川崎市多摩区（神奈川県）の総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫

○都内近郊に店舗展開をしている調剤薬局です。こちらの店舗は近年出来たばかりの薬局で非常にキレイです。
○業務効率を考え、電子薬歴・分包機等のシステムも完備されています。
○近隣クリニック、病院から複数科目を応需している薬局です。

≪こんな企業です≫
■全国に700店舗以上を経営しており大手チェーン薬局！
■マンツーマンでの出店をメインとしており、ドクターとの関係性も良好です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の向ヶ丘遊園駅や新百合ヶ丘駅からバスで10分ほどの大学病院門前に位置しています。
■聖マリアンナ医科大学病院の処方箋をメインに、全科目にわたる高度な処方箋を応需しています。
■1日平均約50枚の処方箋に対し、常勤薬剤師8名という手厚い人員体制で対応しています。

【法人特徴について】
■関東・東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ上場企業です。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、地域密着型の店舗運営を行っています。
■30年以上連続で売上成長を続けており、変化する医療情勢の中でも安心して長く勤務できます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され支給される仕組みとなっており、サービス残業は一切ありません。
■店舗の平均残業時間は月5時間から15時間程度と少なく、ワークライフバランスが整っています。
■有給休暇の消化率はほぼ100％となっており、気兼ねなく休みを取得しやすい風土があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院からの多種多様な処方箋に触れることで、薬剤師としてのスキルアップが確実に図れます。
■重篤な疾患の患者様に関わる機会も多く、医療従事者としての責任感と大きなやりがいを感じられます。
■最新の調剤機器やシステムが導入されており、対人業務に集中できる環境が整えられています。

●薬剤師人数が揃っており、お子様の急な体調不良によるお休み等、融通が利きやすい環境です
●大手なので、コンプライアンス面も安心です

●薬剤師人数が揃っており、お子様の急な体調不良によるお休み等、融通が利きやすい環境です

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線と小田急線の2路線が利用できる登戸駅から、徒歩3分と通勤に便利です。
■総合病院の門前に位置し、内科から外科まで幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、常勤薬剤師2名、非常勤薬剤師2名で対応しています。

【法人特徴について】
■首都圏に調剤薬局とドラッグストアを展開し、安定した経営基盤を築いています。
■展開エリアを首都圏に限定しているため、転居を伴う異動がなく安心して働けます。
■面対応や総合病院門前など多様な店舗形態があり、幅広い経験を積むことができます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5～10時間程度と、プライベートの時間も確保しやすいです。
■平日の営業は18時までとなっており、仕事後の予定も立てやすい勤務体系です。
■産休・育休の取得率は100%で、復帰後も育児短時間勤務制度を利用できます。

【想定される業務内容】
■主な業務は保険調剤、監査、服薬指導、薬歴管理で、調剤業務に専念できます。
■かかりつけや在宅業務のノルマがないため、外来の患者様一人ひとりと向き合えます。
■処方箋単価が高く、ハイリスク薬に触れる機会もあり、スキルアップに繋がります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！
　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は新百合ヶ丘駅で、駅からはバスで20分ほどの立地です。
■応需科目は大学病院の門前のため、多岐にわたる総合科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日約50枚を、常勤薬剤師5名と非常勤1名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充であり、即戦力となる方を求めています。
■大学病院門前で幅広い経験を積み、スキルアップしたいという意欲的な方を歓迎します。
■経験が浅い方やブランクがある方でも、丁寧に指導する体制が整っています。

【法人特徴について】
■川崎市麻生区や多摩区を中心に10店舗展開する地域密着型の企業です。
■創業以来、地域に根ざした薬局作りに取り組み、地元との接点を重視します。
■無理な店舗展開はせず、利益を従業員や店舗設備に還元する安定した経営方針です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に自動監査システムを導入し、調剤過誤防止と業務効率化に努めています。
■患者様目線の薬局作りを目指し、接遇に関する勉強会も定期的に実施しています。
■メーカー主催の勉強会のほか、薬学生の実務実習も積極的に受け入れています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな薬局です≫
○総合病院の処方箋を応需しているので無理なくスキルアップが可能です。