更新日: 2026/01/14薬剤師求人ID: 651571
- 正社員
- 調剤薬局
【戸塚区/踊場駅】≪駅チカ徒歩6分!≫「えるぼし」最高位3つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業
- 駅チカ
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区
踊場駅 (ブルーライン)
|
| 給与 |
年収450万円~600万円
※経験・役職により異なる |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~18:30
土 09:00~17:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの踊場駅から徒歩6分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利でストレスフリーな環境です。
■主な応需科目は内科や小児科が中心となっており、地域の方々の健康を支えるやりがいのある業務内容となっています。
■1日の処方箋枚数は約10枚程度と少なめで、常勤薬剤師1名の体制でも一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、オンとオフのメリハリをつけてプライベートも大切にできる環境です。
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚以下に設定する規定があり、業務過多にならずゆとりを持って働くことができます。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離されており、ドラッグストア特有の深夜までの勤務などは基本的に発生しません。
【こんな方にオススメ】
■通勤時間を短縮してプライベートの時間を確保したい方や、自宅から通いやすい範囲で安定して長く働きたい方に最適です。
■調剤業務に集中できる環境でスキルを磨きたい方や、将来的に管理職や本部職へのキャリアチェンジを視野に入れている方です。
■福利厚生が充実した大手企業で安心して働きたい方や、残業が少ない職場でワークライフバランスを整えたい方にお勧めです。
【やりがい/おすすめポイント】
■大手グループならではの安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境が整っている点が最大の魅力です。
■地域の方々の健康を一番近くで支える存在として、日々の業務を通じて患者様からの感謝を直接感じることができます。
■最新の調剤機器やシステムに触れながら業務効率化を実感でき、先進的な環境で薬剤師としての職能を発揮できます。
更新日: 2026/01/14薬剤師求人ID: 641255
- 正社員
- 調剤薬局
【厚木市】≪2024年新規開局の調剤併設ドラッグストア≫医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」
- 駅チカ
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
| 勤務地 |
神奈川県 厚木市
海老名駅 (JR相模線)/海老名駅 (小田急線)/海老名駅 (相鉄本線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
※経験・役職により異なる |
| 勤務時間 |
月~土 10:00~19:00(休憩60分)
※週5日シフト制勤務 ※店舗により勤務時間は異なります |
≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6~10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位3つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。
更新日: 2026/01/14薬剤師求人ID: 640905
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【大和市/大和駅】≪駅チカ徒歩1分!≫大手調剤併設ドラッグストア/豊富なキャリアパス/転居を伴う異動はありません
- 駅チカ
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
| 勤務地 |
神奈川県 大和市
大和駅 (小田急江ノ島線)/大和駅 (相鉄本線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
※経験・役職により異なる |
| 勤務時間 |
月~土 10:00~19:00(休憩60分)
※週5日シフト制勤務 ※店舗により勤務時間は異なります |
≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6~10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位3つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。
更新日: 2026/01/14薬剤師求人ID: 640792
- 正社員
- 調剤薬局
【泉区/踊場駅】≪2024年6月新規開局!≫医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」
- 駅チカ
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区
踊場駅 (ブルーライン)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
※経験・役職により異なる |
| 勤務時間 |
月~土 10:00~19:00(休憩60分)
※週5日シフト制勤務 ※店舗により勤務時間は異なります |
【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの踊場駅から徒歩で2分ほどという好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■2024年6月にオープンしたばかりの新しい店舗で、駅前の立地を活かして面で広く処方箋を応需しています。
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚程度に設定する方針であり、ゆとりある人員配置を目指しています。
【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、ドラッグストアや調剤薬局の運営までを一貫して行う複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1200店舗以上を展開しており、地域の健康インフラとして安定した経営基盤を誇ります。
■転居を伴う転勤はなく、自宅から通勤60分圏内での配属を基本としているため地元で長く働ける環境です。
【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮して450万円から600万円の範囲で提示が可能です。
■年間休日は116日確保されており、日曜と他1日の週休2日制でしっかりと体を休めながら勤務できます。
■退職金制度や従業員割引制度、住宅補助制度など、大手企業ならではの充実した福利厚生が整っています。
更新日: 2026/01/14薬剤師求人ID: 640667
- 正社員
- 調剤薬局
【神奈川区/横浜駅】≪駅チカ徒歩5分!≫今年12月にオープンした綺麗な店舗/母体が上場企業で安定就業/20-40代活躍中/教育研修・福利厚生充実!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区
横浜駅 (JR東海道本線)/横浜駅 (JR根岸線)/横浜駅 (JR横須賀線)/横浜駅 (JR成田エクスプレス)/横浜駅 (JR湘南新宿ライン)/横浜駅 (東急東横線)/横浜駅 (京急本線)/横浜駅 (相鉄本線)
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| 給与 |
年収450万円~530万円
月給280,000円~330,000円 ※経験・役職によって異なる |
| 法人名 |
株式会社なの花東日本
なの花薬局 横浜ベイクォーター店
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| 勤務時間 |
月~日祝 08:00~19:30
※1か月単位の変形労働時間制 |
≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能
≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修(理念、接遇、リスクマネジメント)
■フォローアップ研修(2〜3年目薬剤師)、
■新人教育共通プログラム(慢性腎臓病、糖尿病)
■管理薬剤師研修(マネジメント、財務など)、
ブロック長研修(成長戦略、営業力)
■接遇研修・病院研修・EBM(Evidence-Based Medicine)研修・ライブ研修(インターネット経由)等
★様々な店舗形態で経験を積みたい方!
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。
★在宅の経験を積みたい方!
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。
★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方!
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。
更新日: 2026/01/14薬剤師求人ID: 639632
- 正社員
- 調剤薬局
【港北区/小机駅】≪年収600万可≫ 6月オープンの新店/併設店で幅広い業務の経験が積めます!
- 駅チカ
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 一人薬剤師
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区
小机駅 (JR横浜線)
|
| 給与 |
年収450万円~600万円
※経験・役職により異なる |
| 勤務時間 |
月~土 10:00~19:00(休憩60分)
※週5日シフト制勤務 ※店舗により勤務時間は異なります |
【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の小机駅よりバスで5分ほどの場所に位置しており、通勤にも便利な立地環境です。
■処方箋は近隣の医療機関から面で応需しており、1日平均で約15枚程度を受け付けています。
■現在は正社員の薬剤師1名とパート1名の体制で構成されており、協力して業務を行っています。
【想定される業務内容】
■主な業務は調剤業務や服薬指導、薬歴管理など、患者様への対人業務が中心となります。
■店舗運営や経営面にも携わる機会があり、幅広い視点でのスキルアップが目指せる環境です。
■地域医療への貢献として、施設や個人宅への在宅訪問業務にも携わっていただく予定です。
【職場環境と雰囲気】
■2024年6月に開局したばかりの非常に綺麗な店舗で、最新の設備とともに気持ちよく働けます。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離申請されており、集中して業務に取り組める環境です。
■音声入力などのIT化が進んでおり、対人業務に時間を割けるよう環境整備がなされています。
【想定されるモデル年収】
■30代の調剤経験者であれば年収550万円以上、薬局長候補なら600万円以上も目指せます。
■40代の経験者モデルでは、管理職候補として年収650万円程度の提示実績もあり高待遇です
■賞与は年2回支給され、個人の頑張りや店舗の業績がしっかりと給与に反映される仕組みです。
更新日: 2026/01/14薬剤師求人ID: 436012
- 正社員
- 調剤薬局
【足柄上郡/新松田駅】≪週休2.5日≫公立病院門前でスキルアップ 年間休日122日
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
神奈川県 足柄上郡松田町
新松田駅 (小田急線)
|
| 給与 |
年収450万円~600万円
※経験・年齢・役職などにより異なる ※経験者例 |
| 勤務時間 |
月単位の変形労働時間制
週5日シフト制勤務 月~金 08:30~18:30(休憩60分) 土 09:00~12:30(休憩なし) |
【店舗情報と応需状況について】
■小田急小田原線の新松田駅からは徒歩7分と通勤しやすく、マイカー通勤の相談も可能な店舗です。
■処方箋は足柄上病院を主に応需しており、1日約80枚から90枚程度の処方箋に対応しています。
■総合病院の門前薬局であるため、多岐にわたる診療科目の処方箋に触れ、スキルアップできる環境です。
【募集背景と求める人物像について】
■安定した成長を続ける中で、将来の薬局長候補やキャリアアップを目指す意欲的な方を歓迎しています。
■未経験の方でも安心して業務に取り組める教育体制があり、病院出身者や企業出身者も活躍できます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療への貢献に熱意を持って取り組める方を求めています。
【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界内でも多く、サマーホリデー制度を利用して最大7連休の取得が可能です。
■全社的な残業時間は月平均約3.8時間と非常に少なく、プライベートの時間を大切にできる環境です。
■週休2.5日の勤務体系を採用している店舗もあり、メリハリのある働き方でワークライフバランスが整います。
更新日: 2026/01/14薬剤師求人ID: 98452
- 正社員
- 調剤薬局
【横浜市青葉区】*急募*≪年間休日124日/残業少なめ≫施設在宅に注力した薬局≫子育てサポートも充実しており離職率も低く長く働けます♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区
あざみ野駅 (東急田園都市線)
|
| 給与 |
年収450万円~550万円
月給375,000円~450,000円 ※ご経験やご年齢・前職給与を考慮の上で決定致します (30歳/未経験:430万円~ 経験有:500万円~) |
| 勤務時間 |
月~土 09:00-20:00(1日実働8時間、休憩60分)
※週40時間シフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のあざみ野駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地です。
■施設在宅が業務の中心で、17施設約350名の患者様を多職種と連携し担当します。
■薬剤師は常勤・パート含め7名、事務スタッフも4名在籍しており手厚い体制です。
【法人特徴について】
■大阪・関東を中心に店舗展開し、近年は介護福祉事業にも参入し成長を続けています。
■従業員同士の交流を大切にする社風で、離職率3.4%という高い定着率を誇ります。
■「健康経営優良法人」「くるみんマーク」の認定を受け、働きやすさを追求しています。
【求人情報について】
■ご経験を考慮し年収450万円から550万円を想定、早期の昇進で高年収も可能です。
■年間休日は大手企業並みの124日あり、ワークライフバランスを重視できます。
■資格取得支援が手厚く、漢方やペーパードライバー講習などの費用は会社負担です。
【想定される業務内容】
■施設在宅がメインとなり、配薬だけでなく医師との往診同行や症例検討会も行います。
■外来は心療内科を中心に1日20~30枚で、患者様とじっくり向き合うことができます。
■未経験の方でも半年間のOJT制度があるため、在宅スキルを基礎から学べます。
更新日: 2026/01/21薬剤師求人ID: 472385
- 正社員
- 企業
【小田原市/二宮駅】≪製造・品質管理×未経験者歓迎≫ 放射性医薬品のトップメーカー|年間休日122日|シフト制勤務(夜勤あり)|充実の福利厚生◎
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 当直・夜勤あり
| 勤務地 |
神奈川県 小田原市
二宮駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収450万円~600万円
月給280,000円~375,000円 ※経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
【A】20:00~04:30
【B】21:00~05:30 【C】23:00~07:30 【D】02:00~10:30 【E】16:00~24:30 【F】04:30~13:00 【G】07:30~16:00 【H】08:45~17:15 ※勤務7.5時間/日を1週間ごとのローテーション勤務(夜勤は平均10日程度) ※ラボにより時間帯は多少異なります ※各就業時間の休憩時間は60分 ※土日祝は基本は休みですが出勤も月に数回発生致します。 |
【求人情報について】
■診断用放射性医薬品のリーディングカンパニーで、製造・品質管理職を募集します。
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収450万円~600万円の範囲で決定します。
■専門性を高めながらキャリアアップを目指せる求人です。将来的に三役も目指せる環境です。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、次代の核医学を担う意欲ある薬剤師の方を求めています。
■医療・製薬業界でのご経験を活かし、新しい分野に挑戦したいという向学心のある方。
■チームワークを重視し、こだわりや探究心が強く、冷静に物事を判断できる人が求められています。
【想定されるキャリアイメージ】
■入社後2週間の本社研修とOJTで、放射性医薬品の専門知識を基礎から学びます。
■社内には社員の成長を支援する人事制度があり、個々の経験や強み、キャリアプランに応じて、配置転換や職務分担を検討する仕組みがあります。
■階層別研修や選抜型研修を通じて、管理職としてのスキルも磨くことができます。
【会社特徴】
■創業約50年、診断用放射性医薬品分野の国内トップシェアを誇る企業です。
■研究開発から製造・販売までを一貫して行い、日本の核医学の発展を牽引しています。
■社員の健康を重視する「健康経営優良法人」として認定されています。
更新日: 2026/01/16薬剤師求人ID: 697047
- 正社員
- 調剤薬局
【横浜市保土ケ谷区/保土ケ谷駅】年間休日120日以上で最大年収600万円も可能!駅徒歩4分の好立地で在宅業務も学べる地域密着型の調剤薬局
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区
保土ケ谷駅 (JR横須賀線)/保土ケ谷駅 (JR湘南新宿ライン)
|
| 給与 |
年収450万円~600万円
※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~18:30
土 09:00~13:00 ※週40時間・月単位の変形労働制勤務勤務 ※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の保土ケ谷駅から徒歩で約4分という非常に便利な場所にあり、通勤のストレスを感じることなく毎日の勤務が可能です。
■内科や糖尿病内科の処方箋をメインに1日20枚から30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名が在籍しており、少人数のアットホームな体制で互いに協力し合いながら日々の業務を行っています。
【法人特徴について】
■神奈川県内において複数の店舗をドミナント展開しており、地域に深く根ざした医療サービスを提供することを理念としています。
■特定の地域に集中して出店しているため転居を伴う異動がなく、住み慣れた土地で腰を据えて長く働き続けることが可能な法人です。
■調剤業務のみならず在宅医療にも注力しており、地域の多職種と連携しながら患者様の生活を支える役割を担い成長を続けています。
【職場環境と雰囲気】
■地域密着型の薬局として患者様との距離が近く、お名前で呼び合えるような温かみのある信頼関係が築かれている職場環境です。
■少人数のスタッフで運営しているため意思疎通が非常にスムーズであり、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さがあります。
■駅前の好立地ながらも落ち着いた雰囲気の中で業務に励むことができ、無理のないペースで着実にスキルを磨くことが可能です。
【こんな取り組みをしています】
■糖尿病内科の応需を通じて専門的な栄養指導や生活習慣の改善提案など、処方箋の調剤に留まらない健康サポートを行っています。
■ICTを活用した薬歴管理や業務効率化を推進しており、患者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減を同時に実現する取り組みです。
■近隣の医療機関や介護施設と密接に連携しており、情報の共有を徹底することで質の高い在宅医療サービスの提供に努めています。


