神奈川県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■平塚駅直結の商業施設内の店舗
■電車通勤希望者にとってはこの上なくアクセス良好
■この店舗は外来メイン
■近隣医療機関から内科、循環器科、心療内科、眼科ほか複数科目応需
■薬剤師は約4名在籍
医療事務や、患者様の健康管理をサポートするため管理栄養士資格をお持ちの方も在籍しています
■東海道沿線、湘南エリアに複数店舗展開
■近隣で今後の開局計画もあり、近隣店舗とフォローし合いながら対応しています
■将来的に在宅スキルも磨いていきたい方には、近隣店舗で経験を積むチャンスもあります

≪こんな会社です≫
■一都三県に60店舗以上展開
■首都圏のみの店舗展開、異動は60分圏内なので遠方への異動の心配はいりません
■正社員比率が約85％の社員構成で、メンバーのシフトが公平に組みやすいよう配慮されています
■薬剤師だけではなく管理栄養士・栄養士も40名以上在籍しているのも特徴
■未病や健康管理の側面からも地域医療に貢献していきたいというビジョンがあります
■本社社員も全員現場経験があり、各店舗で働く社員の働き方を理解した運営を心掛けています

≪働きやすさを追求≫
■年間休日120 日以上
■完全週休二日制
■年次に応じたリフレッシュ休暇（取得率100%！）と手当が支給されます
※3年在籍時：休暇3日、手当3万円
■キャリアに応じた昇給の機会があります
※薬局長手当：月額5万円
■決算賞与も毎年支給実績あり
■産育休取得率100%
育休からの復帰率も80%超え
■「トップダウン」ではなく自分の考えを会社に伝えるための自己申告制度
社長自ら現場の意見を聴きに来る事も！
■全社員参加のパーティ等で社員交流の機会もあります

≪教育研修体制≫
■OJT研修：
独自の研修ノートに基づき、配属店舗にて薬剤師として一通りの業務ができるように研修プログラムを組んでいます
■Off-JT研修：
薬剤師研修とキャリアアップ研修を幅広く実施
■店舗別勉強会：
薬歴検討会やメーカー合同勉強会を実施
■外部研修：
社外の研修も活用しアロマやスポーツファーマシストについて学ぶ機会もあります
■社員の自己研鑽に対しても費用補助等のサポートがあります

≪こんな方にオススメ≫
■研修制度が充実しているため、若年層からの長期キャリア形成をこれから考えていきたい方
■しっかりと制度化された福利厚生でワークライフバランスも確保したい方
■自宅から無理なく通える範囲で末永く働きたい方
■周囲の同僚と協力し合いながら、正社員としてヘルプや将来的な異動にもご対応できる方
■処方箋調剤だけではなく、患者様や地域住民の健康サポートを行いたい方歓迎！

≪こんな企業です≫
■横須賀市内に3店舗の調剤薬局を展開する地域密着型企業です。
■ドライブスルーや処方箋を事前にFAX・メールで送付対応等、
　お客様のことを第一に考えた取り組みをされております。
■地域の医療として医師と連携を取りながら在宅医療に取り組み、
　お薬をご自宅や施設までお届けし、お薬の服用に関するアドバイスを行っております。

≪こんな薬局です≫
■JR衣笠駅から徒歩圏内の薬局です
■2022年8月にオープンした綺麗な店舗です
■土曜半日の週休2.5日の店舗
■年収600万円以上の管理薬剤師募集！
■外来は眼科・整形をメインに1日30～40枚程度応需
■4～5施設在宅対応有り。
■お届け業務がある為、お車の運転は必須です
■基本1人薬剤師対応ですが、事務のピッキングサポート有
■今後は薬剤師2名体制を予定しております

≪こんな病院です≫
■地域に根差し近隣住民の医療を支える99床の一般病院です。
■単身寮完備（自己負担月7,000円）、駐車場も利用可能です。
■外来は院外処方、病室も個室でじっくり患者様と向き合える環境です。
■電子カルテ・安全キャビネット・クリーンベンチ導入済み。
■穏やかで落ち着いた雰囲気の職場環境です。
■年間休日114日、夏季休暇も取得可能です。
■スタッフ全員でお休みを調整しており、公平に休みが取れる環境です。

≪主な業務内容≫
■17:00まで日勤のみの常勤募集
■調剤・監査などの調剤室内業務、各病棟での配薬・服薬指導
■混注業務（抗がん剤、ＴＰＮ）及び注射セット
■残薬管理・持参薬チェック
■医薬品管理、DI業務など
■現場でのOJT研修が受けられます
■薬局長業務（薬局長のヘルプとして業務を行っていただくことがあります）

≪求める人物像≫
■病院経験者！薬局長経験者優遇◎
■メンバーは20代～50代の方まで在籍されており、どの世代の方も歓迎します


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:99床（一般病床99床）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 消化器科, 外科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 眼科, 耳鼻科,糖尿病内科,神経内科,乳腺外科,肛門外科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師：常勤4名

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上溝駅から徒歩で11分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤についてもご相談が可能です。
■応需科目は透析や循環器科が中心で、1日あたりの処方箋応需枚数は10枚から20枚程度と少なめの環境です。
■現在の勤務者数は常勤薬剤師が1名とパート薬剤師が5名、事務員が1名という人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が退職予定となっているため、欠員補充として新たに正社員として活躍いただける方を急募しています。
■透析の処方がやや重いため、ある程度の知識やご経験をお持ちの薬剤師を即戦力としてお迎えしたいと考えております。
■一人薬剤師の体制となる時間帯もあるため、ご自身のペースで責任を持って業務に取り組める方をお待ちしております。

【法人特徴について】
■1983年の創業以来、関東圏を中心にして約100店舗もの調剤薬局チェーンを自社開発で展開している安定企業です。
■地域医療への貢献をモットーに掲げており、全店舗の約9割がドクターからの直接の紹介や相談を受けて開局しています。
■マニュアルに頼るのではなく、目の前にいらっしゃる患者さまとしっかり向き合うことを大切にしている企業風土です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は500万円から650万円となっており、ご経験や役職などを考慮した上で最終的な決定がなされます。
■お休みは週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上あるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■残業代が1分単位で支給されるだけでなく、配偶者やご家族をお持ちの方には毎月の家族手当も別途支給されております。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■藤沢駅目の前より徒歩1分と非常にアクセスが良く、通勤に際してストレスの少ない好立地な店舗です。
■内科、消化器科、呼吸器科、循環器科、眼科、心療内科など、多岐にわたる科目を面で幅広く応需しています。
■1日あたり120枚から150枚の処方箋を応需し、薬剤師は常時2名から5名の複数体制で対応しています。

【法人特徴について】
■創業昭和31年と歴史があり、本社のある藤沢地区を中心に湘南エリアで地域に密着した店舗展開をしています。
■湘南、横浜、東京、熱海に23店舗を展開し、そのうち十数店舗が地域医療に貢献する調剤併設店です。
■お客様の健康と美しさのためのサポート役として地域とともに歩むことを経営理念としています。

【こんな取り組みをしています】
■全薬剤師と調剤スタッフを対象に、新薬や急性期疾患に対応する医学知識などの教育研修を毎月実施しています。
■ドクターを招いての処方解説など、実践的なスキルアップを支援するための多様な研修プログラムがあります。
■産休・育休の取得実績や社員購入割引制度など、社員が働きやすい環境整備と福利厚生の充実に努めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ドミナント展開で転居を伴う異動がないため、地域に腰を据えて長く安定したキャリアを築くことが可能です。
■ラウンダーや管理薬剤師といったキャリアアップの選択肢もあり、ご自身の意欲次第で昇給も目指せます。
■毎月開催される教育研修を通じて、最新の医学知識や調剤業務全般のスキルを継続的に向上させられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR茅ケ崎駅よりバスで5分ほどの場所に位置し、心療内科や内科を主に応需しています。
■1日平均60～80枚の処方箋に対応し、外来だけでなく施設や居宅への在宅業務にも注力しています。
■常勤薬剤師3名とパート1名の体制で運営しており、無理なく患者様と向き合える人員配置が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補としてご勤務できる方を募集しており、キャリアアップを目指す方を歓迎！
■次のステップアップとして薬局長・マネージャークラスも目指していけます。
■管薬経験がなくても、調剤経験が2年程度あれば十分に活躍できる環境です。
■チームワークを大切にし円滑に業務を進められる協調性のある方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やエリアマネージャーへのステップアップなど、明確なキャリアパスが用意されています。
■教育担当や学術大会での発表など専門性を高める道も開かれており、適性に合わせた成長を目指すことができます。
■定期的な面談を通じてキャリアプランを相談できる機会があり、長期的な視点でのスキルアップが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■産休や育休の取得率および復帰率が非常に高く、ライフステージの変化に柔軟に対応できる安心の職場です。
■1人あたりの処方箋枚数が適正に保たれているため、業務過多にならず一人ひとりの患者様に丁寧に向き合えます。
■一人薬剤師になる時間がほとんどなく、常にチームで協力し合える体制が整っているため安心して勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■湘南モノレール片瀬山駅より徒歩15分ほどの住宅街に立地しており、車通勤も可能な調剤併設型のドラッグストアです。
■応需科目は内科、整形外科、小児科と幅広く、1日あたり60枚から80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員3名、パート1名の計4名体制で、常時2名から3名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■昭和31年の創業以来、湘南エリアを中心にドラッグストアと調剤併設店を20店舗以上展開している地域密着の法人です。
■薬局を単なる薬の販売所ではなく、お客様の健康と美しさをサポートする場所と位置づけて展開しています。
■各店舗のエリア特性をふまえた店舗展開をしており、駅前型から住宅街立地まで多岐にわたります。

【こんな取り組みをしています】
■全薬剤師と調剤スタッフを対象に、調剤業務向上や新薬の知識習得のための研修を毎月開催しています。
■ドクターを招いての処方解説や在宅医療についての勉強会など、実践的な教育制度が充実しています。
■お客様の健康と美しさのためのサポート役として、地域とともに歩むことを目指しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域密着型で地元の方々に深く関わるため、患者様の健康を長期的にサポートするやりがいを感じられます。
■産休・育休の取得実績や復職後の時短勤務制度があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
■転居を伴う転勤がないため、腰を据えて地域医療に貢献し、安定したキャリアを築くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■藤沢駅より徒歩2分という好立地にある調剤併設型ドラッグストアで、毎日の通勤に大変便利です。
■整形外科、心療内科、内科、脳外科をメインに応需し、1日あたり80枚から130枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員3名、パート2名の計5名体制で、常時3名から4名体制で運営されています。

【法人特徴について】
■創業昭和31年以来、本社のある藤沢地区を中心とした湘南エリアで地域密着の店舗展開をしています。
■湘南エリアを中心に、東京、横浜、熱海を含めて23店舗を展開する歴史と実績のある法人です。
■お客様の健康と美しさのためのサポート役として地域とともに歩むことを経営理念としています。

【想定されるキャリアイメージ】
■転居を伴う転勤がないため、地域に根差し、長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。
■毎月開催される教育研修を通じて、新薬や専門的な医学知識を継続的にアップデートできます。
■複数科目応需の環境で、多様な症例を経験することで薬剤師としての対応力が大きく向上します。

【こんな方が活躍中】
■藤沢駅というターミナル駅の近くで、通勤の利便性を最優先に考えている方に最適な環境です。
■整形外科、心療内科、脳外科など専門性の高い処方箋を通じてスキルアップしたい方に適しています。
■常時複数名体制での勤務を希望し、チームで協力しながら業務を進めたい薬剤師が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の平塚駅から徒歩10分程度の調剤薬局
■小児精神科・心療内科に力を入れている診療所の門前です。処方箋は小児よりも成人の比率が高く、一般的なメンタル系の処方箋がメインとなります。
■応需枚数は20～40枚/日程度、一人薬剤師体制（事務1名）です。
■めずらしい「日月休み」の薬局で連休が取得できます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の運営全般をお任せできる管理薬剤師の方を、即戦力として募集しています。
■一人薬剤師の体制で自立して業務を完遂できる、経験が豊富な方を歓迎しています。
■調剤事務1名在籍ですが、完全に一人対応もお任せできる方を歓迎！
■近隣にもう1店舗あるため、お休みの取得などはしっかりできます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収600万円から650万円の高収入を目指せる好条件の求人です。
■日曜と月曜が固定休みとなっているため、予定の調整がしやすく連休も取得できます。
■17時30分までの勤務で残業もほとんどないため、メリハリ持ってご勤務可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師としての経験を積むことで、店舗運営のスペシャリストを目指すことができます。
■独立志望者を応援する風土があり、将来的に独立を考えている方にも適した環境です。
■エリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能で、長く活躍できるフィールドがあります。

≪こんな薬局です≫
■代表は50代男性で温厚な性格です！薬剤師として店舗で働いているのでシフトの融通は利きやすい
■一包化も少なく患者様とじっくり向き合える環境！
■土曜は午前のみ、嬉しい週休2.5日勤務も可
■横浜市緑区と相模原市南区に2店舗経営の地域密着型の薬局です！
■店舗異動はなく腰を据えて長く働ける環境
■年間休日120日！門前のクリニックがお盆期間は休みのため1週間の長期休暇取得もできます
■ご希望に合わせて年俸制・月給制選択可

＼在宅スキルを高めるチャンス／（藤沢市エリア担当より）
施設在宅を主軸とした新しい店舗です。管理薬剤師と協力して店舗を盛り上げながら、これからの時代に求められる在宅医療のスキルを体系的にしっかりと学ぶことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東海道本線の辻堂駅から徒歩8分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高くマイカーでの通勤も可能となっている店舗です。
■主な応需科目は内科系がメインとなっており、処方箋枚数は外来が1日数件程度で施設在宅業務を主軸として稼働しています。
■人員体制は常勤薬剤師とパート薬剤師が在籍しており、事務スタッフも配置されていて非常に手厚い環境が整っております。

【法人特徴について】
■全国でホテルや保育園、有料老人ホームなどの多角的な事業展開を行う、ホスピタリティ産業が母体の安定した企業です。
■親会社は全国15都道府県に事業所を展開しており、景気に左右されないストックビジネスで安定した経営を維持しています。
■調剤薬局事業は複数の都県で展開しており、有料老人ホームを運営している地域を中心に今後も店舗数の拡大を目指します。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJT研修や定期的に開催される勉強会を通じて、施設在宅に関する専門知識やスキルを基礎から習得できます。
■管理薬剤師のサポート業務からスタートし、将来的には店舗全体の運営や管理業務に関わるチャンスも広がっています。
■多角経営を行う安定法人のもとで、在宅医療のスペシャリストとして長期的にキャリアを形成していくことが可能です。

＼残業少なめ＆年休120日以上／（横浜市瀬谷区エリア担当より）
月の残業は5時間以内で年間休日も充実しています。ワークライフバランスを整えながら長期的に安定して働きたい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■神奈川県横浜市瀬谷区に位置しており三ツ境駅からバスで9分ほどでアクセスできる調剤薬局です。
■近隣のクリニックビレッジから多岐にわたる診療科目の処方箋を1日に150枚から200枚ほど応需しています。
■約2000品目におよぶ豊富な医薬品を取り扱っており幅広い疾患に対応できる知識が身につきます。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に複数店舗を展開する安定した経営基盤を持つチェーン薬局です。
■店舗間の異動がほとんどないため住み慣れた地域で腰を据えて長期的に働くことができます。
■スタッフ同士のチームワークが非常に良く協力し合いながら和やかに業務に取り組む社風です。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフの継続的な学習を支援するためにeラーニングシステムを導入し自己研鑽の場を提供しています。
■複数の診療科目を応需しているため店舗内で定期的な勉強会を開催し知識の共有とアップデートを図っています。
■エブリピックなどの最新設備を積極的に導入し調剤過誤を防ぐとともに業務の効率化を推進しています。

≪こんな病院です≫
■総病床数81床（一般39床、療養42床）のケアミックス病院です。
■内科、整形外科、リハビリテーション科を有し、急性期から在宅復帰までをサポートする地域に根差した病院です。
■グループ内でクリニックや訪問看護、本門介護施設も運営しています。
■電子カルテも導入済みです。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、お薬セット
■注射セットのみ（混注なし）
■持参薬の鑑別、管理
■その他院内薬局内での業務サポート

≪おすすめポイント≫
■幅広い年齢の方が活躍中です。
■土曜日は交代制での勤務となります。ほどんどの週が土日お休みとなります。
■外来は院外処方の為、院内業務に集中できる環境です。バタバタせずに働きたい方にもオススメです。

＼手厚いサポートで安心／（川崎市川崎区エリア担当より）
事務スタッフの補助や近隣在住の先輩薬剤師のサポート体制があり、管理薬剤師未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩7分というアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っております。
■近隣のクリニックから内科や皮膚科など軽量科目の処方箋を中心に、1日平均60枚から70枚ほど応需しています。
■平日の営業時間は18時までとなっており、日曜日と祝日が固定のお休みとなるため予定が立てやすい店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師が経営側に回るための欠員補充募集であり、次世代を担うリーダーとして活躍できる方を求めています。
■会社の取り組みに対して前向きに取り組んでいただける方や、スタッフと円滑なコミュニケーションを取れる方を歓迎します。
■将来的な店舗拡大を見据えており、店舗運営に興味を持ち共に成長していきたいという意欲のある方を幅広く募集しております。

【勤務実態について】
■平日は遅くとも18時半には業務が終了し残業が少なめであるため、退勤後のプライベートな時間を充実させることができます。
■有給休暇は基本的に希望通り取得することが可能であり、社内調整の上で1週間の長期休暇取得も相談できる柔軟な環境です。
■特定の曜日においては一人薬剤師体制となる時間帯がありますが、事務スタッフのサポート体制があり安心して働けます。

【想定されるモデル年収】
■年俸制で14分割での支給となり、残り2ヶ月分は業績手当として12ヶ月の給与に割り振られるため毎月の収入が安定します。
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、入社初年度から年収550万円から600万円程度の安定した収入が期待できます。
■年1回の昇給制度が設けられており、店舗の業績や個人の頑張りがしっかりと評価され、さらなる収入アップを目指すことが可能です。

＼充実の福利厚生と休暇制度／（川崎市麻生区エリア担当より）
入社2年目からは7連休の取得がほぼ全員可能で、育休復帰率も96パーセントとライフステージの変化にも安心です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■久地駅など複数の駅からバスで10分ほどの距離にある府中街道沿いの路面店で、広々とした店内スペースが特徴です。
■特定の医療機関からの集中応需はなく、近隣の面処方箋を1日あたり15枚から20枚ほど幅広く応需しております。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍しており、常時1名から2名の体制で協力しながら日々の業務にあたっております。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗運営体制をさらに強化し、患者様へのサービス向上を図るための欠員補充として新たな人材を募集しております。
■49歳以下の方を対象としており、過去に3年以上の実務経験をお持ちの方であれば幅広くご相談が可能な求人となります。
■39歳以下の方であれば調剤の実務経験がない場合でも相談可能となっており、前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるための信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しております。
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジを設け、栄養士や薬剤師が様々な視点からお客様の健康を管理する店舗を構築中です。
■女性の活躍推進にも積極的に取り組んでおり、厚生労働大臣より最高位のえるぼし認定を取得している働きやすい企業です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、年収はご経験や役職などを考慮のうえ505万円から700万円の範囲で決定します。
■お休みは年間休日116日ですが、2年目以降は休日と休暇を合わせて122日以上となりプライベートの充実も図れます。
■入社2年目からは7連休の連続休暇を取得することができ、対象者のほぼ全員が毎年取得しているほど定着した制度です。

＼ワークライフバランス／（横浜市エリア担当より）
年間休日120日で有休消化率も高く、プライベートを大切にしながら働きたい方に最適な環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■三ツ境駅からバスで10分の立地にある、地域に根ざしたアットホームな雰囲気の調剤薬局でのお仕事となります。
■精神科を中心に応需しており、処方箋枚数は1日20枚程度と落ち着いた環境で患者様と向き合うことができます。
■在宅医療に注力し5施設200名以上の対応を行っており、常勤2名とパート1名の薬剤師体制で協力しています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川および埼玉を中心に展開し、地域特性に合わせた多様なスタイルの調剤薬局を複数運営しております。
■実直な経営方針により安定した基盤を築いており、地に足をつけた着実なペースで毎年の新規出店を計画しています。
■転居を伴うような無理な異動はなく、原則としてご自宅から60分以内で通勤可能な範囲への配属となります。

【勤務実態について】
■平日9時から18時まで、土曜日は9時から16時までの営業となっており、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
■完全週休2日制を採用しているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働き続けることができます。
■残業はほぼ発生しない落ち着いた環境であり、有給休暇の消化率も高いため心身ともに余裕を持って勤務できます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です