神奈川県のドラッグストア(調剤あり)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■ショッピングモール内の調剤薬局でのご勤務
■処方箋調剤とOTC販売のお仕事
■お買い物のついでにお寄りいただく患者様が多く、面で処方を受けています
■高時給2525円！
　週末や夕方以降のご勤務はさらに時給アップも♪
■22時までのシフトに入れる方募集！
■開始時間や曜日・日数はご相談できます
■従業員の割引制度もあり、日頃のお買い物にも使えます

＜こんな企業です＞
■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業です。
■その半数は東京都内に店舗があり、「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！
■首都圏においては駅徒歩圏内の出店を基本としているため、通勤には非常に便利です。

≪こんな薬局です≫
■全国展開の大手スーパー内の調剤薬局。
■茅ヶ崎駅から5分少々の好立地。
■薬剤師としての勤務なので、品出し・レジ打ち等は基本的にありません。
■土日祝日は毎回出勤しなくてもOK！
■面で受けているので偏りなく処方に触れられます。
■待ち時間は買い物に行かれる患者様がほとんどなので、余裕を持ってお仕事できる環境です。
■パート勤務の方が多いので助け合ってお仕事できます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■駅から徒歩すぐでアクセス良好です。
■モノレール沿線に複数店舗ございますので、フォロー体制も整っております！
　パートの方がヘルプに行くことはほとんどないので安心です。
■眼科・内科・小児科・皮膚科をメインで幅広い科目に触れることができます。
■複数科目で幅広い処方箋を扱えるので、「子供が大きくなったら正社員で復帰したい！」「ブランクをあけたくない」という方も今のうちから準備はできます。

≪こんな企業です≫
■昭和31年に創業して以来、湘南エリアを中心にドラッグストアを展開しております。
■本社を構えている藤沢地区を中心に店舗展開しており、隣接の湘南エリア、東京を含めて20店舗以上を運営しております。
　調剤併設店は十数店舗展開中です！
■「湘南」の地を軸に、薬局を単にお薬を販売する場所と考えるのではなく、
　お客さまの健康で美しい暮らしをサポートさせていただく場所と考え、店舗展開しております。
■教育研修については、全薬剤師・調剤スタッフを対象に毎月1回程度開催。
　調剤業務全般を向上させるための意見交換や提案、新薬についての勉強会、急性期疾患に対応する医学知識の習得、
　ドクターを招いての処方解説、新しい保険制度のもとでの在宅医療など、時期を鑑みてタイムリーな内容で進められます。
■産前産後休暇、育児求職制度取得実績が多数あり、復職後、短時間勤務にて就業されている方も多くいらっしゃいます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に広く展開している安定企業です。
■鎌倉駅より徒歩すぐの好立地！毎日の通勤もストレスなく通えます。
■男性薬剤師の方も多数活躍おります！
■調剤研修やOTC販売セミナー等研修制度が充実しております。
■他店舗へのヘルプやフレキシブルに対応できる方大歓迎です！
■地域密着型の薬局で神奈川に腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。

≪こんな企業です≫
■昭和31年に創業して以来、湘南エリアを中心にドラッグストアを展開しております。
■本社を構えている藤沢地区を中心に店舗展開しており、隣接の湘南エリア、東京を含めて20店舗以上を運営しております。
　調剤併設店は十数店舗展開中です！
■「湘南」の地を軸に、薬局を単にお薬を販売する場所と考えるのではなく、
　お客さまの健康で美しい暮らしをサポートさせていただく場所と考え、店舗展開しております。
■教育研修については、全薬剤師・調剤スタッフを対象に毎月1回程度開催。
　調剤業務全般を向上させるための意見交換や提案、新薬についての勉強会、急性期疾患に対応する医学知識の習得、
　ドクターを招いての処方解説、新しい保険制度のもとでの在宅医療など、時期を鑑みてタイムリーな内容で進められます。
■産前産後休暇、育児求職制度取得実績が多数あり、復職後、短時間勤務にて就業されている方も多くいらっしゃいます。

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。
　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新丸子駅から徒歩約2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■処方箋は面応需が中心で、1日あたり平均40枚から50枚程度を応需しています。
■薬剤師は常勤3名体制で、事務員も1名在籍しており協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■総合商社が100%出資しており、非常に安定した経営基盤を持つことが強みです。
■首都圏を中心とした地域密着型の店舗展開で、転居を伴う異動は原則ありません。
■医療ヘルスケア商品の売上が約半分を占め、セルフメディケーションを推進します。

【こんな取り組みをしています】
■調剤オペレーションの自動化を導入しており、業務の効率化を積極的に図ります。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスを推進します。
■業務時間内に研修を実施するため、自己学習の時間をプライベートに確保できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■調剤とOTC両面から地域のお客様の健康を支え、社会貢献を実感できます。
■安定した経営基盤と充実した研修制度のもとで、着実に成長できる環境です。
■子育て支援制度が法定以上に手厚く、安心して長くキャリアを築いていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の座間駅から車で10分ほどの距離に位置しており、内科や小児科など広域の科目を1日平均して応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名、さらに事務スタッフが在籍しており、複数名で協力しながら業務に当たっています。
■近隣の整形外科や小児科クリニックからの処方箋を中心に受け付けており、地域に根ざした医療サービスを提供している店舗です。

【法人特徴について】
■関東や東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界トップクラスを誇ります。
■30年以上の連続成長を続けている安定企業であり、人口が増加傾向にある首都圏でのシェアを強みに経営基盤を固めています。
■現場の声を重視する社風であり、ノルマを設定せずに患者様への本質的なサービス提供と問題解決に集中できる環境を整えています。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導を行っていただき、業務の約2割程度でOTC医薬品の相談販売も担当します。
■全体の約5割の店舗で在宅業務にも取り組んでおり、居宅訪問や多職種連携を通じて地域医療の最前線に携わることが可能です。
■研修センターでの実践的なトレーニングを通じて、最新の調剤機器の操作や在宅医療のシミュレーションを習得していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いにフォローし合う風土があるため、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。
■清潔感のある店舗設計がなされており、事務スタッフのサポート体制も整っているため、薬剤師業務に専念することが可能です。
■キャリア志向の方だけでなく、患者様のために一生懸命取り組む姿勢を重視する文化があり、穏やかで明るい雰囲気が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の綱島駅から徒歩で11分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■近隣にある吉原耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋をメインに受けており、耳鼻科疾患に関する深い知識を習得できる環境です。
■常勤薬剤師が7名在籍しており人員体制が非常に厚いため、一人ひとりの負担が少なく協力し合いながら業務を進めることが可能です。

【法人特徴について】
■関東と東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域密着型の調剤併設型ドラッグストアとして成長を続けています。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、30年以上にわたり連続成長を更新している非常に安定した経営基盤です。
■患者様やお客様の喜びを第一に考える理念を掲げており、ノルマを課すことなく本質的な問題解決に集中できる文化が根付いています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった基本的な調剤業務のほか、地域の方々へのOTC医薬品のカウンセリングも行います。
■かかりつけ薬剤師として患者様の薬歴を継続的に管理し、在宅医療へのニーズにも対応するなど、幅広い臨床経験を積むことが可能です。
■実戦形式の研修センターを活用して、店舗着任前に最新の調剤機器操作や在宅業務のシミュレーションを習得することが期待されます。

【こんな取り組みをしています】
■年1回以上の5日連続休暇取得を推奨しており、取得率は97.6％と非常に高く、リフレッシュして仕事に臨める体制を整えています。
■妊娠中からお子様が小学校3年生を卒業するまで、1日5時間の時短勤務を選択できるなど、先進的な育児支援に注力しています。
■最新の請求管理システムであるBillOneを導入しており、事務作業の効率化を図ることで薬剤師が本来の業務に集中できる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅から車で15分ほどに位置し、内科や呼吸器科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需している薬局です。
■近隣にある松田内科クリニックからの処方箋が中心で、正社員の薬剤師2名体制で丁寧な対応を継続しています。
■営業時間は月曜から土曜の18時30分までであり、地域住民の健康を支える身近な存在として親しまれています。

【法人特徴について】
■関東と東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開し、首都圏でのシェアは業界トップクラスを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている極めて安定した経営基盤があり、地域密着型の店舗展開が強みです。
■ノルマを設けずにお客様の問題解決に集中できる環境を整え、本質的なサービス提供を大切にする企業文化です。

【勤務実態について】
■年間休日は117日で完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みであり、全店舗の平均残業時間は月に5分から15分程度と少なめです。
■有給休暇は半日単位での取得が可能で、2022年度の平均消化日数は14.1日と高い実績を維持しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様が喜ぶサービスを追求できるため、ノルマに追われることなく本質的な対人業務に集中できる点が魅力です。
■教育研修センターでの模擬体験を通じて自信を持って現場に立てるため、スキルアップを実感できるやりがいがあります。
■産休や育休後の復職率は100％を誇り、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる点が大きな強みです。

【店舗情報と応需状況について】
■愛甲石田駅から車で11分ほどの距離に位置しており、内科や循環器科、小児科、整形外科など広域から処方箋を応需しています。
■処方箋枚数はデータ上に記載がございませんが、常勤薬剤師1名と複数のパート薬剤師が協力し合い日々の業務を行っています。
■近隣の小児科や内科、脳神経外科クリニックなどが主な応需元となっており、地域密着型の医療提供に携わることができる環境です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に717店舗を展開しており、首都圏のドミナント展開により抜群の経営安定性を誇る業界大手の企業です。
■34年連続で成長を続けている業界トップクラスのドラッグストアチェーンで、住宅街を中心に地域密着型の店舗を運営しています。
■お客様の問題解決を第一に考える姿勢を大切にしており、ノルマを設けず本質的なサービス提供に集中できる風通しの良い環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は専用の研修センターでの実戦的な教育を通じて、調剤手技や機器操作などを基礎から習得し、着実にステップアップできます。
■将来的には薬局長への昇進を目指すことも可能で、管理職としてのマネジメント能力を磨くための充実したサポート体制があります。
■在宅業務のスペシャリストや本社部門でのキャリアなど、本人の希望や適性に応じた多様な選択肢が用意されている大手企業です。

【こんな方が活躍中】
■病院での経験を活かしてより地域に密着した活動をしたい方や、子育てと両立しながら専門性を維持している方が多く活躍しています。
■患者様の言葉を丁寧に受け止める傾聴の姿勢を持ち、明るくハキハキとした対応で周囲を元気づけられる薬剤師が評価される職場です。
■研修認定薬剤師の取得を推進しているため、常に新しい知識を吸収しようとする向上心のあるスタッフが中心となって働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅から車で15分ほどに位置しており、内科や呼吸器科、皮膚科など幅広い処方箋を応需している薬局です。
■処方箋枚数は近隣の松田内科クリニックからが中心で、正社員の薬剤師2名体制で丁寧な対応を行っています。
■営業時間は月曜から土曜の18時30分までとなっており、地域住民の健康を支える身近な存在として親しまれています。

【法人特徴について】
■関東と東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、首都圏でのシェアは業界トップクラスを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定した経営基盤があり、地域に密着した店舗展開を強みとしています。
■ノルマを設けずにお客様の問題解決に集中できる環境を整えており、本質的なサービス提供を大切にする企業文化です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集しており、想定年収は500万円から600万円程度と経験やスキルに応じて決定します。
■昇給は年1回あり賞与も年2回支給されるほか、薬剤師手当や時間外手当など諸手当も充実しているのが特徴です。
■住宅補助制度が非常に手厚く、遠方から入職される方には社宅費用の全額補助や家賃補助が用意されています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士が互いに協力し合う穏やかな雰囲気があり、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。
■住宅街に位置するため顔なじみの患者様も多く、地域の方々との信頼関係を大切にしながら温かく対応しています。
■本社でのフォロー体制も整っており、現場の薬剤師が安心して業務に専念できるように多方面からのサポートがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線本厚木駅から徒歩5分と至近で、雨の日でも通勤しやすく周辺には商業施設が非常に充実している好立地です。
■内科や呼吸器科、精神科など幅広い科目を応需しており、医薬品の採用品目数は1,600品目と豊富な経験を積めます。
■常勤薬剤師3名と複数のパート薬剤師が在籍しており、複数名体制で協力し合いながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアを中心に720店舗以上を展開しており、31年連続で成長を続けている東証プライム上場の安定企業です。
■東京と神奈川で店舗数NO.1のシェアを誇るドミナント戦略により、地域に根ざした強固な経営基盤を確立しています。
■ノルマを一切設けずお客様の問題解決を最優先にする方針で、誠実な医療サービスの提供を何よりも大切にしています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円と高水準で、前職の給与やこれまでのキャリアを最大限に考慮して決定されます。
■年間休日は117日で完全週休2日制が導入されており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な環境です。
■時間外手当は1分単位で全額支給される仕組みが徹底されており、サービス残業とは無縁のクリーンな就業環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■本物の薬局や居宅を再現した最新の研修センターで、着任前に実戦形式のスキルアップを図れる環境が完備されています。
■以前は必須だった薬局長への就任意欲が任意となったため、自身のライフスタイルに合わせて無理のない昇進が可能です。
■在宅医療に特化した教育カリキュラムも用意されており、将来を見据えて専門性を高めたい方の成長を強力に支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線本厚木駅から車で25分ほどの距離に位置しており、近隣の内科や小児科など広域から処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約60枚で、常勤薬剤師1名とパート2名の体制にて、余裕を持って業務に励める環境です。
■主な応需科目は内科や脳外科のほか産婦人科や小児科など多岐にわたり、地域住民の健やかな生活を支える役割を担います。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用に伴う欠員補充のため急募しており、患者様に対して明るく低姿勢で一生懸命な姿勢で向き合える方を求めています。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上の方が対象となり、周囲と協力しながら主体的に動ける方を歓迎しています。
■研修認定薬剤師の資格を既にお持ちの方、あるいは入社後1年以内に取得する意欲のある方を積極的に採用する方針です。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、34年連続で増収を継続している東証プライム上場の安定企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、ドミナント戦略による強固な経営基盤と高い収益性を実現しています。
■ノルマを排除してお客様の問題解決に集中する方針を掲げており、誠実な医療サービスの提供を最も大切に運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日は116日前後で完全週休2日制が導入されており、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働くことができます。
■残業時間は全店舗平均で5分から15分程度と非常に少なく、閉局後のプライベートな時間を大切にできる労働環境です。
■有給休暇は半日単位での取得が可能となっており、昨年度の平均消化日数は14.1日と非常に高い実績を維持しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の本厚木駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、近隣の内科や小児科など広域から処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約60枚で、常勤薬剤師1名に加えて複数名のスタッフが在籍し、余裕を持って業務に励める環境です。
■主な応需科目は内科や脳外科のほか、産婦人科や小児科など多岐にわたり、地域住民の健やかな生活を支える役割を担っています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、34年連続で増収を継続している東証プライム上場の安定企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、ドミナント戦略による強固な経営基盤と高い収益性を実現している法人です。
■ノルマを排除してお客様の問題解決に集中する方針を掲げており、誠実な医療サービスの提供を最も大切に運営されています。

【職場環境と雰囲気】
■労働組合組織が構築されており社員の権利がしっかりと守られているほか、従業員割引制度などの福利厚生も非常に充実しています。
■店舗着任前には本物そっくりの調剤研修センターで実習を行うため、未経験の機器操作も安心して習得できる職場環境です。
■産休や育休の復職率は100％を達成しており、子育て中の薬剤師も多数活躍しているため、相互に理解し合える温かい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した専用の研修センターを完備しており、実際の訪問業務を模擬体験できる実践的な教育に注力しています。
■年1回以上の5日連続休暇制度を推進しており、取得率は97.6％と高く、心身ともにリフレッシュできる環境を整えています。
■請求対応には最新のシステムを活用して業務の効率化を図っており、薬剤師が患者様との対話に集中できる体制を構築済みです。

【店舗情報と応需状況について】
■湘南台駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など広域から1日60枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は3名から5名体制で事務員も2名在籍しており、一人ひとりが余裕を持って患者様と向き合える環境が整っています。
■近隣の歯科や小児科クリニックとの連携が深く、地域住民の健康を支える調剤併設型ドラッグストアとして親しまれています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上を目指した定期採用として、患者様に対して明るく謙虚で、清潔感のある対応ができる方を募集します。
■調剤経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちで、周囲と協調しながら主体的に動ける40代半ばまでの方が対象です。
■研修認定薬剤師の資格を既にお持ちの方や、入社後1年以内に取得を目指す意欲的な方からの応募を心よりお待ちしています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、34年連続で増収を継続している東証プライム上場の安定企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、ドミナント戦略による強固な経営基盤と高い収益性を実現しています。
■ノルマを排除してお客様の問題解決に集中する方針を掲げており、誠実な医療サービスの提供を最も大切にしている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗着任前には本物そっくりの調剤研修センターで実習を行うため、未経験の機器操作も安心して習得できる環境です。
■24時間営業は実施しておらず地域ニーズに合わせた営業時間設定のため、深夜勤務の不安なく健康的に働くことができます。
■労働組合組織が構築されており社員の権利が守られているほか、従業員割引制度などの福利厚生も非常に充実しています。