神奈川県の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

＼キャリアアップを目指す方へ／（横浜市港北区エリア担当より）
管理薬剤師経験や在宅経験を活かせる環境です。ゆくゆくは薬局長や本部職など、多彩なキャリアパスを描くことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■日吉駅から徒歩20分の立地にある、幅広い診療科目の処方箋を応需している調剤薬局です。
■内科や呼吸器科をはじめ、精神科や心療内科など多様な科目の処方箋を1日10から20枚応需しています。
■近隣のクリニックからの処方箋を中心に受け付けており、地域に密着した医療を提供している環境です

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、薬局の運営までを一貫して手掛ける複合型の医薬品企業です。
■グループ全体で全国に多数の店舗を展開し、地域の健康インフラとして地域密着型の薬局を目指しています。
■ドラッグストアと調剤室が分離されている店舗が多く、調剤業務にしっかりと集中できる環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■各自のキャリアアップに合わせた階層別研修や、eラーニング補助など教育制度を充実させております。
■働きやすさを重視し、女性の活躍を推進する企業として国から認定を受けるなど環境整備に努めています。
■従業員の健康管理や有給消化の促進など、健康経営優良法人として働きやすい職場づくりを徹底しています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく休日がしっかりと確保されているため、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
■調剤業務だけでなく、これから需要が高まる在宅医療の分野にも積極的に挑戦していきたい方にぴったりです。
■充実した教育制度や資格手当が用意されているため、働きながらスキルアップを目指したい方に最適です。

＼在宅の専門スキルを磨ける／（海老名市エリア担当より）
エリア屈指の在宅実績を誇り、意欲次第で年収600万円以上も目指せます。キャリアアップを目指す方を応援します！
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【店舗情報と応需状況について】
■ 厚木駅から徒歩1分という抜群の好立地にあり毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境です。
■ 同じ建物内にあるクリニックなどから幅広く処方箋を応じている地域密着型の調剤薬局です。
■ 施設在宅や個人在宅に幅広く対応する地域の基幹店舗として多くの職員が活躍しております。

【法人特徴について】
■ 近隣エリアにて複数店舗をドミナント展開しており転居を伴う異動の心配はありません。
■ 社員の平均年齢が33歳と若く活気があり意欲やスキルがしっかり評価される社風です。
■ 充実した最新の設備投資や非薬剤師のサポート体制が整っており専門業務に専念できます。

【こんな取り組みをしています】
■ 企業主導型の保育園や病児保育施設を整備し子育て世代が安心して働けるよう支援しています。
■ 最新の全自動分包機や電子薬歴を導入し業務負担の軽減と調剤過誤の防止に努めています。
■ 認定取得の支援やトピックごとの勉強会を定期的に開催し職員の自己研鑽を後押ししています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ 地域連携薬局として多職種と連携しながら患者様の健康をトータルでサポートできるやりがいです。
■ 従来の年功序列ではなく個人の意欲や実績を正当に評価し給与に反映する明確な人事制度です。
■ エリア内でトップクラスの在宅実績を誇る環境で最新の医療動向を実践的に学べるのが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線などの各線が乗り入れる戸塚駅が最寄りの、地域に根差したドラッグストア併設型の調剤薬局店舗となります。
■近隣にある総合病院からの処方箋を中心に、1日あたり平均して10枚から20枚程度の処方箋を無理なく応需しております。
■現在の店舗体制としては常勤薬剤師が1名とパート薬剤師が1名在籍しており、協力し合いながらスムーズに業務を行っています。

【想定されるモデル年収】
■30代の経験者であれば年収550万円以上が目安となり、スキルや経験次第ではさらに高年収を目指すことが可能です。
■管理薬剤師候補として採用された場合、30歳経験者で年収600万円を超える提示も可能となっており高待遇が期待できます。
■手当や賞与を含めた給与体系が明確に定められており、頑張りや成果がしっかりと年収に反映される仕組みが整っております。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制で日曜や祝日の休みも多いため、プライベートの時間を大切にできます。
■残業時間は全社平均で月に10時間程度と少なめであり、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業の心配もありません。
■ドラッグストア部門と調剤部門が分離されているため、深夜までの勤務が発生することは基本的になく働きやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での勤務経験を積んだ後は、管理薬剤師や薬局長へのステップアップが可能であり、早期に昇格するチャンスもございます。
■エリアマネージャーや本部の学術職、品質管理職など、薬剤師資格を活かして多様なキャリアパスを描くことが可能な企業です。
■新卒だけでなく中途入社の方にも充実した研修制度が用意されており、着実にスキルを磨きながらキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線および湘南新宿ラインの東戸塚駅からアクセスが可能な立地にある調剤薬局です。
■処方箋は心療内科と眼科をメインに応需しており、特定の科目を深く学べる環境があります。
■薬剤師3名と事務2名の体制で運営しており、月間約1,500枚の処方箋に対応しています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、ドラッグストア運営までを一貫して行う複合型医薬品企業です。
■グループ全体で1,200店舗以上を展開し、地域密着型の健康インフラを目指しています。
■女性活躍推進企業の認定「えるぼし」の最高位を取得するなど、働きやすい環境作りが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムなどのＩＴ化が進んでおり、薬歴入力にかかる時間を大幅に短縮しています。
■労働組合があるため雇用環境が安定しており、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気です。
■店舗スタッフ間の連携もスムーズで、互いにフォローし合いながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■最新の機器導入により業務効率化が進められており、対人業務に集中できる環境が整っています。
■ドラッグストアとは分離申請されている店舗が多く、遅い時間までの勤務が発生しにくい体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の南橋本駅から徒歩2分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な職場環境です。
■心療内科や精神科をはじめとする多岐にわたる診療科の処方箋を、1日約200枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤5名と非常勤11名が在籍しており、手厚い人員体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的とした募集を行っており、即戦力として活躍できる経験者の方を歓迎しています。
■地域医療への貢献を重視し、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を新たな仲間として求めています。
■年齢や経験に関わらず、チームワークを大切にしながら意欲的に業務に取り組める方を採用したい考えです。

【想定されるモデル年収】
■24歳の勤務薬剤師で年収487万円、30歳経験者で557万円といった具体的な給与モデルがあります。
■管理薬剤師などの役職に就くことで手当が加算され、30歳で600万円以上の高年収を目指すことも可能です。
■賞与は年2回支給され、個人の頑張りや店舗の業績がしっかりと評価に反映される仕組みとなっています。

【こんな取り組みをしています】
■メディカルサポートセンターによる入力支援を行い、薬剤師が患者様との対話に注力できる体制を作っています。
■健康経営優良法人として認定されており、従業員の健康管理や働きやすい職場づくりを推進しています。
■アメリカ研修などを通じて最新の薬局経営を学ぶ機会を提供し、常に先進的な取り組みを取り入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線平塚駅からバスで15分ほどの距離に位置し、マイカー通勤も可能です。
■処方箋は内科を主体として、施設在宅業務にも注力しており、1日約40~50枚程度を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制で、常時3名が勤務しており協力し合える環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線平塚駅からバスで15分ほどの距離に位置し、マイカー通勤も可能です。
■処方箋は内科を主体として、施設在宅業務にも注力しており、1日約60枚程度を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制で、常時3名が勤務しており協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制における欠員補充を目的として、即戦力となる薬剤師の方を求めている状況です。
■在宅業務に伴う車の運転が必須となるため、運転免許をお持ちで運転に抵抗がない方を歓迎します。
■地域医療への貢献に意欲的で、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■神奈川県下を中心に約20店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている安定企業です。
■経営陣と社員の距離が近く風通しの良い職場環境で、意見やアイデアを発信しやすい社風があります。
■常に患者様第一を考え、地域社会と共に歩み信頼される地域一番の薬局を目指して尽力しています。

＼在宅のプロへ成長／（平塚市エリア担当より）
施設在宅へ特化した薬局で、往診同行から監査まで深く携われます。マネージャーへの道もあり、高年収とキャリアアップを同時に叶えられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の平塚駅から徒歩7分ほどの好立地に位置しており、駐車場も完備しているためマイカーでの通勤も可能です。
■こちらの店舗は施設在宅に特化しており、14件の施設にいる約550名の患者様の調剤や服薬指導を担っています。
■腰を据えて施設在宅業務の運営や管理に集中して取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の分野でさらなる事業拡大展開を見据えており、未来の核となる正社員の薬剤師を増員募集しています。
■普通自動車の運転免許が必須となっており、施設在宅の分野に強い興味をお持ちで稼ぎたい方を求めています。
■調剤や病院での実務経験が3年以上ある方を歓迎しており、経験やスキルに合わせたポジションでの採用を行います。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に関東圏にて、薬局や訪問看護リハビリステーションなどの在宅医療サービスを幅広く展開しています。
■訪問看護の職員による異業種研修を取り入れるなど、他職種との連携を深めるための独自の教育体制が強みです。
■今後も在宅医療分野での積極的な事業展開を予定しており、企業の成長とともに自身のステップアップも目指せます。

＼プライベートも充実！／（川崎市中原区エリア担当より）
年間休日は116日以上あり、入社2年目からは7連休の取得が可能です。産休や育休後の時短勤務制度も充実しており、長く働き続けられる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅から徒歩2分というアクセスの良さが魅力であり、通勤に便利な立地にある調剤併設型の店舗です。
■近隣のクリニックや病院からの処方箋を中心に、広域からの面対応で1日30枚から50枚の処方箋を応需しています。
■機械化を進めており、全店舗に錠剤監査システムや音声入力システムを導入して対人業務に注力できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化と欠員補充を目的として、新たに正社員として活躍してくださる薬剤師の方を募集しています。
■調剤業務の経験者はもちろん、未経験の方やブランクがある方でも積極的に学び成長意欲のある方を歓迎いたします。
■店舗間の異動にも柔軟に対応でき、チームワークを大切にしながら地域の医療に貢献したいという方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるための信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■サプリメントバーなどを設け、栄養士や薬剤師が多角的な視点からお客様の健康をサポートする店舗作りをしています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合認定の最高位を取得しており、性別を問わず誰もが働きやすい環境を整備しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、給与は経験や役職に応じて年収505万円から700万円までの間で決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、残業代も1分単位で集計されるため頑張りがしっかりと評価される環境です。
■ダブルワークは不可となっており、店舗や勤務曜日および時間の指定はできないため柔軟な働き方が求められます。

＼充実の休暇制度で安心／（川崎市川崎区エリア担当より）
年間休日114日に加え、取得率97パーセント以上の5日連続休暇制度があり、ご自身の時間を大切にしながら無理なく長く働き続けられる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅からバスで15分ほどの下町情緒あふれる住宅街に位置する、駐車場を完備した利便性の高い路面店です。
■近隣の総合病院を中心に1日約40枚の内科処方箋を面で受けており、施設在宅業務にも注力している環境です。
■待合室や店内スペースが広々としており、処方箋をお待ちの患者様がお買い物を楽しみやすい設計となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療のニーズ高まりと処方箋枚数増加に伴う体制強化のため、新たに正社員として活躍いただける方を募集します。
■患者様に対して明るく低姿勢で接することができ、一生懸命に傾聴できるホスピタリティの高い方を歓迎いたします。
■主体性を持ってキャリアアップに前向きに取り組み、在宅業務や管理薬剤師への挑戦にも意欲的な方を求めています。

【想定されるモデル年収】
■26歳で薬局経験2年程度の方であれば、年収507万円程度からのスタートとなり、安定した収入を得ることが可能です。
■30歳で薬局経験4年程度の方の場合、年収530万円程度の提示が見込まれ、着実な年収アップを目指せる環境となります。
■36歳で薬局経験が7年以上ある方の場合は、年収536万円程度となり、経験や役職に応じてさらに高い水準も目指せます。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の寄り添った対応で患者様から直接感謝の言葉をいただけるため、地域密着型の薬剤師としての大きなやりがいを感じます。
■お子様が小学校3年生の学年末になるまで最大5時間の短時間勤務が利用できるなど、手厚い子育て支援制度が揃っています。
■退職金制度や社員持株会、ご家族も利用可能な従業員割引購入制度など、生活を豊かにする福利厚生が充実している点も魅力です。

＼充実のお休みでメリハリ／（海老名市エリア担当より）
年間休日120日で完全週休2日制のため、プライベートの時間をしっかり確保しながら正社員として長く安定して働ける環境が整っていますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■海老名駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、通勤に便利な商業施設内にある店舗です。
■1日の処方箋枚数は約300枚で、総合科目に対応しているため幅広い知識が身につきます。
■個人宅60件や施設3件の在宅医療にも対応しており、地域に密着した医療を提供しています。

【法人特徴について】
■海老名市と厚木市に限定して複数店舗を展開し、毎年右肩上がりで成長を続ける企業です。
■1店舗あたり平均15名から20名の職員が在籍しており、社員総数が多いのが特徴です。
■全自動分包機や調剤ロボットなどの最新設備に投資し、働きやすい環境を整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場でのOJTやフォローアップ研修を通じて、未経験からでも着実にスキルアップが可能です。
■年功序列ではなく意欲と実力を評価する制度のため、早期に高収入や管理職を目指せます。
■経営陣との距離が近く、マネジメント業務や薬局運営のノウハウを直接学ぶ機会もあります。

【こんな取り組みをしています】
■最新の電子薬歴や調剤支援機器を積極的に導入し、対人業務に注力できるよう工夫しています。
■海老名市内でドミナント出店を進めることで、地域医療への貢献と従業員の負担軽減を図ります。
■従業員が優先して利用できる保育園の利用料を補助するなど、手厚い福利厚生を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東戸塚駅からは、バスを利用して約20分ほどの場所に位置しています。
■在宅医療が中心で施設13件・約630名に対応し、その他に精神科の外来処方箋も応需しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて8名以上、事務スタッフも多数在籍し手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療サービスの需要拡大に伴い、組織体制を強化するための増員募集となります。
■施設在宅の分野に強い興味があり、専門性を高めてステップアップしたい方を求めています。
■残業や担当エリアの変更にも柔軟に対応でき、意欲的に高収入を目指したい方を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■ラウンダー職から経験を積み、将来的にはマネージャー職を目指すキャリアパスがあります。
■在宅医療の専門性を高めながら、チーム医療のキーパーソンとして成長することができます。
■ご自身の意欲と実績次第では、年収800万円クラスの管理職を目指すことも可能です。

【想定されるモデル年収】
■南関東または北関東の担当エリア内で勤務し、年収620万円からのスタートが目安です。
■全国の店舗を担当するポジションでは、年収700万円からと高い水準が期待できます。
■店舗固定での勤務の場合は年収550万円からとなりますが、現在はラウンダーを優先しております

■神奈川・東京の施設在宅のラウンダー募集
■横浜市内・平塚・町田・世田谷などの店舗の内、2～3店舗での勤務
■エリア内すべての店舗へ通勤していただく必要はありません

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は、最寄り駅の相鉄いずみ野線「弥生台駅」から徒歩8分と通勤に便利な立地で、マイカー通勤も可能です。
■業務は施設在宅が中心で、11施設・約500名の患者様を担当しており、専門性の高いスキルが身につきます。
■薬剤師、事務スタッフ共に人員が充実しており、チームで協力しながら業務に取り組める体制が整っています。

【求人情報について】
■エリアラウンダー職は年収620万円から、全国ラウンダー職は年収700万円からと高水準の給与が魅力です。
■主な業務は施設在宅となり、医師との往診同行や患者様のバイタルチェックなどを担当していただきます。
■採用は主に複数の施設を担当するラウンダー職となり、幅広い在宅医療の現場で経験を積むことができます。

【法人特徴について】
■横浜市を中心とした関東圏で、在宅医療に特化した薬局や訪問看護ステーションを複数運営しています。
■地域医療に深く貢献することを目指しており、今後も関東圏に絞って事業所を拡大していく計画です。
■医師との往診同行を積極的に行い、多職種連携の中で薬剤師の専門性を最大限に発揮できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■複数の施設を担当するラウンダーとして、在宅医療のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
■ご自身の意欲と実績次第では、薬局長やマネージャークラスへのステップアップも十分に可能です。
■在宅医療に特化しているため、専門薬剤師などの資格取得を目指し、より専門性を高めていく道もあります。

＼総合門前でスキルアップ／（横浜市鶴見区エリア担当より）
様々な科の処方箋に触れながら、充実した研修制度を活用して薬剤師として成長できます。意欲的に学びたい方をお待ちしています！
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅・川崎駅からバス10分ほどの調剤薬局
■総合病院の門前薬局として幅広い年齢層の患者様が来局され、様々な科の処方箋を1日約60枚応需
■徒歩圏内の居宅3件の在宅業務も対応していますが、お薬セットのみで往診同行の負担はありません。

【勤務実態について】
■病院門前のため、平日17時30分まで、土曜18時までの希少な営業時間となっており、残業月15時間で比較的早めに上がれます。
■店舗には正社員の薬剤師が3名在籍しており、事務スタッフも複数名配置されているため業務に集中できる体制です。
■調剤補助スタッフの配置や一包化機械などの最新設備が導入されており、薬剤師の負担を軽減する工夫がなされています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上の働きやすい環境で、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く勤務したい方に最適です。
■総合病院の門前薬局で多種多様な処方箋を経験し、薬剤師としての専門性やスキルをさらに高めたい方におすすめいたします。
■大手企業ならではの安定した経営基盤と手厚い福利厚生の中で、安心感を持って日々の業務に取り組みたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域医療の最前線で幅広い年代の患者様と関わり、健康をサポートすることで薬剤師としての大きなやりがいを感じられます。
■有休消化率が高く1週間などのまとまったお休みも取得可能なので、心身ともにリフレッシュしながら業務に向き合えます。
■大学病院との人材交流や多様な研修制度が整備されており、常に新しい知識を吸収できる刺激的な環境が用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の平塚駅からバスアクセスの閑静な住宅街が広がるエリアに位置している地域密着型の店舗です。
■門前のクリニックより内科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均40枚程度と一人ひとりに向き合える環境です。
■薬剤師は常勤とパートが在籍しており、事務スタッフを含めて小規模でアットホームな体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■エリア長以上の役職者は人柄を重視して選任されているため、人間関係の悩みとは無縁の風通しが良い社風が最大の特徴です。
■「絶えず変化するもの」を社名に込めている通り、一人ひとりの声に耳を傾け、現場の意見を尊重して会社を良くする柔軟性があります。
■ベテラン薬剤師が在籍しているため、経験が浅い方でも指導を受けながら安心して日々の実務に慣れていける教育的土壌があります。

【こんな方が活躍中】
■患者様の小さな変化に気づき、お薬を出すだけでなく心のケアまで実践したいという、ホスピタリティ精神溢れる方が輝いています。
■「いつかは自分の城を持ちたい」という独立の夢を持ち、日々の業務を通じて経営のノウハウを吸収しようとする若手薬剤師も多いです。
■無理な異動がない環境を活かして、地元のお客様と顔馴染みの関係を築き、地域密着で信頼を得ることに喜びを感じる方が活躍中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■「社員第一」の理念により、社員が笑顔で働くことが患者様の笑顔に直結するという温かい考え方に触れながら、充実感を得られます。
■門前クリニックのドクターとの関係性が非常に良好であり、専門家として対等に連携しながら地域医療に貢献できる点が大きな魅力です。
■独立支援やキャリアアップが挙手制であるため、自分の意志で未来を切り拓いていけるという高揚感を持って毎日の業務に臨めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の鴨宮駅よりバスで10分ほどの落ち着いた立地にあり、車通勤も可能です。
■消化器科や内科をメインに、近隣クリニックや総合病院から1日約100枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、事務3名が在籍しており、常時複数名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の責任者が退職することに伴い、新たな薬局長候補として活躍できる方を募集しています。
■薬局長候補として、外来対応全般のほか、店舗運営をお任せします。
■管理薬剤師は別途在籍しているため、店舗管理の負担を分散しながら業務に取り組めます。
■将来的な組織体制の強化を見据えており、経験豊富な方を幅広く歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■きれいな戸建ての店舗であり、整理整頓された快適な空間で日々の業務に取り組むことができます。
■監査システムなどの調剤機器が導入されており、過誤防止と業務効率化が進められています。
■落ち着いた雰囲気の街並みの中にあり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。

【求人情報について】
■年収は550万円から650万円の提示が可能であり、経験やスキルに応じて優遇されます。
■週休2.5日制を採用しており、日曜日と祝日に加えて平日の1日と土曜午後が休日となります。
■薬局長候補としての採用ですが、管理薬剤師業務の兼務ではないため業務負担は比較的軽めです。

【店舗情報と応需状況について】
■綱島駅よりバス13分に位置し、小児科の加藤こどもクリニックより1日約110枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時5名から6名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、チームワークを活かして業務に励めます。
■水剤や軟膏の調剤機材を完備しており、小児科特有の手間がかかる調剤もスムーズかつ正確に行える環境です。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍以上に拡大しており、調剤併設型ドラッグストアを中心に多様な店舗スタイルを展開する安定成長企業です。
■薬剤師が調剤業務に専念できる「1店舗2ライン制」を導入しており、店舗運営やレジ業務を他職種が担当する分業制を徹底しています。
■「プラチナくるみん」や最高位の「えるぼし」認定を受けており、男女ともに働きやすく子育て支援に積極的な社風が大きな特徴です。

【求人情報について】
■年収は450万円から最大680万円の範囲で提示が可能であり、ご経験やスキルを正当に評価した上で納得のいく条件を決定いたします。
■正社員は40歳まで募集しており、41歳以上の方についても契約社員としての雇用形態で、安定した環境にて継続的な就業が可能です。
■第1子から手厚く支給される育児手当や、自宅からの距離に応じた住宅手当、借上げ社宅制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■会社として残業を抑制する方針を徹底しており、プライベートの時間をしっかりと確保しながらメリハリのある働き方を実現できる環境です。
■シフト制による週休2日を基本とし、年間休日は116日ですが、有給休暇と組み合わせることで連休の取得も柔軟に対応いただけます。
■子どもが中学1年生になるまで時短勤務を延長できるなど、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられる制度が整っています。

≪こんな企業です≫
◇神奈川県に複数店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
　いずれの店舗も風通し良く、幅広い薬剤師さんが活躍されています。
◇社内の研修制度の他、認定薬剤師等の資格取得支援も行っており、
　スキルアップ目指している方にもオススメ◎
◇産休育休等の福利厚生も充実しているので、女性が長く働ける環境です。
　

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
○神奈川県、東京都を中心に80店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
○安定した成長を続けています
≪充実の教育研修≫
◆本店による集合研修
◆配属店によるOJT研修
◆OFFJT（各種研修会参加者支援制度）

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です