神奈川県の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■川崎大師駅から徒歩で5分という好立地にあり、面対応で幅広い科目の処方箋を応需している調剤併設型の店舗です。
■処方箋枚数や品目数の詳細は確認中ですが、常勤薬剤師1名体制で地域の方々の健康を支える重要な拠点となります。
■営業時間は平日の9時30分から18時30分までとなっており、無理のない勤務スケジュールで働くことができます。

【法人特徴について】
■お客様の健康と美を支える信頼される店舗を目指し、全国規模でドラッグストアチェーンを多角的に展開しています。
■あなたにとってのいちばんへという理念を掲げ、次世代ヘルスケア店舗の構築や健康サポート薬局の拡大に注力します。
■えるぼし認定の最高位を取得しており、女性の活躍推進や多様な働き方を認める先進的な企業文化が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士はさん付けで呼び合う文化が浸透しており、役職に関わらず意見が言いやすい風通しの良い雰囲気が自慢です。
■自由度が高くチャレンジを推奨する社風があり、現場の声を大切にしながら店舗運営に携わることが可能な職場です。
■2026年現在も最先端の設備投資を継続しており、薬剤師が本来の専門性を発揮しやすい合理的な環境となっています。

【こんな取り組みをしています】
■健康寿命を延ばすための次世代型店舗として、栄養士や化粧品担当者と連携したトータルケアを実践しております。
■2017年から健康サポート薬局の拡大を継続的に進めており、地域住民の健康相談窓口としての機能を強化中です。
■再雇用ライセンス制度を導入しており、退職後3年以内であれば以前の資格のまま再入社できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見線およびJR京浜東北線の鶴見駅から車で10分ほどの距離に位置しており、地域の方々が利用しやすい立地にございます。
■処方箋は面対応にて1日平均30枚ほどを受け付けており、約1200品目の医薬品を取り揃えて多種多様なニーズに応えています。
■現在は常勤薬剤師2名体制で運営しておりますが、さらなるサービス向上と体制強化のため正社員の増員を図っています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続けている安定企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態で勤務することが可能であり、これまでの経験やスキルを正当に評価した給与提示がなされます。
■想定年収は500万円前後から550万円となっており、賞与は年2回支給されるほか昇給制度も整っているため安心の条件です。
■住宅手当や薬剤師手当などの諸手当が充実していることに加え、福利厚生も非常に手厚いため長く腰を据えて働くことができます。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声に耳を傾ける傾聴の姿勢を大切にし、相手の立場に立った心地よい応対ができる方が多数活躍しています。
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、小学校3年生まで利用可能な時短勤務制度を活用して仕事と両立しています。
■中途入社から薬局長へステップアップした事例も豊富で、過去の経験を活かしながら前向きに挑戦する方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の辻堂駅から徒歩で6分ほどの好立地にあり、通勤利便性が非常に高い調剤併設型の店舗にて薬剤師を募集しています。
■応需科目は内科や消化器科、精神科、心療内科、皮膚科、眼科、小児科と多岐にわたり、幅広い処方に触れてスキルを磨けます。
■勤務者数は常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師5名の手厚い体制となっており、一人になることがないため安心して業務に励めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤や服薬指導などの基本業務をしっかりと固め、将来的には店舗運営を牽引する薬局長を目指すことができます。
■在宅医療に関する専門的な知識を深めていき、地域医療に大きく貢献できるスペシャリストとしてキャリアを構築できます。
■キャリアアップ志向の方だけでなく、現場の最前線で患者様とじっくり向き合い続ける働き方を選択することも十分に可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として、薬剤師としてのスキルアップに前向きで主体性を持って業務に取り組める方を募集しています。
■患者様に対して明るく低姿勢で、一生懸命かつホスピタリティ高く感じの良い応対ができる人柄を重視した採用です。
■これまでの経歴におごることなく、謙虚で素直な姿勢を持ち、在宅医療や管理薬剤師に抵抗がない方を求めています。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に、業界トップクラスとなる700店舗以上の調剤併設型ドラッグストアを展開しています。
■人口が増加している首都圏で圧倒的なシェアを確保し、31年連続で成長を更新し続ける非常に安定した経営基盤を持ちます。
■地域の皆様の健康を総合的にサポートするビジョンを掲げ、お客様に集中して本質的な問題解決に取り組む方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の東逗子駅から徒歩7分という好立地にあり、通勤における利便性が高い職場環境です。
■内科や循環器科などを中心に、外来処方箋を1日に10枚から20枚程度、無理なく対応できる枚数です。
■現在はパート2名の体制で協力し合いながら、地域医療に貢献する落ち着いた業務環境があります。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍しているベテラン薬剤師からの世代交代を見据え、将来の中核を担う重要な人材を募集しています。
■即戦力となる病院経験者だけでなく、将来的に管理業務にも挑戦したい意欲ある方を積極的に歓迎しています。
■長く地域に貢献してきた組織の新たな一員として、これまでの経験を活かし円滑な承継を担える方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■豊富な臨床経験を持つベテラン薬剤師が在籍しており、知識や技術を共有しながら日々の業務にあたっています。
■子育てがひと段落した世代や、セカンドキャリアとして地域医療に貢献したい方が生き生きと働いている職場です。
■パート勤務のスタッフとも強力な協力体制が築かれており、互いにサポートし合う良好な関係性が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の東逗子駅から徒歩7分という好立地にあり、通勤における利便性が高い職場環境です。
■内科や循環器科などを中心に、外来処方箋を1日に10枚から20枚程度、無理なく対応できる枚数です。
■現在はパート2名の体制で協力し合いながら、地域医療に貢献する落ち着いた業務環境があります。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍しているベテラン薬剤師からの世代交代を見据え、将来の中核を担う重要な人材を募集しています。
■即戦力となる病院経験者だけでなく、将来的に管理業務にも挑戦したい意欲ある方を積極的に歓迎しています。
■長く地域に貢献してきた組織の新たな一員として、これまでの経験を活かし円滑な承継を担える方を求めています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、将来的な管理薬剤師候補としてキャリアを積み重ねることができる有望なポジションです。
■年収は経験やスキルに応じて450万円から530万円の間で相談可能であり、安定した高収入が見込めます。
■65歳までの雇用相談が可能であり、定年後を見据えて長期的にキャリアを継続したい方にも適した環境です。

【勤務実態について】
■勤務時間は8時45分から17時15分までとなっており、残業が少なく夕方以降の時間を有効に使えます。
■病院勤務でありながら当直や夜勤が一切ないため、身体的な負担が少なく健康的に働き続けることが可能です。
■お休みは4週8休制を採用しており、日曜祝日に加えて年末年始休暇もしっかりと確保されている職場です。

＼研修充実でキャリアアップ／（横浜市港南区エリア担当より）
調剤研修センターや在宅研修センターなど実践的な設備が整う環境で深く学べます。店舗での調剤業務に加えてOTC医薬品の知識も身につくためスキル重視の方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■港南中央駅から徒歩10分の好立地にあり通勤しやすく地域住民に親しまれる薬局です。
■処方箋は面対応で1日約40枚を応需しており患者様としっかり向き合える環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍し常時複数名体制で安心して業務に専念できます。

【想定されるモデル年収】
■26歳で経験2年の場合でも年収約500万円以上を想定できる充実した給与体系です。
■28歳で経験約4年の場合では年収約530万円以上となり着実な収入アップが見込めます。
■30代で経験7年以上の方であれば年収約536万円以上と安定した高収入を実現できます。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアを中心に700店舗以上を展開する業界トップクラスの企業です。
■東京と神奈川での合計店舗数は業界ナンバーワンを誇り地域に密着した経営を展開します。
■34年連続で成長を更新し続けており安定した経営基盤のもとで長く安心して働けます。

【こんな方にオススメ】
■神奈川県や東京都の近隣エリアで地域に根ざした薬局で長期的に活躍したい方に最適です。
■手厚い住宅手当や子育て支援などの福利厚生が整った環境で安心して働きたい方におすすめです。
■調剤業務だけでなく在宅医療やOTC医薬品に関する幅広い知識を積極的に学びたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の花月総持寺駅から徒歩5分というアクセス良好な立地にて、地域の皆様の健康をサポートしている調剤薬局です。
■近隣医療機関より内科や小児科、アレルギー科の処方箋を1日約50枚から100枚ほど応需しており幅広い経験が積めます。
■店舗には常勤薬剤師が2名、パート薬剤師が3名、事務員が2名在籍しており、常時2名から4名体制で業務を行っています。

□平日のみ、週1～2日の扶養内勤務！
□貴重な求人なので応募はお早めに！
□複数店舗展開している地域密着の薬局です。
□みなさんチームワークよくお仕事されています。

＼2年目以降は年間休日増加／（相模原市エリア担当より）
入社2年目から年間休日が122日以上に増え、7日間の連続休暇も取得可能です。オンオフのメリハリをつけて長く働き続けられる充実した労働環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東林間駅から徒歩1分という非常に通勤に便利な駅前商業施設内に位置しており、天候に左右されず快適に通えます。
■近隣の様々な医療機関から処方箋を面で応需しており、多岐にわたる診療科目の知識を幅広く習得できる環境です。
■詳細な処方箋の応需枚数や勤務している薬剤師の人数については現在確認中となります。

【法人特徴について】
■全国に1500店舗以上を展開する東証プライム上場の大手ドラッグストアチェーンであり、圧倒的な安定感を誇ります。
■お客様にとってのいちばんを目指すという経営理念を掲げ、健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築を進めています。
■自由度が高くチャレンジしやすい風通しの良い社風であり、社員同士が「さん」付けで呼び合うフラットな環境が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日122日以上や7連休制度など、プライベートの時間をしっかりと確保して心身ともにリフレッシュしたい方に最適です。
■駅チカの便利な立地で様々な処方箋に触れながら、薬剤師としての総合的なスキルをバランス良く磨き続けたい方にお勧めします。
■調剤やOTC販売など幅広い業務を経験し、将来的には多様なキャリアパスを描いて成長していきたい方にぴったりの環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。
■商社には珍しい分析センター保有！安心・安全を担保した上で、お客様にジェネリック医薬品原薬の販売をしています。
■国内トップクラスの取引基盤と取扱商品！世界10ヶ国以上90社以上の海外サプライヤーから原薬を仕入れ、製薬会社100社以上に販売しています。

・・＊ 応募要件 ＊・・
<必須要件>
・英語スキルのある方(資料読解・ビジネスメール作成等。目安：TOEIC700以上)
・PCスキル：Word,Excel,PowerPoint,Acrobat(作表、作図等含む文書作成）

<歓迎要件>
・薬剤師免許を持つ方
・チームリーダー経験、人材育成経験のある方

<求める人物像>
・英語の資料読解や英語でのビジネスメールに支障がない方　
・真面目に業務に取り組んでもらえる方
・新しい仕事にも積極的に携わっていただける方

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線および相鉄本線の大和駅より徒歩5分ほどの場所に位置し、毎日の通勤が非常に便利です。
■内科や整形外科など複数の医療機関から処方箋を応需しており、1日平均約90枚に対応しています。
■正社員とパートを含め薬剤師7名と事務スタッフが在籍し、協力して日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心にドミナント展開を行っており、店舗間の連携が強く無理な異動も基本ありません。
■調剤事業以外にも多角的に事業を展開し、売上高100億円を突破するなど経営基盤が非常に安定しています。
■従業員の働きやすさを追求し、労働環境の整備や研修制度の充実に力を入れ、定着率向上に努めています。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤業務や服薬指導、監査業務など、薬剤師としての専門知識を活かした業務を担当します。
■施設在宅86名および個人宅9件を担当しており、無菌調剤を含めた本格的な在宅医療業務に関われます。
■医師や看護師、ケアマネージャー等の他職種と連携し、地域住民の健康を支える幅広い業務を経験できます。

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの立場駅からすぐという好立地にあり、近隣の医療モールから1日約200枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は皮膚科、整形外科、メンタル、泌尿器科、内科の順に多く、幅広い疾患に対する調剤スキルを磨ける環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート5名が在籍しており、常時5名から6名体制で迅速かつ丁寧な調剤業務を分担して行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県内に地域密着型の店舗を展開しており、地域連携薬局の認定取得を目指して在宅医療の拡充にも注力しています。
■社長自らが現場の従業員を非常に大切にする社風であり、風通しが良く意見交換が活発に行われる法人です。
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、産休や育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■医療モールから応需する処方箋に基づく外来調剤や服薬指導がメインですが、今後は施設在宅業務も増加する予定です。
■電子薬歴にはパナソニックメディコムを導入しており、効率的な薬歴作成とミスのない監査業務を行うことが可能です。
■地域支援体制加算を算定している店舗があるため、かかりつけ薬剤師としての活動や地域貢献に繋がる業務も担当します。

【こんな方が活躍中】
■現在は40代から50代のベテラン層が中心となって活躍しており、お互いの経験を共有しながら切磋琢磨している職場です。
■子育てを経験した女性薬剤師も多く在籍しており、家庭の事情を相互に理解し合いながら助け合って勤務を続けています。
■枚数の多い多忙な環境を楽しみながら、正確かつスピーディーな業務遂行を心がけている薬剤師が多数在籍しております。

＼手厚いサポートで安心／（川崎市川崎区エリア担当より）
事務スタッフの補助や近隣在住の先輩薬剤師のサポート体制があり、管理薬剤師未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩7分というアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っております。
■近隣のクリニックから内科や皮膚科など軽量科目の処方箋を中心に、1日平均60枚から70枚ほど応需しています。
■平日の営業時間は18時までとなっており、日曜日と祝日が固定のお休みとなるため予定が立てやすい店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師が経営側に回るための欠員補充募集であり、次世代を担うリーダーとして活躍できる方を求めています。
■会社の取り組みに対して前向きに取り組んでいただける方や、スタッフと円滑なコミュニケーションを取れる方を歓迎します。
■将来的な店舗拡大を見据えており、店舗運営に興味を持ち共に成長していきたいという意欲のある方を幅広く募集しております。

【勤務実態について】
■平日は遅くとも18時半には業務が終了し残業が少なめであるため、退勤後のプライベートな時間を充実させることができます。
■有給休暇は基本的に希望通り取得することが可能であり、社内調整の上で1週間の長期休暇取得も相談できる柔軟な環境です。
■特定の曜日においては一人薬剤師体制となる時間帯がありますが、事務スタッフのサポート体制があり安心して働けます。

【想定されるモデル年収】
■年俸制で14分割での支給となり、残り2ヶ月分は業績手当として12ヶ月の給与に割り振られるため毎月の収入が安定します。
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、入社初年度から年収550万円から600万円程度の安定した収入が期待できます。
■年1回の昇給制度が設けられており、店舗の業績や個人の頑張りがしっかりと評価され、さらなる収入アップを目指すことが可能です。

≪こんな薬局です≫
■相模大野駅徒歩7分程度
■駅前商店街の先にある地域密着型店舗
■隣接する耳鼻科のほか、地域住民が様々な処方箋をお持ちになります
■大学も近く賑やかなエリアで幅広い患者様に対応していただきます
■調剤と投薬・監査を日ごとの交代制で対応しています
■外来メインですが在宅にもしっかりと取り組んでおりどちらの経験も積むことができます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

【店舗情報と応需状況について】
■新羽駅から徒歩4分とアクセス良好で、近隣のクリニックから複数科目の処方箋を1日約70枚受けています。
■主な応需科目は眼科や内科、産婦人科となっており、幅広い疾患に対する調剤知識を深めることが可能です。
■薬剤師3名とパート1名、事務3名の体制で運営しており、多めの人員配置により安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■大手調剤グループとの連携強化に伴う積極募集であり、年齢やキャリアを問わず幅広く検討可能です。
■患者様一人ひとりに寄り添う「かかりつけ薬剤師」を目指し、主体的に学ぶ意欲のある方を求めています。
■在宅医療にも取り組んでいるため、多職種と連携しながら地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■大学と提携した高度な研修プログラムを実施し、がんや高齢者医療に関する最新の知識を習得できる環境を全社で整備しています。
■男性の育児休業取得実績もあるなど、性別を問わず全従業員が仕事と子育てを両立できるよう、柔軟な働き方を推進しております。
■安全な調剤環境を確保するため、全店舗においてピッキングサポートシステムを導入し、ヒヤリハットの削減に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅および京急鶴見駅から徒歩わずか1分と、2路線利用可能で通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は眼科、耳鼻科、透析、精神科、心療内科と多岐にわたり、幅広い処方箋に触れることができます。
■処方箋枚数は月平均約2,200枚で、常勤薬剤師2名、パート薬剤師数名と事務スタッフで対応しています。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を置き、全国に調剤薬局100店舗以上、OTC店舗や介護施設を含む130店舗以上を展開中です。
■地域密着企業として調剤事業に留まらず、介護福祉サービスやドラッグストア運営など多角的に事業を行っています。
■自社運営の介護施設と連携し、居宅から施設まで全ての種類の訪問調剤を経験できる体制を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入支援のほか、e-Learningの導入や定期的な勉強会開催など、継続的な学びをサポートします。
■自社運営の介護施設に所属する看護師や介護士など、多職種と密に連携して地域医療を支えています。
■薬剤師が対人業務により多くの時間を使えるよう、店舗ごとに最適化された薬歴システムや調剤機器を導入しています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のスタッフが、時短勤務制度などを活用しながら仕事と家庭のバランスを取って活躍しています。
■専門性を高めたい意欲のある方が、学会発表や在宅医療の推進などで中心的な役割を担っています。
■介護施設や他職種との連携経験が豊富な方が、そのスキルを活かして地域医療に貢献しています。

≪こんな薬局です≫
■厚木駅より徒歩10分程度
■門前CLは市内でも人気の小児科
■ドクターは大学病院出身で勉強になる環境
■ガラス張りの調剤室は全自動水剤分注機が患者様の待合室からご覧いただけるようになっていおり、お子様からも調剤ロボットとして大人気
■外来はもちろん在宅（施設・居宅）の経験もしっかり積むことができます
■投薬台は2台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります


≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩5分程度
■2020年オープンの新しいクリニックモールに隣接
■このエリアでは数の少なかった耳鼻科等の誘致に成功し、地域住民から大変喜ばれています
■人気が高く応需枚数の多い店舗ですが、1Fが外来・2Fが在宅と動線をわけて働きやすさを確保
■本人の適性・希望を踏まえ、外来メイン・在宅メインどちらかが選択されます
■法人の中でも旗艦店の一つとなっているため、幅広く薬剤師としてレベルアップできる環境
■投薬台は4台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■週休2日制で年間休日は111日。
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

【店舗情報と応需状況について】
■海老名駅から車で5分の立地にあり、近隣地域にお住まいの患者様へ向けた在宅医療サービスを専門に提供しております。
■主に在宅の居宅および施設処方箋を応需しており、施設11件440名規模、個人宅5件の患者様を担当しております。
■常時2名から3名の薬剤師が勤務しており、8名の事務スタッフとともにチームワークを活かして業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■海老名市と厚木市に限定した地域狭域ドミナント戦略を展開しており、現在9店舗の薬局を運営する成長企業です。
■店舗間の距離が車で約10分圏内と非常に近く、急な欠員時にも近隣店舗間でスムーズな相互フォローが可能な体制です。
■スポーツ経験や異業種での経験など、過去の多様な経験値を高く評価する風土があり、個性を活かして働くことができます。

【求人情報について】
■正社員での採用となり、週休2日制で年間休日120日が確保されているため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■月曜日から日曜日および祝日のうち、シフト制で週5日の勤務となり、営業時間は9時から21時までとなっております。
■社会保険の完備はもちろんのこと、会員制福利厚生サービスの利用やインフルエンザ予防接種の補助なども用意されています。

【想定される業務内容】
■調剤されたお薬を患者様のご自宅や施設へ社用車で配達し、必要に応じて服薬指導を行う配送業務が中心となります。
■配達業務のない時間帯には薬局内での調剤補助業務を行っていただき、薬剤師業務全般をサポートしていただきます。
■服薬に関する専門的な質問を受けた際には、薬局内で待機している他の薬剤師へ速やかに引き継ぐことが可能な体制です。

≪こんな薬局です≫
■川崎市に2店舗展開している調剤薬局です
■こちらの店舗は平間駅（南武線）から徒歩2分程度の立地
■落ち着きがあり、穏やかな人が多い環境です
■長く続けて欲しい代表の思いがあり、定着率の高さがモットーな会社です
■協会健保・薬剤師国保の選択が可能です

≪業務内容≫
■近隣のクリニックより、眼科・内科・消化器科・小児科を中心に応需しております。
■駅前立地のため面でも応需しております（200医療機関）
■幅広い処方に触れられるので、スキルUPにも繋がります
■外来枚数は1日80～90枚・冬場で100枚以上応需
■薬剤師は常時3名体制です
■居宅在宅も数件対応有（自転車圏内）

≪こんな企業です≫
■川崎市内を中心に15店舗展開している企業
■より地域に密着した環境で薬剤師として医療貢献していきたい方にピッタリ
■年間休日122日、昇給率年1～4％
■会社として産休育休が多いためライフスタイルが変わっても働き続けられます
■近隣で店舗展開をしているため仮に異動があっても安心
■社員の声を形する”夢プロジェクト”
　社員から声があがった「こんな制度や仕組みがあると良いな」を実現化するためのプロジェクト
　今まで、独立支援制度や模擬薬局併設型の研修センター設立などが実現しています！

≪店舗について≫
■内科・心療内科・精神科・産科・婦人科で1日70枚程度の処方箋を受けています
■外来対応をメインに行っていただきます
■常時2～3名体制なためブランクのある方も常にフォローしていただける体制です