神奈川県の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■有休消化率84％と高く、有給が取りやすい社風です。
■育児休暇はお子様が3歳になるまで、時短勤務はお子様が小学生になるまで延長可能です。
■フットサル・野球・サッカーなどのサークル活動もあり店舗間の交流も盛んです。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります。
　1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
　本部での教育研修や店舗での勉強会、WEBラーニングなど充実います。
■認定薬剤師資格取得制度も完備！

≪こんな薬局です≫
■武蔵中原駅から徒歩すぐ、県道沿いにある店舗です。
■薬局の上の階に皮膚科・耳鼻科、薬局の近くに小児科があり、その3科をメインに受けています。
■コンパクトな店舗ながら機械化が進んでいるため効率的にお仕事が出来る環境です。
■近隣クリニックを中心に複数科目の処方箋を受けています。
■忙しい店舗ではありますが、残業が多くならないように細かなシフト調整を行うなど工夫されています。

≪研修内容≫
経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■機材が整った環境でお仕事したい方。
■外来がメインのため、地域にお住まいの方と接しながら経験を積んでいけます。
■若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、雰囲気良好です。
　雰囲気重視でお探しの方にピッタリです！

≪こんな薬局です≫
■駅直結の商業施設内、医療モールエリアに開局
■近隣の複数クリニックから応需
■日曜開局の店舗で、日曜出勤は交代制です
■新卒配属もされるような勉強になる店舗で、管理薬剤師を始め先輩社員も教える事に慣れた方々が集まっています

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日（入社3か月後付与）
■有給休暇率84%
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます
■離職率10％以下、ご家庭を持ってからも続ける方が多い企業

≪教育研修体制≫
■マネージャーや教育担当、薬局出店の企画など将来の豊富なキャリアパスが揃っています
■薬剤師のスキルを7段階に分け、社内試験や経験によりランクが上がっていく仕組みです
■ランクにより段階的にそれぞれに合った研修を受けられます
■段階を上がることで給与にも反映され、スキルアップがモチベーションアップにも繋がります

≪こんな企業です≫
■1984年に設立、40年近い歴史を持つ大手調剤薬局チェーンです
■医療モールや病院門前に出店しているケースが多く、複数の診療科の経験を積むことが出来ます。
会社として医療モール開発に力を入れており、実績としては業界トップクラスです

≪こんな店舗です≫
■元住吉駅から徒歩5分
　駅前商店街から住宅街を抜けた先にあります
■病院門前にあり総合科目の処方箋を受けています
　薬局が2階建てになっており、2階で調剤、1階で服薬指導と分業されています
　1日約80枚の処方箋を受けており、枚数が多くないですが総合病院の処方箋なので勉強になります

≪オススメポイント≫
■年間休日123日に加え年次有給休暇を付与
　4月1日入社した場合、初年度の有給休暇は法定日数(10日)よりも多い12日間付与
■大手ならではの福利厚生
・産休育休の取得はもちろん、休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられるので安心して復帰できます
・サークル活動
　スポーツや演劇鑑賞など従業員のサークル活動にたいして支援する制度があります
　活動の中で店舗間の連携も取れ、同期や先輩・後輩と交流を持つことが出来ます
・その他
　薬代の補助や財形貯蓄、インフルエンザ予防接種費用補助、勤続表彰制度などが用意されています
■選べるキャリアパスが豊富
　店舗で経験を積んだ後は複数店舗を運営するマネジメントや研修を実施する研修担当、医療モールの開発を行う店舗開発担当、人事採用担当など色々なキャリアを広げることが出来ます

≪こんな企業です≫
◇ドミナント戦略で店舗展開中のドラッグストア企業です
◇関東圏で店舗展開をしているため、仮に異動があっても通勤圏内◎
　転居せずに働けるので、結婚やライフスタイルが変わっても安心！
◇充実の研修内容
　調剤研修はもちろん、漢方講座やスキルアップ研修、ＯＴＣ勉強会など豊富
◇資格取得支援制度あり！
　ヘルスケアアドバイザー資格やビューティーケアアドバイザー、漢方アドバイザーなど

＼専門性を高め、稼ぎたい方へ／（横浜市戸塚区エリア担当より）
独立採算制で経営感覚が身につくほか、専門資格取得の支援も手厚いです。管理経験を活かせば年収600万円以上の相談も可能。やった分だけ評価されたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東戸塚駅から徒歩2分という通勤に非常に便利な好立地で、近隣の整形外科や皮膚科、内科など複数科目から処方箋を応需しています。
■整形外科や皮膚科に加え、小児科や歯科の処方箋もバランスよく受け付けており、多岐にわたる症例を通じて薬剤師の知見を広げられます。
■常勤薬剤師と非常勤薬剤師が各1名在籍する体制で、地域に根ざした健康相談の窓口として患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う体制強化に向けた増員募集を行っており、これまでの調剤経験を活かして店舗運営に積極的に関わってくださる方を求めています。
■店舗ごとに独立採算制を採用しているため、数字管理や経営的な視点を持って業務に取り組める意欲的な薬剤師様を大歓迎いたします。
■企業理念である「愛をもって医療に貢献する」に共感し、患者様の未病や予防のために親身な対話ができる方を積極的に募集しています。

【法人特徴について】
■1990年に日本で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、現在は全国に120店舗の直営店を展開して安定成長しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60パーセントという極めて高い財務健全性と無借金経営が強みです。
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場の課題解決に迅速かつ的確に対応できる体制と薬剤師を大切にする風土が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社半年から1年で薬局長へ昇進する事例もあり、年齢や社歴に関わらず実力と意欲次第で早期のキャリアアップが目指せます。
■薬局長としての経験を積んだ後は、エリアマネージャーや教育担当、商品開発など多彩な本部職への道も開かれているのが魅力です。
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などの認定薬剤師資格の取得を会社が強力にバックアップし、専門性を高められます。

≪こんな企業です≫
■横浜市・川崎市を中心に展開をしているドラッグストア
■調剤併設店は川崎・横浜エリアなので異動があっても通勤圏内
■一人当たりの対応処方箋枚数を20枚程度にしており、
　会社全体として平均残業時間が10時間弱と負担が少ない環境です。
■フラットで自由に意見が言える社風です。
　やる気次第でどんどんチャレンジできる風土です
■育休取得実績の多さは勿論のこと、100％復帰しているのも魅力の一つです
■女性の管理職の方も多くいらっしゃいます
■有休消化率84％と高い！

≪薬局の特徴≫
■京急線　日ノ出町駅から直結のドラッグストア併設型調剤薬局
■2022年にオープンした大型店舗です。
■JR、ブルーライン、京急線の3路線から通勤可能な好アクセス！
■地元の方、観光客、お近くでお勤めの方など、患者様層は幅広いです。

≪業務内容≫
■外来の面対応が中心となります
■OTC販売も一部対応発生する可能性有りますが、
　登録販売者が常駐しているので、基本は薬剤師と分業制です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの横浜駅から徒歩3分とアクセスが非常に良く、通勤しやすい好立地な職場です。
■内科や循環器科を中心に、多様な科目の処方箋を1日平均120～140枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名、派遣4名の体制で、常に5～6名が勤務しており安心して働けます。

【法人特徴について】
■江戸時代から続く長い歴史を持ち、地域に根差した薬局として信頼を築いてきました。
■秋田県と神奈川県に複数の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇る調剤薬局です。
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、人々の健康で快適な生活に貢献しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導が主な業務内容となってまいります。
■糖尿病や循環器系の処方箋が比較的多いため、専門的な知識を深めることができます。
■個人在宅業務を12件程度担当し、タクシーなどを利用して患者様のご自宅へ伺います。

≪こんな企業です≫
■横浜市・川崎市を中心に展開をしているドラッグストア
■28年連続増収の成長企業！
■一人あたりの対応処方箋枚数を20枚程度にしており、
　正社員でも平均残業時間が10時間弱と負担が少ない環境です。
■嬉しい従業員割引制度有り★

≪こんな薬局です≫
■JR線・ブルーライン戸塚駅から徒歩5分の好立地です。
■時給2,272円以上と高水準！土日祝は時給＋50円

≪業務内容≫
■近隣の病院を中心に、面で広く処方を応需しております
■OTC販売も一部対応発生する可能性有りますが、
　登録販売者が常駐しているので、基本は薬剤師と分業制です
■在宅医療にも対応している為、お車の運転できる方歓迎です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼専門性を磨き、地域医療に貢献／（横浜市南区エリア担当より）
新たに小児科が開院し、より幅広い科目を経験できる環境になりました。ノルマはなく、患者様に寄り添う姿勢を大切にする法人で、着実なスキルアップを叶えましょう。
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【店舗情報と応需状況について】
■ブルーライン吉野町駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい場所に位置しており、雨の日でもほとんど濡れずに店舗へ到着できます。
■近隣の整形外科や内科からの応需が中心でしたが、新たに小児科が開院したことで、より多様な処方箋に触れる機会が増えています。
■1日の処方箋枚数は平均70枚から100枚程度であり、常時複数名の薬剤師と事務員が協力してスピーディーに対応する体制です。

【法人特徴について】
■横浜市内を中心に調剤薬局を運営するだけでなく、ホテル業や建設業、介護施設運営も手掛ける非常に多角的な事業基盤を持つ法人です。
■各店舗の独立性を尊重しているため無理な転居を伴う異動はなく、地域に根ざした一人の薬剤師として長く活躍し続けることが可能です。
■産休や育休の取得を全社的に奨励しており、ライフイベントの変化に合わせて柔軟に働き続けられる環境がしっかりと整っています。

【こんな取り組みをしています】
■介護施設との密接な情報共有を行っており、薬局の枠を超えて高齢者の健康を守るための地域包括ケアシステムを積極的に推進しています。
■資格取得支援制度を通じて薬剤師の自己研鑽を全面的にバックアップしており、専門性の向上を法人全体で応援する文化があります。
■始業前の前残業を発生させない運用を徹底するなど、スタッフの労務管理を適正に行い、健康的に働ける仕組みづくりに注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線利用可！人気の武蔵小杉駅から徒歩わずか3分程度と、非常に通勤しやすい好立地にあります。
■婦人科をメインに、皮膚科や消化器科など複数のクリニックから処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日約70枚を、薬剤師4名と調剤事務2名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■患者さまに寄り添う「かかりつけ薬剤師」としての意識を高く持っている方を歓迎いたします。
■地域住民の健康を支える「健康サポート」の取り組みに意欲的な人材を求めています。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗の調剤薬局を展開する、東証プライム市場に上場している安定企業です。
■大学病院門前やドラッグストア併設店など、多様な形態の店舗運営ノウハウがあります。
■健康サポート薬局の取得率は大手の中でもトップクラスで、地域医療への貢献に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の身体的負担を軽減するため、「座りカウンター」での服薬指導を積極的に導入しています。
■育児休業の取得率は100%、その後の復帰率も96%と非常に高く、子育て世代も安心です。
■育児短時間勤務制度は、お子さまが小学校3年生になるまで利用可能で、サポート体制が万全です。

＼私生活を重視できる休日数／（横浜市保土ケ谷区エリア担当より）
5日間の連続休暇制度もあり、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。有給が初日から付与されるのも、転職者の方には嬉しいポイントですね！

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の診療所から整形外科、小児科、皮膚科、内科の処方箋を1日あたり平均で70枚から80枚ほど応需しています。
■多科目を扱うため幅広い知識が身につき、特定の科目だけでなく総合的な調剤スキルを磨くことが可能な環境です。
■最寄り駅の和田町駅からは徒歩16分ほどですが、地域に根差した薬局として、多くの患者様から親しまれています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に展開する大手法人で、医療機関との良好な医薬連携を強みとしています。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位であり、地域の方々の健康維持に積極的に貢献することを目指しています。
■独自の研修システムであるGOESを活用し、個々のレベルに合わせた段階的なスキルアップを強力に支援しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、想定年収は経験や能力に応じて420万円から最大で550万円程度まで相談可能です。
■全国勤務、エリア限定、転居なしの3つの区分から働き方を選択でき、ライフスタイルに合わせた選択ができます。
■昇給は年1回あり、賞与も年2回の支給実績があるなど、大手チェーンならではの安定した給与体系が魅力です。

＜こんな薬局です＞
◇港南台駅から徒歩10分の好立地
◇整形外科クリニック門前の薬局、そのほかは施設在宅中心に行っています。
◇木曜日のみの勤務です。
◇施設は予製の業務もあります

≪こんな薬局です≫
◇近隣で複数店舗を展開しているドラッグストアの調剤併設店
◇幅広く処方箋を受けているのも魅力のひとつ！
◇色んな科目・薬に触れることが出来ます。　

≪こんな薬局です≫
■開成駅徒歩2分の調剤薬局
■隣接するCLから複数科目を応需
■近隣エリアに複数店舗があり、人員面でもフォローし合っています
■現在は外来中心
■増員後は地域のニーズに応じて在宅にも取り組んでいく予定です
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川県ほか関東を中心に約30店舗展開の調剤薬局のグループ企業
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■若手薬剤師の給与水準高め
（20代後半500万円程度、30代半ば550万円程度　※役職によっても異なる）

【店舗情報と応需状況について】
■茅ケ崎駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい店舗です。
■1日あたりの処方箋は約70枚を受け付けており、そのうち消化器内科や糖尿病内科がメインとなっています。
■待合室は広々としており清潔感が保たれているほか、投薬台も3台設置されているなどゆとりのある空間です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師からの引き継ぎを見据え、将来的に店舗を任せられる管理薬剤師候補を増員募集しています。
■調剤薬局での実務経験をお持ちで、地域に根差した薬局において腰を据えて長く働きたい方を求めています。
■経験豊富なスタッフと協力しながら、円滑な店舗運営に積極的に取り組んでいただける方を歓迎しております。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮のうえ500万円から550万円の範囲で提示され、安定した収入が見込めます。
■将来的に管理薬剤師へ登用された際には、役職手当としてさらに50万円の大幅な年収アップが約束されています。
■お休みは日曜日と祝日に加えて平日1日が休みの週休2.5日制となっており、土曜日も17時までの勤務です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない環境が整っているため、終業後の予定も立てやすくメリハリをつけてご勤務可能です。
■薬剤師は正社員とパートを含めて常に3名から4名が配置される手厚い人員体制で、無理なく業務を回せます。
■近隣エリアのみでの店舗展開を行っているため、転居を伴うような無理な転勤や異動の心配は一切ありません。

≪こんな薬局です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇駅から近く、通勤面は非常にラクラク♪
◇近隣のクリニックを中心に立地上、広域から処方せん応需！
　様々な科目を経験できます！
◇ベテランが多く勤務しているため、経験の浅い方や
　ブランクをお持ちの方も安心してお仕事して頂けます。
◇ヘルプ体制が整っているためお休みの調整もしやすい♪
◇アットホームで経営者との距離も近く安心して働けます
　
※「残業少なめの求人特集」に掲載中※

≪こんな企業・薬局です≫
■神奈川県内で複数店舗を展開しています
■どの店舗も地域に密着しており、従業員の方も近隣にお住まいの方ばかり
■休憩時間が長く、一度帰宅して家事などを済ませることも出来ます
■今回ご家庭の事情で退職する方がいらっしゃるため、後任の募集となります
■綺麗な薬局で、気持ちよくお仕事していただけます。

≪こんな方にお勧め≫
■和気あいあいとした雰囲気のため
　人間関係で悩んでいる方にオススメ
■在宅医療やかかりつけの算定をおこなっていないので負担少なくお仕事出来ます
　ゆったりお仕事したい方にピッタリですね
■子育ても落ち着いたのでパートから正社員になって働こうかと検討中の方！
■シフト制で残業もほとんどないため、ご自身のスケジュールも立てやすいです
■異動がないので地域に根付いて働きたい方にオススメ

＼人柄重視の採用で安心です／（川崎市中原区エリア担当より）
経験よりも、患者様やスタッフへのおだやかな対応ができるお人柄を重視しています。ノルマもなく、患者様に寄り添った服薬指導が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■新丸子駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい薬局です。
■隣接するクリニックからマンツーマンで処方箋を応需しており、耳鼻科をメインとした専門的な調剤経験が積めます。
■処方箋枚数は1日約30枚から140枚と時期により変動しますが、繁忙期以外は残業がほとんど発生しない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は退職に伴う人員補充および体制強化のための増員募集となっており、即戦力として活躍できる方を歓迎します。
■スキルや経験よりも人柄を重視した採用を行っており、周囲のスタッフや患者様へ穏やかに対応できる方を求めています。
■かかりつけ薬剤師などのノルマに追われることなく、協調性を持ちながら目の前の患者様に寄り添える方が適任です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や年齢、スキルなどを総合的に考慮した上で、年収480万円から550万円の範囲内で給与が提示されます。
■過去の直近の実績といたしましては、40代の薬剤師の方で年収450万円から500万円というモデルケースがございます。
■毎年4月に昇給の機会があり、7月と12月の年2回の賞与支給に加え、家族手当や役職手当などの各種手当も充実しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■かかりつけ薬剤師のノルマがないため、数字に追われることなく、目の前の患者様お一人おひとりと真摯に向き合えます。
■駅から徒歩1分という抜群のアクセスと充実した休日制度により、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる環境です。
■耳鼻科という専門領域に特化して学ぶことができるため、薬剤師としての確かな専門性と自信を身につけることができます。