神奈川県｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果1,229件

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅からバスで10分程度の場所に位置しており、内科をメインに1日平均約55枚の処方箋を応需しています。
■常時薬剤師2名体制を維持しており、近隣のクリニックと連携しながら、個人宅5名の在宅業務にも対応しています。
■約900品目の医薬品を取り扱っており、地域に密着した医療を提供するため、周辺住民の健康を支える役割を担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため急募しており、社会人としてのマナーを備え、周囲と円滑に連携できる方を求めています。
■30代後半が中心の活気ある職場で、自ら考え行動できる自立性と、会社の方針に共感できる方を歓迎いたします。
■経験の浅い若手の方や、在宅医療に積極的に取り組みたいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に店舗を展開しており、地域に根ざしたマンツーマン型や医療モール型の出店を強みとしています。
■経営陣が若く柔軟な思考を持っており、現場の声が届きやすく、新しいことへの挑戦を応援する風通しの良い社風です。
■「医療人である前に社会人であれ」という理念を掲げ、接遇やコミュニケーション能力の向上にも注力しています。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から600万円程度であり、固定残業代20時間分を含みますが、実残業は非常に少ないです。
■完全週休2日制で年間休日120日以上が確保されており、夏季休暇や冬季休暇もしっかりと取得できる優良求人です。
■昇給は年に1回あり、これまでの経験や年齢を考慮した上で、納得感のある適正な条件提示をいただける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅から徒歩5分の好立地です。小児科や内科を中心に、1日40枚から60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名、事務は常勤2名が在籍し、常に複数名体制で安全に業務を行っております。
■近隣クリニック閉院に伴い、今後は居宅60名や複数施設の在宅医療がメインとなる予定です。

【求人情報について】
■小田急線の本厚木駅から徒歩5分圏内という、毎日の通勤に非常に便利で恵まれた好立地にある調剤薬局の求人です。
■外来業務はパートスタッフが中心となって対応しているため、正社員は在宅医療業務がメインとなる働き方です。
■平日は18時までの勤務で土曜日は12時30分までとなっており、人気の週休2.5日制で無理なく働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療機関からの在宅依頼が多数寄せられているため、人員体制を強化するための前向きな増員募集となります。
■ベンチャー企業のようなチャレンジ精神にあふれ、マニュアルに縛られず裁量を持って積極的に取り組める方を求めます。
■厚木市周辺の地域医療に末永く貢献したいという熱い思いを持ち、薬局の業績向上に意欲的に関われる方を歓迎します。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドクターとの往診同行を通じて多職種連携を深く学べるため、在宅医療の最前線で薬剤師としての職能を発揮できます。
■かかりつけ薬剤師の取得や店舗の業績向上につながるトライアンドエラーを、しっかりと評価していただける環境です。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップも可能であり、経験やスキル次第では年収600万円の高待遇も検討可能です。

≪企業の特徴≫
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

≪薬局の特徴≫
■ブルーライン 立場駅から徒歩3分の好立地
■駅前立地の為、幅広い年代層の患者様が来店されます

≪業務内容≫
■調剤併設型のドラッグストアですが、調剤業務がメインとなります。
■駅前立地の為、面で広く処方を応需しております。
■外来は1日約40枚程度応需しております

≪こんな方にオススメ≫
■ドラッグストアで薬剤師業務に専念されたい方
■調剤薬局・OTC双方学ばれたい方

≪こんな薬局≫
◇ターミナル駅から徒歩3分！毎日の通勤が非常にラクラクです♪
◇内科クリニックの門前にある調剤薬局で処方せん枚数が多くありません。
　落ち着いて働きたい方や基礎から調剤を習得したい方にオススメ◎
◇就業後は買物、食事に便利な立地です。
　　

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな薬局です≫

○全国展開の大手調剤グループの店舗
○海外研修、各種学会参加、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度など
　各種研修制度が充実しています。
○産休・育休実績も多数あり、育児時短制度も導入していますので女性の方でも長く働ける環境があります。
　福利厚生の充実も嬉しいポイントですね！　

＜こんな薬局です＞
◇横浜市内に複数店舗展開していますが、正社員でも異動なしです♪
◇車通勤OK！駐車場も自己負担なしなので毎日の通勤もらくらくです♪
◇患者さんはお年寄りから小さなお子さんまで幅広く、
　地域に根付いたアットホームな薬局です♪
◇駐車場完備でマイカー通勤ＯＫ◎

■「残業少なめ」特集に掲載中
　

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の南橋本駅から徒歩で3分ほどという利便性の高い場所にあり、毎日の通勤が非常に快適で負担の少ない駅チカ店舗です。
■眼科をメインに内科や婦人科、小児科と多科目を応需しており、1日平均140枚の処方箋を扱う非常にやりがいのある環境です。
■常勤薬剤師3名に加えパートスタッフが在籍しており、常時4名体制を敷くことで一人ひとりの負担を適切に分散しています。

【勤務実態について】
■1週間単位でのシフト作成により有給休暇や急な予定の調整がしやすく、業務支援部のサポートで穴埋めも迅速に行われます。
■変動シフト制を導入しているため特定の店舗に人員を固定しすぎず、偏らない人間関係の中でストレスを最小限に抑え働けます。
■副業は全面的に許可されており、薬剤師以外の知見を広げながら多角的なキャリアを歩むことを会社が推奨しているのが特徴です。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として処方箋の調剤、鑑査、服薬指導といった現場業務に加え、店舗のマネジメントや教育等に携わっていただきます。
■希望に応じて店舗開発や新卒採用、M&Aなどの「薬剤師プラスアルファ」の業務にも挑戦でき、多方面でのスキルアップが可能です。
■薬歴MEDIXや調剤鑑査システムBarreraなど、最新のITツールを駆使して現場業務をスピーディーかつ安全に遂行いただけます。

≪こんな薬局です≫
★薬剤師が活躍できる様々なキャリアパス、チャンスがあります
入社後は当社の保険薬局において、調剤や処方監査、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
その後、店長や管理薬剤師、複数店舗を運営するマネジメント担当をしていただく人もいれば、薬の研究および薬剤師向けの研修を実施する薬事・研修担当をしていただく人もいます。
その他にも、医療モールの開発担当や、人材採用などの本社管理部門に進む人もいます。
当社では、薬剤師としてのキャリアを強みに、いろいろなキャリアパスを広げることが可能です。

★それぞれのスキルに合ったランクを付与しています
ランクごとに必要な接遇スキル・業務スキル・法律知識などの専門スキルが定義されており、自己の能力向上のための指針のひとつとなっています。
またランクにより薬剤師手当が変動します。
自身の能力が給与に直接反映される仕組みのため、社員のモチベーションアップに繋がっています。

★充実の休暇制度
初年度の有給休暇：12日（入社3か月後付与）
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。

≪こんな方におすすめ≫
★外来業務を中心に経験を積んでいきたい方。
★薬局全体がチームとして、互いに助け合える環境で働きたい方。

≪こんな企業です≫
○マネージャーや教育担当、薬局出店の企画等将来の豊富なキャリアパスも魅力的ですね。
○残業は全社平均5-10ｈ/日！残業代も1分単位で支給！
○シフトは早・中・遅番と細かく調整しており負担は少なめ
○完全週休2日！半日×2で1日とは判断せず、しっかり丸1日お休みしていただきます！
シフトよっては半日就業になる為、週休2.5日になることも♪

≪こんな店舗です≫
〇溝の口駅徒歩５分！区役所前通り沿いにある4F建てビルにあります。
〇外来5科（内科・消化器内科・皮膚科・泌尿器科・心療内科）と幅広い科目を応需しており、約80枚/日程度処方箋を常時3～4名体制で対応しています。

≪こんな方にオススメ≫
〇大手チェーン店で産休育休制度や有休消化率も高くワークライフバランスをとりながら長く安心して働けます

≪教育制度≫
〇薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています。
〇スキルランクは給与にも反映される形態になっており、スキルアップした分だけ結果として帰ってくるためモチベーションにも繋がりやすいです。