神奈川県の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線「港南台駅」から徒歩約15分の立地にある在宅専門の薬局です。
■個人宅約400～500名、ホスピスなどの施設在宅がメインで、外来は1日10枚程度です。
■薬剤師は常勤13名・パート1名が在籍し常時10名体制、事務員4名と手厚い人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅ニーズの拡大と体制強化のため、終末期医療や在宅医療に意欲のある方を募集します。
■調剤薬局でのご経験があり、30代までの方で、在宅業務に積極的に関わりたい方を求めています。
■患者様宅へツーマンセルで配薬するため、協調性があり、運転免許をお持ちの方は尚歓迎されます。

【想定されるキャリアイメージ】
■緩和薬物療法認定薬剤師が在籍しており、終末期医療など高度な在宅スキルを磨けます。
■個人在宅約400～500名、ホスピス対応など、在宅医療の最前線で専門性を発揮できます。
■クリーンベンチも完備された環境で高度なスキルアップが望めます。

【勤務実態について】
■勤務は日曜日、祝日と他1日の週休2日制で、しっかりとお休みが確保されています。
■残業代は1分単位で支給され、固定残業代はなく、当部署の平均残業は月15～20時間です。
■薬剤師国保に加入しますが、保険料は会社が半額を負担するため個人の負担は抑えられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの長後駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、毎日の通勤も非常に便利です。
■近隣のクリニックより、小児科・アレルギー科を中心に1日約30枚の処方箋を応需しています。
■常勤1名と非常勤3名の薬剤師、そして事務員1名が協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■「マニュアルではなく患者さまに向き合う」という理念のもと、地域に密着した薬局を展開しています。
■M&Aに頼らず、ドクターとの信頼関係を基盤とした自社開発で着実に店舗を拡大中です。
■各店舗の自主性を尊重しており、薬剤師一人ひとりが裁量を持って働くことができる社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■原則として転居を伴う異動はなく、地域のかかりつけ薬剤師としてキャリアを深められます。
■終身雇用を視野に入れた制度設計で、毎年着実に昇給し、安定した将来設計が可能です。
■店舗の裁量権が大きいため、メンバーと協力してより良い薬局づくりに貢献できます。

【こんな方にオススメ】
■18時終業と週休2.5日制の環境で、仕事と私生活のメリハリをつけたい方に最適です。
■これまでの小児科領域の経験を活かし、さらにスキルアップしたいと考えている方におすすめです。
■離職率が低く、転勤もほとんどない安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の三ツ境駅から徒歩わずか1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■近隣の医療機関や聖マリアンナ医科大学病院から、1日平均100枚程度の処方箋を面で応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート3名が在籍し、事務スタッフも5名と手厚い人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■創業から40年以上にわたり地域に根差し、一つひとつの薬局が不可欠な存在となることを目指しています。
■「笑顔でいられる毎日を」をテーマに掲げ、関わる全ての人の幸せと健康に貢献することを目指します。
■横浜市旭区を中心としたドミナント展開で、異動があった場合でも近隣エリアのみで安心して働けます。

【勤務実態について】
■週40時間勤務のシフト制を採用しており、残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい環境です。
■年次有給休暇の消化率は100%を誇っており、会社全体で休みやすい環境作りを徹底しています。
■年間休日120日に研修休暇5日、有給休暇も合わせると、最大で年間145日の休日取得が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの溝の口駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、毎日の通勤も非常に快適です。
■門前の医療機関を持たない完全面分業で、多岐にわたる処方箋を1日平均90枚応需します。
■薬剤師は常勤4名、パート3名が在籍し、常に3～4名体制でゆとりを持って業務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大とサービス向上を目的とした、定期的な増員募集で体制強化を図っています。
■人物面を重視しており、チームで助け合いながら円滑に業務を進めてくださる方を求めます。
■調剤経験が1年以上ある方を歓迎しており、病院での服薬指導経験のみの方もご相談ください。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師取得のためのeラーニングや、サービス介助士の資格取得を積極的に支援します。
■健康経営優良法人に3年連続で認定されており、社員の心身の健康を大切にしています。
■患者様対応に注力できるよう、監査レンジの導入など業務効率化への設備投資に積極的です。

【こんな方が活躍中】
■様々な処方箋に触れることで、常に新しい知識を吸収しようとする意欲的な方が活躍中です。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いている方が多いです。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらの時間も充実させている方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線・江ノ島電鉄線「鎌倉駅」から徒歩約10分の通いやすい立地です。
■皮膚科、内科、耳鼻科、施設在宅（60床×2施設）を応需し、1日約86枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は正社員3名、事務員は正社員1名とパート1名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅件数の増加に伴い、今後の体制を強化するための増員募集となります。
■法人の新たなチャレンジに共感し、前向きに業務に取り組める人材を積極的に募集しています。
■在宅業務では自動車を使用するため、運転免許をお持ちの方は特に歓迎されます。

【想定される業務内容】
■隣接する皮膚科クリニックからの処方箋がメインとなり、調剤・監査・服薬指導を行います。
■施設在宅（60床×2施設）にも力を入れており、薬剤の準備や往診同行などを担当します。
■使用する電子薬歴はＥＭシステムズで、その他、在庫管理などの薬局内業務も行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■人気観光エリアである鎌倉駅から徒歩圏内という、魅力的な立地で勤務ができます。
■代表が30代と若く、現場の意見を尊重する風通しの良い社風の中で成長できます。
■皮膚科の外来対応に加え、需要が高まる施設在宅医療を通じて地域に深く貢献できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR横浜線鴨居駅からはバスのご利用が便利で、マイカーでの通勤も可能となっています。
■近隣の総合病院から、内科や整形外科、皮膚科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均60～100枚で、常に薬剤師2名以上の体制で協力しながら業務にあたります。

【想定されるキャリアイメージ】
■多科目の処方箋に数多く触れることで、どんな処方にも対応できるジェネラリストを目指せます。
■独自の在宅医療研修を通じて専門知識を深め、地域に不可欠な在宅専門薬剤師へと成長できます。
■将来的には、店舗の運営を担う管理薬剤師へのキャリアアップも視野に入れることができます。

【こんな方が活躍中】
■新しい知識の習得に意欲的で、多科目の処方や在宅医療について積極的に学ぶ方が活躍中です。
■チームワークを重んじ、他の薬剤師や事務スタッフと協力しながら業務を進めています。
■患者様一人ひとりの話に耳を傾け、親身なコミュニケーションを大切にする方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■戸塚駅から徒歩15分の立地にあり、門前の耳鼻科クリニックより1日60枚から80枚の処方箋を応需しております。
■耳鼻科メインの処方箋を扱っており、薬剤師2名と事務2名の計4名体制で、迅速かつ丁寧な調剤を行っています。
■在宅業務は居宅を中心に月15件から20件ほど対応しており、地域に根差したきめ細やかな医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店を見据えて、各店舗のシフト体制をより強固なものにするための増員募集を行っています。
■調剤経験3年以上の即戦力となる方を求めており、特に午後の時間帯や土曜日に柔軟に入れる方を歓迎しています。
■在宅医療にも意欲的に取り組める若手の薬剤師であれば、将来の核となるメンバーとして積極的に採用いたします。

【勤務実態について】
■平日は9時から18時まで、土曜日は9時から12時までの開局時間となっており、夜遅くなる心配がありません。
■週36時間勤務を選択した場合は週休2.5日が確保できるため、身体への負担を抑えながら長く勤められます。
■残業は比較的少なく、社員同士が積極的に声を掛け合いながら業務を分担することで、効率的な運営を実現しています。

【想定される業務内容】
■門前のクリニックから応需する耳鼻科や内科の処方箋に基づき、正確な調剤や監査および服薬指導を実施します。
■居宅在宅業務については現在代表がメインで担当していますが、希望やスキルに応じて関わることが可能です。
■往診同行はなく調剤と配薬が中心となるため、在宅業務が初めての方でも安心してステップアップが図れます。

＼未経験・ブランクから再出発の方へ／（横浜市神奈川区エリア担当より）
新卒と同等の手厚い実務研修が中途の方も受けられます。処方解析や薬歴入力まで基礎から丁寧にレクチャーしますので、自信を持って現場に立つことができるようになります。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の大口駅・京急子安駅から徒歩9分の立地にあり、内科や小児科など多岐にわたる処方箋を1日約30枚から40枚ほど応需しています。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、検査値データの共有やトレーシングレポートの活用など高度な連携業務を経験できます。
■地域に根ざした店舗として居宅への在宅業務にも1件対応しており、患者様とより深く向き合うかかりつけ薬剤師としての役割を担います。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンであり、コンビニや家電量販店とのコラボ店舗など多角的な事業展開を行っている企業です。
■処方元とマンツーマンでの出店が95%を占めているため、医師との連携が非常にスムーズで検査値データの共有なども活発に行われます。
■教育のクオールと称されるほど研修制度に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の人間関係が良好で、常時複数名の薬剤師が勤務しているため、業務上の悩みや相談も気軽に行える安心感がある職場です。
■大手法人ならではの福利厚生が充実しており、持株制度や財形貯蓄、保養所の利用など、長く安心して働き続けられる制度が整っています。
■産休や育休の取得実績も豊富で、お子様が小学校1年生を終えるまで時短勤務が利用できるなど、子育て世代への理解が深い環境です。

＼専門性を磨き、描くキャリア／（横浜市西区エリア担当より）
疾患別の内部資格や認定資格の取得支援が充実しています。将来的に本部職へのジョブチェンジも可能なので、一歩先の薬剤師を目指したい方に最適な職場環境と言えます。
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【店舗情報と応需状況について】
■高島町駅から徒歩8分、戸部駅から徒歩9分の立地で、呼吸器科や内科、透析など多岐にわたる科目を1日約100枚応需し、幅広い経験を積めます。
■常勤3名とパート2名の体制で常時3から4名が勤務しており、薬剤師一人あたりの処方箋枚数も適切で無理なく働けます。
■在宅業務は居宅から施設まで対応しており、地域医療に深く貢献したい方や多職種連携を学びたい方には最適な環境です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンであり、コンビニや家電量販店とのコラボ店舗など多角的な事業展開を行っている企業です。
■処方元とマンツーマンでの出店が95%を占めているため、医師との連携が非常にスムーズで検査値データの共有なども活発に行われます。
■教育のクオールと称されるほど研修制度に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の人間関係が良好で、常時複数名の薬剤師が勤務しているため、業務上の悩みや相談も気軽に行える安心感がある職場です。
■大手法人ならではの福利厚生が充実しており、持株制度や財形貯蓄、保養所の利用など、長く安心して働き続けられる制度が整っています。
■産休や育休の取得実績も豊富で、お子様が小学校1年生を終えるまで時短勤務が利用できるなど、子育て世代への理解が深い環境です。

≪こんな薬局です≫
■2021年9月に開局した、地域に根差した個人薬局です
■戸塚駅から徒歩15分程度の立地にあります
■マイカー通勤ご相談可能です
■30代を中心にご活躍中の薬局です
■週3～5日パート募集
■遅番帯や毎週土曜勤務ができれば、時給UP！
■社員同士が積極的に声を掛け合うチームワークを大切にした職場です

≪業務内容≫
■門前の耳鼻科クリニックとマンツーマンです
■居宅在宅にも取り組んでおります（往診は無し)
■在宅は主に代表がご対応されております
■在宅のご希望が無ければ外来対応中心でも可能です

≪オススメポイント≫
■週休3日でワークライフバランスを優先したい方にオススメ
■個人在宅の件数は神奈川県でもトップクラス
■駐車場完備でマイカー通勤も可能です
■「在宅医療＝残業が多い」イメージを持たれる方が多いですが、こちらは月平均10時間未満でプライベートとの両立も叶います

≪こんな企業・店舗です≫
■在宅医療に注力している調剤薬局
■調剤以外にも、簡易検体測定や管理栄養士による無料栄養相談なども実施しております。
■在宅の対応があっても残業がほとんどなく、18-19時には帰宅可能
■事務の方がピッキングや在宅スケジュール管理をサポートしてくれるため薬剤師業務に専念できます

≪業務内容≫
■個人在宅100件を対応しています
　医療事務がピッキングや在宅スケジュール管理をフォローしてくれます
■外来は内科をメインに1日30枚前後を受けています

≪こんな薬局です≫
■住宅街にある地域に密着した薬局
■在宅医療、特に個人在宅に力を入れており、地域医療に貢献できる環境です
■外来の6割を占めているクリニックはドクターがまだ若く、後継者問題による閉院など薬局への影響もありません
■調剤以外にも、簡易検体測定や管理栄養士による無料栄養相談なども実施しております。
■駐車場完備で車通勤ＯＫ
■在宅対応時はご自身で運転することも出来ますし、事務の方が運転することも可能です
その場合は移動中に報告書作成の時間が使えるので残業時間の軽減にもなります
■残業が月5時間程度とほぼなし！かつ年間休日123日もあるのでプライベートの時間が取れる！

≪一緒に働く方たち≫
社長は40代前半の男性でソフトで優しい雰囲気です
その他、20代後半の男性と40-60代のパートの方が在籍しています
皆さんチームワークが良く、雰囲気良好です
事務の方は登録販売者や管理栄養士の資格を持っている方が在籍しています

≪業務内容≫
■個人在宅を100軒程度対応しています
　訪問エリアは港北区・神奈川区・鶴見区と車で遠くても30-40分程度
■外来は内科メインで1日30枚程度
■事務がピッキングや在宅のスケジュール管理のフォローをしてくれるので薬剤師業務に専念できる環境

≪研修制度≫
・e-ラーニング
・薬剤師会関係の研修
・製薬メーカー主催研修

≪こんな方にオススメ≫
■個人在宅に興味のある方
■車通勤をご希望の方
■週休2.5日や週休3日も相談可能です

≪病院の特徴≫
■弥生台駅より徒歩6分にある地域基幹病院です。
■急性期病院としてほぼ全科対応し緩和ケア病床も有しております。
■薬剤部についても病院機能に準じ、病棟業務を始め幅広い業務に対応しております。
※特に化学療法を重視、注力しています。
■薬剤師は15名体制で20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。
■駅から徒歩圏内ですがマイカー通勤可能（駐車場無料）
■有給初年度最大20日間付与！
　例：4月入職時9日・同年10月に12日付与
■有給とは別に、月4回・半日の指定休暇も取得可能

≪業務内容≫
■病棟業務、院内調剤、混注業務（無菌室、安全キャビネットあり）、各種委員会活動、持参薬チェック、外来調剤（多少）
※病棟業務はローテーションです
※夜勤月3回程度ございます

≪こんな方にオススメです≫
■総合病院でしっかり経験を積みたい方
■病院薬剤師として、一通りのご経験を積まれたい方

≪資格支援・研修制度≫
■認定薬剤師資格取得支援もあり、外来がん認定薬剤師・緩和ケア認定薬剤師等の認定資格も取得可能です。
■門前薬局との合同勉強会（薬薬連携）・学会発表・メーカー勉強会もございます。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:287床（一般病床281床・集中治療室6床）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 循環器科, 消化器科, 外科, 脳外科, 整形外科, 耳鼻科, 眼科, 皮膚科, 小児科, 婦人科, 産科, 泌尿器科, 漢方,内分泌内科,腎臓・高血圧内科,脳神経内科,膠原病・リウマチ内科,放射線科,麻酔科,救急科,緩和ケア内科,病理診断科,心臓血管外科,漢方内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤15名(女性：男性＝3：2）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの平塚駅からバスアクセス、クリニックビル内に位置する新しい薬局です。
■内科や小児科など複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約100枚です。
■現在は常勤薬剤師とパート薬剤師の垣根なく、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■法人の旗艦店舗として、今後のさらなる発展を見据えて体制を強化するための募集です。
■土日や週2日の21時までの夜間帯など、柔軟なシフト勤務に対応できる方を歓迎します。
■診療に熱心なドクターと密に連携を取る必要があるため、主体性のある経験者を求めます。

【こんな取り組みをしています】
■AI薬歴や各種調剤機器を積極的に導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境です。
■地域の薬剤師会や医師会が主催する勉強会への参加を推奨し、スキルアップを支援します。
■代表と現場スタッフが共に検証しながら、より働きやすい環境を目指し設備更新を行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の働き方が給与にしっかりと反映され、高いモチベーションで業務に臨めます。
■スタッフは穏やかな方ばかりで人間関係の心配がなく、安心して長く働ける環境です。
■最新設備が充実しているため、薬剤師本来の対人業務に集中できる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■平塚駅からバスでアクセスし、マイカー通勤も可能な地域の中核を担う薬局
■外来は門前の総合病院が中心、近隣の他店舗とも連携し在宅にも注力しています
■近隣店舗は無菌調剤設備も備えており連携が取れています
■平塚市を中心に西湘・県央エリアに複数出店している個人薬局です

【募集背景と求める人物像について】
■在宅専任担当としての募集
■今後の在宅医療の拡充と体制強化のため、在宅医療への意欲のある薬剤師の方を増員募集しています
■患者様や多職種とのコミュニケーションを大切にし、チーム医療に貢献できる方を歓迎！
■年間休日120日以上、しっかりとお休みも確保できます

【想定されるモデル年収】
■30歳のご経験者で年収520万円がモデルとなり、スキルに応じてさらに優遇されます
■管理薬剤師候補として採用の場合、年収650万円という高待遇もご相談可能
■年2回・計3.5ヶ月分という手厚い賞与があり、安定した高収入が期待できます

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会や医師会の勉強会へ積極的に参加し、地域全体の医療の質向上に貢献しています
■患者様にとって居心地の良い空間を提供するため、カフェのような薬局デザインを採用しています
■社員の自主性を尊重し、一人ひとりが主体性を持って薬局作りに参加できる環境

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの下永谷駅から徒歩15分の場所に位置しており、外来対応は年間10枚程度と殆どなく在宅医療に特化した専門薬局です。
■個人在宅180名と施設1件20名への対応を行っており、施設については今後2件へ増加する予定があるなど事業を拡大しています。
■薬剤師常勤3名に加えて調剤補助2名と事務2名が在籍しており、多職種が連携しながら円滑に業務を遂行できる体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■在籍薬剤師の退職に伴う欠員補充のため急募しており、在宅医療への強い関心と地域医療に貢献したい熱意を持つ方を求めています。
■訪問先での柔軟な対応が求められるため20代から40代の若手層を歓迎しており、体力に自信があり車の運転ができる方が理想的です。
■病院経験者歓迎、チームワークを大切にしながら周囲と協力できる人物を募集しています。

【求人情報について】
■入社時は一律で年収500万円からのスタートとなりますが、インセンティブ制度により頑張り次第で最大800万円まで目指せます。
■個人在宅の訪問件数が1日11件目を超えると1件につき2,500円が付与され、日々の努力がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。
■平日のオンコール対応には1日5,000円の手当が支給されるなど、各種手当が充実しており納得感を持って働ける条件が魅力です。

【勤務実態について】
■勤務時間は月曜から金曜の9時から18時までとなっており、土日祝日が休みのためプライベートの予定も非常に立てやすい環境です。
■残業時間は業務の状況により変動しますが、在宅専門のため外来の混雑に左右されることなく自分のペースで仕事を進められます。
■有給休暇は法定通り付与されるほか年末年始休暇も確保されており、オンとオフの切り替えを大切にしながら長く勤められる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年12月に開局の新しい店舗で、ブルーライン「片倉町駅」から徒歩約6分と通勤に便利な立地です。
■在宅医療を専門としており、主に施設にいらっしゃる患者様からの処方箋を中心に応需しております。

【法人特徴について】
■福岡県から関東エリアまで全国に約45店舗を展開し、2021年にはグロース市場への上場も果たした成長企業です。
■在宅医療の分野にいち早く着目し、福岡県内では在宅シェア率26%でトップの実績を誇っています。
■超高齢化社会で必要とされる医療を提供することを使命とし、地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。

【勤務実態について】
■臨時処方に対応する専任薬剤師を配置しているため、残業が大幅に発生することはなく、月平均15時間程度です。
■有給休暇の取得率は70％を超えており、多くの社員が平均10.8日取得するなど、休みやすい環境です。
■原則として転居を伴う異動はないため、地域に根差して腰を据え、長期的なキャリアを築くことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での勤務が未経験の方や、病院薬剤師から転職された方も、充実した研修制度があるため多数活躍中です。
■育児中の社員をサポートする制度が整っており、時短勤務などを活用しながら多くの方がキャリアを継続しています。
■向上心が高く、資格取得支援制度などを活用しながら、専門性を高めて活躍している社員が多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■秦野駅よりバスで約7分ほどの住宅街にあり、地域に密着した調剤併設型の店舗として多くの患者様に親しまれている薬局です。
■内科や循環器科、消化器科、呼吸器科の処方箋を1日10枚から20枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な対応ができる環境です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤が複数名在籍しており、複数名体制を整えることで、安心して業務に集中できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■関東や東海を中心に700店以上を展開しており、東京と神奈川で店舗数NO.1を誇る、経営基盤が非常に安定した法人です。
■34年連続で成長を続けており、業界トップクラスの利益率を維持しながら、地域住民の健康を支える社会貢献性の高い事業を行っています。
■24時間営業は行わず、地域ニーズに合わせた営業時間を設定することで、社員のワークライフバランスを重視した店舗運営をしています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円前後となっており、経験やスキルを考慮した上で、前職の給与水準も踏まえて適正に決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、時間外手当は1分単位で計算されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■住宅補助が手厚く、遠方からの入職者には社宅費用全額負担や月5万円の家賃補助など、生活面を強力にバックアップする制度があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の健康を支えるやりがいに加え、1分単位の残業代や手厚い手当など、働くモチベーションを維持できる仕組みが整っています。
■研修認定薬剤師の取得を1年以内に行うことが推奨されており、自己研鑽を惜しまない姿勢が周囲からもしっかりと評価される文化です。
■5日連続休暇の取得率が極めて高く、オンとオフをはっきりと切り替えて心身ともにリフレッシュしながら働ける点が最大の魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線秦野駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、処方箋は1日当たり30枚から40枚ほどを応需しています。
■営業時間は月曜日から土曜日の10時から18時30分までとなっており、日曜祝日が固定でお休みとなる職場です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤が複数名在籍する体制を整えており、一人ひとりの患者様へ丁寧に向き合える環境です。

【法人特徴について】
■関東と東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、34年連続で成長を続けている安定した企業です。
■東京や神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏に集中出店することで経営基盤を固めています。
■地域のお客様の喜びを第一に考えた店舗運営を行っており、個別のノルマを設けないことで本質的なサービスを提供します。

【想定される業務内容】
■併設型の店舗にて、処方箋に基づく調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を中心に日々の業務を行っていただく予定です。
■業務全体の約8割が調剤関連であり、残りの約2割程度でOTC医薬品のカウンセリングや販売業務にも携わっていただきます。
■在宅医療にも注力しており、全体の約5割の店舗で応需しているため、必要に応じて訪問業務を担当する場合もあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■ノルマに追われることなく一人ひとりの患者様に集中できるため、本来の医療人としての役割を全うできるやりがいがあります。
■多彩な教育研修プログラムにより自分の成長を実感しやすく、学んだ知識をすぐに現場の患者様へ還元できる環境です。
■業界トップクラスの収益を誇る安定企業の一員として、将来への不安を感じることなく長く腰を据えて働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の真鶴駅から徒歩1分という好立地にあり、悪天候の日でもストレスなくスムーズに通勤することが可能です。
■処方箋枚数は1日10枚から20枚程度で面応需となっており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています。
■薬剤師の体制は常勤1名と非常勤数名となっており、少人数のアットホームな雰囲気の中で協力しながら業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上の調剤併設型店を展開しており、34年連続で成長を続けている安定した経営基盤が強みです。
■東京や神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、人口が増加している首都圏シェアを確保することで将来性も非常に高い法人です。
■地域の方々のニーズに合わせた出店形態を維持しており、ノルマを設けずにお客様の問題解決に集中できる環境を大切に守り続けています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価した上で具体的な給与額が決定される仕組みです。
■転勤なしの勤務形態を選択することも可能であり、特定の地域で腰を据えて長く働き続けたいと考えている薬剤師の方に最適な環境です。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給され、1分単位の残業代や薬剤師手当などの各種諸手当も非常に充実しており待遇面は万全の体制です。

【こんな取り組みをしています】
■5日以上の連続休暇を年に1回以上取得する制度を推進しており、取得率は97.6％と非常に高くリフレッシュできる環境を整えています。
■妊娠中から5時間までの時短勤務を認めるなど独自の出産支援があり、産休や育休を経てからの復職率は100％を維持し続けています。
■お子様が小学校3年生の学年末になるまで時短勤務や看護休暇を利用できるため、子育てと仕事を高い次元で両立することが可能となります。