神奈川県｜駅チカの求人検索結果2,110件

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線「綱島駅」から徒歩3分と、非常に通勤しやすい立地です。
■応需科目は内科、消化器科に加え、心療内科や精神科も扱っています。
■処方箋枚数は1日40枚程度で、薬剤師は常勤1名、パート1名体制です。

【法人特徴について】
■静岡県に本社を構え、関東（埼玉県・神奈川県）にも店舗を展開しています。
■社長の方針として、従業員に過度な負担がかからない職場を目指しています。
■人員配置にできるだけ余裕を持たせ、アットホームな薬局経営を重視しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営トップがアットホームな環境づくりを推進しており、働きやすさが特徴です。
■従業員の負担を軽減するため、余裕を持った人員体制を意識しています。
■管理薬剤師は35歳の男性であり、比較的若い世代が中心の職場です。

≪こんな薬局です≫

○都内近郊に店舗展開をしている調剤薬局です。こちらの店舗は近年出来たばかりの薬局で非常にキレイです。
○業務効率を考え、電子薬歴・分包機等のシステムも完備されています。
○近隣クリニック、病院から複数科目を応需している薬局です。

≪こんな薬局です≫
■寒川駅前徒歩1分の調剤薬局
■小児科クリニック門前
■週休2.5日の働き方ができます
■管理薬剤師候補、年収600万円以上も相談可
■マイカー通勤応相談

≪こんな法人です≫
■関東圏中心にグループで約100店舗展開
■年間休日120日以上
■代表が社員の夢を本気で応援、風通しの良さを掲げております
■新卒5年以内の離職率も低く、定着率も高い
■入社年数が浅い方でも、本人のやる気次第でどんどん業務をお任せしキャリアアップの実績があります
■一方的な異動命令はなく、面談にて本人の希望もしっかりヒアリングします
■電子カルテ、二次元バーコード導入等のシステム化を進めています
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■エリアマネージャーが各店舗をしっかりフォローする体制

≪こんな薬局です≫
◆九州を中心に全国に展開する調剤薬局
　神奈川県内にも複数店舗があります
◆医療介護全般に渡って幅広く事業展開をしていく計画のある安定企業
◆この店舗は寒川駅前すぐ
◆駐車場ありマイカー通勤OK
◆平日18時までの店舗
◆全社平均で残業は月15時間程度
◆産育休取得実績も多数！
　時短勤務制度もあり長く働ける環境です
◆男性の育休取得実績もあり！
◆開業支援等も行っているので、独立希望のある方にもオススメ！

　
≪こんな薬局です≫
◇最寄駅から徒歩3分！駅近で毎日の通勤が非常にラクラクです。
◇休憩眺めで実勤務は通常よりも短い！
◇横浜市内で複数店舗を展開しており、異動があっても市内のみ！
　
※「残業少なめの求人特集」に掲載中※
　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の能見台駅から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■近隣の眼科や小児科を中心に、面でも処方箋を応需しており、1日の応需枚数は130枚から180枚です。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師1名、事務員2名の体制で、互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に、東京都や埼玉県にも店舗を展開しており、今後も新規出店を計画しています。
■母体は医療機関の開業コンサルティングを主軸としており、安定した経営基盤を築き上げています。
■人と人との繋がりを大切にし、地域の皆様に信頼される温かい薬局作りを目指しております。

【職場環境と雰囲気】
■40代の経験豊富な薬剤師が中心となり、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
■スタッフ同士が日頃から積極的にコミュニケーションを取り、協力し合える風通しの良い職場です。
■駅からのアクセスが抜群なだけでなく、周辺には商業施設もあり、仕事終わりの買い物にも便利です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な研修会を年3回実施しており、常に最新の知識を学び続けられる環境を整えています。
■eラーニングの費用は法人が全額補助するため、自己負担なくスキルアップに取り組めます。
■新卒薬剤師向けには、社会人マナーや実務に関する座学研修プログラムを用意し、成長を支援します。

≪こんな薬局です≫
■辻堂駅からバス10分程度
　車通勤がお勧めの立地です
■近くにある消化器内科クリニックと皮膚科、アレルギー科クリニックから処方箋を受けています
■今後も新たなCLの開院を控えており、真新しい店舗で気持ちよくスタートできます

≪働きやすさを追求≫
■年間休日120 日以上
■完全週休二日制
■年次に応じたリフレッシュ休暇（取得率100%！）と手当が支給されます
※3年在籍時：休暇3日、手当3万円
■キャリアに応じた昇給の機会があります
※薬局長手当：月額5万円
■決算賞与も毎年支給実績あり
■産育休取得率100%
育休からの復帰率も80%超え
■「トップダウン」ではなく自分の考えを会社に伝えるための自己申告制度
社長自ら現場の意見を聴きに来る事も！
■全社員参加のパーティ等で社員交流の機会もあります

≪こんな会社です≫
■一都三県に60店舗以上展開
■首都圏のみの店舗展開、異動は60分圏内なので遠方への異動の心配はいりません
■正社員比率が約85％の社員構成で、メンバーのシフトが公平に組みやすいよう配慮されています
■薬剤師だけではなく管理栄養士・栄養士も40名以上在籍しているのも特徴
■未病や健康管理の側面からも地域医療に貢献していきたいというビジョンがあります
■本社社員も全員現場経験があり、各店舗で働く社員の働き方を理解した運営を心掛けています

≪教育研修体制≫
■OJT研修：
独自の研修ノートに基づき、配属店舗にて薬剤師として一通りの業務ができるように研修プログラムを組んでいます
■Off-JT研修：
薬剤師研修とキャリアアップ研修を幅広く実施
■店舗別勉強会：
薬歴検討会やメーカー合同勉強会を実施
■外部研修：
社外の研修も活用しアロマやスポーツファーマシストについて学ぶ機会もあります
■社員の自己研鑽に対しても費用補助等のサポートがあります

≪こんな方にオススメ≫
■研修制度が充実しているため、若年層からの長期キャリア形成をこれから考えていきたい方
■しっかりと制度化された福利厚生でワークライフバランスも確保したい方
■自宅から無理なく通える範囲で末永く働きたい方
■周囲の同僚と協力し合いながら、正社員としてヘルプや将来的な異動にもご対応できる方
■処方箋調剤だけではなく、患者様や地域住民の健康サポートを行いたい方歓迎！

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の上星川駅から徒歩で5分ほどの好立地にある、通勤に大変便利な調剤薬局です。
■在宅業務を専門としており、居宅が月に230件、施設が7件の処方箋応需状況となっております。
■薬剤師は常勤2名とパート4名、事務スタッフは常勤2名とパート3名が在籍し協力しています。

【法人特徴について】
■横浜市内を中心に、訪問マッサージ事業やリハビリ特化型デイサービス事業なども展開しています。
■薬局事業にとどまらず、多角的な介護関連サービスを通じて地域住民の健康と生活を支えています。
■各事業所が連携し、地域のケアマネジャーや介護施設関係者と協力して利用者様に対応しています。

【想定される業務内容】
■店舗での調剤業務に加えて、個人宅や介護施設へ社用車で赴き、お薬のお届けと服薬指導を行います。
■設置されている無菌調剤室を活用して、注射剤の無菌混注業務や緩和ケアに関わる専門的な対応も担います。
■多職種との連携が欠かせないため、ケアマネジャーや医師との細やかな情報共有やカンファレンスも行います。

≪こんな企業です≫
■1998年創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開の調剤チェーン
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日
■住宅手当50,000円（規定あり）

≪こんな方にオススメ≫
■新卒採用を積極的に行っており、若年層からレベルアップしていきたい方に適した企業です
■積極的にＭ＆Ａも行っており、管理薬剤師へのキャリアアップも可能

≪充実した研修制度≫
■年3回集合研修により社内の症例発表やミス防止などの研修を行っています
■階層別や管理職研修も完備
■海外研修も行っています！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな病院です≫
□アットホームな雰囲気の地域密着型の病院です。
□業務内容は幅広く勉強できる環境です。
□夜勤もないのでご家庭をお持ちの方にも嬉しい条件ですね♪
□人気の病院求人ですので、お問い合わせはお早目に！！

≪こんな薬局です≫
■藤沢駅徒歩5分、希少な好立地です。
■3路線利用可、広い通り沿いでアクセス良好！
■藤沢市内では貴重な女性医師の婦人科CL門前で今後の処方箋の伸びも期待されます。
■日祝も開局していますが、毎週開局ではなく勤務も交代制です。

≪こんな会社です≫
■一都三県に60店舗以上展開しております。
■首都圏のみの店舗展開、異動は60分圏内なので遠方への異動の心配はいりません。
■正社員比率が約85％の社員構成で、メンバーのシフトが公平に組みやすいよう配慮されております。
■薬剤師だけではなく管理栄養士・栄養士も40名以上在籍しているのも特徴です。
■未病や健康管理の側面からも地域医療に貢献していきたいというビジョンがございます。
■本社社員も全員現場経験があり、各店舗で働く社員の働き方を理解した運営を心掛けております。

≪働きやすさを追求≫
■年間休日120 日以上！
■完全週休二日制！
■年次に応じたリフレッシュ休暇（取得率100%！）と手当が支給されます。※3年在籍時：休暇3日、手当3万円
■キャリアに応じた昇給の機会がございます。※薬局長手当：月額5万円
■決算賞与も毎年支給実績あり。
■産育休取得率100%！育休からの復帰率も80%超え。
■「トップダウン」ではなく自分の考えを会社に伝えるための自己申告制度がございます。社長自ら現場の意見を聴きに来る事も！
■全社員参加のパーティ等で社員交流の機会もございます。

≪教育研修体制≫
■OJT研修：独自の研修ノートに基づき、配属店舗にて薬剤師として一通りの業務ができるように研修プログラムを組んでおります。
■Off-JT研修：薬剤師研修とキャリアアップ研修を幅広く実施しております。
■店舗別勉強会：薬歴検討会やメーカー合同勉強会を実施しております。
■外部研修：社外の研修も活用しアロマやスポーツファーマシストについて学ぶ機会もございます。
■社員の自己研鑽に対しても費用補助等のサポートがございます。

≪こんな方にオススメ≫
■研修制度が充実しているため、若年層からの長期キャリア形成をこれから考えていきたい方。
■しっかりと制度化された福利厚生でワークライフバランスも確保したい方。
■自宅から無理なく通える範囲で末永く働きたい方。
■周囲の同僚と協力し合いながら、正社員としてヘルプや将来的な異動にもご対応できる方。
■処方箋調剤だけではなく、患者様や地域住民の健康サポートを行いたい方。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪こんな薬局です≫
■平塚駅直結の商業施設内の店舗
■電車通勤希望者にとってはこの上なくアクセス良好
■この店舗は外来メイン
■近隣医療機関から内科、循環器科、心療内科、眼科ほか複数科目応需
■薬剤師は約4名在籍
医療事務や、患者様の健康管理をサポートするため管理栄養士資格をお持ちの方も在籍しています
■東海道沿線、湘南エリアに複数店舗展開
■近隣で今後の開局計画もあり、近隣店舗とフォローし合いながら対応しています
■将来的に在宅スキルも磨いていきたい方には、近隣店舗で経験を積むチャンスもあります

≪こんな会社です≫
■一都三県に60店舗以上展開
■首都圏のみの店舗展開、異動は60分圏内なので遠方への異動の心配はいりません
■正社員比率が約85％の社員構成で、メンバーのシフトが公平に組みやすいよう配慮されています
■薬剤師だけではなく管理栄養士・栄養士も40名以上在籍しているのも特徴
■未病や健康管理の側面からも地域医療に貢献していきたいというビジョンがあります
■本社社員も全員現場経験があり、各店舗で働く社員の働き方を理解した運営を心掛けています

≪働きやすさを追求≫
■年間休日120 日以上
■完全週休二日制
■年次に応じたリフレッシュ休暇（取得率100%！）と手当が支給されます
※3年在籍時：休暇3日、手当3万円
■キャリアに応じた昇給の機会があります
※薬局長手当：月額5万円
■決算賞与も毎年支給実績あり
■産育休取得率100%
育休からの復帰率も80%超え
■「トップダウン」ではなく自分の考えを会社に伝えるための自己申告制度
社長自ら現場の意見を聴きに来る事も！
■全社員参加のパーティ等で社員交流の機会もあります

≪教育研修体制≫
■OJT研修：
独自の研修ノートに基づき、配属店舗にて薬剤師として一通りの業務ができるように研修プログラムを組んでいます
■Off-JT研修：
薬剤師研修とキャリアアップ研修を幅広く実施
■店舗別勉強会：
薬歴検討会やメーカー合同勉強会を実施
■外部研修：
社外の研修も活用しアロマやスポーツファーマシストについて学ぶ機会もあります
■社員の自己研鑽に対しても費用補助等のサポートがあります

≪こんな方にオススメ≫
■研修制度が充実しているため、若年層からの長期キャリア形成をこれから考えていきたい方
■しっかりと制度化された福利厚生でワークライフバランスも確保したい方
■自宅から無理なく通える範囲で末永く働きたい方
■周囲の同僚と協力し合いながら、正社員としてヘルプや将来的な異動にもご対応できる方
■処方箋調剤だけではなく、患者様や地域住民の健康サポートを行いたい方歓迎！

≪こんな薬局です≫
◇人気の東横線、最寄り徒歩1分の好立地
◇営業時間は長いですが、シフト制で残業ナシ
　人数体制が多いので遅番は週2日程度でＯＫ
◇業務効率を考え、機材面充実！
　電子薬歴・全自動錠剤分包機・自動軟膏練機・からやぶり機・煎薬抽出機
　ピッキングマシーン・監査レンジ・調剤レコーダーなど
◇ゆとりを持った人員配置とスタッフ同士の連携が取れているため
　残業はほとんどありませんし、休みも取得しやすい！
　しっかり働いて、しっかり休みたい方にオススメ♪
◇幅広い年齢層の方が勤務されている活気のある店舗です。
　人数体制が多めなので休みの融通利きやすく、好定着率！
◇色んな経験が出来る環境で、自分のやりたい事を積極的にやらせてもらえます！

※「残業少なめの求人特集」に掲載中※
　

≪こんな病院です≫
■2022年に大手医療法人のグループとなった99床のケアミックス病院です。
■設立から60年以上の歴史を持つ地域に根付いた病院です。
■一般病床、地域包括ケア病床、障がい者病棟を有しており急性期から慢性期まで幅広く経験できる病院です。
■2019年春リニューアルし明るく気持ちよく働ける環境の病院です。
■薬剤師科では入院時面談や定期的な病室への訪問を介して適切な薬剤管理を実践しています。
■貴重な駅近病院です（徒歩3分！）

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務、入院時面談
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■全国展開の大手医療法人のグループとなり、グループ共催など福利厚生が大変充実しています。
■扶養家族手当や小さいお子さんがいる人向けの保育児補助制度もあり
■グループ内の勉強会、学術大会への参加など、スキルアップも叶う環境です。
■夜勤や当直業務はありません。残業も少な目ワークライフバランスのとりやすい職場環境です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：99床（一般病床20床、地域包括ケア病棟26床、障害者病棟53床）※透析ベッド12床

◆診療科目
内科, 循環器科, 消化器科, 呼吸器科, 透析, 整形外科,総合診療科,糖尿病内分泌内科,腎臓内科,神経内科,放射線科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤3名　パート1名　調剤助手1名

　
≪こんな企業です≫
◇ＯＴＣと調剤部門で採用を分けているため、
　入社後の調剤へ異動することも出来ます
◇全国展開をしているドラッグストアですが、転勤の有無によりエリア限定社員も可能。
　その他にもライフスタイルに合わせてパート・契約社員など選べます。
◇レジ業務や管理業務を無くし、ＯＴＣのカウンセリング販売に集中することで
　専門性を十分発揮できます！
　

≪こんな企業です≫
◇ＯＴＣと調剤部門で採用を分けているため、入社後の調剤へ異動することも出来ます！
◇全国展開をしているドラッグストアですが、転勤の有無によりエリア限定社員も可能。
その他にもライフスタイルに合わせてパート・契約社員など選べます。
◇レジ業務や管理業務を無くし、ＯＴＣのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分発揮できます！
　

≪こんな企業です≫
■大学病院門前や敷地内などにも立地しており、専門資格取得のサポート体制も万全です！
■全国に展開する大手チェーン店で幅広いキャリアを積めます。
■在宅にも力を入れており、在宅医療の実施実績は94％！

≪店舗について≫
■高津駅から徒歩1分、クリニックビルに入っている婦人科、眼科のクリニックと近くにある大学病院等から幅広い処方箋を応需しています。
■自社開発のオリジナル音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪教育制度≫
■集合研修、オーベン・ネーベン制、15ステップアップ研修が用意されており、スキルに自信がない方も安心して学べます。
■キャリアを重ねた方にもそれぞれのステージに即したキャリア・階層別研修も整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京急大津駅から徒歩約6分と、通勤にも大変便利な立地に店舗を構えています。
■近隣のクリニックから内科や外科、消化器科などを中心に1日平均40枚～50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は複数名体制を基本としており、事務スタッフも在籍しているため安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■関東・東海エリアに45店舗以上の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を誇る企業です。
■業界の先駆けとして25年以上の在宅医療の実績があり、約8,000名以上の患者さまをサポートしています。
■女性の活躍を推進する「えるぼし認定（3つ星）」を取得しており、誰もが働きやすい環境を整備しています。

【職場環境と雰囲気】
■近年開局したばかりの綺麗な店舗ですので、清潔で快適な環境の中で気持ちよく働くことができます。
■スタッフ同士が互いに助け合う風土が根付いており、とても良好な人間関係の中で業務に臨めます。
■最新のIT技術や調剤機器を積極的に導入することで、業務の効率化と安全性の向上を図っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日以上を希望し、仕事とプライベートのどちらも大切にしたいと考えている方におすすめです。
■これからの需要が高まる在宅医療の分野で専門性を身につけ、自身の市場価値を高めたい方に最適です。
■安定した経営基盤を持つ企業で、福利厚生の整った環境で安心して長く働きたい方にぴったりです。