更新日: 2026/07/06薬剤師求人ID: 218910
- 正社員
- 調剤薬局
【横須賀市/馬堀海岸駅】徒歩5分で通勤便利!内科・整形外科・皮膚科等幅広く応需し在宅医療も注力する薬局で増員募集!年間休日120日以上、最大年収600万円です。
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
神奈川県 横須賀市
馬堀海岸駅 (京急本線)
|
| 給与 |
年収450万円~600万円
※経験・役職により異なる |
| 勤務時間 |
月火木金 9:00~19:00
水 9:00~17:00 土 9:00~13:00 ※上記より週40時間シフト制 ※休憩時間60分 |
\プライベート充実な環境/(横須賀市エリア担当より)
年間休日120日以上で水日祝がお休みの週休2日制のため、オンオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
【店舗情報と応需状況について】
■内科や整形外科をはじめ、循環器科や皮膚科などの処方箋を1日に約75枚から85枚ほど応需しております。
■近隣の医療機関からの処方だけでなく、広域からの処方箋や施設約100名、居宅約35名の在宅も担当します。
■馬堀海岸駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地環境となっております。
【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮した上で、年収450万円から最大600万円までの好条件をご提示いたします。
■公共交通機関を利用した通勤には交通費が全額支給され、運転免許をお持ちでない方でも安心してご応募可能です。
■年間休日が120日以上確保されており、水曜や日曜、祝日を中心とした週休2日制でしっかりと休息をとれます。
【職場環境と雰囲気】
■代表は30代と若く活気があり、現場の意見を取り入れながら働きやすい職場づくりを積極的に進めております。
■多数の事務スタッフが在籍しているため、薬剤師が本来の専門的な業務に専念できるサポート体制が整っています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる温かい環境です。
【こんな方が活躍中】
■多様な処方内容に対応できる柔軟な思考を持ち、常に新しい知識を吸収しようと努力する方が活躍しています。
■患者様一人ひとりのお悩みに対して親身に耳を傾け、温かみのあるコミュニケーションを取れる方が活躍中です。
■チーム内のメンバーと円滑なコミュニケーションを図り、業務の効率化に向けて協力し合える方が活躍しています。
更新日: 2026/07/06薬剤師求人ID: 203104
- 正社員
- 調剤薬局
【青葉区/江田駅】完全週休2日制 ≪残業月10時間未満≫ ゆとりをもった人員配置/地域の健康サポート薬局/有休消化率90%でワークライフバランス◎急募
- 週32h以上
- 新卒可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区
江田駅 (東急田園都市線)
|
| 給与 |
年収420万円~500万円
※経験により異なります |
| 法人名 |
株式会社横浜調剤薬局
横浜調剤薬局 荏田店
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| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:30(休憩60分)
土 9:00~17:30 (休憩60分) ※上記より1日最大8時間、週5日シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の江田駅より徒歩7分と通勤に便利な立地であり、マイカー通勤も相談可能であるためライフスタイルに合わせて働けます。
■脳神経外科病院の門前薬局として、内科や脳外科を中心に1日約90枚の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を習得できる環境です。
■外来業務に加えて施設10軒と個人宅3軒の在宅業務も担当しており、調剤業務だけでなく地域医療への貢献も実感しながら働けます。
【法人特徴について】
■横浜市青葉区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得を目指している法人です。
■かかりつけ薬剤師としての活動や在宅医療に注力しており、ノルマを設けることなく患者様への質の高いサービス提供を重視しています。
■現場からの意見を吸い上げるボトムアップの風土があり、社員の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりを推進している企業です。
【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており、完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら勤務できます。
■有給休暇の取得もしやすい環境であり、近隣店舗との協力体制が整っているため、休みを取り合ってリフレッシュすることが可能です。
■残業は少なめで効率的に業務を終了できる体制が整っているため、仕事後の予定も立てやすく、メリハリのある働き方が実現できます。
【こんな取り組みをしています】
■健康サポート薬局として地域住民の健康相談に応じるイベントを開催するなど、処方箋調剤以外の側面からも地域貢献に取り組んでいます。
■地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得に向けて組織全体で取り組んでおり、質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■月2回のメーカー主催勉強会や薬剤師会主催の研修会への参加を推奨しており、常に新しい知識を習得できる学習機会を提供しています。
更新日: 2026/07/06薬剤師求人ID: 196712
- 正社員
- 調剤薬局
【平塚市/平塚駅】≪在宅専任担当≫高年収600万円前後も相談可|多職種連携で在宅のスペシャリストも目指せる|マイカーOK*急募
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市
平塚駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
※経験・役職によって異なる ※30歳経験者モデル年収520万円 |
| 勤務時間 |
週40時間シフト制勤務
月~土 9:00~18:00(休憩60分) |
【店舗情報と応需状況について】
■平塚駅からバスでアクセスし、マイカー通勤も可能な地域の中核を担う薬局
■外来は門前の総合病院が中心、近隣の他店舗とも連携し在宅にも注力しています
■近隣店舗は無菌調剤設備も備えており連携が取れています
■平塚市を中心に西湘・県央エリアに複数出店している個人薬局です
【募集背景と求める人物像について】
■在宅専任担当としての募集
■今後の在宅医療の拡充と体制強化のため、在宅医療への意欲のある薬剤師の方を増員募集しています
■患者様や多職種とのコミュニケーションを大切にし、チーム医療に貢献できる方を歓迎!
■年間休日120日以上、しっかりとお休みも確保できます
【想定されるモデル年収】
■30歳のご経験者で年収520万円がモデルとなり、スキルに応じてさらに優遇されます
■管理薬剤師候補として採用の場合、年収650万円という高待遇もご相談可能
■年2回・計3.5ヶ月分という手厚い賞与があり、安定した高収入が期待できます
【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会や医師会の勉強会へ積極的に参加し、地域全体の医療の質向上に貢献しています
■患者様にとって居心地の良い空間を提供するため、カフェのような薬局デザインを採用しています
■社員の自主性を尊重し、一人ひとりが主体性を持って薬局作りに参加できる環境
更新日: 2026/07/06薬剤師求人ID: 190878
- 正社員
- 調剤薬局
【横浜市都筑区/都筑ふれあいの丘駅】徒歩2分★年間休日120日以上で残業少なめ!在宅業務や多科目応需でスキルアップできます
- 駅チカ
- 未経験可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区
都筑ふれあいの丘駅 (グリーンライン)
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| 給与 |
年収420万円~500万円
※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 法人名 |
株式会社横浜菊名薬局
葛が谷薬局
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| 勤務時間 |
月~金 09:00~19:00
土 09:00~15:00 日(第1、3) 09:00~13:00 ※週40時間シフト制勤務 ※日曜日の勤務は毎週ではありません ※休憩は法定通り |
\仕事と私生活を両立したい方へ/(横浜市都筑区エリア担当より)
年間休日123日に加え、残業は月10時間程度と少なめです。近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、有給休暇も取得しやすく、プライベートを大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■都筑ふれあいの丘駅から徒歩2分という好立地にあり、近隣の複数クリニックから多科目の処方箋を1日約100枚応需しています。
■整形外科や内科、小児科を中心に幅広い科目を扱っており、薬剤師として偏りのない豊富な知識を実務を通して習得できる環境です。
■常勤とパートを合わせ計9名の薬剤師が在籍する手厚い体制で、一人ひとりの負担を軽減しながら丁寧な服薬指導を実践しています。
【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でも高水準であり、週休2日制を基本としながら、仕事と私生活を無理なく両立させることが可能です。
■残業は月平均10時間程度と少なく、日々の業務終了後の時間を自身の研鑽やリフレッシュのために有効活用することが可能です。
■有給休暇の取得率は50%以上を維持しており、近隣店舗からのヘルプ体制があるため、長期休暇の取得も相談しやすい環境です。
【職場環境と雰囲気】
■30代から50代の女性薬剤師が中心となって活躍しており、温和で落ち着いた人柄のスタッフが多く、風通しの良い職場環境です。
■子育て中のスタッフに対する理解が深く、時短勤務制度の利用実績もあるため、ライフステージの変化に合わせて長く勤務できます。
■教育的な視点を持つベテラン薬剤師が在籍しており、分からないことはすぐに質問できるため、未経験の方でも安心して馴染めます。
更新日: 2026/07/06薬剤師求人ID: 181540
- 正社員
- 調剤薬局
【川崎市宮前区】《18時閉局の希少求人》有休消化率90%以上!複数病院から応需!広々とした店内、クリーンベンチも完備
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区
新百合ヶ丘駅 (小田急線)/たまプラーザ駅 (東急田園都市線)
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| 給与 |
年収420万円~500万円
※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 法人名 |
株式会社横浜菊名薬局
潮見台薬局
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| 勤務時間 |
月~金
9:00~18:00(休憩60分) 土 9:00~17:00(休憩60分) ※上記よりシフト制勤務 |
\残業ほぼなし!私生活を大切に/(川崎市宮前区エリア担当より)
年間休日が123日と非常に多く、残業もほとんど発生しません。近隣店舗との応援体制が整っているため、有給休暇も取得しやすい環境で、無理なく正社員を続けられます。
【店舗情報と応需状況について】
■近隣のクリニックとも密に連携しており、地域密着型の薬局として心療内科や精神科、小児科など多岐にわたる処方に対応します。
■処方箋枚数は1日20枚程度と比較的ゆとりがありますが、専門性の高い内容が多く、1枚1枚にじっくりと向き合うことができます。
■聖マリアンナ医科大学病院からの処方箋も応需しており、幅広い科目の臨床知識を深められる学びの多い店舗環境が魅力です。
【法人特徴について】
■神奈川県内に11店舗の薬局を展開している安定した法人グループであり、地域の中核病院と連携した質の高い医療を提供しています。
■各店舗の独立性を尊重しつつ、法人全体でヘルプ体制を構築しているため、急な欠員時でも有給休暇を気兼ねなく取得できる体制です。
■認定薬剤師の取得支援やがん専門薬剤師の育成に力を入れており、社員のキャリア形成を法人として手厚くバックアップしています。
【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会が主催する勉強会への積極的な参加を推奨しており、最新の医療知識や業界動向を常にアップデートできる体制を整えています。
■健康サポート薬局の認定取得を目指すなど、薬を渡すだけでなく地域の皆様の健康増進に寄与するための活動に積極的に取り組んでいます。
■特定のがん認定薬剤師を目指す社員には、病院への実習派遣を行うなど、会社を挙げた専門性向上のためのバックアップ体制があります。
更新日: 2026/07/06薬剤師求人ID: 167544
- 正社員
- 調剤薬局
【横須賀市/京急久里浜駅】年収450万円~600万円!日祝+1日休みで居宅在宅注力、内科や耳鼻科等の多科目応需で専門性が磨ける増員募集です
- 駅チカ
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
神奈川県 横須賀市
京急久里浜駅 (京急久里浜線)
|
| 給与 |
年収450万円~600万円
※経験・スキル・年齢によって異なる |
| 勤務時間 |
月火水金土 08:30~19:00
木曜日 09:00~17:00 |
\多彩な科目を学びスキルアップ/(横須賀市エリア担当より)
耳鼻科や皮膚科をはじめ複数の科目を応需しており、幅広い知識が身につきます。最大年収600万円も目指せるため、モチベーション高くご勤務いただけますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京急久里浜駅から徒歩6分の場所にあり、耳鼻科や皮膚科など複数の専門的な処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は約100枚となっており、地域にお住まいの患者様が多く来局されています。
■常時薬剤師3名体制で対応しており、事務スタッフも2名在籍しているため業務に集中できる環境です。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗体制を見据えた人員強化のための募集であり、会社の指示に柔軟に対応できる方を求めています。
■調剤経験者を歓迎いたしますが、未経験の方であっても新しい知識を積極的に学ぶ意欲がある方であればご相談可能です。
■かかりつけ薬局としての機能や健康サポート、在宅医療に対して前向きに取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【法人特徴について】
■横須賀市内に限定して3店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く根差した運営を行っている企業です。
■ドライブスルーの導入や処方箋の事前FAX対応など、患者様の利便性を第一に考えたサービスを積極的に展開しています。
■派遣スタッフを利用せず、自社の正社員とパート従業員のみでアットホームな店舗運営を行っているのが特徴です。
【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルなどを総合的に判断し、年収450万円から最大600万円の範囲で条件をご提示いたします。
■日曜日と祝日に加えて平日1日がお休みとなる週休2日制を採用しており、プライベートの予定も立てやすい環境です。
■条件は一部変更となりますが、ご家庭の事情などに合わせて週休3日の正社員制度を利用することも相談が可能です。
更新日: 2026/07/06薬剤師求人ID: 101289
- 正社員
- 調剤薬局
【横浜市青葉区/江田駅】★年休123日&18時閉局★駅徒歩2分の好立地!総合病院門前で幅広い科目を経験しスキルアップできる環境です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区
江田駅 (東急田園都市線)
|
| 給与 |
年収420万円~500万円
※経験により異なります |
| 法人名 |
株式会社横浜調剤薬局
江田駅前薬局
|
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
土 9:00~15:00(休憩45分) ※上記内で週5日シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の江田駅より徒歩2分という好立地に位置しており、毎日の通勤におけるストレスが少なく通いやすい職場環境が整っています。
■近隣の総合病院から内科や脳外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、特に精神科の割合が約4割と高い専門性を有しているのが特徴です。
■1日あたり約50枚の処方箋を薬剤師常時3名体制で対応しているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うゆとりがあります。
【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でも高水準の日数が確保されており、完全週休2日制を採用しているため、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。
■有給休暇の取得率も高く、店舗間で協力し合って休暇を調整する風土があるため、リフレッシュしながら無理なく勤務を継続することができます。
■残業時間は少なめに抑えられており、効率的に業務を終わらせて定時での帰宅を推奨しているため、家庭や趣味との両立が実現しやすい職場です。
【こんな方が活躍中】
■総合病院の門前薬局で多様な症例に触れ、臨床知識を深めたいという意欲的な20代から30代の若手薬剤師が現場の中心となって活躍しています。
■子育て中のママさん薬剤師も在籍しており、産休・育休制度や時短勤務制度を利用しながら、ライフステージに合わせて働き続けている職場です。
■病院での勤務経験を活かして高度な薬学的管理を実践したい方や、企業出身で未経験から調剤スキルを身につけたい方がキャリアを築いています。
【こんな方にオススメ】
■18時閉局で残業も少ないため、仕事後の時間を大切にしたい方や、家庭と仕事の両立を目指す方にとって非常に働きやすい条件が揃っています。
■精神科や循環器科などの専門的な処方箋に触れる機会が多く、薬剤師としての専門性を高めたいと考えている向上心のある方におすすめです。
■地域密着型の薬局で患者様一人ひとりと長く付き合い、顔の見える関係性を築きながら地域医療に貢献したいという想いのある方に適しています。
更新日: 2026/07/06薬剤師求人ID: 473635
- 正社員
- 病院・クリニック
【横浜市泉区/いずみ野駅】≪ゆったり働けます≫慢性期療養病院で常勤募集 年間休日120日/休日希望日考慮OK!残業ほぼなく、ご家庭との両立も安心して働けます
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区
いずみ野駅 (相鉄いずみ野線)
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| 給与 |
年収450万円~500万円
※経験・スキル・役職によって異なる |
| 法人名 |
医療法人光陽会
横浜いずみ台病院
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| 勤務時間 |
月~金 8:45~17:15(休憩60分)
土 8:45~13:00(休憩00分) ※シフト制勤務 |
≪こんな病院です≫
■総病床数:176床(療養病床136床、地域包括ケア40床)入院病床は、外来からの入院や通院透析が困難な患者様のほか、他の病院で急性期を過ぎた患者様を主体にとなります。
■チームワークが良く働きやすい環境です。
■子育て中の方も安心して働ける環境づくりが整っており、認定も受けています!
≪業務内容≫
■入院患者様の調剤業務。
■注射はセットのみ混注業務は行っておりません。
■服薬指導業務。
■当直なしはもちろんのこと残業もほとんどないのでプライベートとの両立も安心です。
≪病院概要≫
◆病床数
総病床数:176床(療養病床136床、地域包括ケア40床)
◆診療科目
外科, 整形外科, 内科, 消化器科, 循環器科, 透析, 歯科
◆薬剤師数
薬剤師 常勤3名 パート1名
事務 1名
更新日: 2026/08/12薬剤師求人ID: 350473
- 正社員
- 調剤薬局
※急募※【南区/黄金町駅】≪住宅手当有り!≫駅チカ徒歩1分通勤至便、残業少なめ、外来対応メインの薬局
- 駅チカ
- 住宅補助(手当)あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区
黄金町駅 (京急本線)/阪東橋駅 (ブルーライン)
|
| 給与 |
年収500万円~550万円
※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 勤務時間 |
月~土
08:45~18:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
\サポート充実で相談可能/(横浜市南区エリア担当より)
業務手順の動画マニュアル化や周りのフォロー体制が整っているため、新しい業務環境に不安がある方でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の黄金町駅から徒歩1分と通勤に大変便利な立地で、内科や泌尿器科、精神科を中心に1日約50枚を応需しています。
■在籍スタッフは常勤2名、パート2名、派遣1名で、常時3名体制を整えて無理のない体制で丁寧に対応を行っております。
■個人宅への居宅訪問業務も2件から3件ほど担当しており、地域に根ざした医療サービスを積極的に提供している店舗です。
【勤務実態について】
■残業は月平均で5時間程度と非常に少なく、仕事後の予定も立てやすい環境です。
■有給休暇の消化率は89.3%と高く、プライベートを充実させることが可能です。
■お子様が小学校に上がるまで時短勤務が可能で、男性の育児参加にも理解があります。
【職場環境と雰囲気】
■調剤過誤防止や業務効率化のため、最新の調剤機器や在庫管理システムを導入しています。
■全社員にiPadを支給しており、店舗間の情報共有やコミュニケーションが円滑です。
■年に2回、代表が全店舗を訪問して社員と面談を行い、風通しの良い組織作りをしています。
【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した店舗のため、患者様と顔なじみになり、信頼関係を築くことができます。
■江戸時代から続く歴史と実績があり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■OJT研修が充実しているほか、医師を招いた講演会など学ぶ機会が豊富にあります。
更新日: 2026/08/03薬剤師求人ID: 730235
- 正社員
- 調剤薬局
【横浜市青葉区】≪秋ごろ新規オープン予定≫ 眼科受けの薬局で管理薬剤師募集!眼科経験があれば管理未経験も相談可能◎
- 新規オープン
- 管理薬剤師
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区
たまプラーザ駅 (東急田園都市線)
|
| 給与 |
年収450万円~500万円
※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 勤務時間 |
時間未定
※シフト制勤務 |
\管理薬剤師として活躍/(横浜市青葉区エリア担当より)
新規オープン店舗の管理薬剤師として、これまでの眼科経験を活かしキャリアアップを目指せる環境です。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線のたまプラーザ駅が最寄り駅となる、今年の秋から年明け頃に新規オープンを予定している店舗です。
■眼科メインの処方箋応需を予定しており、詳細な処方箋枚数や駅からの距離については現在確認中のステータスです。
■勤務体制や勤務者数につきましても現在計画中となっており、詳細な人員配置等は面接等でご確認ください。
【法人特徴について】
■東京都小平市と神奈川県横浜市において、地域に根差した調剤薬局を計3店舗展開している安定した法人です。
■近隣の医療機関やドクターとの関係性が非常に良好であり、連携を取りながら地域医療に貢献できる環境が整っています。
■全体の処方箋枚数も多すぎず、薬剤師がゆとりを持って患者様と向き合いながら働けるような環境作りを推進しています。
【こんな取り組みをしています】
■法人全体で後発医薬品比率を約70%に維持しており、患者様の負担軽減と医療費適正化に向けた取り組みを行っています。
■薬剤師会に加入して地域との連携を深めるとともに、最新の医療情報を共有するための勉強会を定期的に開催しています。
■育児休業の取得推進など福利厚生の充実に努めており、全従業員が長く安心して働き続けられる環境整備を進めています。
