神奈川県｜正社員｜の求人検索結果2,563件

【店舗情報と応需状況について】
■茅ヶ崎駅バス10分程度、バス停からすぐの立地
■茅ヶ崎市郊外に位置し商業施設1Fにあり、同じ建物内の複数クリニックから応需の外来メインの店舗
■人気があり比較的忙しい店舗ですが、繁忙期には派遣やヘルプの薬剤師さんも受入れながら常時7名前後の人数体制を確保しています

【募集背景と求める人物像について】
■人数体制強化のため調剤経験のある薬剤師を募集
■周囲と円滑に連携できるコミュニケーションスキルを持ち、前向きに業務へ取り組める意欲的な薬剤師の方を歓迎いたします
■地域密着型のかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりに寄り添った服薬フォローを丁寧に行える方を募集しています

【勤務実態について】
■開局時間は平日19時まで、土曜日18時までとなっており、週40時間を基準としたシフト制での勤務となります。
■残業は1分単位で計算して全額支給される仕組みであり、全店舗の平均残業時間は月10時間から15時間と少なめです。
■年間休日は120日と業界内でも高水準であり、夏季休暇や年末年始休暇も完備されているため、リフレッシュが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は36歳と若手が多く活躍しており、社内アンケートでも約8割が「雰囲気が良い」と回答する明るい職場です。
■商業施設内に位置するため、小さなお子様からお年寄りまで幅広い層の患者様が来局される、活気あふれる環境が特徴です。
■定着率が非常に高く、産休や育休から復帰して時短勤務制度を利用しながら長く働き続けているスタッフが多数在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線や相鉄いずみ野線などが乗り入れる湘南台駅から徒歩2分の好立地にあります。
■特定の医療機関に限らず広域から面で処方箋を応需しており、幅広い処方経験を積むことができます。
■平日は19時まで、土曜日は18時までの開局時間となっており、地域住民の健康を支えています。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力による薬歴管理システムなど最新の機器を導入し、業務効率化と残業削減を推進しています。
■大手企業ならではの安定した経営基盤があり、コンプライアンス遵守の意識が高い職場環境です。
■店舗スタッフ間の連携がスムーズで、事務スタッフによるサポート体制もしっかり整えられています。

【こんな取り組みをしています】
■本部にメディカルサポートセンターを設置し、遠隔での処方箋入力支援により現場の負担を軽減しています。
■自動調剤分包機や監査システムなどの機械化を推進し、調剤過誤の防止と安全性の向上に努めています。
■健康経営優良法人の認定を受けており、従業員の健康維持や働きやすい環境づくりに注力しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■複合型医薬品企業としての強みを活かし、製薬から販売まで幅広い視点で医療に携わることができます。
■地域住民との距離が近く、日々の業務を通じて直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。
■充実した研修や教育制度により、薬剤師として常に最新の知識やスキルを習得し続けることができます。

≪こんな病院です≫
■古都鎌倉にある歴史ある病院です。
■100床未満のアットホームな病院で、入院患者さんとしっかり向き合う事が出来ます。
■地域包括ケア病棟、療養病棟を持つケアミックス病院です。
■小規模病院だからこそ、ドクターやナースとの距離が近く、チーム医療に携わる事が出来ます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会活動

≪おすすめポイント≫
■残業もほぼ無く、ライフワークバンスがとれる職場環境です。
■鎌倉駅からは徒歩圏内◎
■車通勤も可能です。藤沢方面・横須賀方面からも通勤便利です！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:79床（一般病床49床、療養病床30床）透析ベッド7床

◆診療科目
内科, 循環器科, 外科, 整形外科, 婦人科, 脳外科, 泌尿器科, 透析,肛門科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師：常勤2名　パート1名　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である相鉄本線「瀬谷駅」からバスで10分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■近隣のクリニックより内科・消化器科・循環器科を中心に、1日あたり約70枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤3名、パート3名、派遣1名の体制で、常に3～4名で業務を行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心にドミナント展開しており、店舗間の距離が近くヘルプ体制も万全です。
■「地域のみなさまから心底愛される薬局」をビジョンに掲げ、地域医療の発展に貢献しています。
■M&Aにも積極的で近年4店舗を買収するなど、中規模ながらも安定した経営基盤を誇ります。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、夏季休暇3日や年末年始休暇4日もしっかりと取得できます。
■月の平均残業時間は5時間未満と非常に少なく、残業代は1分単位で全額支給されます。
■有給休暇の取得率は90%程度と高く、ラウンダー薬剤師もいるため長期休暇も取りやすいです。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も少ないため、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境です。
■在宅業務や新店舗での管理薬剤師など、キャリアアップを目指せる環境を求めている方に最適です。
■限られたコミュニティの中で、地域住民の皆様の健康を親身にサポートしたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■相模大野駅から徒歩1分の好立地に位置しており、整形外科や内科をメインに応需しています
■1日約200枚の処方箋を薬剤師8名と事務4名の充実した体制で対応しております
■1人あたりの処方箋枚数は1日20枚程度に設定されており、無理なく働ける環境です

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化および欠員補充のため、即戦力として活躍していただける方を急募で探しています
■在宅医療のニーズにも応えるため、施設や個人宅への訪問業務に前向きな方を歓迎します
■チームワークを大切にし、患者様に対して親身な対応ができる方を求めております

【こんな取り組みをしています】
■女性活躍推進企業の証である「えるぼし」の最高位3つ星を取得し、働きやすさを追求します
■健康経営優良法人に認定されており、従業員の健康管理や労働環境の改善に注力しています
■アメリカ研修など海外の先進的な薬局経営を学ぶ機会もあり、広い視野を養えます

【想定される業務内容】
■主に整形外科の処方箋に基づいた調剤業務、鑑査、服薬指導を担当していただきます
■地域医療への貢献として、施設や個人宅への在宅訪問業務にも携わっていただきます
■電子薬歴の入力や薬歴管理を行い、患者様の健康状態を継続的にサポートしていただきます

【店舗情報と応需状況について】
■小田急多摩線のはるひ野駅より徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤におけるストレスが少ない好立地にある調剤薬局です。
■内科や婦人科、皮膚科、整形外科など多科目の処方箋を1日約130枚応需しており、幅広い知識が身につく環境です。
■常勤薬剤師が6名在籍しており、1人あたりの処方箋枚数は無理のない範囲に設定されているため、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集ですが、在宅医療への関心が高い方や施設在宅の経験がある方を歓迎しており、地域貢献を重視しています。
■調剤業務の経験者はもちろん、未経験の方でも相談可能であり、意欲的に業務に取り組める方を幅広く求めています。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えるコミュニケーション能力のある方が活躍できる職場です。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制でプライベートの時間もしっかりと大切にしながら働ける勤務体系です。
■残業時間は月平均10時間程度と少なめであり、ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離されているため遅くなりすぎません。
■有給休暇の取得はもちろん、産前産後休暇や育児休業の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても安心できる環境です。

【想定されるモデル年収】
■30代経験者のモデル年収として約557万円が提示されており、管理薬剤師候補となれば600万円を超える高待遇も可能です。
■年齢や経験年数に応じた給与テーブルが明確に設定されているため、将来的な収入のシミュレーションがしやすくなっています。
■職務手当や資格手当に加え、家族構成に応じた扶養手当なども支給されるため、生活の安定を図りながら勤務を続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急小田原線の小田急相模原駅より徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■処方箋は内科・形成外科・小児科・心療内科をメインに応需しており、1日平均100枚から120枚程度を受け付けています。
■薬剤師は常勤・パート含め6名、調剤事務は3名在籍しており、人員体制が整っているため安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒採用の計画人数に対して欠員が生じているため、即戦力となる薬剤師の方を緊急で募集している状況です。
■将来的に薬局長として店舗運営を任せられるような、キャリアアップに意欲的な方を積極的に歓迎しています。
■大手グループならではの安定した環境で、腰を据えて長く勤務したいと考えている方に最適な求人案件です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休制度を活用し、子育てと仕事を両立させながら時短勤務で活躍しているママさん薬剤師が多数在籍しています。
■調剤薬局での経験を活かし、入社後すぐに管理薬剤師や薬局長として店舗マネジメントを任されている方もいます。
■他のドラッグストアチェーンや中小薬局から転職し、大手ならではの福利厚生や研修制度の充実を実感している方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域密着の「健康インフラ」として、患者様からの信頼を直接感じながら地域医療に貢献できる大きなやりがいがあります。
■製薬工場を持つ企業だからこそ得られる新薬開発や製造に関する知識は、他の薬局では得られない貴重な財産になります。
■多様な診療科の処方箋に触れることができるため、薬剤師としてのスキルアップや知識の幅を広げるのに最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の小田急相模原駅より徒歩8分ほどの場所に位置し、通勤に便利な立地です。
■処方箋は内科や小児科に加えて精神科や心療内科をメインに1日20枚応需します。
■1日あたりの枚数が落ち着いているため、常勤1名の1人薬剤師体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充のため、即戦力として活躍できる経験者を募集しています。
■1人薬剤師店舗のため、ご自身のペースで落ち着いて業務に取り組みたい方に最適です。
■患者様とじっくり向き合いながら、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造や販売までを一貫して行う複合型医薬品企業として有名です。
■全国に1200店舗以上を展開しており、ドラッグストアや調剤薬局を運営しています。
■地域の健康インフラとして、地域密着型の薬局運営を目指し事業を拡大しています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師を募集しており、経験や年齢を考慮して柔軟に条件を決定いたします。
■年収は450万円から600万円以上の提示が可能で、キャリアに応じた待遇が魅力です。
■転居を伴う転勤のないコースも選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の南橋本駅から徒歩2分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な職場環境です。
■心療内科や精神科をはじめとする多岐にわたる診療科の処方箋を、1日約200枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤5名と非常勤11名が在籍しており、手厚い人員体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的とした募集を行っており、即戦力として活躍できる経験者の方を歓迎しています。
■地域医療への貢献を重視し、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を新たな仲間として求めています。
■年齢や経験に関わらず、チームワークを大切にしながら意欲的に業務に取り組める方を採用したい考えです。

【想定されるモデル年収】
■24歳の勤務薬剤師で年収487万円、30歳経験者で557万円といった具体的な給与モデルがあります。
■管理薬剤師などの役職に就くことで手当が加算され、30歳で600万円以上の高年収を目指すことも可能です。
■賞与は年2回支給され、個人の頑張りや店舗の業績がしっかりと評価に反映される仕組みとなっています。

【こんな取り組みをしています】
■メディカルサポートセンターによる入力支援を行い、薬剤師が患者様との対話に注力できる体制を作っています。
■健康経営優良法人として認定されており、従業員の健康管理や働きやすい職場づくりを推進しています。
■アメリカ研修などを通じて最新の薬局経営を学ぶ機会を提供し、常に先進的な取り組みを取り入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■原当麻駅や小田急相模原駅などからバスで15分、マイカー通勤も可能な立地です。
■近隣にある北里大学病院からの処方箋をメインに、1日約80枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤9名の計12名体制で、手厚い人員配置を整えています。

【やりがい/おすすめポイント】
■日本屈指の複合型医薬品企業の一員として、社会貢献度の高い仕事に携われます。
■多科目の処方箋を経験することで、薬剤師としての対応力と臨床知識が深まります。
■充実した研修とサポート体制があるため、ブランクがある方でも安心して復職できます。

【勤務実態について】
■平日は8時半から17時半、土曜は14時までの勤務で、プライベートが充実します。
■全社の平均残業時間は月10時間程度と少なく、無理なく長く働き続けられる環境です。
■ドラッグストア併設の場合でも調剤業務に専念でき、レジ等の兼務は一切ありません。

【職場環境と雰囲気】
■本部による遠隔入力サポートがあり、薬剤師が対人業務に集中できる環境を作ります
■電子薬歴や自動分包機などの最新機器を導入し、業務効率化と過誤防止を図ります。
■店舗スタッフ間の連携がスムーズで、互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。