神奈川県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな職場です≫
■元住吉駅より徒歩5分圏内
■産婦人科クリニックの薬剤部でのお仕事
■調剤・病棟業務をご担当いただきます
■産婦人科メイン、小児科・内科も少し取り扱いがあります
■ベテラン薬剤師が2名在籍、病院・クリニック勤務が未経験でもしっかり教えていただけます
■採用品目数も限られており、調剤経験の浅い方でも歓迎！

≪こんな働き方です≫
■勤務シフトは09:30～17:30まで、残業はほとんどありません（17:30までの勤務必須）
■週4～5日程度（土曜は月1～2回以上）入れる方歓迎！
■週5日勤務で社保加入OK
■PCの入力作業があります

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅から徒歩圏内の好立地に位置しており、1日平均115枚の処方箋を面対応で幅広く応需している店舗です。
■処方箋科目は面対応のため、特定の科目に偏ることなく、多種多様な処方内容に触れながらスキルを磨くことが可能です。
■常勤薬剤師が4名体制で勤務しており、近隣医療機関との連携を大切にしながら、地域に根ざした医療を提供しています。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、創業以来45期連続で増収増益を達成している極めて安定した法人です。
■M＆Aに頼らず全店直営での展開を貫いており、自己資本率60％という高い財務健全性と無借金経営を実現しています。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、未病や予防に向けた健康機器の設置や自社商品の開発にも注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の未病予防を目的とした健康機器の設置や、健康ソムリエ研修の実施など、付加価値の高い活動を推進中です。
■処方箋アプリの独自開発やプライベートブランドの展開を通じて、デジタルと対面の両軸で利便性を追求しています。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をスタートさせるなど、多様性を尊重する社会の変化に即応しています。

【こんな方が活躍中】
■病院勤務からの転職者が昨年採用の約半数を占めており、未経験から調剤スキルを身につけた薬剤師が多数活躍中です。
■独立採算制を採用しているため、数字への意識が高く、自らの工夫で店舗の利益に貢献したい意欲的な方が多い職場です。
■ライフステージの変化に合わせて時短勤務や産育休を活用しながら、長期にわたって勤務を続けている社員が豊富です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな会社です≫
○グループで約10店舗展開している薬局です
○2代目の社長で、30代後半の優しい雰囲気の男性です
○残業少なくメリハリのある環境です

≪こんな薬局です≫
○人気の東急田園都市線「江田駅」から徒歩5分！勤務後は買い物などにも便利です
○神奈川県はこちらの店舗だけなので異動なく腰を据えて働けます
○耳鼻科メインのため季節により処方枚数に差はありますが、繁忙期はヘルプもしっかり入ります！
○オフシーズンは薬剤師1名＋事務1名体制となります。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の天王町駅から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にある調剤薬局です。
■近隣にあるクリニックビルから、内科や皮膚科、小児科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は約30枚程度となっており、幅広い処方内容に触れながら経験を積めます。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に広域に展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている安定企業です。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風であり、店舗ごとに大きな裁量権を持たせています。
■個人のノルマは一切設けず、店舗全体で協力して目標達成を目指すチームワークの良い体制です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導をメインに担当していただきます。
■多科目の処方箋を応需しているため、幅広い医薬品の知識を習得しスキルアップすることが可能です。
■音声入力などの最新システムを積極的に導入しており、対人業務に集中できる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■戸塚駅から徒歩15分の立地にあり、門前の耳鼻科クリニックより1日60枚から80枚の処方箋を応需しております。
■耳鼻科メインの処方箋を扱っており、薬剤師2名と事務2名の計4名体制で、迅速かつ丁寧な調剤を行っています。
■在宅業務は居宅を中心に月15件から20件ほど対応しており、地域に根差したきめ細やかな医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店を見据えて、各店舗のシフト体制をより強固なものにするための増員募集を行っています。
■調剤経験3年以上の即戦力となる方を求めており、特に午後の時間帯や土曜日に柔軟に入れる方を歓迎しています。
■在宅医療にも意欲的に取り組める若手の薬剤師であれば、将来の核となるメンバーとして積極的に採用いたします。

【勤務実態について】
■平日は9時から18時まで、土曜日は9時から12時までの開局時間となっており、夜遅くなる心配がありません。
■週36時間勤務を選択した場合は週休2.5日が確保できるため、身体への負担を抑えながら長く勤められます。
■残業は比較的少なく、社員同士が積極的に声を掛け合いながら業務を分担することで、効率的な運営を実現しています。

【想定される業務内容】
■門前のクリニックから応需する耳鼻科や内科の処方箋に基づき、正確な調剤や監査および服薬指導を実施します。
■居宅在宅業務については現在代表がメインで担当していますが、希望やスキルに応じて関わることが可能です。
■往診同行はなく調剤と配薬が中心となるため、在宅業務が初めての方でも安心してステップアップが図れます。

■近隣にお住まいの方が利用されるアットホームな雰囲気の調剤薬局です。
■最寄駅からも近く、1号線沿いに位置しているため帰宅時安心して帰れますね。
■ヘルプ体制が整っているため休みの融通が利きやすい
■内科・小児科受けだから経験の浅い方もＯＫ

≪こんな薬局です≫
■2021年9月に開局した、地域に根差した個人薬局です
■戸塚駅から徒歩15分程度の立地にあります
■マイカー通勤ご相談可能です
■30代を中心にご活躍中の薬局です
■遅番帯や毎週土曜勤務ができれば、時給UP！
■社員同士が積極的に声を掛け合うチームワークを大切にした職場です

≪業務内容≫
■門前の耳鼻科クリニックとマンツーマンです
■居宅在宅にも取り組んでおります（往診は無し)
■在宅は主に代表がご対応されております

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
◇首都圏で複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇定着率が高く、雰囲気良好♪
◇今までも着実に店舗を増やし、今後もさらに増やしていく予定。キャリアアップも目指せます。
◇社長自身が調剤未経験で薬局をスタートしたため、調剤経験が浅い方でも歓迎です！
◇働き方なども親身に相談でき、柔軟に対応可能！
◇外来だけでなく在宅もしっかり行っているので経営面も安定しています！

≪こんな薬局です≫
■住宅街にある地域に密着した薬局
■在宅医療、特に個人在宅に力を入れており、地域医療に貢献できる環境です
■外来の6割を占めているクリニックはドクターがまだ若く、後継者問題による閉院など薬局への影響もありません
■調剤以外にも、簡易検体測定や管理栄養士による無料栄養相談なども実施しております。
■駐車場完備で車通勤ＯＫ
■在宅対応時はご自身で運転することも出来ますし、事務の方が運転することも可能です
その場合は移動中に報告書作成の時間が使えるので残業時間の軽減にもなります
■残業が月5時間程度とほぼなし！かつ年間休日123日もあるのでプライベートの時間が取れる！

≪一緒に働く方たち≫
社長は40代前半の男性でソフトで優しい雰囲気です
その他、20代後半の男性と40-60代のパートの方が在籍しています
皆さんチームワークが良く、雰囲気良好です
事務の方は登録販売者や管理栄養士の資格を持っている方が在籍しています

≪業務内容≫
■個人在宅を100軒程度対応しています
　訪問エリアは港北区・神奈川区・鶴見区と車で遠くても30-40分程度
■外来は内科メインで1日30枚程度
■事務がピッキングや在宅のスケジュール管理のフォローをしてくれるので薬剤師業務に専念できる環境

≪研修制度≫
・e-ラーニング
・薬剤師会関係の研修
・製薬メーカー主催研修

≪こんな方にオススメ≫
■個人在宅に興味のある方
■車通勤をご希望の方
■週休2.5日や週休3日も相談可能です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜メリハリをつけた働き方が可能＞
■≪年間休日126日♪≫仕事とプライベートとの両立がしやすい環境！
正社員は入社3ヶ月後に有給休暇が付与される等ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
※夏期休日5日、年末年始休日4日、創立記念日1日

＜充実した福利厚生＞
■最大2年間の育児休業がございます。また、お子さんが小学校1年生修了まで、1日最大2時間の短縮勤務が可能な育児短時間勤務の制度もございます。仕事と子育てを両立している薬剤師様が多く、子育てへの理解がある職場です。
■ホテルやレジャー施設、ジムを優待価格で利用できる制度や、保養所・がん保険無料加入制度など幅広い福利厚生が準備されております。

＜学んでいける環境＞
■独自の研修プログラムを用意！薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など、多種多様な教育プログラムが用意されています。
各々が興味のある分野を徹底的に磨くことが可能です！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼初めての転職や未経験の方へ／（横浜市金沢区エリア担当より）
入社後4日間の実務研修など、大手ならではの教育体制が整っています。ブランクがある方も丁寧なOJTでフォローしますので、安心して再スタートを切れる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■六浦駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、通勤のストレスが少なく天候に左右されずに出勤できるのが魅力の店舗です。
■主な応需科目は内科に加えて整形外科と眼科になっており、1日あたり平均70枚程度の処方箋に対応している活気ある職場です。
■処方元クリニックとの関係性は非常にスムーズであり、疑義照会や情報共有も円滑に行えるためストレスなく業務に集中できます。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンであり、コンビニや家電量販店とのコラボ店舗など多角的な事業展開を行っている企業です。
■処方元とマンツーマンでの出店が95%を占めているため、医師との連携が非常にスムーズで検査値データの共有なども活発に行われます。
■教育のクオールと称されるほど研修制度に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の人間関係が良好で、常時複数名の薬剤師が勤務しているため、業務上の悩みや相談も気軽に行える安心感がある職場です。
■大手法人ならではの福利厚生が充実しており、持株制度や財形貯蓄、保養所の利用など、長く安心して働き続けられる制度が整っています。
■産休や育休の取得実績も豊富で、お子様が小学校1年生を終えるまで時短勤務が利用できるなど、子育て世代への理解が深い環境です。

＼未経験・ブランクから再出発の方へ／（横浜市神奈川区エリア担当より）
新卒と同等の手厚い実務研修が中途の方も受けられます。処方解析や薬歴入力まで基礎から丁寧にレクチャーしますので、自信を持って現場に立つことができるようになります。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の大口駅・京急子安駅から徒歩9分の立地にあり、内科や小児科など多岐にわたる処方箋を1日約30枚から40枚ほど応需しています。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、検査値データの共有やトレーシングレポートの活用など高度な連携業務を経験できます。
■地域に根ざした店舗として居宅への在宅業務にも1件対応しており、患者様とより深く向き合うかかりつけ薬剤師としての役割を担います。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンであり、コンビニや家電量販店とのコラボ店舗など多角的な事業展開を行っている企業です。
■処方元とマンツーマンでの出店が95%を占めているため、医師との連携が非常にスムーズで検査値データの共有なども活発に行われます。
■教育のクオールと称されるほど研修制度に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の人間関係が良好で、常時複数名の薬剤師が勤務しているため、業務上の悩みや相談も気軽に行える安心感がある職場です。
■大手法人ならではの福利厚生が充実しており、持株制度や財形貯蓄、保養所の利用など、長く安心して働き続けられる制度が整っています。
■産休や育休の取得実績も豊富で、お子様が小学校1年生を終えるまで時短勤務が利用できるなど、子育て世代への理解が深い環境です。

＼専門性を磨き、描くキャリア／（横浜市西区エリア担当より）
疾患別の内部資格や認定資格の取得支援が充実しています。将来的に本部職へのジョブチェンジも可能なので、一歩先の薬剤師を目指したい方に最適な職場環境と言えます。
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【店舗情報と応需状況について】
■高島町駅から徒歩8分、戸部駅から徒歩9分の立地で、呼吸器科や内科、透析など多岐にわたる科目を1日約100枚応需し、幅広い経験を積めます。
■常勤3名とパート2名の体制で常時3から4名が勤務しており、薬剤師一人あたりの処方箋枚数も適切で無理なく働けます。
■在宅業務は居宅から施設まで対応しており、地域医療に深く貢献したい方や多職種連携を学びたい方には最適な環境です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンであり、コンビニや家電量販店とのコラボ店舗など多角的な事業展開を行っている企業です。
■処方元とマンツーマンでの出店が95%を占めているため、医師との連携が非常にスムーズで検査値データの共有なども活発に行われます。
■教育のクオールと称されるほど研修制度に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の人間関係が良好で、常時複数名の薬剤師が勤務しているため、業務上の悩みや相談も気軽に行える安心感がある職場です。
■大手法人ならではの福利厚生が充実しており、持株制度や財形貯蓄、保養所の利用など、長く安心して働き続けられる制度が整っています。
■産休や育休の取得実績も豊富で、お子様が小学校1年生を終えるまで時短勤務が利用できるなど、子育て世代への理解が深い環境です。

＼無菌調剤でスキルアップ／（横浜市青葉区エリア担当より）
[クリーンルームを完備し、月に500件もの在宅医療を担う店舗です。在宅での無菌調剤経験を活かし、さらなる専門性を磨きたい方に最適なキャリアアップ環境です。]
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【店舗情報と応需状況について】
■ 東急田園都市線の青葉台駅から徒歩15分ほどの閑静な住宅街に位置する、地域密着型の調剤薬局です。
■ 産科や婦人科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日約60枚応需し、幅広い知識が身につきます。
■ 個人在宅を月に約500件も担当しており、地域医療に深く貢献できる非常にやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■横浜市青葉区のエリア内のみに限定して5つの調剤薬局を展開しており、地域に深く根差した医療サービスを提供しています。
■患者様が自宅へ帰りたいという願いを実現できるよう、ご自宅での療養を支える在宅医療の分野へ特に力を入れています。
■災害時における医療救護拠点での医薬品管理や防災訓練へ積極的に参加するなど、地域社会の安心と安全に大きく貢献しています。

【勤務について】
■日曜日と祝日がお休みに加えてシフトによる休日があり、年間休日が125日確保されているためプライベートも充実します。
■基本給に加えて役職手当や住宅手当などが充実しており、発生した残業については時間外手当が別途しっかりと支給されます。
■ 薬剤師は常勤6名とパート8名が在籍しており、ゆとりある人員体制で協力しながら業務を進めています。
■ 夏期休暇2日や年末年始休暇5日など季節のお休みもあり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■ 常勤とパートのスタッフが多数在籍しており、お互いに助け合いながら和やかな雰囲気で働いています。
■ マイカーでの通勤が可能となっており、天候に左右されず毎日快適に職場まで通うことができる環境です。
■ 未経験やブランクのある方でも、充実した教育制度やOJT研修を通じてしっかりとサポートいたします。

皆さまからのご応募お待ちしております。