熊本県｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＜こんな薬局です＞
■熊本県に4店舗展開しております。
■社長は人吉市の薬剤師会会長も直近まで勤めており、人望の厚い方です。
■1998年の創業以来、地域の皆様に信頼される「かかりつけ薬局」を目指しています。

＜こんな店舗です＞
■一人薬剤師の店舗ですが近隣に店舗があり応援体制整っています。
■泌尿器科単科で1日30～40枚の処方箋で無理なく勤務できる環境です。
■健康食品や介護用品も取り扱っており患者様としっかりと向き変える環境です。

＜福利厚生が充実＞
■社員の有休消化率は100％です。
　毎年長期休暇制度を利用される方も多く、労務環境が整っています。
■産休・育休実績もあり女性も長く安定して就業できる職場です。

＜こんな薬局です＞
■熊本県荒尾市に4店舗を展開する薬局です。
■荒尾に根付いて68年間。歴史のある地域密着型の会社です。
■社員の方が一番の魅力は「人である」と言われるほどに社員間のコミュニケーションも良好です。
■個人薬局ですが、在宅やオンライン服薬指導システムも導入されており
　今後の薬局に求められる方針に沿った経営をされています。
■全店舗で在宅にも積極的に取組んでいます。
■グループ店舗には無菌調製室もございます。

＜こんな店舗です＞
■総合病院門前で幅広い処方に携わることが可能です。
■1日120～150枚の処方箋を薬剤師5～6名で対応しています。
■余裕ある人員体制で無理なく勤務できる環境です。

＜ライフワークバランスが取れる環境です＞
■残業ほぼありません。早番の方は17：30終業と早めの帰宅が可能です。
■基本の勤務は17：30終業です。遅番は週1回程度のペースとなります。
■通常は土日休みで、土曜勤務された場合はしっかり月曜に振替休日が取得できます。
■忙しい店舗ですが午前中集中型の薬局です。
■近隣にグループ店舗があり、ヘルプ体制が整っておりますのでお休みも取りやすい環境です。

≪店舗情報≫
■皮膚科メインの応需で人気のクリニック門前です。
■他にパートの方も多数いらっしゃり働きやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■熊本市内を中心に、県内9店舗を展開する
■クリニック応需の店舗中心に出店されています。
■従業員のワークライフバランスを考えている会社です。
■eラーニングの導入など、社員教育にも積極的です。

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に4店舗の薬局を展開しています。
■社長も薬剤師で管理薬剤師として勤務されています。
■現場の意見を大切にされる風通しの良い薬局です。

＜こんな店舗です＞
■総合病院門前で幅広い科目・処方内容に携わることが可能です。
■学びたい方やスキルアップしたい方にオススメです。
■処方箋枚数は1日70枚程度です。
■シフト制の為、残業が少なく早番は17時終業が可能です。
■電子薬歴、監査システム等、設備環境が充実しています。

＜店舗情報＞
■内科・糖尿病内科を主に応需しており在宅も行っている店舗です。
■応需元との関係も良好で、連携が取りやすい環境です。
■薬剤師2名体制で外来40枚/日を対応しています。

＜こんな企業です＞
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。

＜充実した教育体制＞
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
●熊本県内に5店舗薬局を展開しています。
●病院門前への出店が多く、処方元が安定しているので経営状態も良好です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜店舗情報＞
■平成28年に上益城郡益城町広崎にオープンした皮膚科クリニック門前の薬局です。
■閑静な住宅街に位置し、周辺にはショッピングモール、飲食店なども多く利便性の良い立地です。
■薬局内は広く綺麗な作りです。軟膏練り機など機材も充実し、働きやすい環境です。
■子育てとの両立が必要な方は、非常に理解のある店舗なので安心して働けます。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。

≪こんな薬局です≫
■八代市内に2店舗薬局を運営されております。
■門前の循環器内科クリニックの処方が中心で、外来は95枚／日を対応。他広域や個人在宅を受けています。
■散剤・錠剤自動分包機、監査システム等の機材が充実しています。
■薬局のスタッフは明るい方が多く、働きやすい環境です。

＜プライベートも充実＞
■年間休日115日以上、有給消化率も80％です。
■連続休暇制度があり、月に1度土・日・月の連続休暇もあります。
■早番・遅番体制で残業もほぼ発生しておりません。

＜独立希望の方にもオススメ＞
■独立希望の方は調剤薬局経営のノウハウを学ぶことができます。
■地域の薬剤師会と強いつながりがある為、医師との連携や価格交渉、店舗経営などしっかりとしたバックボーンと、確かな経営ノウハウが得られます。