神奈川県｜かかりつけ薬剤師｜の求人検索結果68件

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の相模大野駅からアーケードを通り、徒歩2分で通勤できる駅チカの薬局です。
■応需科目は精神科が約60%、内科・糖尿病内科が約30%を占めており専門性が高いです。
■正社員薬剤師4名とパート3名体制で、1日平均160枚の処方箋に丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都のエリアに特化し、29店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■薬局事業を中核としながら、治験支援や薬剤師紹介など総合的な医療事業を手掛けています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療」の実現を企業理念として掲げています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の範囲で検討します。
■年間休日は122日を確保しており、夏季休暇や年末年始休暇も別途取得可能です。
■福利厚生として住宅手当や退職金制度が整っており、安心して長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■主要駅である海老名駅から徒歩10分、ららぽーと傍の再開発エリアに位置する綺麗な薬局です。
■近隣の皮膚科クリニックを中心に、内科などの処方箋を1日平均170枚以上応需しています。
■常時4名の薬剤師と事務員1名以上を配置し、忙しい中でも連携して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化とエリアの体制強化のため、次世代の会社を担う人材を増員募集します。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【法人特徴について】
■勤続10年以上のスタッフも多数在籍しており、非常に定着率が高く安定した職場環境です。
■30代の経営陣が中心となり、若手が主体的に会社を盛り立てていける活気のある社風です。
■各種業務データを数値で管理し、客観的な評価に基づいて生産性を向上させる経営方針です。

【職場環境と雰囲気】
■ガラス張りで明るく開放的な店内は、周辺環境も良好で気持ちよく働くことができます。
■品目数が絞られており処方も安定しているため、忙しい中でも業務に慣れやすい環境です。
■最新の調剤設備を導入しており、業務の効率化と調剤過誤防止に積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の藤沢駅から徒歩7分とアクセスが良く、フラットな道のりで通勤しやすいです。
■精神科を63%、漢方精神科を13%応需しており、専門性の高いスキルが身に付きます。
■1日の処方箋枚数は約40枚で、常時2～3名の薬剤師体制で丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■湘南エリアに密着した店舗展開で会社全体の募集戦略のもと人員補充を検討されています。
■「寄り添う心と使命感」という経営理念に共感し、地域医療に貢献したい方を求めています。
■精神科領域でのご経験をお持ちの方が望ましいですが、お人柄を重視した採用も検討します。

【想定されるキャリアイメージ】
■精神科薬物療法認定薬剤師が在籍しているため、働きながら専門知識を深めることができます。
■認定薬剤師の資格取得を目指す方に対しては、法人として手厚いサポート体制があります。
■地域のかかりつけ薬剤師として、また在宅医療の担い手として専門性を発揮できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■精神科薬物療法認定薬剤師や漢方認定薬剤師から、日々専門的な知識を学べる環境です。
■個々のキャリアプランを大切にしており、研修や資格取得を法人が後押ししてくれます。
■代表との距離が近く、現場の意見や提案が通りやすい風通しの良さが大きな魅力です。

〇こんな会社です〇
■福岡県他に約80店舗展開中のチェーン薬局。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■年間休日120日以上。仕事もプライベートも充実！社員思いの会社です。
■若手～ベテランまで揃う働きやすい環境です。
■≪教育制度充実≫
週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。
また、接遇やマナー研修制度もあります！未経験者やブランク明けの方も安心です
〇こんな働き方です。
関東西部ならびに神奈川地区でのラウンダー勤務。
知らない店舗でも流れにすぐに乗れる方歓迎です。
店舗の課題を発見できる方も大歓迎です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である相鉄本線の星川駅からは徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適です。
■処方箋は1日に約50枚から60枚を応需しており、心療内科や精神科、内科が中心の環境となります。
■薬剤師は正社員2名とパート4名の計6名体制で、事務員2名と共に協力して店舗を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集ですが、将来的な管理薬剤師候補として活躍できる意欲的な方を歓迎しています。
■自身の業務領域に捉われず、店舗運営に関わるあらゆる業務へ主体的に取り組める方を求めています。
■社内外での円滑なコミュニケーションを大切にし、組織の潤滑油として機能する方が適任と言えます。

【想定される業務内容】
■精神科や内科の処方箋に基づいた調剤業務や、患者様への丁寧な服薬指導をメインに担当します。
■店舗近隣の居宅や施設への在宅業務も行っており、地域医療の一翼を担う大きなやりがいがあります。
■iPadを用いた電子薬歴などのシステムを活用した監査業務を行い、安全かつ効率的な調剤を実現します。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の藤が丘駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にて運営を続けている店舗です。
■内科の処方箋をメインに1日平均27枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は常勤1名と事務1名の少人数体制ですが、処方箋枚数が落ち着いているため自分のペースで働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員のための急募案件であり、周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方を求めています。
■管理薬剤師へのステップアップや一人薬剤師としての勤務に対して、前向きに挑戦できる方を歓迎いたします。
■運転免許を保有し店舗間を柔軟に移動できるなど、ポジティブな姿勢で変化を楽しめる方が非常に望ましいです。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、多角的な事業展開による抜群の安定性を誇ります。
■役職に関わらず意見交換ができるフラットな組織運営を行っており、ボトムアップの提案が歓迎される社風です。
■年間100店舗規模の急速な拡大を続けており、全国に470店舗以上のネットワークを持つ業界屈指の成長企業です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として年収450万円から580万円の提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価いたします。
■年間休日123日に加え週休2.5日制を採用しているため、業界内でもトップクラスの休息時間を確保できます。
■入社3年以内の離職率はわずか3%と非常に低く、長く安定してキャリアを築いていきたい方に最適な募集内容です。

【店舗情報と応需状況について】
■こどもの国駅より徒歩で10分ほどの立地で、近隣には公園もあり非常に長閑な環境に位置しています。
■応需科目は皮膚科が中心であり、処方箋枚数は1日あたり平均65枚ほどを安定して受け付けています。
■薬剤師の体制は常時2名以上を維持しており、事務員との連携も円滑で業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調による増員のための急募であり、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションが図れる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師として活躍したいという意欲的な姿勢をお持ちの方を、特に高く評価し歓迎いたします。
■運転が可能な方であれば業務の幅も広がるため、多方面で積極的にチャレンジしたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■ITや農業など多角的な事業を展開する大手グループの中核を担い、抜群の経営安定性を誇る調剤企業です。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな社風で、全員で考え行動することを大切に運営されています。
■積極的なM&Aにより全国へ470店舗以上を展開しており、急速な成長を遂げている勢いのある法人です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師を募集しており、想定年収は400万円から570万円と業界内でも高水準な条件です。
■年間休日は120日以上確保されており、しっかりとお休みを確保しながら長く健康に働き続けられる環境です。
■20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、定年後も嘱託や契約社員として継続勤務が可能となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の古淵駅から徒歩1分という極めて利便性の高い立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで快適な環境です。
■近隣のクリニックから内科や小児科など複数科目を1日250枚から300枚ほど応需しており、非常に活気ある現場です。
■薬剤師は常勤7名を中心に常時5名から6名体制で運営されており、若手からベテランまでが協力して業務に当たります。

【法人特徴について】
■千葉、神奈川、東京に店舗を展開し、「子供食堂薬局」など独自のコンセプトを通じて社会課題の解決に取り組んでいます。
■「仲間を大切にする」という文化が根付いており、サンクスカードの導入など互いの長所を認め合う風土が特徴的です。
■年功序列を廃止しており、意欲次第でパートから役員への登用も可能など、個人のチャレンジを全力で支援する社風です。

【勤務実態について】
■月曜と水曜は21時までのシフトがありますが、それ以外の曜日は19時までの開局となっており、生活にメリハリをつけられます。
■残業は月20時間から30時間程度発生しますが、その分しっかりと稼ぎたい方や経験を積みたい方には最適な環境です。
■有給休暇の申請は100％取得できる環境が整っており、社員同士で調整し合いながらプライベートの時間も大切にできます。