神奈川県｜正社員｜の求人検索結果2,563件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線・湘南新宿ラインの東戸塚駅から徒歩約5分と通勤に便利な立地です。
■近隣クリニックから皮膚科、小児科、外科、整形外科など幅広く応需しています。
■外来処方箋は1日平均60～70枚で、在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員と欠員補充が重なり、正社員1名を募集しています。
■在宅医療にも積極的に関わっていただける、チャレンジ精神旺盛な方を求めています。
必須条件として、自動車の運転免許をお持ちで、実際に運転が可能な方が対象です。

【法人特徴について】
■2021年12月に東京証券取引所グロース市場へ新規上場を果たした成長企業です。
■福岡県に本社を構え、関東エリアから福岡県を中心に45店舗の薬局を展開しています。
■超高齢化社会のニーズに応えるため、特に在宅医療分野へ積極的に取り組んでいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的には薬局長として、店舗の運営や数字管理に携わるキャリアも目指せます。
■薬剤師から営業職など、本人の希望や適性に応じて社内でのジョブチェンジも相談可能です。
■緩和薬物療法認定薬剤師など、専門性を高めるための資格取得支援制度も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年12月に開局予定の新しい店舗で、ブルーライン「片倉町駅」から徒歩約6分と通勤に便利な立地です。
■在宅医療を専門としており、主に施設にいらっしゃる患者様からの処方箋を中心に応需する予定となっています。
■新規開設に伴い、オープニングスタッフとして勤務薬剤師を複数名募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県から関東エリアまで全国に約45店舗を展開し、2021年にはグロース市場への上場も果たした成長企業です。
■在宅医療の分野にいち早く着目し、福岡県内では在宅シェア率26%でトップの実績を誇っています。
■超高齢化社会で必要とされる医療を提供することを使命とし、地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。

【勤務実態について】
■臨時処方に対応する専任薬剤師を配置しているため、残業が大幅に発生することはなく、月平均15時間程度です。
■有給休暇の取得率は70％を超えており、多くの社員が平均10.8日取得するなど、休みやすい環境です。
■原則として転居を伴う異動はないため、地域に根差して腰を据え、長期的なキャリアを築くことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での勤務が未経験の方や、病院薬剤師から転職された方も、充実した研修制度があるため多数活躍中です。
■育児中の社員をサポートする制度が整っており、時短勤務などを活用しながら多くの方がキャリアを継続しています。
■向上心が高く、資格取得支援制度などを活用しながら、専門性を高めて活躍している社員が多く在籍しています。

≪こんな病院です≫

■日本全国でも指折りの「大腸・肛門病（特に痔）」の専門病院として非常に有名です。
■2023年に新病棟がオープン新しく綺麗な病院です。
■京急線、横浜市営地下鉄ブルーラインの2路線から徒歩圏内と好立地。
■外来は全て院外に出しているため、業務は入院患者向けがメインとなります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな病院です≫
■急性期から回復期、療養期、終末期と揃うケアミックス型の中規模病院です。
■脳疾患、整形外科疾患、内科疾患など診療内容は多岐に渡りますので、幅広い処方に触れることができます。
■「よこはまグッドバランス賞」を受賞した働きやすさが自慢の病院でもあります
■夜勤は無く、残業もほとんど発生しません
■院内託児所を完備しています
■人気のあざみ野エリアの病院求人です！

≪業務について≫
■主に入院患者様に向けた調剤と、注射剤の払出し、服薬指導を行っていただきます。
■調剤業務の他、DI業務や委員会活動なども実施していますので、幅広く病院業務に触れたい方にお勧めです。
■外来は院外の調剤薬局にて対応しておりますので、業務は入院処方がメインとなります。

≪教育制度≫
■病院での勤務経験が無い方に対しても、ご希望があればOJT研修を通して基本から教わることが可能です。
■新富士病院グループでは、新卒者対象の研修のほか、全職員向けに将来的なキャリアデザインを描けるよう様々な制度やキャリアサポートを行なっています。

【店舗情報と応需状況について】
■三ツ境駅から徒歩4分の好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、雨の日でも負担少なく通うことが可能な店舗です。
■主な応需科目は門前の耳鼻咽喉科と小児科となっており、クリニックからの処方箋を安定的に受け付けています。
■現在は常勤薬剤師2名とパート1名の人数体制で運営しており、事務スタッフ3名が会計などの周辺業務をサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年10月に開局したばかりですが、枚数が順調に増加しているため、増員で店舗を支えていただける方を急募しています。
■新規立ち上げの真っただ中です。個別指導への対応や適切な薬歴入力のルール作り等、主導できる実務経験豊富な方大歓迎です。
■代表者との距離が近く、これまでの調剤経験に基づいた専門的なアドバイスや、店舗運営への積極的な提案を歓迎する環境です。

【法人特徴について】
■2025年秋に横浜市瀬谷区にて産声を上げたばかりの法人であり、地域に根ざした親しみやすい薬局作りを目指しています。
■1店舗のみの独立経営であるため、大手チェーンのような他店への異動は一切なく、腰を据えて長く勤務することが可能です。
■代表は病院やドラッグストアなど多岐にわたる経験をお持ちで、現場の苦労を理解しつつ柔軟な組織運営を志しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の全自動分注器や円盤型の機器を導入することで、調剤業務の効率化と人的ミスの防止を積極的に図っています。
■今後はLINEを活用した予約システムの導入や、外部コンサルタントによる個別指導対策などの充実も視野に入れています。
■事務スタッフが会計業務を専任で担当する体制を整えることで、薬剤師が本来の専門業務である投薬に集中できる環境です。