神奈川県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪企業について≫
■全国展開している業界トップクラスのドラッグストアチェーン
■無理な転勤、異動などは基本ありません。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
■対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2〜4時間にすることも可能です。
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。
■経験を積んだ後は店長やマネジメント職などの他に
　教育部門やバイヤー業務などにキャリアアップすることが出来ます。
■100以上の通信教育制度あり！

≪店舗について≫
■新川崎駅徒歩5分、複合施設にある調剤専門店
■同じビル内に内科、眼科、整形外科のクリニックが入っています

≪業務内容について≫
■同じビル内のクリニックをメインに1日90枚の処方箋を受けています

≪教育制度≫
■コミュニケーションや接遇といった対人スキルだけでなく、病態と薬の関係性、薬事関係法規といった薬剤師としてのスキルを伸ばせる研修が整っています。
■サプリメント管理士やアロマテラピー検定といった資格取得を目指し、100種類以上ある講座から希望のものを選択して受講できる通信教育もございます。
■薬局長、ファーマシースーパーバイザーといったマネジメント、店舗運営スキルを学習する研修もあります。

＼多彩なキャリアを描ける／（横浜市港南区エリア担当より）
調剤だけでなくOTCの知識も深められ、将来的には店長や本部スタッフなど様々なキャリアを自ら掴みに行くことができます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの上永谷駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な調剤併設型店舗でのご勤務です。
■駅前立地のため広域から処方箋を受け付け、内科や脳外科など複数科目の処方箋を1日平均60枚ほど幅広く応需しております。
■薬剤師は常勤4名が在籍し常時3名体制で対応しており、事務スタッフも2名在籍しているため安心して業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開や体制強化を見据えた欠員補充の募集であり、新たに常勤として活躍していただける勤務薬剤師を幅広く募集中です。
■調剤経験者はもちろん、未経験の方や企業からのキャリアチェンジをお考えの方でも前向きに相談を受け付けている急募の求人です。
■調剤とOTCの知識を学び、地域の方のセルフメディケーションを支援したいという前向きな意欲をお持ちの方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■業界トップクラスの売上を誇り、お客様が健康で美しくあり続けるための信頼される店舗を目指す大手ドラッグストアチェーンです。
■サプリメントバーなどを設けた次世代ヘルスケア店舗の構築や、健康サポート薬局の拡大など先進的な取り組みを推進しております。
■社員は全員さん付けで呼び合うなど明るく風通しの良い環境であり、自由度が高く若手からでもチャレンジしやすい社風が特徴です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師募集であり、経験や役職に応じて年収505万円から700万円が提示される好条件の求人となっております。
■年に1回の昇給と年2回の賞与支給があり、残業代も1分単位で集計され1時間単位でしっかりと支給されるため安心して働けます。
■従業員買物割引制度で店頭価格より10%引きになるほか、テーマパーク補助券や誕生日カタログギフトなど手当が非常に豊富です。

≪こんな薬局です≫
◆首都圏を中心に店舗展開している調剤薬局
◆健康サポート薬局の認定も受けており、処方箋調剤だけでなく、地域住民の健康をトータルケアする取り組みをしています
◆実務実習も行っており、指導薬剤師資格をお持ちの方歓迎！
◆この店舗は内科・消化器科をメインに外来のほか施設在宅も取り扱っています
◆社内の研修会などにも使われる広くてきれいな店舗
◆自動錠剤払出器や監査システム等も導入済み！
◆管理者としてご勤務できる方は、600万円～のスタートもご相談OK
◆駐車場完備・マイカー通勤OK

【店舗情報と応需状況について】
■海老名駅や長後駅からバスでのアクセスが可能ですが、マイカーでの通勤が推奨されている店舗です。
■内科や小児科をはじめとする多岐にわたる診療科目を、1日約180枚から200枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤が6名在籍しており、忙しい時間帯でも協力しながら業務に取り組める安心の体制です。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に広域に店舗を展開しており、地域医療に貢献する安定した経営基盤があります。
■現場の声を重視するボトムアップ型の社風で、店舗ごとに裁量権を持たせた運営を行っています。
■個人のノルマは設けず、店舗全体の目標達成に向けてスタッフ全員で協力し合うチームワークの良い会社です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導に加え、施設や居宅への在宅訪問業務を担当していただきます。
■近隣のクリニックや総合病院から多科目の処方箋を応需しており、幅広い疾患の知識を習得できます。
■電子薬歴や自動分包機などの最新機器を活用し、対人業務に集中しながら効率的に業務を行えます。

＼充実の休暇制度で安心／（横浜市中区エリア担当より）
年間休日122日に加えサマーホリデーも取得でき、プライベートの時間を大切にしながらゆとりを持って長く働き続けられる環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線根岸駅からバスで15分のクリニックモール内に位置しており、広域から様々な患者様が来局される環境です。
■眼科や内科、小児科、消化器科、皮膚科など複数科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけることが可能です。
■一日の処方箋応需枚数や勤務する薬剤師および事務スタッフの具体的な人数については、現在詳細を確認している段階です。

【募集背景と求める人物像について】
■中途採用で優秀な人材を確保し、既存の優秀な薬局長を本社付けへステップアップさせるための組織活性化が目的となります。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、数字面や経営的な視点を持ち、努力した分だけ評価されたい方に最適な環境です。
■管理薬剤師の経験や在宅業務の経験がある方を歓迎しており、ポテンシャルや熱意があれば実務経験が浅くても相談可能です。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた実績を持ち、現在までに全国で120店舗以上をすべて直営で展開しています。
■愛をもって医療に貢献するという理念のもと、患者様とコミュニケーションが取りやすい店舗づくりに力を入れている企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60パーセントかつ無借金経営という抜群の安定力を誇ります。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、想定年収は480万円から700万円と経験やスキル、役職に応じて柔軟に相談できる求人です。
■年間休日は122日確保されており、夏季休暇や年末年始休暇に加えて有給休暇の取得実績も高くプライベートも充実できます。
■エリア限定勤務でも条件を満たせば月2万円の住宅手当が支給され、全国転勤可能であれば手厚い借り上げ社宅制度があります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな病院です≫
■病床数100床以下の慢性期医療をメインにした病院です。
■内科・外科・整形外科・胃腸科の調剤を多く行っております。
■落ち着いた雰囲気で働きやすい環境が整備されております。
■17時定時で残業も月10時間未満と少なく、ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
■本鵠沼駅から徒歩圏内、もしくは藤沢駅からバスでアクセス可能です。
■マイカー通勤・バイク・自転車通勤もOK！お気軽にご相談ください。
■託児所完備で子育てへの理解がある職場です。ママ薬剤師さんも安心してご就業いただけます。
■病院経験のある方歓迎いたします！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:79床（一般病床35床、地域包括ケア病床22床、医療療養病床22床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, 皮膚科, 精神科,疼痛緩和内科,肛門科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤1名　パート4名

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅・北茅ヶ崎駅からアクセス可能な立地
■近隣の病院に加え、在宅医療にも対応しております
■「在宅推進チーム」を結成し、在宅営業する方や、実務を担当する方といったように役割分担をしています。

≪こんな法人です≫
■鎌倉市を中心に、県内で12店舗程展開している調剤薬局です。
■調剤薬局のみならず、居宅介護支援事業所や訪問看護リハビリテーションも運営しております。
■グループ内で協業しながらワンストップで高齢化が進む地域ニーズに対応しています。
■在宅に注力しますが、もちろん外来処方箋対応もしっかりと対応しています。
■外来処方箋対応がベースにあり、その先に在宅業務があるというお考えです。
■薬剤師の平均年齢は42歳、定着率も高い企業です。
■新卒薬剤師も毎年入社されており、若手社員の育成にも力を入れております
■近年は在宅に関わりたいというお気持ちがある方が中心に新卒入社されています。
■完全週休2日で、年間休日は120日以上です。
■有休も取得しやすい環境で、メリハリ勤務が叶います。

≪在宅について≫
■現在、約1,000名の在宅の患者様を通して、地域医療への貢献を目指しています。
■在宅件数の内訳は、居宅6割、施設4割となっています。
■在宅専任薬剤師がチーム一丸となって患者様の在宅生活を支えています。
■毎朝行うミーティングで、スタッフ全員が患者様の状態を把握しています。
■訪問する薬剤師が変わると、見方も変わるのでより厚みのある医療を提供できると考えています。
■わからないことを聞いたり、先輩からアドバイスをもらったりできる環境が整っているので、
　在宅に慣れていない新人薬剤師も働き易い環境です。
■4店舗にクリーンベンチを導入しており、無菌調剤処方箋にも対応しています。
■施設在宅では往診同行にも対応しております。
■訪問先でも薬歴を確認できる機材（iPad）を使い、往診同行を行っています。
■即座に情報を確認することができるので、医師とより迅速に薬についての検討を行うことができます。
■多職種連携の推進として、地域のケアマネジャー向けに定期的に勉強会を開催しています。

≪教育制度について≫
■最新の薬学に関する情報に触れてもらいたいという思いから、学会参加費は会社が補助。
■学会参加時の登録費、交通費、宿泊費を全額負担します（条件あり）
■社内でのOJT研修は勿論、社外でのOFF-JT研修もご用意あり
■年に1回、医師や歯科医師を招いて全社合同研修会を開催しています
■店舗単位での計画的な勉強会の実施で、知識をより深めることができます。
■緩和薬物療法認定薬剤師が在籍されており、勉強会を開催しております
■専門資格を取得されたい方にもバックアアップあり
■OJT研修ではしっかりと先輩社員がついて業務を教えてくださいます。
■在宅に携わってみたいけど未経験だし…とお悩み中の方も安心いただけます。

≪こんな方にオススメ≫
■転居を伴う異動はないため、神奈川エリアで長く働きたい方
■地域支援、高齢者福祉に興味のある方大歓迎
■在宅のご経験をしっかり積まれたい方や、在宅未経験でも今後チャレンジされたい方もオススメです

≪こんな薬局です≫
■本厚木駅徒歩3分、にぎやかな駅前通りに面した繁華街の中にある店舗
■ビル1階に入っており、門前の医療機関からマンツーマンで糖尿病ほか内科をメインに応需
■外来対応メインの店舗で、現状では在宅は行っておりません（今後は可能性あり）
■週休2.5日、平日18時までの働きやすいシフト
■管理薬剤師は子育て中の40代女性の方で、極力残業が発生しないよう工夫されています
■薬剤師・事務全員女性、40-50代中心の職場

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に首都圏に約20店舗展開
■クリニックとのマンツーマン型での出店が多いです
■どの店舗も外来メインで在宅の対応数は少なめ
■年間休日120日以上
■夏季休暇7日・年末年始7日程度
■退職金：有
■離職率が低く、ベテラン薬剤師さんも多く30～50代を中心に幅広い世代が活躍中！
■育児休暇は女性だけではなく男性も取得実績あり
■定期異動があるわけではなく、異動頻度は低めで長く働けます
■OJT研修が中心ですが、薬局で勉強会の開催なども行っています

≪こんな方へオススメ≫
■糖尿病や高血圧などの生活習慣病を診ているクリニックから受けており、患者様の健康や未病をサポートしたい方を歓迎
■繰り返し来局される患者様が多いので、患者様の顔を覚えて寄り添った対応
■外来メインのお仕事ご希望の方
■管理薬剤師と調剤事務と計3名での店舗運営となるため、お互いにフォローし合える協調性のある方
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ

≪こんな薬局です≫
■鶴間駅から厚木街道沿い徒歩3分程度の駅チカ立地
■近くに耳鼻科・整形外科のクリニックがありそこからの応需が中心です
■平日18時まで、土曜12:30までの店舗で週休2.5日が叶います
■残業もほとんどありません（月10時間未満）
■薬剤師2名体制以上
※募集店舗は時期により異なることがあります

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に首都圏に約20店舗展開
■クリニックとのマンツーマン型での出店が多いです
■どの店舗も外来メインで在宅の対応数は少なめ
■年間休日120日以上
■夏季休暇7日・年末年始7日程度
■退職金：有
■離職率が低く、ベテラン薬剤師さんも多く30～50代を中心に幅広い世代が活躍中！
■育児休暇は女性だけではなく男性も取得実績あり
■定期異動があるわけではなく、異動頻度は低めで長く働けます

≪こんな方へオススメ≫
■ある程度決まった処方内容で働きたい方
■外来メインのお仕事ご希望の方
■ワークライフバランスを重視して安定的に働きたいかた
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ

【店舗情報と応需状況について】
■藤沢駅より徒歩1分の非常にアクセスしやすい好立地にある調剤併設型のドラッグストアです。
■眼科メインに加え駅前という立地特性から総合科目も幅広く応需しており、1日あたり80枚から85枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名、パート3名の計4名体制で運営されており、常時3名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■創業昭和31年の歴史を持ち、本社のある藤沢地区を中心に湘南エリアで地域密着の店舗展開をしている法人です。
■湘南・横浜・東京・熱海を含めて23店舗を展開し、そのうち十数店舗が調剤併設店として機能しています。
■お客様の健康と美しさのためのサポート役として地域とともに歩むことを経営理念としています。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代の薬剤師が在籍しており、特に薬局長は20代女性と若手が活躍している職場です。
■調剤業務全般の向上を目的とした全薬剤師対象の教育研修が毎月1回程度開催されています。
■コスメや漢方など豊富な商品の取り扱いがあり、お客様の「健康と美しさ」のサポートが実現できます。

【こんな取り組みをしています】
■全薬剤師と調剤スタッフを対象に毎月1回程度、タイムリーな内容での教育研修を実施しています。
■お客様の健康で美しい暮らしをサポートするため、OTC販売を含めたきめ細やかな対応を行っています。
■社員購入割引制度など、嬉しい福利厚生が充実しており、日々の生活にも役立てられます。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅からバスで15分ほどの立地で、総合病院の門前に位置し多様な処方箋を扱います。
■内科や外科など多岐にわたる科目を1日約100枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常時3名体制で業務にあたり、事務スタッフも充実しているため安心して働けます。

【法人特徴について】
■東京都や神奈川県を中心に20店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。
■ジェネリック医薬品の普及に早期から取り組み、患者様の医療費負担軽減に貢献しています。
■定年を80歳に設定するなど、年齢に関わらず長く活躍できる環境づくりを推進しています。

【想定される業務内容】
■外来調剤に加えて、個人宅3件や施設1件への在宅業務にも携わり地域医療に貢献できます。
■座って服薬指導を行えるため、患者様一人ひとりとじっくり向き合った対応が可能です。
■総合科目の処方箋に対応することで、調剤スキルや知識を幅広く向上させることができます。

【こんな取り組みをしています】
■医療事務やパート社員を含めた研修を実施し、薬局全体のチームワーク向上を図っています。
■海外研修では医療研修だけでなく観光も組み込まれており、参加者の満足度が高い制度です。
■調剤報酬の直接請求を行うことで、社会全体の医療コスト削減に向けた活動をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関内駅から徒歩3分の好立地にあり、眼科が約67％、内科が約33％の割合で1日30枚ほどの外来処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員6名とパート4名、事務は計10名の総勢20名体制となっており、手厚い人員配置で日々の業務を支えています。
■18件の施設在宅にて約1,000名を担当するほか、徒歩圏内の個人在宅20名にも対応しており、地域医療に深く貢献しています。

【求人情報について】
■正社員の年収は500万円から600万円の間で想定されており、残業16時間分を含みますが実際の残業は月5時間以下と少なめです。
■年間休日は118日確保されており、平日と日曜・祝日の休みに加えて、隔週で土曜午後も休みとなるため2.5連休が可能です。
■JALビジネスマナー研修などの中途採用者向け教育制度も充実しており、スキルアップを目指す方には最適な福利厚生が整います。

【想定される業務内容】
■施設在宅における往診同行や薬剤管理がメイン業務となり、タブレットを活用した効率的な情報共有を行いながら外勤に従事します。
■外来業務については主にパート薬剤師が対応するため、正社員は在宅業務を通じた多職種連携や対人業務に集中することが可能です。
■全自動分包機や散剤監査システムを完備しているため、機械による調剤の自動化を推進し、ミスを防ぐ安全な業務フローを導入します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間以内と非常に少なく、仕事が終われば速やかに帰宅できるため、ワークライフバランスは抜群です。
■第5週目は往診のスケジュールが入りにくいという特性を活かして、有給休暇を積極的に取得することが推奨される環境にあります。
■オンコール対応は現在管理薬剤師がメインで担当しているため、新しく入職される一般薬剤師の方は基本的に対応の必要はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR相模線の北茅ケ崎駅からは、徒歩でおおよそ10分ほどの通勤しやすい場所にございます。
■応需科目は内科や眼科、歯科など多岐にわたり、近隣の複数の医療機関から1日に約140枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常に5名から6名の体制で業務を行うため、安心して働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための体制強化を目的とした、欠員補充のためのスタッフ募集となります。
■地域包括ケアシステムの実現に向けて、チーム医療を意識しながら在宅医療や居宅療養管理指導に取り組める方を求めています。
■これから認定薬剤師などの資格取得を目指す方や、スキルアップ・キャリアアップをしていきたいという学習意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収480万円から600万円の範囲で優遇され、あなたの頑張りを正当に評価する給与体系です。
■休日は完全週休二日制と祝日を合わせて年間123日となっており、プライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。
■認定薬剤師や専門薬剤師の資格をお持ちの方は特に歓迎しており、別途手当を支給するなど、専門性を高く評価しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない職場環境であり、万が一発生した場合でも残業代がしっかりと支給されるので安心です。
■有給休暇の消化率は約100%と非常に高く、スタッフ全員が気兼ねなく休暇を取得できる風土が根付いているのが特徴です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職される方がほとんどのため、ライフステージの変化に合わせて長く働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の向河原駅から徒歩圏内にあり、地域に根差した医療を提供している薬局です。
■応需科目は内科が中心で、1日の処方箋枚数は40～50枚と落ち着いた業務量です。
■近隣の大学病院からも応需しており、常時3名体制で一人ひとりに丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と、より質の高いサービスを提供するための体制強化に伴う増員募集です。
■調剤薬局で3年以上の実務経験があり、チームの一員として協力して業務に取り組める方を求めています。
■会社の変革期を共に支え、新しい取り組みにも積極的に挑戦できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■今後も新店を増やしていく予定なので新しい店舗を任せてもらえるチャンスもあります。
■川崎駅近くに直営の託児所があり優先的に預けることができ、会社から補助も出ます。
■業務改善や働きやすい会社にしていくために委員会を設置し、現場の声を取り入れています。

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導を中心に、落ち着いた環境で患者様一人ひとりに向き合っていただきます。
■門前のクリニックとの連携が緊密なため、疑義照会などもスムーズに行うことができます。
■内科だけでなく大学病院の処方箋にも触れられ、幅広い知識と経験を積むことが可能です。

　
≪こんな企業です≫
◇首都圏で複数店舗を展開している調剤薬局
◇従業員の半数以上が35歳以下の活気のある企業です。
◇店舗での経験を積んだ後は店舗経営や教育部門などへのキャリアアップも可能！
　人事制度や評価制度がしっかりしているので働き甲斐があります。
◇社員を大事にしている企業で社員ものびのび働ける環境です。そのため定着率高い！
◇産休育休を利用される方が多く、ほとんどの方が復帰しています。
◇会社としてとても和気藹々とした雰囲気で社員旅行などもあります
◇ヘルプ体制が整っているのでシフトが組みやすく、休みが取りやすい！
◇エリアマネージャーの男女比率はほぼ半々
　女性もしっかり活躍できるフィールドが確保されています。
　

≪こんな会社です≫
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■会社全体として残業時間が少なく、0～20時間の店舗がほとんど

≪こんな薬局です≫
■大口駅・子安駅のどちらからでも徒歩で通勤できます
■20～30代の若手薬剤師が活躍しており活気のある職場です
■外来（小児科・内科・消化器科・外科）に加えて個人在宅を10件ほど対応しています
■30代の教育担当が2名おり、経験の浅い方にも丁寧に教えて頂ける環境です

≪業務内容≫
■門前クリニックとマンツーマンで対応
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は15～20枚程度
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。

≪充実した福利厚生≫
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です
■奨学金制度：返済不要！エリアにより毎月1～5万円
■認定取得費用：会社負担
■その他：有給休暇：半日単位の取得も可能
健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます

≪教育体制も充実≫
現場研修（OJT）を重視した充実の研修カリキュラムが完備
その他、e-Learning、勉強会開催、学術大会参加、階層別研修、各種勉強会（症例検討や薬歴添削ほか）など入社後もしっかり学べる環境が整っています

≪こんな薬局です≫
〇中山駅よりバス7分ほどの住宅街にある薬局です。徒歩での通勤やマイカー通勤も可能です。
〇現場は50代の女性が中心でに活躍されています。
〇リピーターの患者様が多く、患者様との距離を大切にしてじっくりと働けます。
○近隣住民が身近に感じられる様な地域密着性を維持し続けています。
○ダイエットやサプリメント等、昨今関心事の高い健康関連の情報も積極的に患者様にご提案しています。
〇大手ではないですが、充実の福利厚生と実直な経営で安定しています

≪業務について≫
〇薬局の隣にある内科・循環器科のクリニックから処方箋を受け付けています。
〇内科・循環器科のヒート出しが多いため、業務には慣れていただきやすいです。
〇個人在宅を数件対応しておりますが、基本的にはお届けのみとなります。

≪こんな企業です≫
■店舗毎に装飾を考え、地域の方が寄りやすい薬局作りを目指しています。
■店舗内では、アロマやハーブティー等も販売しており、処方箋がなくても来局されるお客様も多くいます。
■地域住民のために「小学生向けに薬剤師体験セミナー・患者様向けに冷え性セミナー等」セミナーも多く開催しています。
■事務に管理栄養士・栄養士の方を採用をしており、患者様の食生活のフォローもでき、質の高い服薬指導を目指しています。
■管理栄養士が全店舗に配置されており、無料の栄養相談を年間8000件以上実施しています。

≪研修制度≫
■3年間で1人前の社会人・薬剤師となるカリキュラムを用意しています。
■市場価値の高い薬剤師を目差す体制をとっており、アロマテラピーやサプリメントアドバイザー等の資格支援も行っています。
■月1回×8項目のペースで各種勉強会を開催しています。（自由参加）
■年間10万円まで教育研修費用の会社負担があります　
■薬剤師の範囲に留まらず、他の資格（代替医療）の受講料も支援しています。

≪風通しの良い環境≫
■年に一度、社長自ら自己申告制度を実施。
会社では『手あげ制度』と呼び、今後どのようにステップアップしたいか、どんな薬剤師になりたいかを社長に直接伝え、気持ちを尊重する制度です。
■店舗の状況を把握する専任の人事担当者の方がいます。社員が働きやすい環境になっているかを第三者の視点で確認をしています。