神奈川県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線の洋光台駅から徒歩1分という利便性の高い立地にあり、近隣クリニックの内科や耳鼻科、眼科など多科目を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は100枚前後となっており、常勤薬剤師3名とパート1名の計4名体制で手厚く丁寧な調剤を行っています。
■水曜日のみ一人薬剤師体制となりますが、粉薬や水剤の調剤が少ないため無理なく業務を完遂できる環境が整えられています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲と円滑に連携を図りながら能動的に行動できる調剤経験1年以上の薬剤師を求めています。
■ただ枚数をこなすのではなく患者様の情報を積極的に収集し、コミュニケーションを通じて地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師など中長期的なキャリアパスを見据えており、自己研鑽を惜しまないチャレンジ精神豊富な方の応募を期待しています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円前後からのスタートとなり、これまでの経験や前職の給与を十分に考慮したうえで年俸制にて提示されます。
■管理薬剤師への昇進後は年収550万円以上が可能であり、日頃の成果や資格取得の状況が昇給時の評価に加点される仕組みです。
■週休2.5日制を採用しているためワークライフバランスを重視でき、転居を伴う異動も原則としてないため長く安定して勤務可能です。

【想定される業務内容】
■医療フロアに入る内科や耳鼻科等の外来処方箋に対する調剤と服薬指導をメインに、iPadを活用した効率的な薬歴管理を担当します。
■外来業務のほか、現在は4件の居宅在宅業務にも対応しており、必要に応じて往診同行を行うなど臨床スキルを磨く機会も豊富です。
■円盤型の自動錠剤分包機などの自動化設備を導入しているため、対物業務を効率化し患者様と向き合う対人業務に専念できる環境です。

＼残業すくなめ！年間休日125日の好環境／（横浜市神奈川区エリア担当より）
仕事と私生活を両立したい方に最適です。残業がほとんどなく、年間休日も125日と非常に多いため、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の妙蓮寺駅やJR横浜線の菊名駅から車で5分ほどの場所に位置しており、バスでの通勤も可能でアクセスが良好です。
■近隣の内科および皮膚科のクリニックより、1日あたり40枚から50枚程度の処方箋をマンツーマンに近い形で応需しています。
■外来対応に加えて在宅業務にも取り組んでおり、地域の患者様に対して密接に関わりながら多角的なサポートを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は常勤薬剤師が1名欠員している状況のため、新しい環境で即戦力として活躍していただける方を積極的に募集しています。
■地域医療に貢献したいという意欲をお持ちで、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる方を高く評価いたします。
■チームワークを大切にしながら、他職種や事務スタッフとも円滑なコミュニケーションを図り業務を遂行できる方を求めています。

【法人特徴について】
■埼玉県、東京都、神奈川県に合計4店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着型の運営を大切にしている小規模な法人です。
■主に門前クリニックからの処方箋をマンツーマンで受け付けており、特定の医療機関との強固な信頼関係を築いているのが特徴です。
■在宅医療にも積極的に取り組むことで、今後の調剤報酬改定や地域のニーズ変化にも柔軟に対応できる体制を整えている企業です。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しない勤務スタイルを確立しており、夕方以降のプライベートの時間を大切にしたい方に最適な職場環境です。
■日曜日と祝日に加えてもう1日が休みとなる完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日と業界内でも高水準です。
■在宅業務で外出が必要な際も、運転ができない方への配慮があるため、運転免許をお持ちでない方でも安心して勤務いただけます。

＼プライベート充実の環境！／（相模原市中央区エリア担当より）
残業がほぼなく週休2日制でお休みもしっかり取れるので、自分の時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■上溝駅から徒歩12分ほどの場所に立地しており、日々の通勤やマイカーでの車通勤にも便利な環境となっています。
■内科や消化器科に加えて在宅医療の居宅案件も受けており、地域に根差した幅広い医療ニーズに応える店舗です。
■1日の処方箋応需枚数は20枚から30枚程度となっており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。

【法人特徴について】
■地域密着型の店舗展開を行っている法人であり、転居を伴う異動もなく地元で腰を据えて長く働ける環境です。
■人材育成のための研修制度に非常に積極的であり、薬局内だけでなく他施設での合同研修なども実施しています。
■スタッフが働きやすい職場環境づくりに注力しており、産休や育休の取得実績もしっかりとある安定した法人です。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加えて他1日がお休みとなる週休2日制を採用しており、有給休暇も計画的に取得できる環境です。
■日々の残業時間はほぼ発生しない勤務体系となっており、仕事終わりのプライベートな予定も立てやすくなっています。
■平日のうち木曜日は17時までの開局となっており、土曜日も16時までの営業であるため身体への負担も少なめです。

【店舗情報と応需状況について】
■上溝駅や相模原駅からバスで5分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地環境が整っている調剤薬局です。
■小児科や内科や消化器科の処方箋を1日約60枚応需しており、幅広い疾患の知識を身につけることが可能です。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に密着したサービスを提供しているやりがいのある職場です。

【法人特徴について】
■相模原市を中心として複数の店舗を展開しており、地域に根ざした安定した経営基盤を持っている法人です。
■在宅医療の分野にも力を入れて取り組んでおり、今後の超高齢社会に向けて地域貢献を果たす企業姿勢です。
■従業員が長く働きやすい環境づくりに注力しており、福利厚生や教育制度の充実に力を入れている法人です。
■産休・育休明けの復帰実績も高く働きやすい法人です。

【薬局のご紹介】
■近接するクリニックからの応需がメインです。
■外来対応メインですが、在宅では往診同行等を学ぶ機会もあります。
■薬学生の実務実習も受け入れており、小規模ながらしっかりとした教育体制があります。

【こんな取り組みをしています】
■リゾートマンションの保有や社内親睦会の開催など、従業員のリフレッシュを目的とした取り組みが盛んです。
■従業員が医薬品などをお得に購入できる社員割引制度を設けており、生活面での手厚いサポートを行っています。
■住宅手当の支給や借上げ社宅および寮の用意があり、遠方から入社される方の住環境もサポートしています。

＼18時終業で私生活も充実／（相模原市中央区エリア担当より）
残業がほぼなく18時までの勤務なので、仕事とプライベートを両立したい方に最適な増員募集の求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは徒歩20分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも通いやすい立地環境が整っている調剤薬局です。
■内科や循環器科や精神科などの処方箋を1日に約50枚ほど応需しており、幅広い知識を身につけられます。
■施設や居宅の患者様へ向けた在宅業務にも積極的に対応しており、地域医療に深く貢献できる環境があります。

【こんな薬局です】
■相模原市にて5～6店舗展開している地域密着、貢献度の高い薬局！
■定着率がとても良く、長い方では20年勤めている方もいらっしゃいます。
■隣接クリニックより主に処方箋を受付けています

【法人特徴について】
■神奈川県西部を中心に展開する薬局グループです。
■調剤業務だけでなく在宅医療にも積極的に取り組んでおり、今後の医療ニーズを見据えた事業展開を行っています。
■従業員が長く安心して働けるように、手厚い福利厚生や充実した教育制度の整備に力を入れている点が特徴です。
■実習生の受入や学校薬剤師など、地域活動にも積極的に行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJT研修を通じて業務の流れを習得し、徐々に多様な科目の処方箋や在宅業務に対応できるようになります。
■定期的に開催される勉強会に参加することで、最新の医療知識や専門的なスキルを継続的にアップデートできます。
■将来的には店舗の運営をサポートする役割や、後進の指導育成に携わるリーダーとしての活躍も期待されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の矢部駅から徒歩で5分というアクセスが良好な場所に位置している調剤薬局の店舗です。
■主に近隣の小児科クリニックからの処方箋を1日に約70枚ほど応需して対応しています。
■地域に根ざした医療の提供を目指しながら、在宅医療の分野にも積極的に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は患者様へのより細やかな対応と体制の強化を目指し、新たな薬剤師の増員募集を行っています。
■調剤業務の経験の有無を問わず、小児科の処方箋や在宅医療に興味を持って取り組める方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、協調性を持って日々の業務に当たれる方を求めています。

【法人特徴について】
■相模原市を中心として複数の店舗を展開しており、地域住民の健康をしっかりと支えています。
■社員の親睦を深めるためのイベントや社員旅行など、社内交流の機会を定期的に設けています。
■真鶴町にリゾートマンションの保養施設を保有しており、スタッフの福利厚生を充実させています。

【職場環境と雰囲気】
■転居を伴う転勤の心配がないため、同じ店舗で腰を据えて長く働き続けたいとお考えの方に最適な職場環境です。
■少人数のスタッフで構成された店舗であり、お互いに助け合いながらアットホームな雰囲気で働いています。
■大手チェーン薬局とは異なる地域密着型の温かい社風があり、一人ひとりの意見が反映されやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の柿生駅から徒歩3分というアクセスの良い好立地にある調剤薬局の求人です。
■内科や循環器科、小児科などの多科目に加え、在宅医療にも積極的に取り組む環境です。
■1日に60枚から80枚程度の処方箋を応需しており、地域に根ざした医療を提供しています。

【こんな薬局です】
■首都圏に4店舗運営中。無理な事業拡大はせず、安定した経営が魅力的です。
■アットホームな職場環境づくりをモットーとしています。
■処方箋も落ち着いており、ご自身のペースで患者様とのコミュニケーションも丁寧に行える雰囲気です。
■小児在宅など新しい経験も積める薬局です。

【業務内容について】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導などを幅広くご担当いただきます。
■居宅への配薬業務も含まれているため、自動車を運転して患者様のもとへ直接お伺いします。お車の運転が必須となります。
■多岐にわたる医療機関からの処方箋を応需するため、幅広いお薬の知識を活用する業務です。

＼在宅未経験の方も大歓迎です／（相模原市中央区エリア担当より）
経験や年齢は不問で、勉強会など教育体制も整っています。運転免許を活かして、新たな分野に挑戦したい方をしっかりサポートします！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは徒歩で5分ほどの好立地となっており、通勤に大変便利な環境が整っている調剤薬局です。
■外来の処方箋は1日10枚から20枚程度と少なく、施設や居宅への在宅医療に特化した営業形態です。
■多岐にわたる診療科目の処方箋を応需しており、幅広い疾患に対応するための知識を深めることができます。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から土曜日までの朝9時から夕方18時までとなっており、夜遅くの勤務はありません。
■シフト制を導入することで効率的な業務運営を行い、会社全体で残業時間の削減に積極的に取り組んでいます。
■完全な土日祝休みでお休みが固定されているため、週末の予定が立てやすくプライベートの時間も確保できます。

【こんな方が活躍中】
■自動車の運転が得意であり、フットワーク軽く施設や個人宅への訪問業務に取り組める方が活躍しています。
■多岐にわたる診療科目の処方箋を応需するため、幅広い知識を吸収することに意欲的な薬剤師が多い職場です。
■患者様やご家族はもちろんのこと、ケアマネージャーなどの多職種と円滑にコミュニケーションをとれる方です。

＼未経験から挑戦／（横浜市戸塚区エリア担当より）
管理薬剤師の経験がなくても、将来的に店舗の中核として活躍したいという強い意欲をお持ちの方であれば大歓迎でございます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線「東戸塚駅」から徒歩わずか2分と、通勤に非常に便利な複合ビル内の薬局です。
■応需科目は同フロアの医療モールから内科、小児科、眼科、歯科など幅広く、1日に平均100枚～150枚程度を応需します。
■薬剤師は常勤3名とパート4名が在籍し、常時5～6名体制（日曜除く）で、事務スタッフも3名おり手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師からの世代交代を見据え、将来的に店舗の中核を担っていただける若手の正社員を募集しています。
■入社後数年間は現任者から業務を引き継ぎ、じっくりと関係性を構築していただく予定ですので、ご安心ください。
■管理薬剤師の経験は不問ですが、将来的にキャリアアップを目指したいという意欲の高い、20代から30代前半の方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で約100店舗（関連会社含む）以上の薬局を展開しており、地域に根差した経営を大切にしています。
■調剤薬局事業のほか、医薬品販売や介護用品の販売・リースなど、ヘルスケア分野で幅広く事業を行っています。
■M&Aも実施していますが、既存の薬局名を尊重するなど、地域密着の姿勢を大切に発展している企業です。

【勤務実態について】
■年間休日数は120日以上が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇（12/30～1/3）もしっかり取得できます。
■有給休暇の消化率は80％以上と非常に高く、希望休も調整しやすい、プライベートを大切にできる環境です。
■週40時間制のシフト勤務（例：週4日9時間勤務、週1日4時間勤務）で、日曜出勤は月に1回程度です。

＼未経験から安心してスタート／（相模原市南区エリア担当より）
経験よりも人柄や意欲を重視した採用を行っております。丁寧なOJT研修や勉強会が用意されているほか、若手からベテランまで協力し合う温かい雰囲気の職場です。
【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の古淵駅から徒歩1分という極めて利便性の高い立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで快適な環境です。
■近隣のクリニックから内科や小児科など複数科目を1日180から190枚ほど応需しており、非常に活気ある現場です。
■薬剤師は常勤7名を中心に常時5名から6名体制で運営されており、若手からベテランまでが協力して業務に当たります。

【法人特徴について】
■千葉、神奈川、東京に店舗を展開し、「子供食堂薬局」など独自のコンセプトを通じて社会課題の解決に取り組んでいます。
■「仲間を大切にする」という文化が根付いており、サンクスカードの導入など互いの長所を認め合う風土が特徴的です。
■年功序列を廃止しており、意欲次第でパートから役員への登用も可能など、個人のチャレンジを全力で支援する社風です。

【勤務実態について】
■月曜と水曜は21時までのシフトがありますが、それ以外の曜日は19時までの開局となっており、生活にメリハリをつけられます。
■残業は月20時間から30時間程度発生しますが、その分しっかりと稼ぎたい方や経験を積みたい方には最適な環境です。
■有給休暇の申請は100％取得できる環境が整っており、社員同士で調整し合いながらプライベートの時間も大切にできます。

＼小児科・在宅のスキルアップ／（大和市エリア担当より）
欠員補充の急募案件です！小児科や運転不要の在宅業務で専門性を高められます。5月からの水曜営業開始に伴い、店舗の新しい体制づくりにもあなたの経験が活かせます。
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【店舗情報と応需状況について】
■高座渋谷駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地にあり、毎日の通勤負担を最小限に抑えることができます。
■処方箋は1日50枚から60枚程度を応需しており、小児科と個人宅向けの在宅医療をメインに対応しています。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋が多く、地域のお子様の健康を医療面から支える重要な役割を担います。

【法人特徴について】
■近隣エリアを中心に地域密着型の薬局を展開しており、大手チェーンにはない柔軟な対応力が魅力の法人です。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、地域医療に深く根差した温かみのある運営を行っています。
■店舗間の異動や転勤が一切ないため、ひとつの店舗で腰を据えて長く働き続けたい方にとって最適な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に勉強会を開催しており、常に最新の医療知識や医薬品情報をアップデートできる教育体制を整えています。
■スタッフのスキルアップを支援するための資格支援制度を導入しており、向上心のある方を全面的にバックアップします。
■患者様を第一に考えた丁寧な服薬指導を心掛けており、地域の皆様から信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪こんな病院です≫
■一般病床101床の病院です
■大手医療法人が経営、法人として、他病院・クリニック・施設など20施設以上を運営しています。
■スポーツ整形では中学生、高校生、大学生やプロ選手、社会人選手やトップレベルのアスリートまで、スポーツに関わる全てのアスリートを治療し、スポーツ、競技の場への速やかな復帰を目指しリハビリテーション、トレーニングを行っています。
■NSTにも強みがあり認定施設となっています。働きながらＮＳＴ認定資格の取得も可能です。
■糖尿の管理入院をおこなっており、糖尿専門外来も設置しています。
■薬剤部は、常勤8名体制、業務の質向上に向け薬剤師を募集中です。

≪業務内容≫
■外来はほぼ100％院外のため、業務はセンター業務と病棟業務となります
■残業時間は平均12時間程度です
■服薬指導件数2700件以上/年
■無菌調剤件数200件前後/年
■抗がん剤調整200件前後/年
■病棟業務の拡充、外来ＰＭＦ業務への薬剤師の専任配置などを予定しておりパートを含め複数名の薬剤師を募集しています。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：101床（一般病床101床）

◆診療科目
循環器科, 内科, 整形外科, 小児科, 外科, 消化器科, 耳鼻科, 皮膚科, 泌尿器科, 脳外科,麻酔科,救急総合診療科,放射線科,乳腺外科,甲状腺内分泌外科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤9名

＼私生活も大切にしたい方へ／（横浜市磯子区エリア担当より）
木日祝がお休みの週休2.5日制なので、しっかり体を休められます。完全予約制のクリニックが門前のため、繁忙期でも19時頃には退勤できるのが魅力ですね。
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【店舗情報と応需状況について】
■洋光台駅から徒歩15分の立地にあり、近隣の耳鼻咽喉科と皮膚科からの処方箋を1日40枚から50枚ほど応需しています。
■門前のクリニックは完全予約制を導入しているため、突発的な混雑が少なく、日々の業務予定を立てやすいのが特徴です。
■繁忙期には1日80枚を超えることもありますが、遅くとも19時には業務が終了するようにスタッフ同士で連携しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は他店舗と兼務している体制を整えるため、新しく正社員として活躍してくださる方を増員募集しております。
■入社後すぐに一人でお任せするわけではなく、業務に慣れてきた段階で一人薬剤師として自律して勤務できる方を求めています。
■年齢は40代までの方を対象としており、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら意欲的に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■神奈川県内に3店舗を展開する地域密着型の法人であり、代表は県薬剤師会の役員も務めるなど地域医療に貢献しています。
■新しい仕組みや業務効率化のアイデアを積極的に取り入れる社風があり、患者様サービスの向上に常に取り組んでいます。
■薬学生の実務実習を積極的に受け入れている教育熱心な法人で、最新の知識を共有しながらスタッフ全員で成長できる環境です。

【求人情報について】
■木曜、日曜、祝日が固定でお休みとなる週休2.5日制を採用しており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■給与はご経験やスキルを考慮のうえ年収480万円から550万円の間で相談可能となっており、確かな評価が得られます。
■残業時間はほぼゼロとなっており、店舗の閉局とともに業務を終了することが基本となっているため働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の中野島駅から徒歩で2分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利です。
■応需科目は耳鼻科と糖尿病内科が中心となっており、専門性の高い知識を身につけることが可能です。
■1日の処方箋枚数は62枚程度で、常時薬剤師2名と事務1名の体制で協力して対応しています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業事業など約50社もの企業から構成される大手グループ企業で安定性は抜群です。
■トップダウンではなく社員全員で考え行動するフラットな組織運営を行っており意見交換が活発です。
■過剰な設備投資を控えて利益を社員に還元する方針を持っており、高待遇での採用を目指しています。

【求人情報について】
■年収は経験等を考慮して決定しますが、最大で600万円までの高年収提示が可能となっています。
■年間休日は123日と充実しており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら勤務が可能です。
■転居を伴う異動はないため、地域に根差して腰を据えて長く働きたい方に最適な環境といえます。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で作成されるため、急な予定やプライベートな用事にも柔軟に対応しやすいです。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行うことができ、取得しやすい環境が整えられています。
■店舗従業員を固定せず流動的なシフト体制をとっているため、人間関係が固定化されにくい環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線「川崎駅」およびJR南武線「矢向駅」から徒歩15分ほどの立地にある薬局です。
■応需科目は内科を中心に、近隣の医療機関から幅広く面で処方箋を受け付けています。
■1日の処方箋枚数は約25枚で、現在は薬剤師常勤1名と事務員1名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師が定年を迎えるため、後任として店舗を引き継いでいただける方を募集します。
■半年程度の引継ぎ期間を経て、管理薬剤師として活躍していただくことを期待しています。
■調剤業務の経験は必須ですが、在宅医療の経験は不問ですので、これから学びたい方も歓迎します。

【法人特徴について】
■首都圏において複数の調剤薬局を運営しており、計画的かつ着実に店舗数を拡大しています。
■代表がMBAを取得しており、経営基盤が安定している点も大きな特徴となっています。
■地域包括ケアシステムの充実に貢献することをビジョンに掲げ、地域医療を支えています。

【こんな方にオススメ】
■これまでの調剤経験を活かして、管理薬剤師としてのキャリアをスタートさせたい方におすすめです。
■残業時間を減らし、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしたいとお考えの方に最適です。
■現在は在宅経験がなくても、これから地域包括ケアの一環として在宅医療を学びたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の瀬谷駅から徒歩1分という通勤に非常に便利な立地で、雨の日でも安心です。
■主な応需科目は整形外科、小児科、歯科で、地域のお子様からご高齢の方まで幅広く来局されます。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、お互いに協力し合いながら業務を進めていく環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設のための募集であり、店舗の中核メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
■少人数の店舗のため、もう一人の薬剤師と協力し、主体的に行動できる方を歓迎いたします。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取りたい方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどは一切なく、薬剤師がのびのびと自身のペースで成長できる環境を大切にしています。
■薬剤師でもある社長自身が育児休暇を取得した経験があり、ライフイベントへの理解が深いです。
■中途入社の方の多くが入社の決め手に挙げるほど、人間関係の良さと働きやすさが自慢です。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日123日や18時までの勤務体制など、業界トップクラスの働きやすさが魅力です。
■定着率97%という数字が証明する、長期的に安心して働くことができる職場環境です。
■駅徒歩1分という抜群の立地は、日々の通勤の負担を大きく軽減してくれるはずです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の辻堂駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な商業施設内に立地しています。
■施設内のクリニックから消化器内科、眼科、小児科、内科を中心に1日約90～100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名体制、事務スタッフ2名が在籍し、約1,200品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、クリニック門前約5割、医療モール約4割と地域密着型を重視しています。
■30年以上前から医療モール事業を手がけ、現在170店舗と業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■M&Aだけに頼らず、自社開発による新規出店を積極的に進めることで安定した成長を実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどは一切なく、薬剤師がノビノビと成長できる環境づくりを意識した社風です。
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気」を入社の決め手にしており、人材定着率97％と高水準です。
■近隣の他店舗との関係性も良好でサポート体制が構築されており、安心して業務に取り組めます。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を導入し、薬剤師の業務負担軽減を進めています。
■薬剤師の業務負担を減らすことで、患者様の服薬管理や指導へより注力できる体制を整えています。
■「患者のための薬局ビジョン」を積極推進し、地域支援体制加算の算定率は業界トップ水準です。