神奈川県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵溝ノ口駅や登戸駅からは、バスまたは車で10分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は内科、外科、消化器科が中心で、1日あたり約70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名とパート4名、そして医療事務2名という充実した人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■東京、神奈川、埼玉を中心に調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開しています。
■「薬局のセカンドオピニオン」を掲げ、医療と介護をつなぐ地域のハブとなることを目指します。
■管理栄養士も積極的に採用し、在宅訪問栄養食事指導などを通じて地域医療へ貢献しています。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満であり、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■会社の指示による異動の可能性はありますが、様々な店舗で経験を積み見識を広げられます。
■夏季休暇の制度はありませんが、有給休暇を利用して連休を取得し、旅行なども楽しめます。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が非常に近く、社長との1on1面談などを通じて直接意見を伝えられます。
■離職率は5%以下と低水準を維持しており、協調性を大切にする働きやすい職場環境です。
■面接は堅い印象を受けるかもしれませんが、店舗見学では和やかで明るい雰囲気を実感できます。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年12月に開局の新しい店舗で、ブルーライン「片倉町駅」から徒歩約6分と通勤に便利な立地です。
■在宅医療を専門としており、主に施設にいらっしゃる患者様からの処方箋を中心に応需しております。

【法人特徴について】
■福岡県から関東エリアまで全国に約45店舗を展開し、2021年にはグロース市場への上場も果たした成長企業です。
■在宅医療の分野にいち早く着目し、福岡県内では在宅シェア率26%でトップの実績を誇っています。
■超高齢化社会で必要とされる医療を提供することを使命とし、地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。

【勤務実態について】
■臨時処方に対応する専任薬剤師を配置しているため、残業が大幅に発生することはなく、月平均15時間程度です。
■有給休暇の取得率は70％を超えており、多くの社員が平均10.8日取得するなど、休みやすい環境です。
■原則として転居を伴う異動はないため、地域に根差して腰を据え、長期的なキャリアを築くことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での勤務が未経験の方や、病院薬剤師から転職された方も、充実した研修制度があるため多数活躍中です。
■育児中の社員をサポートする制度が整っており、時短勤務などを活用しながら多くの方がキャリアを継続しています。
■向上心が高く、資格取得支援制度などを活用しながら、専門性を高めて活躍している社員が多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の東林間駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い駅チカの店舗です。
■処方箋は近隣の小児科クリニックから1日平均60枚から100枚ほど応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■薬剤師は常勤4名と非常勤1名の体制で運営しており、管理薬剤師を含めて30代から40代の男性が多く活躍しています。

【法人特徴について】
■神奈川や東京で5店舗を展開しており、2025年中には厚木市内へ新店舗の開局を予定している成長性の高い法人です。
■行く薬局から来る薬局への転換を掲げ、在宅医療や多職種連携を通じて地域包括ケアシステムの一翼を担っています。
■代表取締役自身が現役の薬剤師であるため現場の状況を正しく理解しており、風通しの良い組織作りを徹底しています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており想定年収は500万円から650万円ですが、調剤経験5年以上であれば600万円以上も相談可能です。
■住宅手当が非常に手厚く、家賃や住宅ローンの支払額に応じて毎月最大で40,000円の補助を受けることができる高待遇です。
■認定薬剤師の資格取得費用は会社が全額負担しており、取得した資格は昇給査定に反映されるため努力が報われる環境です。

【想定される業務内容】
■小児科の外来調剤や服薬指導を中心としつつ、個人宅や施設への在宅業務にも携わり薬剤師の専門性を発揮していただきます。
■54床規模のホスピス施設における在宅業務も担当するため、クリーンベンチを用いた無菌調剤などの高度なスキルが身に付きます。
■電子薬歴や監査システムなどの最新機器を導入しているため、安全性を確保しながら効率的に業務を進めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年8月オープン予定
■武蔵小杉駅から徒歩9分の好立地に位置しており、毎日の通勤における利便性が非常に高い環境です。
■小児科の処方箋応需が確定しており、加えて婦人科または皮膚科の対応も予定している店舗となります。
■新規開局ですが薬剤師は常時2名以上の体制を想定しており、安心して業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年8月の新規開局に向けた増員募集であり、立ち上げメンバーとして活躍できる方を求めています。
■管理薬剤師へのキャリアアップに意欲的な方を歓迎しており、将来を見据えた採用を行っています。
■新店舗の運営に興味があり、地域の患者様とじっくり向き合いたい方の人柄を重視して採用します。
■武蔵小杉のオープンまでは武蔵新城・横浜などの近隣店舗での勤務もOK

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円を想定しており、経験やスキルに応じて柔軟に決定いたしています。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能となっています。
■残業時間は全社平均月5時間程度と非常に少なく、業務終了後の時間も有効に活用できる環境となります。
■有給休暇の消化率はほぼ100％の実績があり、気兼ねなく休暇を取得しやすい風土が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■新規オープンする綺麗な店舗で働くことができ、新しい設備や環境で気持ちよく業務をスタートできます。
■人員配置に余裕を持たせているため業務に追われることがなく、患者様と向き合える環境となります。
■本部スタッフによる巡回フォローが手厚く、困ったことがあればすぐに相談できる安心の体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの宮前平駅からは徒歩30分ほどですが、マイカー通勤が可能で天候に左右されず快適に通勤できる環境が整っています。
■内科や呼吸器科をメインに1日平均120枚の処方箋を応需しており、常に4名から5名の体制で無理なく業務に当たれます。
■在宅業務は居宅20名に加え2施設160名分を深く応需しており、地域医療を支える薬剤師として大きな役割を担っています。

【法人特徴について】
■神奈川県川崎市を中心に地域に根差した調剤薬局運営を行っており、患者様一人ひとりに寄り添う医療の提供を目指しています。
■大手チェーンにはない柔軟な運営体制が特徴で、スタッフの意見を尊重しながら地域社会への貢献を第一に掲げる法人です。
■在宅医療に積極的に取り組むことで地域包括ケアの一翼を担い、信頼されるかかりつけ薬局としての地位を確立しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■研修認定薬剤師の取得支援があり、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。
■在宅医療の現場経験を豊富に積むことで、地域医療のスペシャリストとして成長できます。
■長期的な視点で勤務することができ、将来的には管理業務などへの道も期待できます。

【こんな取り組みをしています】
■在宅医療に積極的に注力しており、居宅や施設への訪問を通じて地域社会に貢献しています。
■認定薬剤師資格の取得に向けた通信教育費用の補助を行い、社員の自己研鑽を支援します。
■車通勤を推奨する環境を整えており、スタッフの日々の通勤ストレス軽減に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの茅ヶ崎駅からバスで10分ほどの立地であり、マイカーでの通勤も可能です
■隣接するクリニックから耳鼻科メインの処方箋を1日約70枚、繁忙期は130枚程度応需している状況です
■薬剤師は常勤1名とパート複数名が在籍し常時2名体制で対応しており、事務スタッフも1名配置されています
■繁忙期には経営者ご夫婦が現場にヘルプに入られるなどのフォロー体制があります

【勤務実態について】
■年間休日120日以上、水曜日と日曜日および祝日に加えて土曜日の午後も固定でお休みとなります。
■有給休暇（初年度10日）の他、夏期休暇5日・年末年始休暇5日も付与され、心身ともにしっかりとリフレッシュできる環境です。
■取り扱い医薬品数は約550品目となっており、耳鼻科領域に特化した専門的な知識を深めながら業務に取り組めます。
■管理薬剤師が初めてでもチャレンジしやすい環境です

【法人特徴について】
■神奈川県綾瀬市と茅ヶ崎市に2つの店舗を展開し、地域に根差した医療提供を長年にわたり続けております
■創業から30年以上の歴史を持ち、医薬分業の黎明期から保険薬局の先駆けとして地域医療に貢献してきました
■一方の店舗は施設調剤をメインに、もう一方の店舗は外来をメインにするなど、地域ニーズに合わせた運営を行っています

【こんな方にオススメ】
■現在の職場で通勤時間が長く悩んでいる方や、茅ヶ崎の地元で働きたい方にオススメの店舗です
■転勤を伴う異動の心配をすることなく、ひとつの店舗で地域に密着しながら腰を据えて長期的な就業を目指したい方に最適です
■週休2.5日制や年間休日120日以上の条件に魅力を感じ、プライベートの時間をしっかりと確保したい方に最適な環境です

【店舗情報と応需状況について】
■さがみ野駅からバスで15分ほどの調剤併設型ドラッグストアで、面対応で1日15から20枚ほどの処方箋を受け付けています。
■現在店舗には常勤の薬剤師が1名とパートが1名在籍しており、常時1名から1.5名体制で日々の業務を行っています。
■面対応のため幅広い処方箋に触れる機会があり、調剤業務や服薬指導を通じて地域医療にしっかりと貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に717店舗を展開しており、地域に密着した調剤併設型ドラッグストアチェーンを運営しています。
■東京や神奈川での店舗数は業界トップクラスであり、人口が増加している首都圏でのシェア確保により経営が安定しています。
■お客様への本質的なサービス提供を最優先に考えているため、無理なノルマなどは設定せず目の前の業務に集中できます。

【想定される業務内容】
■調剤併設店舗での勤務となるため業務の約8割が調剤業務であり、残りの約2割で一般用医薬品のカウンセリングなどを行います。
■全体の約5割の店舗で在宅医療の処方箋を応需しているため、状況によっては居宅や施設での在宅業務に携わる可能性もあります。
■お客様の健康に関するご相談に丁寧に対応し、地域の方々のニーズに合わせたサービスを提供することで課題解決に取り組みます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を忠実に再現した在宅研修センターを完備しており、実際の訪問業務を模擬体験できる環境を整えています。
■ご本人はもちろんご家族も利用できる従業員割引購入制度が導入されており、日用品や医薬品をお得に購入することができます。
■労働組合組織がしっかりと機能しており、会社からのサポートに加えて社員慰労金が支給されるなど手厚い福利厚生があります。

【店舗情報と応需状況について】
■長後駅からバスで10分ほどの住宅街に位置しており、地域に密着した医療サービスを提供している落ち着いた環境です。
■処方箋は在宅の居宅および施設面対応が中心となっており、1日あたり40から50枚程度の処方箋を応需しています。
■店舗には常勤の薬剤師が3名在籍しており、複数名体制で協力し合いながら日々の調剤業務や服薬指導を行っています。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に723店舗を展開している、調剤併設型ドラッグストアチェーンを運営している企業です。
■人口が増加している首都圏でのシェア確保により経営基盤が安定しており、連続成長を31年間更新し続けている実績があります。
■お客様に集中して本質的なサービスや問題解決に取り組むことを重視しており、無理なノルマなどは一切設定していません。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでのご経験や役職に応じて適切な給与条件が提示される仕組みです。
■賞与は年2回の支給があり、毎年5月には昇給の機会も設けられているため、モチベーションを保ちながら長く勤務できます。
■薬剤師手当や時間外手当に加えて、条件を満たせば家賃補助や社宅制度も利用できるなど、充実した待遇が用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■店舗へ着任する前に薬局を模した調剤研修センターを利用し、調剤手技や機器操作などの一連の業務を実践形式で学べます。
■患者様の居宅を忠実に再現した在宅研修センターを完備しており、実際の訪問業務を模擬体験できる環境を整えています。
■従業員割引購入制度が導入されており、ご本人のみならずご家族もお得に商品を購入できる生活支援の取り組みを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の東逗子駅から徒歩7分という好立地にあり、通勤における利便性が高い職場環境です。
■内科や循環器科などを中心に、外来処方箋を1日に10枚から20枚程度、無理なく対応できる枚数です。
■現在はパート2名の体制で協力し合いながら、地域医療に貢献する落ち着いた業務環境があります。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍しているベテラン薬剤師からの世代交代を見据え、将来の中核を担う重要な人材を募集しています。
■即戦力となる病院経験者だけでなく、将来的に管理業務にも挑戦したい意欲ある方を積極的に歓迎しています。
■長く地域に貢献してきた組織の新たな一員として、これまでの経験を活かし円滑な承継を担える方を求めています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、将来的な管理薬剤師候補としてキャリアを積み重ねることができる有望なポジションです。
■年収は経験やスキルに応じて450万円から530万円の間で相談可能であり、安定した高収入が見込めます。
■65歳までの雇用相談が可能であり、定年後を見据えて長期的にキャリアを継続したい方にも適した環境です。

【勤務実態について】
■勤務時間は8時45分から17時15分までとなっており、残業が少なく夕方以降の時間を有効に使えます。
■病院勤務でありながら当直や夜勤が一切ないため、身体的な負担が少なく健康的に働き続けることが可能です。
■お休みは4週8休制を採用しており、日曜祝日に加えて年末年始休暇もしっかりと確保されている職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の愛甲石田駅から車で15分ほどの立地で、地域の患者様に寄り添いながら面対応で処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均20枚と比較的ゆとりがあり、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能です。
■現在は常勤薬剤師1名の体制となっており、増員募集を通じてより手厚いサービスを提供できる体制を目指しています。

【法人特徴について】
■関東と東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、34年連続で成長を続けている安定した経営基盤があります。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、地域密着型の調剤併設型ドラッグストアを主軸としています。
■調剤研修センターや在宅研修センターを完備しており、現場に出る前に実戦形式で学べる教育体制が非常に充実しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の悩みに耳を傾ける傾聴の姿勢を大切にし、穏やかで一生懸命な対応ができる薬剤師が数多く活躍しています。
■仕事とプライベートの両立を重視し、5日連続休暇などを活用して趣味や家族との時間を大切にする社員が多いです。
■子育てをしながら時短勤務制度を活用している方が多く、復職率も100％と非常に高いため女性も安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の伊勢原駅から徒歩で15分ほどの距離に位置しており、面対応にて幅広い科目の処方箋を応需している店舗です。
■薬剤師の体制は常勤1名とパート5名で構成されており、常に1名から2名が勤務して協力しながら円滑に業務を進めています。
■営業時間は月曜日から土曜日の10時から18時30分までとなっており、夜遅い勤務が発生しにくい点も大きな魅力の一つです。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域住民の生活に密着した安定経営を続けている法人です。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、30年以上にわたって連続成長を更新している非常に勢いのある企業です。
■調剤研修センターや在宅研修センターを自社で保有しており、実践形式の教育を通して薬剤師の専門性を高める環境が整っています。

【勤務実態について】
■年間の休日は117日設定されており、シフト制による週休2日に加えて有給休暇を半日単位で取得することが可能な環境です。
■全店舗の平均残業時間は1日あたり5分から15分程度と非常に少なく、仕事が終わった後の時間を有効に活用できます。
■夏季や年末年始の休暇は有給休暇等を利用して柔軟に調整しており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマの設定がないため数字に追われることなく、目の前の患者様が抱える悩みや問題解決にじっくりと集中できる環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、希望者の復職率が100％という数字が物語る通り、助け合いの文化が根付いています。
■24時間営業は実施しておらず、地域住民のニーズに合わせた営業時間設定となっているため、無理のないペースで勤務可能です

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の鶴巻温泉駅から車で5分ほどの場所に位置しており、面対応で1日15枚から20枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師の体制は常勤1名とパート2名の計3名となっており、開局時間は月曜日から土曜日の10時から18時30分までです。
■地域に根差した面対応の薬局として、処方箋調剤だけでなくOTC医薬品の相談など幅広いニーズに少人数で丁寧に応えます。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日のシフト制を採用しているため、プライベートとのバランスを良好に保てます。
■全店舗の平均残業時間は5分から15分程度と非常に少なく、仕事帰りの時間を有効に活用できる点が大きな魅力です。
■有給休暇は半日単位で取得が可能であり、前年度の平均消化日数は14.1日と、休みを取りやすい文化が根付いています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導といった一連の調剤業務が中心ですが、業務の約2割はOTCの相談販売に携わります。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、居宅を再現した専用施設での研修を経て、訪問薬剤管理指導も担当いただきます。
■最新の調剤機器を導入した環境で、正確かつ迅速な業務遂行が求められるとともに、患者様への丁寧な説明が重視されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線の本郷台駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、地域住民に親しまれているドラッグストア併設型の店舗です。
■処方箋は面応需のスタイルで受け付けており、特定の科目に偏らずに幅広い処方内容を経験しながらスキルを磨くことが可能です。
■現在は常勤薬剤師2名と事務スタッフで運営しており、処方箋枚数に対してゆとりを持って対応できる体制を急募で整えています。

【こんな取り組みをしています】
■育児休業中であっても週に1日から2日程度勤務できるフレキシブルな制度を導入し、円滑な職場復帰に向けた支援を積極的に行っています。
■患者様の居宅を再現した専用施設での在宅研修を実施しており、実生活の場での服薬指導や管理業務をシミュレーションして学べます。
■請求事務のデジタル化を推進するために最新のシステムを導入しており、薬剤師がより患者様との対話に専念できる環境を構築しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の不安を和らげるような穏やかな傾聴姿勢を大切にする方が多く、地域密着型のサービス提供を通じて多くの信頼を得て活躍しています。
■子育てをしながら時短勤務制度を活用する薬剤師も多数在籍しており、互いに協力し合うことで家庭と仕事を高いレベルで両立させています。
■中途入社から管理薬剤師や薬局長へステップアップした方が多数在籍しており、年齢や経歴に関わらず意欲的な方が適正に評価されています。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上の連続成長を続ける非常に安定した経営基盤です。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、地域密着型の運営を通じて首都圏での高いシェアと信頼を確保しています。
■調剤研修センターや在宅研修センターなどの自社施設を保有しており、実践的な教育を通じて薬剤師の専門性を高める環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線の本郷台駅から車で6分ほどの場所に位置しており、地域の方々が利用しやすいドラッグストア併設型の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均15枚から20枚と比較的落ち着いており、面応需のスタイルで一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます。
■現在は常勤薬剤師1名と事務スタッフで運営しており、体制強化に向けた増員のため新しい仲間を急ぎ募集しています。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域住民の生活を支える安定した経営基盤を誇ります。
■東京と神奈川における店舗数は業界内でもトップクラスであり、30年以上連続で成長を続けている非常に勢いのある企業です。
■調剤研修センターや在宅研修センターなどの自社施設が充実しており、実践的な教育を通して薬剤師の専門性を高められます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の生活に密着した店舗だからこそ、患者様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける瞬間に大きな喜びを感じます。
■研修制度が非常に充実しているため、新しい知識や技術を習得していく過程で自分自身の成長を日々実感できるのが魅力です。
■5日連続休暇などの制度を活用してプライベートを充実させることで、仕事への活力が湧き、長く健康に働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■育児休業中であっても週に1日から2日程度勤務できるフレキシブル勤務制度を導入し、円滑な職場復帰をサポートしています。
■独自の在宅研修センターでは実際の居宅を再現した模擬体験が可能で、自信を持って在宅業務を開始できる体制を整えています。
■従業員割引購入制度が用意されており、自身や家族が必要な医薬品や日用品をお得に購入できるため生活面の助けになります。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線上大岡駅からバスで15分ほどに位置しており、車での通勤も可能で毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■処方箋は在宅業務を含め面対応で1日平均70枚ほど応需しており、地域に根ざした幅広い経験を積むことが可能です。
■現在は常勤薬剤師が4名在籍する体制を整えており、一人ひとりの患者様に対し丁寧に向き合える環境が整っています。

【勤務実態について】
■残業時間は全店舗の平均で1日5分から15分程度と非常に少なく、仕事とプライベートの両立が容易な環境です。
■有給休暇は半日単位での取得が可能となっており、昨年度の実績では平均14.1日という高い消化率を誇っています。
■5日連続の休暇を取得できる制度が整備されており、取得率は97.6%と高く、旅行やリフレッシュも楽しめます。

【職場環境と雰囲気】
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、復職率も100%を達成しているため、ライフステージが変化しても安心です。
■社員同士の協力体制が非常に強固で、子育て中の方への配慮も行き届いており、長く働き続けやすい温かな雰囲気です。
■24時間営業は行っていないため、深夜勤務の心配がなく、一定の生活リズムを保ちながら健康的に勤務が可能です。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、30年以上連続で成長を続けている安定した経営基盤です。
■住宅街を中心に出店することで地域密着型の店舗運営を徹底しており、住民の方々の健康を支える役割を担っています。
■自社内に調剤や在宅業務に特化した研修センターを保有しており、薬剤師の専門性を高める教育体制に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR磯子駅から徒歩で6分ほどの好立地にあり、内科や婦人科、胃腸科に肛門科といった幅広い処方箋を面対応で応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約20枚となっており、近隣にあるクリニックの患者様を中心にじっくりと丁寧な対応が可能です。
■磯子駅近辺で働く薬剤師は常勤2名体制となっており、複数の科目に触れながらも落ち着いた環境で日々の業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東と東海地方を中心に700店舗以上を展開する大手チェーンで、特に神奈川県内では圧倒的な店舗数とシェアを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定した経営基盤があり、人口の多い首都圏に集中出店している点が強みです。
■薬剤師の教育と研修に非常に力を入れており、調剤併設型ドラッグストアとして地域住民の健康を支えるビジョンを掲げています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のチームワークを重視しており、お互いにフォローし合いながら患者様にとって最適なサービスを追求しています。
■ノルマの設定が一切ないため、売上目標に追われることなく目の前の患者様の悩み解決に集中できる点が働く喜びにつながります。
■清潔感のある店舗デザインと最新の調剤機器が導入された環境により、薬剤師としてのプロ意識を持って快適に勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から小学校3年生の学年末まで、1日5時間までの短時間勤務を選択できる手厚い出産・育児支援制度を導入しています。
■産前産後休暇や育児休業の取得を積極的に推進しており、復職率100%という数字が働きやすさを証明しています。
■在宅医療の質を高めるため、患者様の居宅を忠実に再現した研修センターで訪問業務を模擬体験できる先進的な教育を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の三ツ境駅から徒歩5分という好立地にあり、近隣にある産育会堀病院の処方箋をメインに受け付けています。
■主な応需科目は婦人科と小児科となっており、処方箋枚数は1日平均30枚程度と、比較的落ち着いた環境で働けます。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名に加えて、事務スタッフ1名が在籍しており、一人薬剤師の時間もサポートがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が産休・育休に入ることに伴う欠員補充のため、運営を支えていただける方を急募しております。
■管理薬剤師としての経験は問いませんので、これから責任ある立場に挑戦したい意欲のある方を幅広く募集いたします。
■女性が多い職場環境であるため、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、柔軟に対応できる方を求めています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない環境となっており、終業時刻に合わせて速やかに帰宅できる体制がしっかりと整っています。
■土曜日を含む週4日から5日の勤務が基本ですが、土曜日の出勤を前提として他の曜日はシフト調整が柔軟に行えます。
■有給休暇は初年度から10日間付与され、日曜日と祝日が固定の休みであるため、予定が立てやすく私生活も充実します。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師候補としての募集であり、週休2日の場合は年収500万円前後、週休3日なら420万円前後です。
■勤務時間は9時から17時までと設定されており、夕方の早い時間に終業できるため、育児との両立も無理なく可能です。
■昇給制度が整っており、会社業績や個人の貢献度に応じて不定期に給与の見直しが行われるため、やりがいを実感できます。

【店舗情報と応需状況について】
■三崎口駅からバスで15分ほどの場所に位置し、地域住民に親しまれているドラッグストア併設型の店舗です。
■処方箋は面応需で受け付けており、特定の科目に偏らず幅広い処方内容を経験しながらスキルを磨けます。
■現在は常勤薬剤師2名で運営しており、処方箋枚数に対してゆとりを持って対応できる体制を急募で整えます。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上の連続成長を続けています。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、首都圏での高いシェアにより安定した経営基盤です。
■調剤研修センターや在宅研修センターなどの自社施設を保有し、実践的な教育で専門性を高める環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中は就業時間を5時間まで短縮できるほか、妊産婦検診時には公休や有休を使わずに必要な時間を確保できます。
■お子様が満1歳未満の場合に育児休業を取得でき、状況によっては最長2歳まで延長して養育に専念できる制度です。
■復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務が可能であり、長期的な視点で子育てを支援します。

【こんな方が活躍中】
■患者様の不安を和らげるような穏やかな傾聴姿勢を大切にする方が多く、地域密着型のサービスで活躍しています。
■子育てをしながら時短勤務制度を活用する薬剤師も多数在籍し、互いに協力し合うことで家庭と仕事を両立しています。
■中途入社から管理薬剤師や薬局長へステップアップした方が多数おり、年齢や経歴に関わらず意欲的な方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■汐入駅よりバスで12分ほどの場所にあり、在宅医療と面応需を並行して行う地域密着型の店舗です。
■処方箋枚数は1日40枚から50枚程度で、現在は常勤薬剤師3～4名という体制で運営しています。
■月曜日から土曜日の10時から18時30分まで開局しており、日曜祝日が固定休の働きやすい職場です。

【法人特徴について】
■東京と神奈川で店舗数業界ナンバーワンを誇り、34年連続で成長を続ける非常に安定した企業です。
■関東と東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開し、地域住民の生活を支える経営を行っています。
■充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意しており、薬剤師が専門性を発揮できる環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■産前産後休業や最大2歳までの育児休業など、出産や育児を支えるための各種支援制度が充実しています。
■住宅補助として会社選定物件の家賃を全額負担、またはご自身で選ぶ場合に月5万円の補助が受けられます。（適用条件有）
■本人や家族が利用できる従業員割引購入制度があり、日用品や医薬品をお得に購入できる特典があります。

【こんな方が活躍中】
■病院での経験を活かして地域医療に貢献したい方や、調剤とOTCの両面から患者様を支えたい方です。
■育児短時間勤務制度を利用しながら、限られた時間の中で効率的に業務をこなす薬剤師が多数在籍します。
■研修制度を積極的に活用して知識を底上げし、未経験の分野にも果敢に挑戦する意欲的な方々です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見線およびJR京浜東北線の鶴見駅から車で10分ほどの距離に位置しており、地域の方々が利用しやすい立地にございます。
■処方箋は面対応にて1日平均30枚ほどを受け付けており、約1200品目の医薬品を取り揃えて多種多様なニーズに応えています。
■現在は常勤薬剤師2名体制で運営しておりますが、さらなるサービス向上と体制強化のため正社員の増員を図っています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続けている安定企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態で勤務することが可能であり、これまでの経験やスキルを正当に評価した給与提示がなされます。
■想定年収は500万円前後から550万円となっており、賞与は年2回支給されるほか昇給制度も整っているため安心の条件です。
■住宅手当や薬剤師手当などの諸手当が充実していることに加え、福利厚生も非常に手厚いため長く腰を据えて働くことができます。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声に耳を傾ける傾聴の姿勢を大切にし、相手の立場に立った心地よい応対ができる方が多数活躍しています。
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、小学校3年生まで利用可能な時短勤務制度を活用して仕事と両立しています。
■中途入社から薬局長へステップアップした事例も豊富で、過去の経験を活かしながら前向きに挑戦する方が多いです。