神奈川県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの長後駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、毎日の通勤も非常に便利です。
■近隣のクリニックより、小児科・アレルギー科を中心に1日約30枚の処方箋を応需しています。
■常勤1名と非常勤3名の薬剤師、そして事務員1名が協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■「マニュアルではなく患者さまに向き合う」という理念のもと、地域に密着した薬局を展開しています。
■M&Aに頼らず、ドクターとの信頼関係を基盤とした自社開発で着実に店舗を拡大中です。
■各店舗の自主性を尊重しており、薬剤師一人ひとりが裁量を持って働くことができる社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■原則として転居を伴う異動はなく、地域のかかりつけ薬剤師としてキャリアを深められます。
■終身雇用を視野に入れた制度設計で、毎年着実に昇給し、安定した将来設計が可能です。
■店舗の裁量権が大きいため、メンバーと協力してより良い薬局づくりに貢献できます。

【こんな方にオススメ】
■18時終業と週休2.5日制の環境で、仕事と私生活のメリハリをつけたい方に最適です。
■これまでの小児科領域の経験を活かし、さらにスキルアップしたいと考えている方におすすめです。
■離職率が低く、転勤もほとんどない安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小田急相模原駅から徒歩10分圏内に位置する、総合病院門前の薬局となります。
■総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は20枚から30枚と落ち着いた環境です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師3名で協力し、日々の業務を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集であり、店舗の中核を担う管理薬剤師を求めています。
■一人で業務を行う時間帯があるため、自己判断で的確に業務を遂行できる経験豊かな方が望ましいです。
■総合病院門前で多様な処方に触れるため、幅広い知識の習得に意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■「向き合うのはマニュアルではなく、目の前の患者さま」という理念を第一に掲げています。
■M&Aに頼らず、ドクターとの信頼関係を基盤とした自社開発で着実に店舗を増やしています。
■各店舗の自主性を尊重する社風で、良い意味で個人薬局の集合体のような自由な雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を考慮し、1日の対応処方箋枚数を30枚以下に設定しています。
■特定のエリアに集中して店舗展開することで、店舗間で助け合えるヘルプ体制を構築しています。
■社員のスキルアップを積極的に支援しており、社外研修の参加費用などは全額法人が負担します。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の藤沢駅から徒歩4分という非常に便利な場所に位置しており、通勤のストレスを感じることなく日々軽快に勤務できます。
■心療内科や消化器科など多岐にわたる科目を応需しており、1日あたり100枚から200枚の処方箋を丁寧に扱っております。
■常勤3名とパート4名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフも3名体制と非常に手厚い人員配置で協力して運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な世代交代を見据えた増員募集であり、数年後に中心的な役割を担っていただけるような意欲ある方を求めております。
■幅広い科目を扱うため調剤経験がある方を優遇しており、周囲のスタッフと連携して円滑に業務を進められる方が理想的です。
■長期間にわたって腰を据えて働きたい方を歓迎しており、地域の方々に親しまれる温かい対応ができる方を募集しております。

【勤務実態について】
■勤務時間は基本として18時30分までとなっており、業務がダラダラと長引くことがないよう効率的な運営を徹底しています。
■残業はほとんど発生しない環境が整えられており、仕事とプライベートをしっかりと切り分けて充実させることが可能です。
■有給休暇の取得についても労働基準法を遵守しており、夏季休暇や年末年始の連休を利用してリフレッシュも図れます。

【こんな方にオススメ】
■藤沢駅周辺で安定して働きたい方や、大手チェーンの頻繁な異動に疲れ一つの店舗で長く勤務したい方に非常にお勧めです。
■心療内科や小児科など幅広い処方に触れることで、自身の知見を広げながら薬剤師としてブラッシュアップしたい方に最適です。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしの環境で規則正しい生活を送りながら高年収を目指したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅から徒歩5分ほどのアクセス良好なメディカルビル1階にあり、毎日の通勤に大変便利な調剤薬局です。
■眼科や耳鼻科に皮膚科など複数科目を応需し、1日あたり約80枚の処方箋を受け付けている忙しい環境です。
■勤務体制は常勤薬剤師が2名と事務員が1名在籍しており、少数精鋭で協力しながら日々の業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募案件となっており、調剤薬局での経験を活かしてすぐに活躍できる方を求めます。
■ブランクがある方や50代前半の方も相談可能となっており、まずは相談くださいと間口を広げて募集しています。
■患者様と丁寧にコミュニケーションを取りながら、地域に根ざした医療サービスを提供できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■横浜市鶴見区内に2店舗をドミナント展開しており、地域密着型の薬局を目指して着実に歩みを進めています。
■従業員の教育や研修に非常に力を入れており、会社が費用を全額負担してeラーニングの受講が可能です。
■出店エリアを限定しているため、万が一店舗間の異動が発生した場合でも近隣店舗への配属となり安心です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や役職などを考慮し、年収480万円から最大550万円をご提示可能な正社員求人です。
■残業代が見込みとして含まれておりますが、実際の残業時間は月20時間程度に収まる働きやすい環境です。
■入社時期についても柔軟に相談可能となっておりますので、現在在職中で転職をお考えの方も安心できます。

＼ワークライフバランス充実／（相模原市中央区エリア担当より）
年間休日120日で残業代も1分単位で支給されます。産休育休の復帰率も97%と高く、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の上溝駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い場所に位置しており毎日の通勤負担が軽減されます。
■近隣医療機関より内科や整形外科をはじめ小児科などの処方箋を1日あたり150枚から180枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時4名から6名体制で業務にあたっており複数名の事務員と協力しながらゆとりを持って働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗体制をさらに強化し患者様へのサービス向上を図るための増員として新たな薬剤師メンバーを募集しています。
■調剤経験が3年から5年程度あり前向きに業務に取り組める方やコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。
■即戦力として活躍していただける方を想定しており入社時期については柔軟に相談可能で年度跨ぎの入社も検討できます。

【法人特徴について】
■グループ全体で全国に400店舗以上を展開しており医療インフラを整え地域に根差した薬局づくりを推進しております。
■最新の監査システムや1錠単位で正確に払い出す全自動薬剤払出機などを積極的に導入し医療安全の向上に努めています。
■直近の新卒離職率が5%と非常に低く定着率の高さが特徴であり社員が腰を据えて長く働ける就業環境を提供しております。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり年収はご経験やスキルを考慮のうえ450万円から530万円の範囲で提示します。
■完全週休2日制に準ずるシフト制で年間休日は120日確保されており夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇も充実です。
■残業代は1分単位で精緻に計算され支給されるためサービス残業の心配がなく働いた対価がしっかりと還元される仕組みです。

＼スキルアップを目指す方へ／（相模原市中央区エリア担当より）
眼科メインの店舗で専門的な知識を深められます。明確なキャリアパスが用意されており、中途入社からでも管理薬剤師やブロック長などの役職を目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■上溝駅や相模原駅からバスが出ており、バス停の目の前にあるためアクセスが良く毎日の通勤にも便利な立地環境です。
■大学病院出身の院長が新たに開局したクリニックの門前であり、眼科メインの処方箋を応需する見込みとなっております。
■新規開局のため処方箋枚数は未定ですが、薬剤師は常時2名以上、事務員1名以上の体制で協力して業務に取り組む予定です。

【法人特徴について】
■「人々の笑顔の為に」という理念を掲げ、グループ全体で全国に400店舗以上の調剤薬局チェーンを展開している大手企業です。
■医薬品ネットワーク事業やデジタルシフト事業など幅広い事業を展開し、地域に根差した良質な医療インフラを整えております。
■直近の新卒離職率が5パーセントと非常に低く、定着率の高さが特徴であり社員が腰を据えて長く働ける就業環境を提供しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、年収はこれまでのご経験やスキルを考慮のうえ450万円から530万円で提示いたします。
■シフト制による週休2日ベースで年間休日は120日が確保されており、年末年始休暇や特別休暇なども充実している職場です。
■発生した残業代は1分単位で精緻に計算され全額支給されるため、サービス残業の心配がなく働いた対価がしっかりと還元されます。

＼豊富な研修とキャリアパス／（相模原市中央区エリア担当より）
能力に応じた明確な評価制度と多彩な研修コンテンツが揃っており、専門性を高めながら確実なステップアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■相模原駅から徒歩5分とアクセスに優れ、日々の通勤が大変スムーズに行える利便性の高い環境が魅力です。
■応需科目は内科や小児科や眼科が中心であり、1日あたり約180枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師や事務スタッフが複数名在籍しており、互いに連携を取り合いながら円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に多数の調剤薬局を展開する大手チェーン企業であり、安定した経営基盤と実績を誇っています。
■独自の医薬品ネットワーク事業やデジタル化推進など、医療業界の発展に貢献する先進的な法人です。
■患者様の笑顔と健康を支えることをテーマに掲げ、地域に密着した質の高い医療サービスを提供します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、しっかり休息を取りながらメリハリをつけて働ける環境です。
■残業時間は月平均10時間程度と少なめで、残業代は1分単位で計算してしっかりと支給されます。
■保存有給休暇制度や各種特別休暇が整っており、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

＼管理薬剤師として活躍！／（横浜市青葉区エリア担当より）
新店立ち上げの経験に加え、将来は独立や他部署へのキャリアチェンジなど挑戦できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■青葉台駅から徒歩5分の好立地で、2026年7月オープンの新しい調剤薬局の店舗です。
■内科を中心に応需し、さらに1から2科目の追加を検討しているため幅広い経験が積めます。
■オープニングスタッフとして、立ち上げから店舗作りに関わることができる貴重な環境です。

【法人特徴について】
■全国に90店舗以上を展開し、医療モール型を中心とした安定した無借金経営を続けている法人です。
■親会社が医療コンサルティング会社であり、医療機関との強固な連携による自社開発が強みです。
■全従業員とそのご家族の幸せを追求するという経営理念を掲げ、充実した福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務から監査、患者様への丁寧な服薬指導までの一連の業務をお任せします。
■新規オープンの店舗であるため、立ち上げ業務やスムーズな運営のためのオペレーション構築も担います。
■近隣の医療機関との連携を深め、地域の方々に寄り添ったかかりつけ薬剤師としての業務を行います。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の青葉台駅から徒歩で5分ほどの好立地にあり、通勤の利便性が高く毎日の仕事帰りにお買い物も楽しめる環境です。
■応需科目は耳鼻科メインの処方箋応需状況となっており、専門性を深めながら効率的に調剤スキルを磨くことが可能な店舗です。
■常勤薬剤師と事務スタッフが在籍しており、処方箋枚数に応じた最適な人員配置を行うことで円滑な店舗運営を実現しております。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国91店舗を展開しており、医療コンサル会社を親会社に持つため安定した経営基盤と自社開発の強みがあります。
■無借金経営を継続している安定企業であり、20年間連続で昇給を実施しつつ決算賞与も毎年支給するなど利益還元が活発です。
■医療モール型や総合病院門前を主軸に出店しており、複数の科目を応需することで経営の安定性と高い専門性を両立させています。

【こんな取り組みをしています】
■SAPプログラムを推進しており、店舗の自動化や次世代の調剤薬局のあり方を模索する最新のプロジェクトに全社で取り組んでいます。
■15の社内研究会が立ち上がっており、会社から1億円規模の出資を受けるなど新しい発想や地域貢献の取り組みを支援しています。
■病院実務研修や外部研修への参加支援など、薬剤師としての臨床能力を高めるための多様なカリキュラムが日常的に実施されています。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足することなく常に新しい知識を吸収しようとする学習意欲の高い方や、患者様のために自ら行動できる方が活躍しています。
■将来的に管理職や経営に携わりたいという目標を持つ方が多く、会社が提供する研修制度を積極的に活用して成長を続けています。
■家族との時間を大切にしながらも仕事には情熱を持って取り組む方が多く、私生活と仕事のオンとオフを切り替えて働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■新百合ヶ丘駅から徒歩11分ほどの、総合病院門前にある調剤薬局です。
■総合診療、婦人科、抗がんなど幅広い科目を応需しており、1日約120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師9名、事務4名の体制で勤務しています。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構え、全国に410店舗以上のドラッグストアを展開する大手チェーンです。
■調剤併設店を増やし、調剤専門店も積極的に出店するなど、調剤事業に力を入れている法人です。
■今後も調剤薬局店舗を新規・併設化で増やす方針があり、安定した経営基盤を持っています。

【勤務実態について】
■開局時間が18時までなので、プライベートの予定も立てやすい勤務体制です。
■残業代は1分単位で支給され、サービス残業がないように会社全体で取り組んでいます。
■お子様が小学校3年生を終了するまで、育児時短勤務制度を利用することが可能です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導が主な業務となり、様々な科目の処方箋を経験できます。
■外来処方箋の割合は、総合診療50％、婦人科20％、抗がん20％、小児科10％です。
■居宅を5件程度担当しており、外来と在宅の業務バランスが良い薬局です。

＼年間休日120日以上／（鎌倉市エリア担当より）
年間休日120日以上で有給休暇や長期休暇もしっかり取得できる働きやすい環境です。プライベートと仕事の両立を目指す方に強くおすすめします。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線・江ノ島電鉄線「鎌倉駅」から徒歩約10分の通いやすい立地です。
■皮膚科、内科、耳鼻科、施設在宅（60床×2施設）を応需し、1日約100枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は正社員3名、事務員は正社員1名とパート1名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅件数の増加に伴い、今後の体制を強化するための増員募集となります。
■法人の新たなチャレンジに共感し、前向きに業務に取り組める人材を積極的に募集しています。
■在宅業務では自動車を使用するため、運転免許をお持ちの方は特に歓迎されます。

【想定される業務内容】
■隣接する皮膚科クリニックからの処方箋がメインとなり、調剤・監査・服薬指導を行います。
■施設在宅（60床×2施設）にも力を入れており、薬剤の準備や往診同行などを担当します。
■使用する電子薬歴はＥＭシステムズで、その他、在庫管理などの薬局内業務も行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■人気観光エリアである鎌倉駅から徒歩圏内という、魅力的な立地で勤務ができます。
■代表が30代と若く、現場の意見を尊重する風通しの良い社風の中で成長できます。
■皮膚科の外来対応に加え、需要が高まる施設在宅医療を通じて地域に深く貢献できます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼充実の福利厚生制度あり／（藤沢市エリア担当より）
年間休日114日に加えて5日連続休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は湘南台駅であり、駅からバスまたは車を利用して約15分で通勤可能なアクセス環境となっております。
■幅広い医療機関からの処方箋を応需する総合科目に対応しており、多様な症例を経験してスキルを磨ける環境です。
■具体的な処方箋応需枚数や勤務する薬剤師および事務スタッフの人数については、現在詳細を確認中でございます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の連続成長と新規出店に伴う定期採用の一環として、新たな環境で主体的に活躍できる人材を求めております。
■患者様に対してきわめて感じの良い応対ができ、ホスピタリティを持って傾聴の姿勢を大切にできる方を歓迎します。
■調剤薬局での経験が2年以上あり、自身のキャリアアップに前向きで主体性を持って業務に取り組める方が対象です。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根ざした店舗運営を行っており、患者様に寄り添いながら本質的なサービスや問題解決に取り組める環境です。
■無理なノルマなどは一切設定されておらず、患者様に喜んでいただける対応に集中して取り組める落ち着いた職場です。
■24時間営業は行っておらず、地域の方のニーズに合わせた営業時間内でシフトを組むため、生活リズムが安定します。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声にしっかりと耳を傾け、明るく低姿勢で思いやりのあるコミュニケーションを取ることができる薬剤師です。
■これまでの経歴におごることなく、謙虚な姿勢で新しい知識やスキルを吸収しようとする成長意欲の高いスタッフです。
■仕事と家庭を両立させながら、時短勤務制度や看護休暇などを有効活用して充実したワークライフバランスを保つ方です。

≪こんな病院です≫
■急性期から回復期、療養期、終末期と揃うケアミックス型の中規模病院です。
■脳疾患、整形外科疾患、内科疾患など診療内容は多岐に渡りますので、幅広い処方に触れることができます。
■「よこはまグッドバランス賞」を受賞した働きやすさが自慢の病院でもあります
■夜勤は無く、残業もほとんど発生しません
■院内託児所を完備しています
■人気のあざみ野エリアの病院求人です！

≪業務について≫
■主に入院患者様に向けた調剤と、注射剤の払出し、服薬指導を行っていただきます。
■調剤業務の他、DI業務や委員会活動なども実施していますので、幅広く病院業務に触れたい方にお勧めです。
■外来は院外の調剤薬局にて対応しておりますので、業務は入院処方がメインとなります。

≪教育制度≫
■病院での勤務経験が無い方に対しても、ご希望があればOJT研修を通して基本から教わることが可能です。
■新富士病院グループでは、新卒者対象の研修のほか、全職員向けに将来的なキャリアデザインを描けるよう様々な制度やキャリアサポートを行なっています。

＼多彩な経験で確実なステップ／（横浜市都筑区エリア担当より）
外来だけでなく、いち早く取り組んできた施設在宅業務を深く学べます。マニュアルや数字に縛られない高い自由裁量性があり、のびのびと調剤・在宅スキルを磨ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインとグリーンラインが通るセンター北駅から徒歩3分であり、日々の通勤が大変スムーズな好立地です。
■杉本クリニックやセンター北ひまわり耳鼻咽喉科などを主な医療機関として、1日70～100枚の処方箋を受けます。
■皮膚科や耳鼻科の外来を面対応で応需しているほか、3件の精神科施設に対する在宅医療にも注力している薬局です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川の地域特性に合わせた様々なスタイルの調剤薬局を、計18店舗展開している成長中の中規模企業です。
■地に足をつけた実直な出店計画により、診療報酬改定にも耐えられる高い加算算定基盤と安定した経営基盤を誇ります。
■マニュアルや数字過多なルールに縛られることがなく、薬剤師の自由裁量性が高いため、のびのびと仕事ができます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師の募集を行っており、外来調剤や監査、服薬指導のほか施設への在宅医療全般をお任せいたします。
■提示される想定年収は450万円から550万円となっており、これまでの実務経験や前職のスキルにより決定されます。
■給与形態は年俸制を導入しており、全体の15分の3に相当する額が7月と12月に賞与としてそれぞれ分割支給されます。

【こんな病院です】
■最寄り駅である小田急線の新百合ヶ丘駅から、車で約12分の立地にある病院です。
■内科や外科、整形外科、精神科など幅広い9科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート3名が在籍しており、事務員も2名体制で業務をサポートします。

【勤務実態について】
■勤務時間は基本的に17時15分までとなっており、夜勤や当直は一切ありません。
■月の残業時間は平均して10時間程度と非常に少なく、仕事後の予定も立てやすいです。
■有給休暇の消化率は95%以上と非常に高く、希望の日に休みを取得しやすい職場です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤部の責任者は30代と若く、活気があり意見交換のしやすい風通しの良い職場です。
■部署間の垣根が低く、看護師や介護士など他の職種のスタッフとも気軽に相談できる関係です。
■30代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、互いに協力し合っています。

【こんな方にオススメ】
■24時間利用可能な院内保育室を活用し、仕事と育児を両立させたい方に最適です。
■夜勤や当直のない病院で、日勤帯のみの規則正しい生活を送りたい方におすすめです。
■プライベートを充実させたい方へ、残業が少なく有給休暇が取りやすい環境です。