切にしています。
○成長段階に応じた研修システムを整えています。
知識や情報をアップデートするための研修を2ヶ月に1回以上の頻度で実施しています。
○将来のキャリアや異動範囲によって入社時にコースを選択できます。　


≪店舗について≫
〇百合ヶ丘・新百合ヶ丘からバス15分　野川柿生線沿いの6階建てアパートの1階にある調剤薬局です。
〇近隣にクリニックモールがあり、内科・消化器、眼科の２つのクリニックを中心に処方箋を応需しています。

≪こんな企業です≫
◇全国展開している大手調剤薬局チェーンの店舗です。
　エリア制で採用をしているので転居を伴う無理な異動は希望しない限りありません。
◇業務の効率化を図るためのシステムが完備されており、
　薬歴に関してはパソコンが苦手な方でも操作が出来る音声認識タイプを導入。
◇未経験の方には教育担当が必ず付きますので安心ですね。
　研修制度がしっかりしているので一から調剤を始めたい方には断然オススメな求人ですよ。
　若手～ベテランまで幅広い年代の方が活躍されています。
◇自宅から通勤が出来ない方には借上げ社宅費用として月8万円まで支給されます。
　敷金・礼金も会社負担なので安心して上京することが出来ますね♪

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■長く働ける環境
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の向ヶ丘遊園駅から徒歩でわずか1分という、非常に利便性の高いタワーマンションの1階に位置する調剤専門薬局です。
■門前の内科や耳鼻科を中心に、精神科や整形外科など幅広い医療機関から1日平均140枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤4名、非常勤3名の厚い人員体制を整えており、さらに管理栄養士も在籍して地域医療に多角的に貢献しています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉の1都2県にて調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開し、医療と介護の連携を推進しています。
■管理栄養士を積極的に採用し、在宅訪問栄養食事指導や外来での栄養指導を実施するなど、薬局の枠を超えた取り組みが特徴です。
■「健康サポート薬局」の機能強化に注力しており、特定の医療機関だけでなく地域全体の健康増進を支える安定企業として有名です。

【こんな方が活躍中】
■己の力だけで成果を出すのではなく、周囲とノウハウを共有し、協調性を持ってチーム全体で数字を作っていける方が活躍しています。
■在宅医療における多職種連携を円滑に行える営業スキルや、コミュニケーション能力を兼ね備えた意欲的な薬剤師が評価されます。
■最新のICTツールを使いこなし、患者様へのきめ細やかな服薬フォローアップを丁寧に行える、マインドの高い方が在籍しています。

≪こんな企業です≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」が良かったという意見が圧倒的に多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などもスムーズに行う事ができます
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています
■薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています

≪こんな薬局・企業です≫
■首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤の心配も無い為に「首都圏で働きたい！」という方などにぴったり
■薬局内のIT化推進による業務の効率化（経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等）
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあるので入社２年目から店長になる事も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR南武線「稲田堤駅」から徒歩20分ほどの距離に位置しており、地域に密着した調剤併設型ドラッグストアです。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度となっており、現在は常勤薬剤師2名体制で一人ひとりの患者様に丁寧な対応を行っています。
■応需科目は多岐にわたりますが、ドラッグストア併設のためOTC販売や健康相談にも深く関わることが可能な職場環境です。

【法人特徴について】
■関東と東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上にわたり連続成長を続けている極めて安定した経営基盤です。
■東京と神奈川の店舗数は業界トップクラスを誇り、人口が増加している首都圏へ集中出店することで高いシェアを維持しています。
■教育と研修に非常に力を入れており、専用の研修センターを完備して実戦形式でスキルを磨ける環境を整えているのが特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円前後となっており、ご経験や前職の給与を最大限に考慮した適正な条件提示が行われます。
■研修認定薬剤師の資格保有が条件ですが、未取得の方でも入社後1年以内に取得を目指す意欲があれば、相談を受け付けています。
■正社員としての採用となり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、1分単位で計算される残業代など各種手当も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線および小田急線の登戸駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、複数路線が利用可能な通勤に便利な立地です。
■処方箋は面応需をメインに1日平均40枚ほど受け付けており、特定の科目に偏らず幅広い疾患の知識を深めることができます。
■薬剤師は常勤3名体制で運営されており、一人ひとりの患者様に対してゆとりを持って丁寧な服薬指導を行える環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇取得を全社を挙げて強力に推進しております。
■残業時間は1分単位で計算されて全額支給される仕組みであり、サービス残業は一切発生しないクリーンな勤務体系です。
■有給休暇は半日単位で取得可能で、平均消化日数も14.1日と高く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の稲田堤駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や整形外科を中心に、循環器科や眼科など多科目の処方箋を1日110枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時5～6名体制と人員体制が厚く、落ち着いて業務に取り組むことが可能です。
■稲田堤駅近隣に3店舗あり、フォロー体制など安心してご勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域への医療提供体制をさらに強化するため、意欲のある薬剤師の方を募集しています。
■調剤薬局での実務経験が3年以上あり、チームの一員として協調性を持って働ける方を求めています。
■組織人としての意識を持ち、会社の理念に共感しながら共に成長していける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■神奈川県や東京都のJR南武線沿線を中心に、地域密着型のドミナント展開をしています。
■店舗間の距離が近いため応援体制が万全で、離職率10%未満という高い定着率を誇ります。
■ワークライフバランスを重視する社風で、産休・育休取得率100%と長く働きやすい環境です。

【こんな方が活躍中】
■20代から40代までの幅広い年代のスタッフが、それぞれの経験を活かして活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、地域医療に貢献したいという想いを持つ方が活躍しています。
■安定した環境で長くキャリアを築きたいと考え、チームワークを大切にする方が多いです。

≪こんな企業です≫
■東京都、神奈川県に5店舗を展開する調剤薬局です。
■保険調剤以外にも補聴器のレンタルや医療コンサルなど幅広い事業を行っています。
■婦人科・小児科をメインに受けています。
■日祝も開局している為Wワークにもおすすめです！

≪こんな薬局です≫
○人数体制も充実しており、急な休みにも対応可能。フォロー体制も充実しています。
○30代、40代、50代と各世代薬剤師が在籍しており、人間関係も良好、長く在籍している方
も多数いらっしゃいます。
○在宅業務は行っていないため、外来業務をメインに行いたい方にオススメです♪

≪こんな薬局です≫
○処方内容や研修メニュー等、しっかりと勉強しスキルアップしたい方にとてもおすすめの環境です。
○年間休日125日と充実しています。オンとオフのメリハリをしっかり持ってお仕事していただけます。
○教育制度や福利厚生が充実の大手薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王稲田堤駅とJR稲田堤駅から徒歩2分という、2路線が利用可能なアクセス抜群の立地
■同じ建物内の各クリニックから整形外科・脳神経外科・内科・皮膚科・精神科など多科目を1日約130枚応需、個人在宅も約8件対応しています
■薬剤師は常時4～5名体制で、30代半ばの男性管理薬剤師を中心に業務を行っています

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と体制強化を見据え、薬剤師の欠員補充を行うことになりました
■調剤薬局での実務経験が3年以上あり、チームの一員として協力して業務に取り組める方を求めています
■組織人としての意識を持ち、会社の成長に貢献したいという意欲のある方を歓迎いたします

【勤務実態について】
■月の残業時間は10時間以下と非常に少なく、ご自身のペースで無理なく働ける環境
■残業代は1分単位で支給されるため、日々の頑張りがきちんと給与に反映されます
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、お休みが取りやすく、働きやすい職場

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導といった一連の業務に加え、多科目の処方箋でスキルアップが可能です
■外来業務のほか、個人宅への在宅医療にも携わるため、幅広い経験を積むことができます
■地域住民のかかりつけ薬剤師として、健康相談などを通じて深く関わっていく役割を担います

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR南武線および小田急線の登戸駅となっており、そこからバスで10分ほどの住宅街に位置する調剤併設型の店舗です。
■主な応需科目や具体的な処方箋枚数については現在確認中ですが、近隣の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けております。
■人員体制は常勤薬剤師を中心に複数名で構成されており、調剤事務スタッフも在籍しているため、業務分担が明確な職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用による急募であり、患者様に対して誠実かつ明るく一生懸命な対応ができる方を求めています。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちの方を対象としており、専門性を活かして地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■将来的に薬局長を目指す意欲のある方は特に高く評価されますが、まずは現場で謙虚に学び、周囲と協調できる姿勢を重視します。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る極めて安定した上場企業です。
■調剤併設型ドラッグストアの先駆けとして、連続成長を31年以上も継続しており、業界トップクラスの収益力を維持しています。
■会長や社長が薬剤師の資格を保有しているため、現場の薬剤師が抱える悩みや労働環境の改善に強い理解がある点も大きな特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の生田駅または百合ヶ丘駅からバスや車で10分ほどの距離にあり、地域住民の生活に密着した静かな環境に位置しています。
■近隣のクリニックモールより眼科や内科、消化器科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制を敷いており、常時1.5名以上を配置することで、急な在宅訪問などにも柔軟に対応しています。

【法人特徴について】
■1985年の創業以来、M＆Aや新規出店を通じて全国に95店舗まで成長を続けており、安定した経営基盤と将来性を兼ね備えた法人です。
■「患者様に優しく、社員同士は仲良く」をスローガンに掲げ、現場の自主性を重んじながら地域に欠かせない存在を目指しています。
■2018年に代表が交代した新体制のもと、やる気と頑張りを公正に評価する仕組みを整え、20代での薬局長昇進も可能な風土です。

【職場環境と雰囲気】
■ブロック長が年に1回は必ず個別面談を実施しており、現場の悩みや会社への提案を直接伝えることができる風通しの良い職場です。
■現社長が女性であり、自身の子育て経験から労務環境の整備に注力しているため、性別を問わず長く働きやすい配慮がなされています。
■各店舗で完結せず組織全体で支え合う文化があり、近隣店舗からのヘルプ体制も充実しているため、安心して業務に専念できる環境です。

≪こんな薬局です。≫
○近隣にのみ店舗展開をしています。無理な異動はありません。
○勉強会なども勤務時間扱いとして参加できます。
○健康フェアなどにも携わる地域密着の優良企業です。
○福利厚生や評価制度も整っており、長く働くには最適な環境です。