熊本県のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

<薬局について>
■複数科目を応需している店舗です。
■JR最寄り駅から徒歩でもアクセス可能です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は近くになく西原村にございますので車通勤が便利な立地です。
■主な応需科目は内科と消化器科で、処方箋応需枚数は1日に平均して20枚から30枚程度です。
■勤務体制は薬剤師常勤1名と事務スタッフ2名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】 ■今回は将来的な体制強化を見据えた増員募集のため、新たな仲間を積極的にお迎えしています。
■経験は問いませんので、未経験の方やブランクがある方でも意欲があれば歓迎いたします。
■周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、一生懸命に業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■熊本県内の天草市や熊本市、玉名市、山鹿市に合計6店舗の薬局を地域密着型で展開中です。
■2015年設立の成長企業であり、ドライブスルーや在宅医療、オンライン服薬指導にも対応しています。
■博士号を持つ薬剤師の代表のもと、今後も新たな出店計画や大学との連携構想を進めています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収500万円から最大600万円までの給与条件を検討可能です。
■賞与は年2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りが給与に反映されます。
■社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や転居費用補助制度など福利厚生も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の健軍町駅からは車で約5分ほどの立地にある、新規開局予定の薬局です。
■応需科目は主に内科、循環器科、消化器科で、1日の処方箋枚数は約40枚を想定しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務は1～2名を新規採用予定の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■熊本市東区での新規開局に伴い、即戦力として活躍できる管理薬剤師を急募しています。
■薬局の立ち上げから積極的に関わり、将来の幹部候補として成長していきたい方を求めています。
■調剤業務だけでなく、在宅営業などにも前向きかつアグレッシブに取り組める方が望ましいです。

【法人特徴について】
■2013年に設立され、熊本県内に計12店舗の調剤薬局を運営している成長企業です。
■「すべては健康を願う人々のために」をスローガンに掲げ、地域医療への貢献を目指しています。
■薬局事業のほか、居宅介護支援事業所や訪問看護、教育事業など幅広く事業を展開しています。

【求人情報について】
■新規開局店舗の管理薬剤師として、年収500万円から600万円での募集となります。 ■賞与はありませんが、個人の業績や実績に応じた昇給制度がしっかりと用意されています。
■福利厚生として制服貸与があり、キャリアアップを支援するための資格取得支援制度も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は熊本市電B系統の洗馬橋駅であり、駅から徒歩1分という通勤に非常に便利な立地にある179床の病院です。
■応需科目は産科、婦人科、小児科、外科が中心で、外来処方箋は99％が院外発行のため入院患者様への対応がメインです。
■勤務する薬剤師は常勤4名とパート3名の計7名体制であり、50代のベテラン薬局長を中心に協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■熊本県内だけでなく全国的にも名前が知られている有名な産婦人科病院であり、地域のお産を支える重要な拠点です。
■年間4000人以上の新生児が誕生しており、周産期医療を中心に高度で専門的な医療サービスを安定して提供しています。
■複数のレディースクリニックと連携施設を持っており、地域医療のネットワークを通じて質の高い医療を追求しています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会を開催することで最新の医薬情報を共有し、スタッフ全員の知識向上と医療安全の徹底を図っています。
■電子カルテを導入することで情報共有のスピードを上げ、より正確で効率的な薬剤管理ができる体制を構築しています。
■病棟業務をローテーション化することで、全薬剤師が均等に臨床経験を積めるような公平な業務分担を行っています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな薬局です＞
■熊本県に4店舗展開しております。
■社長は人吉市の薬剤師会会長も直近まで勤めており、人望の厚い方です。
■1998年の創業以来、地域の皆様に信頼される「かかりつけ薬局」を目指しています。

＜こんな店舗です＞
■一人薬剤師の店舗ですが近隣に店舗があり応援体制整っています。
■泌尿器科単科で1日30～40枚の処方箋で無理なく勤務できる環境です。
■健康食品や介護用品も取り扱っており患者様としっかりと向き変える環境です。

＜福利厚生が充実＞
■社員の有休消化率は100％です。
　毎年長期休暇制度を利用される方も多く、労務環境が整っています。
■産休・育休実績もあり女性も長く安定して就業できる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の原水駅から車で4分ほどの距離に位置しており、内科や眼科、整形外科をメインに広域から応需しています。
■処方箋枚数は1日平均10枚から20枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師の体制は常勤1名とパート3名で構成されており、ゆとりを持って日々の調剤業務や服薬指導に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で110店舗以上を展開しており、九州最大手の調剤薬局チェーンとして安定した基盤を持っています。
■病院門前から医療モール型まで多種多様な店舗形態を運営しており、薬剤師として幅広い実務経験を積むことが可能です。
■全社員の残業ゼロを目標に掲げており、最新機器の導入や適正な人員配置によって働きやすい職場づくりを徹底しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入することで、対人業務の時間を創出し患者様の待ち時間短縮に努めています。
■全店舗で薬歴情報をオンライン共有しており、どの店舗を利用されても正確な飲み合わせ確認ができる体制を構築しています。
■ハートクロス休暇という長期有給休暇の取得を推奨しており、リフレッシュすることで仕事の質を高める文化を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅より車で11分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も可能で非常に利便性が高い立地です。
■主な応需科目は内科と整形外科、脳神経外科等で、1日平均40枚前後の処方箋を受け付けており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、処方箋20枚に対して1名以上の手厚い人員体制を維持しているため安心です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で116店舗を展開する最大手の薬局チェーンであり、安定した経営基盤と高い信頼を誇っています。
■病院門前から医療モール型まで多種多様な店舗形態を有しており、薬剤師として飽きることなく多彩な経験を積めます。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入することで、現場の業務負担軽減と安全性向上を同時に実現しています。

【こんな取り組みをしています】
■がん専門薬剤師や漢方、在宅医療など、自身の興味がある分野を深く学べるテーマ別の専門研修を自由に選択して受講できます。
■有給休暇の取得率は84％と高く、独自の「ハートクロス休暇」という長期休暇制度を利用してリフレッシュすることが可能です。
■自社開発の動画コンテンツ150種をいつでも視聴できるIDが付与されており、自宅にいながら効率的にスキルアップが図れます。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋1人あたり20枚という余裕のある人員配置により、患者様一人ひとりと向き合う十分な時間を確保できるのが魅力です。
■最新システムの導入により事務作業が効率化されており、薬剤師本来の業務である服薬指導や相談業務に専念できる環境です。
■九州を代表する大手チェーンの一員として、地域住民の健康を支える「かかりつけ」としての自覚と誇りを持って働けます。

＼残業少なめ＆年間休日116日／（熊本市中央区エリア担当より）
公休の他に研修休暇11日があり、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。私生活と仕事を両立させたい方に最適な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本市電の花畑町駅から徒歩3分という非常に便利な場所にあり、商業施設内のクリニックから処方箋を応需しています。
■応需科目は内科と眼科が中心ですが、立地特性から広域処方も多く、1日平均20枚ほどの処方箋に対応しております。
■薬剤師は常時1名体制ですが、事務員1名が在籍しており、近隣店舗からのヘルプ体制も十分に整っているため安心です。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に調剤薬局17店舗とドラッグストア7店舗を展開しており、地域に根ざした老舗企業として安定しています。
■大型病院の門前から地域密着型まで多様な店舗形態を持っており、全店舗でオンライン服薬指導の体制を完備しています。
■社内学術発表会を年1回開催するなど、店舗間での知識共有や結束力の向上に力を入れている非常に活気ある法人です。

【こんな取り組みをしています】
■全社員を対象とした賃金のベースアップ手当の実施を予定しており、従業員が安心して働ける環境づくりを推進しています。
■独自の「在宅医療支援サポート」という専門部署を設置しており、各店舗がスムーズに地域密着の医療を提供できるよう支えています。
■認定薬剤師資格や専門薬剤師の取得に向けた手厚い補助制度を設けており、社員一人ひとりのスキルアップを強力に支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の熊本市電健軍町駅から車で15分ほどの距離に位置しており、無料駐車場も完備されているためマイカー通勤が非常に便利です。
■応需科目は小児科が中心となっており、近隣にある「はがこどもクリニック」からの処方箋を1日平均60枚ほど受け付けています。
■現在は薬剤師の正社員2名と事務スタッフ2名の体制で運営しており、少人数ながらもチームワークを大切にして日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、現場を支えてくださる新しい仲間を、年齢や経験を問わず幅広く積極的に募集しています。
■特に20代から40代前半の若手や中堅層の薬剤師を求めていますが、お人柄や意欲次第では50代以上の方も十分に検討可能です。
■小児科の応需がメインとなるため、お子様や保護者の方に対して優しく丁寧なコミュニケーションを心がけていただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に23店舗もの調剤薬局を展開しており、地域に根ざした医療ネットワークを構築している非常に安定した法人です。
■医薬品卸事業を経営のもう一つの柱として持っているため、景気に左右されにくい強固な経営基盤を有している点が大きな特徴です。
■現在は地域のニーズに応えるべく在宅医療や健康増進事業の拡大を計画しており、さらなる成長を目指して組織改革に取り組んでいます。

【求人情報について】
■正社員として勤務いただける薬剤師を募集しており、月給制または年俸制を選択できるなど柔軟な雇用条件の相談が可能となっています。
■想定年収は500万円から最大600万円となっており、これまでの実務経験やスキルを正当に評価して決定させていただきます。
■福利厚生として退職金制度や産休・育休の取得実績もしっかりと整っており、長く腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上熊本駅や熊本市電B系統の杉塘駅から徒歩圏内という好立地にあり、近隣には飲食店やコンビニも多く利便性が非常に高い店舗です。
■応需科目は耳鼻科メインで処方箋枚数は1日平均70枚から80枚となっており、冬の繁忙期には100枚を超える日もあります。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、事務スタッフ2名とともに協力しながら一人になることなく安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が転居することになり欠員が出るための急募となっており、すぐにでも勤務可能な即戦力の方を求めています。
■管理薬剤師として店舗をまとめながら、20代から30代の若手スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■耳鼻科の門前経験がある方はもちろんですが、未経験の方でも新しい環境で意欲的にスキルを磨きたい方を広く募集しています。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に23店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略によって基幹病院の門前にも多くの店舗を有しています。
■医薬品卸事業も並行して経営しているため経営基盤が非常に安定しており、不況に左右されない強固な事業柱を二つ持っています。
■今後は在宅業務や健康増進事業、未病事業へも積極的に参画する方針を掲げており、地域の健康を支える多様な役割を担います。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用となり、年収は550万円から600万円の間で経験や能力を最大限に考慮して決定される予定です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、薬剤師手当や研修費手当などの各種手当も充実しているため安定した収入を得られます。
■車通勤が可能で駐車場も完備されているため、公共交通機関だけでなく自家用車を利用してストレスなく通勤することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本電鉄本線の八景水谷駅から車で6分ほどの距離にあり、内科や消化器科をメインに1日20枚から30枚程度を応需しています。
■近隣の高木クリニックからの処方箋を中心に受け付けており、正社員薬剤師1名と事務員1名が協力して運営している店舗です。
■処方箋枚数が比較的落ち着いているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、組織体制の強化と将来的な店舗運営を見据えており、新しい仲間として活躍してくださる正社員薬剤師を急募しております。
■未経験やブランクのある方も受け入れ範囲としており、まずは相談ください。地元の皆様に愛される温かい対応ができる方を求めます。
■地域密着型の薬局として、周囲のスタッフと仲良く連携し、互いに刺激し合いながら成長を目指せる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■沖縄県内と熊本県に計15店舗を展開するチェーン薬局であり、地域密着を掲げて各エリアで高い信頼を得ている企業です。
■一緒に働く仲間を兄弟姉妹のように想う社風があり、社内・社外研修や学会参加など教育体制にも非常に力を入れています。
■沖縄の各拠点との連携も強く、お休みが必要な際のフォロー体制も整っているため、組織としての安定感が大きな強みです。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、年収420万円から540万円の間でご経験やスキルを十分に考慮した上で給与条件を決定いたします。
■毎年月給が5万円ずつ、年間で60万円昇給する制度があり、3年間でアッパーの年収540万円まで到達することが可能です。
■住宅手当や若年層向けの福利厚生が充実しているほか、引越しが必要な場合には費用の負担についても相談に応じています。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の南荒尾駅からは車で6分ほどの距離に位置しています。
■近隣の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日100～120枚応需します。
■薬剤師は常勤で5名から6名ほど在籍しており事務スタッフも10名と手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制における欠員補充のため即戦力となる経験者を積極的に歓迎しています。
■チームワークを重視しており周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■地域医療への貢献に意欲的であり患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本県荒尾市内に4店舗を展開しており68年の歴史を持つ地域密着型の安定企業です。
■有給休暇の消化率は80％と高く社員がプライベートも大切にできる環境を整えています。
■社員間の風通しが良く人間関係が良好であることが企業の大きな魅力の一つとなっています。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県上天草市に位置し、1994年の設立以来、地域に根差した医療を提供しています。
■近隣の医療機関から、主に皮膚科と内科の処方箋を1日に約120枚応需している薬局です。
■現在、常勤薬剤師2名と契約社員薬剤師2名の合計4名体制で日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■創業100年以上の歴史を持つ大手医薬品会社を母体としており、非常に安定した経営基盤が強みです。
■熊本県や福岡県を中心に計8店舗のグループ薬局を経営しており、今後もさらなる店舗展開を予定しています。
■地域に根さしたかかりつけ薬局として、在宅業務や医薬品の販売などにも積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の9時から18時までと、土曜日の9時から13時までとなっており、残業はほぼありません。
■希望休の取得に関しては非常に柔軟な対応がなされており、プライベートとの両立もしやすい環境です。
■週30時間以上の勤務となる場合には社会保険への加入が可能で、ライフスタイルに合わせられます。

＼17時半退社で残業少なめ！／（上益城郡嘉島町エリア担当より）
毎日17時台には終業し残業が少なめなので、お仕事終わりのご自身の時間やご家族と過ごす時間をたっぷりと確保できる、働きやすさが魅力の職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■川尻駅から車で25分ほどの場所に位置し、車通勤も可能で快適に通っていただける便利な立地環境です。
■近隣のクリニックから眼科や心療内科や精神科の処方箋を1日に約30枚ほど主に応需している店舗です。
■開局時間は平日と土曜日の17時半までとなっており、夜遅くまでの勤務がないため安心して働けます。

【法人特徴について】
■熊本県と福岡県大牟田市に合わせて3つの店舗を展開し、地域に密着した医療サービスを提供しております。
■小規模な法人ならではのアットホームな雰囲気があり、社員一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしています。
■社員が心身ともに働きやすい職場環境の整備に注力しており、長く安心して勤務できるような法人体制です。

【こんな方にオススメ】
■毎日18時までには帰宅したいとお考えの、プライベートの時間をしっかりと確保したい方にオススメです。
■これから新しく調剤薬局での経験を積んでいきたいと希望される、未経験の方にも非常にオススメな求人です。
■通勤における満員電車のストレスを避け、ご自身の車で快適にマイペースに通勤したい方にピッタリです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？