神奈川県の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
○創業110年を迎え、神奈川県秦野市を中心に店鋪を数店舗展開している調剤薬局です。
○会社採用で、勤務内容や通勤を考慮のうえ配属が決定いたします。
○複数店舗ありますが、基本的には異動はありません。

＼メリハリ勤務で私生活充実／（横浜市保土ケ谷区エリア担当より）
年間休日120日以上で残業もほぼなく、平日18時半終業のためワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の保土ケ谷駅から徒歩で約3分という非常に便利な場所にあり、通勤のストレスを感じることなく毎日の勤務が可能です。
■内科や糖尿病内科の処方箋をメインに1日30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名が在籍しており、少人数のアットホームな体制で互いに協力し合いながら日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県内において複数の店舗をドミナント展開しており、地域に深く根ざした医療サービスを提供することを理念としています。
■特定の地域に集中して出店しているため転居を伴う異動がなく、住み慣れた土地で腰を据えて長く働き続けることが可能な法人です。
■調剤業務のみならず在宅医療にも注力しており、地域の多職種と連携しながら患者様の生活を支える役割を担い成長を続けています。

【職場環境と雰囲気】
■地域密着型の薬局として患者様との距離が近く、お名前で呼び合えるような温かみのある信頼関係が築かれている職場環境です。
■少人数のスタッフで運営しているため意思疎通が非常にスムーズであり、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さがあります。
■駅前の好立地ながらも落ち着いた雰囲気の中で業務に励むことができ、無理のないペースで着実にスキルを磨くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■糖尿病内科の応需を通じて専門的な栄養指導や生活習慣の改善提案など、処方箋の調剤に留まらない健康サポートを行っています。
■ICTを活用した薬歴管理や業務効率化を推進しており、患者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減を同時に実現する取り組みです。
■近隣の医療機関や介護施設と密接に連携しており、情報の共有を徹底することで質の高い在宅医療サービスの提供に努めています。

≪こんな薬局です≫
○会社採用で、勤務内容な通勤などを考慮の上、配属が決定いたします。複数店舗ありますが、基本的には異動はありません。
○秦野市を中心に店舗展開をしている薬局です。

≪こんな薬局です≫
■全国展開の大手調剤薬局
■この店舗は駅徒歩5分圏内
■県央・県西エリアにも複数店舗展開で転勤なしも選択可能
■連続5日間の連休制度など、年間休日数だけでなく有休消化もしっかり
■「くるみん」の認定を受け、女性の活躍も推進
■独自の研修プログラムを構築し、幅広いフィールドで活躍できる薬剤師育成制度あり

★全国展開の大手チェーン薬局
・福岡県に本社を構え全国に740店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです！
・薬局事業だけではなく開業支援やレンタルリース、介護事業や経営支援などもされておりますので安定した経営も魅力的です
・勤務コースが選べますので、無理な異動や転勤などは発生しません
・自宅から通える範囲で勤務されたい方にも住宅補助手当がございます◎

★大手企業ならではのキャリアフィールド
・専門薬剤師(がん・糖尿病・小児・HIVなど)としてキャリアアップができる環境が整っています
・薬局マネジメント、薬剤師スペシャリスト、本社本部職などキャリアの幅が広いため理想とする薬剤師像が目指せます

★設備充実
・対人業務に力を入れるために対物業務をアシストできるような機械を導入されています！
⇒調剤監査システムやタッチパネル式電子薬歴など

★教育研修制度充実！
・専門薬剤師アセスメント研修、分野別専門薬剤師研修、等級別専門薬剤師研修、マネジメント研修、新人薬局長研修、外部認定資格支援制度、Eラーニングシステム、選択型研修など、書ききれないくらいの教育研修制度を用意されています！

★福利厚生充実！
・年間休日124日、住宅手当有、確定拠出年金・財形預金、社員持株会、人間ドッグ受診費用補助金制度など福利厚生充実！
長くお勤めいただける環境です◎

＜こんな薬局です＞
■関西～九州にチェーン展開する安定企業、新規出店を続けて成長しています。
■医療機関のコンサルティング事業を行っているため、病院やクリニックとの風通しが良く働きやすい薬局です。
■「くるみんマーク」を取得している企業で、子育て支援も整っています。

＜店舗について＞
■梶ヶ谷駅徒歩1分　7階建てのマンションに併設する調剤薬局
■クリニックモールになっており、小児科、眼科、内科・泌尿器科、歯科の4つのクリニックが同じビル内に併設しています。
■門前クリニックとの関係性も良好で、トレーシングレポートでの情報交換も多数あり、疑義紹介も行いやすい環境です。

＜教育制度＞
個人のレベルや希望に合わせて選択できる複数用意！
■新入社員研修（3週間）、フォローアップ研修（配属後5ヵ月後の研修）、ブラザー＆シスター制度（マンツーマン指導）
■「GOES」「医療知識」「ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力」「薬事・技能・態度」を段階的（レベル1～10）に身に着けていく。インターネットを通じて、いつでも、どこでも、学習を進められる。年に数回、習得度確認テスト（e-ラーニング私見、一部実技テスト）を実施。
■フィジカルアセスメント研修
■在宅医療研修

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線・相鉄いずみ野線・ブルーラインの湘南台駅から徒歩4分という好立地の薬局です。
■応需科目は内科、循環器科、整形外科、皮膚科など多岐にわたり、処方箋は1日あたり約80枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名、パート5名の計10名体制で、常時7名から8名で対応しているため安心感があります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を目指す増員募集であり、薬局業界の変化に積極的に関わる主体的な人材を求めています。
■在宅医療への取り組みに抵抗感がなく、業務に対して積極的に考え行動できる経験者を必須としています。
■高いコミュニケーション能力を持ち、患者様への想いを具体的に言語化できる方にご活躍いただきたいです。

【こんな取り組みをしています】
■在宅が多い店舗には一包化監査システムを積極的に導入するなど、業務の効率化を図っています。
■自社の特徴を漫画にまとめてホームページで公開しており、社内の取り組みを発信しています。
■かかりつけ薬剤師や在宅医療への積極的な関わりを通じて、地域医療への貢献を目指しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院門前で多岐にわたる科目を経験できるため、薬剤師としての知識と経験を深めるやりがいがあります。
■施設在宅に注力している法人で働くことで、これからの地域医療に深く貢献できる点が魅力です。
■経験豊富な薬剤師と共に働くことができ、自身のスキルアップに繋がる指導を受けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線・相鉄線の海老名駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に大変便利な立地です。
■皮膚科3割、小児科2割を中心に、多科目の処方箋を1日約180枚応需しています。
■薬剤師は常勤11名、事務員も9名在籍しており、

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局グループです。
■「人々の笑顔の為に」という理念を掲げ、患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にします。
■調剤事業以外にも医薬品ネットワーク事業などを展開し、多角的に医療インフラを支えています。

【想定される業務内容】
■服薬指導や調剤、監査といった基本的な業務に加え、専門性の高い無菌調剤も経験できます。
■小児科や皮膚科、心療内科など多岐にわたる処方箋に対応し、幅広い知識を習得します。
■患者様のフォローアップや、かかりつけ薬剤師としての地域医療への貢献も期待されます。

【こんな取り組みをしています】
■1人1台のタブレット端末支給やLINEの活用で、患者様と向き合う時間を創出しています。
■薬物療法の有害事象を未然に防ぐ「プレアボイド」活動を社内コンテストで推進中です。
■EBM研修やライブ研修など、最新の医療知識をオンラインで学べる機会が豊富です。

≪こんな薬局です≫
■辻堂駅よりほぼ直結徒歩3分、テラスモール近くの店舗
■医療モールとなっており複数CLから応需しています
■地域医療に不可欠となる医師との連携、地域の皆様の健康に関する情報拠点としての役割を担っています
■外来対応がメインの店舗

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

＼多彩な経験で確実なステップ／（横浜市青葉区エリア担当より）
約25年の実績を持つ在宅業務のほか、アロマやサプリを用いた予防医療、専門認定薬剤師への道など、個人の志向に合わせてスペシャリストを目指せる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の青葉台駅から徒歩10分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも非常に便利な調剤薬局です。
■処方箋枚数は1日あたり約50枚となっており、内科系のクリニックをメインとして手厚く応需しています。
■近隣にある岡本診療所や清水内科医院などを主要な応需医療機関として、地域に根差した薬局運営を行っています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の薬局を幅広く展開している、経営基盤が極めて安定した東証スタンダード上場企業です。
■調剤業界でいち早くM&Aをスタートさせた先駆者であり、確かなノウハウを持って現在も継続的に成長しています。
■在宅医療には約25年前から注力しており、全店舗の約90％で実施しているという圧倒的な実績を誇る企業です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としてお迎えし、日々の調剤や監査のほか、服薬指導や施設への在宅業務をご担当いただきます。
■提示される想定年収は400万円から650万円となっており、ご自身のこれまでのご経験や年齢等により決定されます。
■管理薬剤師や店長へ昇格した場合には、毎月3万円の役職手当のほか、賞与時にも9万円が別途加算されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵新城駅からは徒歩約4分と、通勤にも便利な立地にあります。
■近隣の医療機関から面で処方箋を応需しており、1日あたり約50枚から60枚に対応します。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、事務員1名という人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗拡大と、より質の高いかかりつけ機能を提供していくために増員募集をしています。
■将来的には管理薬剤師を担える候補者を育成するため、意欲のある方を求めています。
■能力やスキルだけでなく、明るさや素直さといった人柄を重視した採用を行っています。

【法人特徴について】
■欧米型のドラッグストアを日本でいち早く展開し、地域の健康を支える医療機関を目指しています。
■首都圏を中心に地域密着型の店舗を展開しているため、原則として転居を伴う異動はありません。
■大手総合商社が100%出資しており、M&Aのリスクが少なく安定した経営基盤が強みです。

【こんな方にオススメ】
■大手グループの安定した経営基盤のもと、転居を伴わずに長く安心して働きたい方におすすめです。
■法律を上回る手厚い育児支援制度を活用し、仕事と家庭を両立させたい方に最適です。
■調剤の知識に加え、OTCや健康食品の知識も深め、薬剤師として総合力を高めたい方にぴったりです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅から徒歩7分の立地です。徒歩でのアクセス可能ですが、車通勤もご相談OKです。
■幅広い処方箋を応需しているので、十分にご経験を積むことができ、パートでもスキルアップが目指せます。
■経験豊富な薬剤師による丁寧な指導がございますので、調剤未経験の方も安心してご就業いただけます。
■子育て経験者が多く、ご家庭の事情等にご理解があり、勤務の融通が利きやすい職場です。

≪こんな企業です≫
■神奈川県を中心に8店舗展開、その他関連薬局を4店舗展開しております。
■薬局は病院の門前に多く展開しております。
■各店舗の処方箋枚数も安定しており、経営も良好、当社との取引実績も多数ございます。
■有給消化率が9割以上、全店舗残業もほとんどない為、ゆとりを持って働くことができます。
■常に患者様の立場で考え、耳を傾け｢選ばれる薬局｣を目指し、地域社会から信頼される企業を目指しております。
■薬剤師の質の向上を図る目的で、教育・研修に積極的に取り組んでおります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵新城駅から徒歩1分とアクセス抜群で、毎日の通勤が非常に便利な立地にあります。
■同じメディカルビル内にある耳鼻科、皮膚科、婦人科など複数の医療機関からの処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、薬剤師は常時3～5名体制のため、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10～15時間程度で、残業代は1分単位で全額支給されるので安心です。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、ご自身の都合に合わせて柔軟に利用できます。
■近隣店舗との距離が近くヘルプ体制が整っているため、急な休みなどにも対応しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険調剤業務全般に加え、患者様の薬歴管理などを担当していただきます。
■外来業務に加えて在宅医療にも対応しているため、より専門的な知識やスキルを身につけることができます。
■医師や看護師、ケアマネージャーなど地域の医療従事者と連携し、最適な薬物治療を支援します。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗が主体となって地域の健康イベントを年間2,000回以上開催し、地域貢献に努めています。
■薬剤師だけでなく管理栄養士も在籍しており、薬と栄養の両面から患者様の健康をサポートしています。
■電子お薬手帳やアプリでの調剤予約システムを導入し、患者様の利便性向上と服薬フォローを強化します。

≪こんな企業です≫
■関東圏を中心に10店舗展開している調剤薬局です
■ご納得いただけるサービスを患者様に提供できるよう日頃より医療機関と密に連携をとっております。
■疑義照会をしやすい環境を会社全体で作り上げております。
■今活躍しているスタッフの中には製薬メーカー出身者や、
別業種の企業で働いているダブルワークでアルバイトをしている方もおります。
■色々なスタイルの人やパーソナリティが同じ職場にいる為、みなさん良い刺激を受け、広い視野で薬剤師として社会人として成長できる会社です。
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、みなさまチームワーク良く業務に取り組まれております。
■繁忙期に入るとより多忙な環境となりますが、忙しい時のピリピリ感はなく、
全員で乗り切る為に協力しあう関係性が自然とできている薬局です。

≪こんな店舗です≫
■桜木町駅（JR京浜東北線・ブルーライン）から徒歩1分程度の好立地！
■駅前の人気商業施設内にある薬局で、同フロアの医療モールから多科目応需しております
■木・日曜日ご勤務可能なパート募集！

≪研修制度について≫
■店舗勉強会（年１～2回程度）、日本保険薬局協会実施への参加、
　社員総会時に外部講師を呼んで講和しています（主に接客について）

≪有給取得について≫
■有休消化を取得を推奨しており、7～8割取得されています。
■オンオフの切替は大切という社長のお考えから、
　全員で協力し合いながら有休を消化できるよう努めている薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鎌倉駅から徒歩3分の好立地にあり、循環器科をメインに1日平均40枚から50枚の処方箋を受け付けている薬局です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で、在宅業務については居宅6名の患者様を担当しており、地域医療に深く貢献しています。
■医療事務も常勤とパート各1名が在籍しており、医薬品の採用品目数は1,320品目と幅広く、適切な監査体制を整えています。

【法人特徴について】
■東京多摩地区を中心にドミナント展開を行っており、多くの店舗が卸業者や医師からの紹介によって新規立ち上げされています。
■独自の医療情報管理・教育研修部を設置しており、新人から中途採用者まで階層別に学べる「人を育てる文化」が根付いています。
■店舗間の距離が近くエリア内での連携がスムーズなため、急な欠員時にも協力しやすく、休みを取りやすい環境が構築されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線・ブルーライン「桜木町駅」から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣のクリニックフロアより内科や皮膚科、眼科など多岐にわたる科目を1日平均70枚から100枚程度応需しております。
■薬剤師は正社員とパートを合わせ常時3名から4名体制となっており、事務スタッフも常時3名体制で業務を支える環境です。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・埼玉の首都圏を中心に合計11店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に根差した安定した経営を続けています。
■医療機関との密な連携を重視しており、全社を挙げて疑義照会がスムーズに行えるような風通しの良い環境作りを徹底しています。
■スタッフの業務負担を軽減するため最新の調剤機器への投資を積極的に行い、安全性と業務効率の両立を常に追求している法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■複数科目の処方箋を経験することで、幅広い疾患と医薬品の知識を持つ薬剤師を目指せます。
■ワークライフバランスを保ちながら、一つの店舗で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
■将来的には、これまでの経験を活かして店舗運営にも関わり、地域医療に貢献できます。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅から徒歩約5分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■門前にある大学病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約50枚から60枚です。
■薬剤師は常勤3名、パート2名、事務員2名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の処方箋枚数の増加を見据えた、体制強化のための増員募集となっております。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、正確に業務を遂行できる方を求めています。
■薬剤師としての経験だけでなく、他業種でのマネジメント経験なども高く評価される環境です。

【法人特徴について】
■首都圏に特化して約150店舗を展開しており、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■通常の外来対応だけでなく、在宅医療や予防医療に特化した店舗など4つの業態を運営しています。
■単なる調剤薬局ではなく、栄養や運動の視点も取り入れた「健康屋さん」を目指しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋の監査や調剤、患者様への服薬指導などを担当していただきます。
■大学病院の門前薬局のため、麻薬の取り扱いなど、より専門性の高い業務に携わる機会があります。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、全体の97%の店舗で在宅業務を実施しています。

≪こんな薬局です≫
◆湘南エリア中心に複数店舗展開の調剤薬局
◆近隣店舗との協力体制も整っており安心です
◆自動錠剤分包機完備！
　安全かつ効率よくお仕事できます
◆勤務されている方のほとんどが家庭との両立をされている方なので、子育て中の方も安心して就業頂けます♪
◆この店舗は施設在宅を数多く取り扱っており、勉強になる環境です
◆広々とした店舗で導線良くお仕事しやすい

＜こんな薬局です＞
○神奈川県内で調剤薬局を5店舗経営！
○複数科目受けておりさまざまな知識が身に付きます。
○20～40代位の幅広い年齢層が活躍中です！
○ペーパードライバー向けに自動車学校の費用を全額負担してくれる制度あり！
○チームワークを大切にした穏やかな雰囲気の薬局です。
〇複数クリニックから応需しており、処方枚数も充実していることからスキルを身に付け勉強になる環境です♪

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？