神奈川県｜駅チカ｜の求人検索結果2,100件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR横浜線の淵野辺駅で、徒歩3分と通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は皮膚科がメインで、1日に約150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート5名が在籍し、常時4名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■相模原市内に6店舗の調剤薬局を運営しており、地域に密着した経営スタイルです。
■各店舗間の距離が近く、互いに連携やヘルプが行き来しやすい体制が整っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献度が高い法人です。

【勤務実態について】
■週休2.5日制（日祝+他1日+土曜半日）が確保されており、プライベートも充実できます。
■夏季休暇や年末年始休暇も法定の有給休暇とは別に付与されます。
■開局時間は月火水金が18時30分まで、土曜は12時30分までとなっています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、皮膚科の処方箋を中心とした調剤、監査、服薬指導です。
■基本は店舗内での業務となり、薬品作成や監査が中心となります。
■ご希望次第では、他の店舗にて在宅医療の経験を積むことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の金沢八景駅から徒歩1分という利便性の高い立地にあり、近隣の耳鼻科クリニックを中心に広域からも処方箋を応需しています。
■月間の処方箋枚数は1800枚から2000枚におよび、耳鼻科や循環器科、内科、眼科など多岐にわたる科目の知見を深められる環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート5名の合計8名が在籍しており、事務スタッフやビューティースタッフと共に常時3名体制で調剤を行っています。

【法人特徴について】
■横浜市金沢区に根ざして経営を続けている家庭的な個人薬局であり、時代の変化や地域のニーズに合わせて柔軟な運営を行っています。
■地域住民の健康を支える「町の薬局」を目指しており、大手チェーンにはない温かみのある接遇と迅速な対応を大切にしている法人です。
■在籍10年以上のベテランスタッフが複数名活躍しているなど、職員の定着率が非常に高く、腰を据えて長く働ける安定感があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも充実しており、日祝の休みに加えた週休2日制によりプライベートの時間もしっかり確保できます。
■有給休暇の取得についても理解があり、家庭の事情やライフイベントに合わせた休暇相談がしやすい、ワークライフバランス良好な職場です。
■夏季休暇や年末年始休暇に加え、創立記念日という独自の休日も設定されており、年間を通じてリフレッシュしながら勤務が継続できます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の仲が良く家庭的な雰囲気の職場で、新人の方であっても周囲が温かく見守りながらサポートしてくれる安心感があります。
■ビューティースタッフも在籍しているため、健康相談だけでなく美容面でのアドバイスなど、多角的なサービスを提供する活気があります。
■個人薬局ならではの風通しの良さがあり、現場の意見が運営に反映されやすく、自分たちの手でより良い薬局を創る実感を得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■湘南モノレールの湘南深沢駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、閑静な住宅街にお住まいの近隣住民の方々が主に利用されています。
■応需科目は呼吸器科や内科、産婦人科、皮膚科と多岐にわたり、処方箋枚数は1日平均90枚程度を安定して応需している店舗です。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の計6名が在籍し、常時4名体制を敷くことで一人ひとりの患者様に丁寧に向かい合える環境を整えています。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍に拡大するなど右肩上がりの成長を続けており、業界内でもトップクラスの安定した経営基盤を誇る大手企業です。
■「1店舗2ライン制」を導入することで薬剤師と運営スタッフの業務を明確に分離し、薬剤師が専門業務に専念できる体制を構築しています。
■プラチナくるみんや3つ星えるぼし認定を受けており、女性の活躍推進や子育て支援において国から最高位の評価を受けている優良法人です。

【勤務実態について】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を1日20枚から30枚に制限することで、無理な業務負担を抑え、服薬指導に集中できる環境を維持しています。
■残業代は1分単位で別途全額支給される仕組みが確立されており、働いた分だけしっかりと報酬が得られる透明性の高い労務管理が自慢です。
■週休2日制を基本としたシフト勤務であり、休日を組み合わせることで夏季や年始などに連続休暇を取得することも十分に可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業でありながら「じっくり・ゆっくり着実な成長」を尊ぶ社風があり、無理な店舗展開によるスタッフへのしわ寄せが少ない職場です。
■20代からベテランまで幅広い世代の薬剤師がバランスよく在籍しており、互いに知識を共有し合いながら高め合える落ち着いた雰囲気です。
■育児支援が非常に手厚いため、産休や育休から復帰した社員も多く、子育てに対する周囲の理解と協力体制が自然と根付いている環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な職場です。
■内科や小児科を含む多科目の処方箋を1日あたり約50枚から60枚ほど応需しています。
■常勤の薬剤師が4名在籍しており、手厚い人員体制の中で安心して業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開し、地域に根差した運営を行っています。
■創業以来30年以上にわたり連続成長を続けており、業界トップクラスの安定した経営基盤があります。
■東京と神奈川における店舗数は業界内でも最多水準を誇り、圧倒的なシェアを確立しています。

【こんな取り組みをしています】
■育児短時間勤務はお子様が小学3年生になるまで利用可能で、仕事と子育ての両立を支援しています。
■実際の患者様宅を再現した在宅研修センターを完備し、実践的な在宅業務スキルを習得できます。
■労働組合が組織されており、社員の働きやすい環境づくりや福利厚生の充実に力を入れています。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に最適です。
■ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に向いています。
■調剤業務だけでなく在宅医療にも携わり、薬剤師としての職能を広げたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅から徒歩5分と通勤に便利な好立地で、駅前の緑豊かな環境にあります。
■内科や心療内科、婦人科などを含む医療モール内で、多科目の処方箋を1日約30枚応需します。
■薬剤師は常時2名、事務スタッフも2名在籍しており、無理なく業務に取り組める人員体制です。

【法人特徴について】
■東京・神奈川エリアで店舗数トップクラスを誇り、関東・東海を中心に多数の店舗を展開中です。
■創業以来30年以上の連続成長を続けており、安定した経営基盤のもとで安心して就業できます。
■調剤併設型ドラッグストアを軸に地域密着型の店舗展開を行い、地域医療への貢献を目指します。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局を模した研修センターでの実践的な研修があり、調剤スキルを確実に向上させられます。
■薬局長へのキャリアアップも可能で、意欲次第でマネジメント業務にも挑戦できる環境です。
■多様なキャリアパスが用意されており、現場でのスペシャリストや本社部門への道も開けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界トップクラスの経常利益を誇る安定企業で、将来への不安を感じずに長く勤務し続けられます。
■5日連続休暇の取得率は約98％と高く、オンとオフのメリハリをつけた働き方が実現可能です。
■店舗見学やWeb面接など柔軟な選考対応が可能で、遠方からの応募もしやすい環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の市が尾駅より徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科、小児科などを中心に1日約40枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤2名とパート1名の体制で運営しており、常に複数名で協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心にドミナント展開を行っており、転居を伴う異動の心配がなく地域に根差して働けます。
■単なる調剤薬局に留まらず、管理栄養士と連携して食事や運動面からも健康をサポートする企業です。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風があり、意欲次第で様々なキャリアに挑戦できる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤や監査、患者様への服薬指導を通じて安心安全な医療を提供します。
■薬歴管理や在庫管理などのシステムを活用し、効率的かつ安全に日々の業務を遂行していただきます。
■必要に応じて在宅医療業務にも携わり、医師やケアマネージャーと連携して地域医療を支えます。

【こんな取り組みをしています】
■地域の方々の健康増進を目的として、各店舗が主体となって独自の健康イベントを開催しています。
■管理栄養士や理学療法士などの多職種と連携し、薬以外の側面からも生活習慣の改善を支援します。
■アプリによる調剤予約や電子お薬手帳の導入など、利便性を高めるためのIT化を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の鹿島田駅から徒歩1分、横須賀線の新川崎駅からも徒歩圏内という通勤に非常に便利な好立地にある店舗です。
■内科や皮膚科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を1日200枚から250枚程度受けており、幅広い知識を習得できます。
■常勤5名と多数のパート薬剤師が在籍し、常時6名から7名体制で協力しながら迅速かつ丁寧に業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンで、地域密着をコンセプトにドミナント展開を強力に推進しています。
■管理栄養士や理学療法士も在籍しており、薬物治療に加えて栄養や運動の面からも健康を支援する独自の体制が大きな特徴です。
■現場からの意見を尊重するボトムアップな社風が浸透しており、自発的に手を挙げることで多様な挑戦ができる環境があります。

【職場環境と雰囲気】
■全店で統一された最新のITシステムを導入しており、業務の効率化と過誤防止を両立させた安心のオペレーションです。
■社長を役職名ではなく「さん」付けで呼ぶなど風通しが良く、役職に関わらず意見交換が活発に行われる明るい雰囲気です。
■プライバシーに配慮した座りカウンターや、調剤の透明性を高めるガラス張りの調剤室など機能的な店舗設計が特徴です。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした若手薬剤師も、充実した研修プログラムを通じて着実にスキルを身につけて現場で活躍中です。
■子育てと仕事を両立させているママさん薬剤師が多く、時短勤務制度などを活用しながら効率的に業務をこなしています。
■将来的に店舗運営に携わりたい意欲的な方から、在宅医療の専門性を深めたいスペシャリスト志向の方まで幅広く在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅から徒歩2分という絶好のロケーションであり、商業施設内のため雨天時も濡れることなく快適に通勤できます。
■処方箋は内科や泌尿器科、小児科、皮膚科を中心に1日約60枚応需しており、多科目を学びたい方に最適な環境です。
■薬剤師は常時2名から3名体制となっており、事務スタッフも2名在籍しているため、協力し合って業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日以上と業界内でも高水準であり、ワークライフバランスを重視して無理なく働き続けることが可能な職場です。
■残業代は1分単位で計算されて全額支給されるため、日々の努力がしっかりと給与に反映される納得感の高い仕組みがあります。
■産休育休の取得実績が豊富で、復帰後の時短勤務なども柔軟に対応しており、ライフステージの変化に合わせた就業が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■電子お薬手帳やアプリによる調剤予約など、先進的なITシステムを活用して、患者様の利便性向上と待ち時間短縮を図っています。
■年間で2000回を超える地域健康イベントを実施しており、処方箋がなくても気軽に相談できるコミュニティ作りを推進しています。
■特例子会社を通じて障がい者雇用にも積極的に取り組んでおり、多様な人々が輝ける社会の実現に向けた支援を継続しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく、同じ地域で腰を据えて勤務できます。
■「健康屋さん」をコンセプトに掲げ、管理栄養士や理学療法士と連携しながら、薬のみに頼らない健康支援を追求しています。
■現場からの提案を大切にするボトムアップ型の社風が根付いており、自身のアイデアを店舗運営に活かしやすい自由な環境です。

≪こんな薬局です≫
■小田急線・六会日大前駅から徒歩2分の好立地。
■クリニック門前の地域密着型薬局です。
■小児科を勉強したい方、是非お気軽にお問い合わせください！

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーンです。
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません。
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です。
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます。
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしております。
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しております。
■昇給率も安定しており、着実な年収アップが見込めます。
■会社規模がしっかりしているので福利厚生も充実、家族手当・住宅手当などもございます。
■社内の研修制度の他、認定薬剤師等の資格取得支援も行っております。
■産育休取得実績多数で、腰を据えて長く働ける環境が整っております。

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方。
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方。
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます。
■精神科領域の経験を積みたい方。
■メンタル系のご経験のある方歓迎です。

【店舗情報と応需状況について】
■東神奈川駅から徒歩5分で、精神科と整形外科を中心に処方箋を1日110枚ほど応需しており、地域に根ざした医療を提供しています。
■薬剤師は常勤3名とパート5名の体制で常に5名から6名が揃っており、忙しい時間帯でも協力し合いながら円滑に業務を遂行できます。
■事務スタッフも2名在籍しているため薬剤師としての専門業務に専念しやすく、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にできる環境です。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍以上に成長しており、右肩上がりの業績を続ける極めて経営基盤が安定した業界大手のチェーン企業です。
■薬剤師が専門業務に専念できる1店舗2ライン制を導入し、レジ業務や商品補充を店舗運営スタッフに分任する仕組みを徹底しています。
■健康サポート薬局の認定取得にも注力しており、OTC薬や栄養指導を含めた地域の健康拠点としての役割を戦略的に推進しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から最大680万円までと幅広く、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して納得のいく条件を決定いたします。
■子育て支援が非常に手厚く、プラチナくるみんやえるぼし認定を受けており、育児休業を最大3歳まで延長できる優れた環境です。
■全国転勤の有無を選択できる複数の社員区分があり、個人のライフスタイルに合わせた最適な働き方を選択することが可能な求人です。

【勤務実態について】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を1日20枚から30枚に設定しており、心のゆとりを持って丁寧なカウンセリングに取り組めます。
■会社として過度な残業を抑制する方針を掲げており、18時や19時の閉局時間に合わせて速やかに退勤できる良好な職場環境です。
■年間休日は116日となっており、週休2日のシフト制で私生活とのバランスを保ちながらメリハリのある安定した勤務が叶います。