神奈川県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪企業の特徴≫
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

≪薬局の特徴≫
■ブルーライン 立場駅から徒歩3分の好立地
■駅前立地の為、幅広い年代層の患者様が来店されます

≪業務内容≫
■調剤併設型のドラッグストアですが、調剤業務がメインとなります。
■駅前立地の為、面で広く処方を応需しております。
■外来は1日約40枚程度応需しております

≪こんな方にオススメ≫
■ドラッグストアで薬剤師業務に専念されたい方
■調剤薬局・OTC双方学ばれたい方

≪こんな企業です≫
◇各地で店舗展開しているドラッグストア
◇全国展開をしているドラッグストアですが、転勤の有無によりエリア限定社員も可能。
　その他にもライフスタイルに合わせてパート・契約社員など選べます。
◇ＯＴＣと調剤部門で採用を分けているため、
　入社後の調剤へ異動することも出来ます
◇レジ業務や管理業務を無くし、ＯＴＣのカウンセリング販売に集中することで
　専門性を十分発揮できます！
　
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【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の淵野辺駅から徒歩5分と通勤に非常に便利な立地であり、消化器科や整形外科など複数の科目を応需しております。
■処方箋枚数は1日あたり80枚から90枚となっており、薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で余裕を持って対応しています。
■近隣のクリニックモールからも処方箋を受け付けているため、マンツーマン店舗よりも幅広い処方内容を経験することが可能です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務で残業は月平均5時間程度と非常に少なく、お仕事帰りのプライベートな時間もしっかりと確保できます。
■木曜日と日曜日、祝日が固定でお休みとなる週休2.5日制を導入しており、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けられます。
■エリア内でドミナント展開を行っているため、急な欠員時や有給休暇の取得時もお互いにフォローし合える体制が完備されています。

【想定される業務内容】
■外来調剤が中心の店舗となっており、処方箋に基づいた調剤業務や監査、そして患者様への丁寧な服薬指導が主な役割となります。
■現状では在宅業務がほとんどないため、薬局内での外来対応に専念し、服薬期間中のフォローなど質の高い対人業務に注力できます。
■1,500品目以上の幅広い医薬品を取り扱っており、多様な科目の処方に触れることで薬剤師としての知見を広げることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師1人あたりの1日対応枚数を30枚以下に設定し、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える余裕ある人員配置を徹底しています。
■ドクターやMRを講師に招聘した勉強会を定期的に開催しており、現場で役立つ実践的な最新の医学知識を学ぶ機会が豊富にあります。
■研修会参加者支援制度により、希望する社外研修の参加費用や交通費を全額支給するなど、社員の自己研鑽を強力に後押しします。

≪こんな薬局です≫
◇神奈川県内を中心に複数店舗を展開している調剤薬局
◇店舗運営は管理薬剤師に一任していることが多いため
　自分なりの薬局を運営することが出来ます
◇本部機能が、現場の薬剤師をバックアップ体制が整っているため安心ですね♪
　

≪こんな薬局です≫
■小田急線・六会日大前駅から徒歩2分の好立地。
■クリニック門前の地域密着型薬局です。
■小児科を勉強したい方、是非お気軽にお問い合わせください！

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーンです。
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません。
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です。
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます。
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしております。
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しております。
■昇給率も安定しており、着実な年収アップが見込めます。
■会社規模がしっかりしているので福利厚生も充実、家族手当・住宅手当などもございます。
■社内の研修制度の他、認定薬剤師等の資格取得支援も行っております。
■産育休取得実績多数で、腰を据えて長く働ける環境が整っております。

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方。
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方。
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます。
■精神科領域の経験を積みたい方。
■メンタル系のご経験のある方歓迎です。

【求人担当からのコメント】
＼18時終業で私生活も充実！／（横浜市港北区エリア担当より）
残業はほとんどなく、18時閉局のため仕事帰りの予定も立てやすいです。年収550万円を確保しつつ、自分の時間もしっかり大切にしたい方に最適な職場ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■日吉本町駅から徒歩5分と好立地で、近隣の内科や透析の処方箋を1日に約50枚ほど応需している店舗です。
■透析医療に携わるため、専門的な知識を深めながら患者様一人ひとりとじっくり向き合う質の高い調剤を行えます。
■備蓄医薬品数は約1,000品目と豊富に揃えており、地域の患者様のニーズへ迅速に応えられる体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う貴重な正社員募集であり、将来的に薬局長を目指したいという前向きな方を特に歓迎しています。
■経験が少なくても意欲がある方なら相談可能で、周囲のスタッフと協力して業務を進める協調性のある方を求めます。
■患者様の喜びを自分の喜びと感じられるような、高いホスピタリティとコミュニケーション能力を持つ方を募集します。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局を展開しており、介護事業も手掛けるなど非常に安定した経営基盤を誇ります。
■「ボトムアップ」の社風を大切にしており、現場の薬剤師が持つアイデアや提案を会社が積極的に後押ししてくれます。
■代表も薬剤師資格を保有しているため現場への理解が深く、薬剤師が誇りを持って働ける環境作りに注力しています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務となっており、残業は月平均4〜5時間程度と非常に少なく、定時退社が可能な環境です。
■木曜日と土曜日は午後がお休みとなるため、週の中でこまめに身体を休めたり私用を済ませたりすることができます。
■本社が一括して勤務シフトを作成しており、希望休の取得率は90パーセント以上と非常に高い水準を維持しています。

＼専門性を高めたい方へ／（大和市エリア担当より）
多科目応需で幅広い知識が身につきます！会社負担で認定薬剤師の資格取得支援など充実した研修制度があり、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っていますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■中央林間駅から徒歩8分ほどの場所にあり、通勤にも便利な立地にある地域密着型の調剤薬局の求人です。
■近隣の医療機関から内科や外科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を応需しており幅広い経験が積めます。
■営業時間は月曜から土曜の9時から19時までとなっており、地域にお住まいの多くの患者様が来局されます。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開し、長年の実績と安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局チェーンの法人です。
■コンビニや鉄道会社とのコラボレーション店舗など、独自の戦略で多様な形態の薬局を展開しております。
■マンツーマン出店を基本としており、医療機関との連携がスムーズで患者様と深い関係性を築けるのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■がんや緩和ケアなどの専門性を高めるため、会社負担で認定薬剤師の取得を支援するエキスパートコースがあります。
■疾患別の知識を深めることができるWEB研修を導入しており、学びを給与に反映させる社内資格制度を設けています。
■患者様の利便性向上のため、異業種との連携による駅中店舗や複合型店舗の開発など新しい試みを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の藤が丘駅から徒歩8分と、通勤にも便利な立地にある在宅医療に特化した薬局です。
■主に施設在宅約800名と居宅在宅約20件の処方箋に対応しており、外来の対応はほとんどありません。
■薬剤師は常時4～5名体制に加え、MAも7名在籍しており、手厚い人員体制の中で業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となりますが、在宅医療に対する高い意欲があれば未経験の方も歓迎します。
■医師や施設スタッフなど他職種と連携する機会が多いため、円滑な対人関係を築ける方を求めています。
■在宅医療を専門的に学びたいという強い意志を持ち、積極的に業務へ取り組める方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■平成8年の設立以来、在宅医療に専門特化し、地域の医療機関から厚い信頼を得ている安定企業です。
■医師や看護師、ケアマネジャーなど様々な職種の方々と連携し、チーム医療の一員として活躍できます。
■報告書作成サポーターやドライバーを配置し、薬剤師が専門業務に専念できる環境を整備しています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢に応じて年収500万円から560万円を想定しており、賞与も年2回しっかりと支給されます。
■年間休日は122日を確保しており、日曜祝日と他1日の完全週休2日制でメリハリをつけて働けます。
■手厚い住宅補助や奨学金返済支援制度など、生活を支える福利厚生が非常に充実している点も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の衣笠駅からバスで5分ほどの場所に位置しており、現在は施設在宅をメインに応需している薬局です。
■外来の受付はほぼゼロで、現在は計7件の施設在宅業務に対応しており、今後さらに契約施設数を増やしていく予定です。
■薬剤師は正社員3名とパート3名の計6名体制であり、さらに事務スタッフが正社員で2名在籍して業務を支えています。

【想定される業務内容】
■施設在宅専門店としての調剤業務や監査、さらには施設への配薬や往診同行まで、在宅に関わる全般の業務を担います。
■薬剤師として医師や施設の看護師と密に連携を取りながら、患者様の適切な薬物療法をサポートすることが主な役割です。
■薬局内での調剤だけでなく、実際に車を運転して施設へ赴き、多職種と協力しながら現場での服薬指導も実施します。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅業務の未経験からスタートした場合でも、多くの施設対応を通じて在宅医療のスペシャリストを目指すことができます。
■リニューアルオープンという新しい環境の中で、店舗のルール作りや体制構築に関わる貴重な経験を積むことが可能です。
■医療と介護の両面から事業を展開する法人であるため、将来的に多角的な視点を持った管理薬剤師への昇進も期待されます。

【こんな取り組みをしています】
■社内での勉強会を定期的に開催しており、在宅医療に関する最新の知識や技能を常にアップデートできる環境を整えています。
■医療と介護を一体として捉え、老人ホームの運営ノウハウを活かした質の高い在宅服薬支援サービスの提供を行っています。
■リニューアルを機にさらに施設数を増やす計画があり、地域住民が安心して療養生活を送れる体制の強化に努めています。

≪こんな薬局です≫
★薬剤師が活躍できる様々なキャリアパス、チャンスがあります
入社後は当社の保険薬局において、調剤や処方監査、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
その後、店長や管理薬剤師、複数店舗を運営するマネジメント担当をしていただく人もいれば、薬の研究および薬剤師向けの研修を実施する薬事・研修担当をしていただく人もいます。
その他にも、医療モールの開発担当や、人材採用などの本社管理部門に進む人もいます。
当社では、薬剤師としてのキャリアを強みに、いろいろなキャリアパスを広げることが可能です。

★それぞれのスキルに合ったランクを付与しています
ランクごとに必要な接遇スキル・業務スキル・法律知識などの専門スキルが定義されており、自己の能力向上のための指針のひとつとなっています。
またランクにより薬剤師手当が変動します。
自身の能力が給与に直接反映される仕組みのため、社員のモチベーションアップに繋がっています。

★充実の休暇制度
初年度の有給休暇：12日（入社3か月後付与）
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。

≪こんな方におすすめ≫
★外来業務を中心に経験を積んでいきたい方。
★薬局全体がチームとして、互いに助け合える環境で働きたい方。

≪こんな企業です≫
○マネージャーや教育担当、薬局出店の企画等将来の豊富なキャリアパスも魅力的ですね。
○残業は全社平均5-10ｈ/日！残業代も1分単位で支給！
○シフトは早・中・遅番と細かく調整しており負担は少なめ
○完全週休2日！半日×2で1日とは判断せず、しっかり丸1日お休みしていただきます！
シフトよっては半日就業になる為、週休2.5日になることも♪

≪こんな店舗です≫
〇溝の口駅徒歩５分！区役所前通り沿いにある4F建てビルにあります。
〇外来5科（内科・消化器内科・皮膚科・泌尿器科・心療内科）と幅広い科目を応需しており、約80枚/日程度処方箋を常時3～4名体制で対応しています。

≪こんな方にオススメ≫
〇大手チェーン店で産休育休制度や有休消化率も高くワークライフバランスをとりながら長く安心して働けます

≪教育制度≫
〇薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています。
〇スキルランクは給与にも反映される形態になっており、スキルアップした分だけ結果として帰ってくるためモチベーションにも繋がりやすいです。

＼年休120日以上で働きやすい／（川崎市幸区エリア担当より）
有給も平均11日以上取得でき、産休や育休の実績も豊富なため、私生活も大切にできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■新川崎駅よりバスで約10分の場所に立地しており、内科、消化器科、小児科をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は60枚から80枚程度で、居宅および施設への在宅医療にも幅広く対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート8名が在籍し、常時4名体制で協力しながらゆとりを持って業務に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■内科を中心とした処方箋に基づく調剤業務や、患者様お一人おひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■ピッキングや散剤の監査システムを活用し、安全かつ正確な調剤過誤防止に向けた監査業務を担当します。
■個人宅や介護施設へ訪問し、患者様の生活の質を考慮したお薬の管理や指導を行う在宅医療業務を担います。

【こんな方にオススメ】
■上場企業グループという安定した基盤のもと、充実した福利厚生を受けながら長期的なキャリアを築きたい方です。
■内科を中心とした処方箋の応需や在宅医療を通じて、薬剤師としての幅広い知識と経験を身につけたい方です。
■年間休日が豊富で有給も取りやすい環境で、仕事とプライベートを無理なく両立させたいとお考えの方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■最新の調剤機器やシステムが全店舗に導入されているため、より患者様とのコミュニケーションに集中できます。
■かかりつけ薬剤師としての活動を推進しており、地域の方々から直接感謝の言葉をいただける機会が豊富です。
■多彩な研修制度や資格取得支援が用意されているため、常に自己研鑽に励み成長を実感できる環境が整っています。

＼土日祝休みで残業ほぼなし／（川崎市川崎区エリア担当より）
[18時終業で土日祝休みの希少な求人です。年間休日は120日程度あり、産育休の取得率も100％なので、長く安定して働きたい方にぴったりの環境ですよ。]

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩12分ほどの総合病院門前に位置しており多科目の処方箋を応需しています。
■歯科や内科をはじめ幅広い科目の処方箋を1日あたり約40から50枚ほど応需しております。
■コンパクトな店内ですが待合室には8席ほど確保されており患者様が落ち着ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており患者様第一で取り組んでいただける方を求めています。
■50代までの方を幅広く歓迎しており未経験やブランクのある方のご相談も可能な求人です。
■経験やスキルよりもお人柄やコミュニケーションを大切にし柔軟に対応できる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■薬剤師2名体制で1人あたりの処方箋枚数は少なく患者様との対話を重視できる勤務環境です。
■最新の音声入力システムやピッキング監査システムを導入しており正確で効率的な業務が可能です。
■社用車やタクシーを利用した在宅医療にも対応しており地域医療への貢献も実感できる職場です。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇や育児休暇の取得率が100パーセントであり子育てと両立しながら働く女性が多数活躍中です。
■平均年齢が41.7歳と少し高めで落ち着いた雰囲気の中で長く働き続けるベテラン薬剤師が活躍しています。
■新卒入社から着実にキャリアを積み若くして店舗の管理を任されている若手薬剤師も活躍しております。

＼プライベートも充実可能／（川崎市中原区エリア担当より）
年間休日120日程度とお休みがしっかり確保でき、有給休暇も取得しやすい環境です。産休や育休の取得実績も多数あるため、長く安心して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分と通勤に便利な立地にあり、複数店舗を展開する調剤薬局です。
■総合科目を応需しており、幅広い処方内容に触れることができる環境で経験を積めます。
■1日あたりの処方箋の応需枚数は50枚程度となっており、落ち着いて業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■主に保険調剤から服薬指導、薬歴管理といった薬剤師業務全般を幅広く担当していただきます。
■需要の高い店舗を中心に社有車を利用した在宅医療にも積極的に取り組んでいただく予定です。
■近隣の医療機関や患者さまと円滑にコミュニケーションを取りながら信頼関係を築いていきます。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの業務量が適切に管理されているため、人間関係も良好で働きやすいと評判の職場です。
■コンプライアンスの遵守を徹底しており、スタッフ全員が安心して働ける環境を整えております。
■健康イベントの開催を通じて、患者さまだけでなく地域の皆さまとも交流できる温かい雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場で経験を積みながら、将来的には店舗をまとめる管理薬剤師へのステップアップも可能です。
■実力次第で新卒の早い段階から管理薬剤師に抜擢されるケースもあり、やりがいを持って働けます。
■さらに経験を重ねることで、エリアを統括するブロック長や運営部長への道も開かれている環境です。

＼未経験から挑戦OK／（横浜市青葉区エリア担当より）
手厚い教育制度と研修プログラムがあるため経験が浅い方でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である青葉台駅から徒歩6分の場所に位置し毎日の通勤が非常に便利です。
■応需科目は内科や循環器科など多岐にわたり1日80枚から90枚の処方箋を受け付けます。
■薬剤師は常勤4名とパート3名が在籍しており常時3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■地域の医療救護拠点として医薬品の適切な管理や防災訓練へ積極的に参加しています。
■高度な医療ニーズに応えるためクリーンルームでの無菌的な輸液調製を行っています。
■患者様が住み慣れた自宅で過ごせるよう手厚い在宅医療連携に注力している法人です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なスタッフが多数在籍しておりお互いに助け合う温かい職場風土です。
■わからないことがあればすぐに質問できるため安心して業務に集中できます。
■ヘルプ体制が充実しているため一人ひとりの負担が過度にならない環境です。

＼プライベートも充実！／（川崎市中原区エリア担当より）
年間休日は116日以上あり、入社2年目からは7連休の取得が可能です。産休や育休後の時短勤務制度も充実しており、長く働き続けられる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅から徒歩2分というアクセスの良さが魅力であり、通勤に便利な立地にある調剤併設型の店舗です。
■近隣のクリニックや病院からの処方箋を中心に、広域からの面対応で1日30枚から50枚の処方箋を応需しています。
■機械化を進めており、全店舗に錠剤監査システムや音声入力システムを導入して対人業務に注力できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化と欠員補充を目的として、新たに正社員として活躍してくださる薬剤師の方を募集しています。
■調剤業務の経験者はもちろん、未経験の方やブランクがある方でも積極的に学び成長意欲のある方を歓迎いたします。
■店舗間の異動にも柔軟に対応でき、チームワークを大切にしながら地域の医療に貢献したいという方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるための信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■サプリメントバーなどを設け、栄養士や薬剤師が多角的な視点からお客様の健康をサポートする店舗作りをしています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合認定の最高位を取得しており、性別を問わず誰もが働きやすい環境を整備しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、給与は経験や役職に応じて年収505万円から700万円までの間で決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、残業代も1分単位で集計されるため頑張りがしっかりと評価される環境です。
■ダブルワークは不可となっており、店舗や勤務曜日および時間の指定はできないため柔軟な働き方が求められます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪