熊本県のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の肥後大津駅から車で30分ほどの自然豊かな場所に位置する調剤薬局です。
■処方箋は内科と泌尿器科を中心に1日平均100枚ほど応需しており学びも大変豊富です。
■体制は薬剤師常勤4名とパート1名に事務員が加わり協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■社員が無理なく働きやすい環境づくりを何よりも重視して運営している安心の会社です。
■地域の患者様と良い意味で距離が近い温かみのある地域密着型の店舗を展開しています。
■適切な労務管理を徹底して行なっており残業代は1分単位で正確に計算して支給されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様との距離が非常に近く日々の関わりの中で感謝の言葉を直接いただける仕事です。
■ハード面の設備が充実しているため日々の調剤業務を非常にスムーズに行うことができます。
■育児休業の取得実績がありライフステージが大きく変化しても長く働き続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車での通勤が便利な立地であり、内科をメインとして1日に30枚から40枚の処方箋を受け付ける予定です。
■薬剤師1名と事務員1名の少人数体制ですが、最新のピッキング支援システムを導入することで調剤過誤の防止を徹底します。
■近隣の医療機関と連携しながら、地域に根ざしたかかりつけ薬局として丁寧な服薬指導や健康相談に対応していく方針です。

【募集背景と求める人物像について】
■2027年4月の新店舗オープンに伴う急募案件であり、店舗運営の要となる管理薬剤師として活躍できる方を求めています。
■管理薬剤師の経験がある方はもちろん、一人薬剤師として責任を持って業務に取り組んだ経験をお持ちの方を歓迎いたします。
■地域の方々に信頼される薬局をゼロから共に作り上げ、円滑なコミュニケーションで周囲をリードできる方を募集しています。

【法人特徴について】
■歴史ある老舗企業であり、地域に密着した薬局グループとして21店舗を安定展開しています。
■年間1店舗から2店舗のペースで着実に新規出店を続けており、成長性と安定性を兼ね備えた経営基盤が大きな特徴です。
■グループ全店でピッキング支援システムを導入するなど、IT技術を積極的に活用して安全な調剤環境の整備に努めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収600万円から760万円の提示が可能であり、経験や実績を正当に評価する高待遇な案件です。
■遠方から転居を伴う入職を希望される方には、引越代や移動費用、さらには敷金礼金まで会社側で負担することが可能です。
■2027年4月の開院に向けたオープニングスタッフの募集ですので、新しい環境で自身の理想とする店舗作りが経験できます。

＼残業ほぼなしで18時終業／（上天草市エリア担当より）
平日は18時に業務が終了し残業もほとんどないため、お仕事終わりの私生活も思いきり満喫できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県上天草市に位置し、1994年の設立以来、地域に根差した医療を提供しています。
■近隣の医療機関から、主に皮膚科と内科の処方箋を1日に約120枚応需している薬局です。
■現在、常勤薬剤師2名と契約社員薬剤師2名の合計4名体制で日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■創業100年以上の歴史を持つ大手の医薬品商社が運営母体となっているため安定した経営基盤を誇ります。
■現在は複数の店舗を経営しており今後もさらなる店舗展開を予定している成長著しい薬局グループです。
■社員一人ひとりの働きやすさを最優先に考慮しながらこれからの発展を目指している安心の企業です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の方々の健康を支えるため個人宅への在宅訪問を複数件担当するなど在宅医療に力を入れています。
■母体である大手の医薬品商社が開発したオリジナル製品の紹介や店頭でのOTC販売を積極的に行っています。
■スタッフの知識向上を目的とした勉強会を定期的に開催しており日々の業務に活かせる体制を整えています。

＼管理薬剤師としてスキルアップ／（熊本市中央区エリア担当より）
新規立ち上げ店舗の管理薬剤師として経験を積める環境です。将来はエリアマネージャーや営業など、調剤業務にとどまらない多様なキャリアプランが描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は熊本市電の段山町駅から徒歩2分の好立地に位置しており毎日の通勤にたいへん便利な環境となっています。
■応需科目は内科や消化器科および胃腸科を中心に1日30枚程度の処方箋枚数を予定しております。
■人員体制は正社員の薬剤師1名に加えてヘルプスタッフおよび事務員1名から2名で運営を行う予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い店舗の中心となって活躍していただける管理薬剤師の正社員を募集することとなりました。
■調剤業務に真摯に取り組む姿勢を持ち積極的に店舗作りに携わっていただける方を求めております。
■未経験からの挑戦も歓迎しており業務に対して前向きかつ主体的に取り組める方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■2013年の設立以来地域に密着した薬局展開を行い12箇所の店舗を運営する成長企業となっています。
■薬局業務のみならず居宅介護支援業務や教育業務など多角的な事業を展開しています。
■地域において高いシェアを誇る在宅医療や開進的なオンライン服薬指導にもいち早く取り組んでいます。

＜店舗情報＞
■病院門前薬局で主に内科を応需しています。
■処方箋65枚/日程で薬剤師2名体制です。
■30代の男性が薬局長として勤務しています。

＜業務・待遇内容＞
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■契約期間は最長5年まで更新可能です。
■熊本県の店舗での配属となります
■ご待遇面ですが「総額年俸750～800万円」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。（社宅費込）
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方歓迎です。
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼幅広い知識を学べる環境／（熊本市南区エリア担当より）
総合病院前で多科目の処方せんに触れられるため確実なスキルアップが狙えます！研修費用の会社負担など成長をバックアップする体制も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■富合駅から徒歩12分ほどの場所に位置し広々とした駐車場も完備しているため車通勤もしやすい店舗です。
■内科や整形外科をはじめとする多科目の処方せんを1日あたり70枚から80枚ほど応需しております。
■人員体制は薬剤師が常勤2名とパート3名が在籍しており医療事務5名とともに業務を行っています。

【法人特徴について】
■地域に根ざした薬局運営を行っており近隣の総合病院との良好な連携関係を構築しています。
■広域からの処方せん受付に加えて個人宅や介護施設への訪問を含めた在宅活動にも注力しています。
■地域の包括ケアシステムに貢献しながら患者様に寄り添った質の高い医療提供を目指しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院との連携が非常にスムーズでトレーシングレポート等を活用した連携業務を実践できます。
■かかりつけなどのノルマが一切存在しないため患者様に集中して服薬指導を行える魅力があります。
■設備面の自動化が進んでおりリスク管理も徹底されているため安心して業務に取り組めます。

＼プライベートも充実／（玉名市エリア担当より）
年間休日110日で残業も分単位で支給されます。近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、お休みの相談もしやすく家庭と両立しながら無理なく働ける環境が魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分ほどの好立地で、福岡の大牟田エリアなどからもJRを利用してスムーズに通勤ができる店舗です。
■古庄胃腸科内科からの処方箋をメインに、1日あたり約50枚を応需しており外来から在宅まで幅広く対応しています。
■広々とした清潔感のある店内で、調剤薬局でありながらOTC医薬品も豊富に取り揃えている地域密着型の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充にともなう募集で、将来の管理薬剤師候補として活躍していただける正社員の方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に業務を進めることができる、協調性があり落ち着いた雰囲気の方をお待ちしています。
■新卒や経験が浅い方から40代の方を中心に、幅広い年代からのご応募を歓迎しておりそれ以上の年齢も相談可能です。

【法人特徴について】
■玉名市の3店舗を中心に、熊本市や荒尾市など熊本県内に5店舗の調剤薬局を展開している安定した法人です。
■女性社長が本店の管理薬剤師を務めており、社長のご主人や娘さん2人も薬剤師として活躍している家族経営の会社です。
■在宅医療において月1回のカンファレンスに参加するなど、地域包括ケアシステムに深く寄与している特徴があります。

≪こんな薬局です≫
●熊本県内に5店舗薬局を展開しています。
●病院門前への出店が多く、処方元が安定しているので経営状態も良好です。

＼土日祝休みで私生活も充実／（上益城郡御船町エリア担当より）
貴重な土日祝休みでお盆時期には3日間の夏季休暇も取得可能です。残業代は1分単位で支給され、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県上益城郡御船町に位置しており、最寄り駅のJR鹿児島本線川尻駅から車で20分ほどの場所にある調剤薬局です。
■門前にある病院から主に精神科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均処方箋枚数は60枚ほどとなっています。
■現在は正社員2名とパート1名、さらにヘルプ1名の薬剤師が在籍しており、事務職も正社員が1名活躍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣病院からの処方箋枚数増加に伴う増員募集となっており、体制を強化して患者様へのサービス向上を目指します。
■業務効率化や時代の変化に対して柔軟に対応できる方を求めており、周囲と協力しながら動ける方を歓迎します。
■調剤経験が3年以上ある方を想定した募集ですが、未経験の方やブランクがある方からのご相談も受け付けています。

【法人特徴について】
■地域の皆様の健康にお薬を通して貢献することを掲げており、地域に根差した健康を支える薬局運営を行っています。
■経営者は非常に温和で人想いな薬剤師であり、従業員を第一に考えた働きやすい職場環境づくりに注力しています。
■無理な加算ノルマなどは一切設定しておらず、患者様第一の誠実な医療に向き合いながら働くことができる法人です。

【求人情報について】
■正社員としての採用となっており、年間休日が120日以上で土日祝日が休みという非常に貴重な好条件求人です。
■想定される給与条件は年収500万円から600万円となっており、これまでの実務経験やスキルを考慮して決定します。
■転勤なしの条件が約束されているため、地域に腰を据えて長く安心して働き続けたい方に最適な環境となっています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼充実の休日数／（球磨郡錦町エリア担当より）
年間休日125日に加えて希望休はほぼ100％取得できます。有給の取得状況も全員にオープンなので、周囲に気兼ねなくプライベートを充実させられますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■一武駅から車で6分の距離に位置し、地域の患者様に寄り添った丁寧な医療サービスを提供している調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科メインで処方箋を応需しており、1日あたりの受付枚数は平均40枚ほどと落ち着いています。
■人員体制は正社員の薬剤師が1名在籍しており、調剤補助や受付などを担当する正社員の事務が3名勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、地域医療への貢献度と手厚いサービスを維持するための正社員採用です。
■年齢の上下関係を大切にされる環境のため、周囲のスタッフと良好な関係を築ける高い協調性が求められます。
■かかりつけ薬剤師の取得に前向きで、高いコミュニケーション能力を活かして柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗を展開し、地域に根差した健康サポート薬局の構築を目指しています。
■大手スギ薬局のグループに属しており、非常に強固な経営基盤と魅力的な福利厚生の制度を有している法人です。
■各店舗の管理薬剤師に大きな裁量権が与えられているため、ノルマがなく個々のアイデアを活かせる自由な風潮です。

＼確かなスキルアップ／（熊本県人吉市エリア担当より）
学会参加費や交通費の全額支給など、知識を深めたい薬剤師への投資を惜しまない風土があり、資格取得支援制度を活用して着実にキャリアを積み上げられます。

【店舗情報と応需状況について】
■人吉駅から車で7分の立地にあり、耳鼻科と皮膚科の処方箋を1日あたり平均90枚応需している調剤薬局です。
■幅広い年齢層の患者様が来局され、取り扱い医薬品は約1190品目、在宅業務は月に3件程度対応しています。
■薬剤師は正社員とパートが1名ずつ在籍し、粉や水、軟膏以外の調剤補助は3名の正社員事務が担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、地域の患者様へ寄り添った丁寧なサービスを維持するための採用となります。
■年齢の上下関係を気にされる環境のため、周囲と良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力が必要です。
■かかりつけ薬剤師の取得などに対して前向きで、店舗のけん引役として柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した健康サポートを行っています。
■関東や関西などで展開する大手スギ薬局のグループに属しており、非常に強固な経営基盤を有しています。
■全店で健康サポート薬局を目指す方針を掲げ、患者様のために新しいことへ挑戦しやすい風土があります。

＜店舗情報＞
■患者様幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。
■取扱い医薬品は、1190程度ございます。
■在宅は月3件程度でございます。
■粉・水・軟膏以外の調剤補助は事務の方が対応してくださいます。


＜教育制度＞
■隔月他店舗と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな会社です＞
■仕事への頑張りをきちんと評価頂ける環境です。
■症例検討に関する勉強会も定期的に実施予定です。
■在宅にも力を入れていますので、薬剤師として幅広い経験を積めます。
■各種資格の取得を奨励されております。
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。

＼確かなスキルアップ／（球磨郡多良木町エリア担当より）
学会参加費や宿泊費などの全額支給、2ヶ月に1回の合同勉強会などがあり、内科や在宅、学校薬剤師業務を通して幅広い知識を身につけられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■多良木駅から徒歩で15分の位置にあり、ドライブスルー設備を備えて多様な患者様が来局される調剤薬局です。
■主に内科の処方箋を1日あたり平均40枚応需しているほか、居宅への在宅業務や学校薬剤師業務も行っています。
■人員体制は常勤の薬剤師が1名在籍しており、調剤補助や受付などを担当する医療事務が3名勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、地域医療への貢献度と手厚いサービスを維持するための正社員採用です。
■年齢の上下関係を大切にされる環境のため、周囲のスタッフと良好な関係を築ける高い協調性が求められます。
■かかりつけ薬剤師の取得に前向きで、高いコミュニケーション能力を活かして柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗を展開し、地域に根差した健康サポート薬局の構築を目指しています。
■大手スギ薬局のグループに属しており、非常に強固な経営基盤と魅力的な福利厚生の制度を有している法人です。
■各店舗の管理薬剤師に大きな裁量権が与えられているため、ノルマがなく個々のアイデアを活かせる自由な風潮です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼在宅や透析で市場価値を向上／（熊本市東区エリア担当より）
内科メインに加え、透析や施設在宅の経験を積める環境です。残業は報告書作成などで19時以降になる日もありますが、その分薬剤師としての専門スキルを確実に高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本市東区に位置し、最寄りの神水交差点駅からは車で4分ほどの車通勤に便利な薬局です。
■内科や循環器科に加え透析や在宅も応需しており、幅広い処方箋に触れることができます。
■薬剤師4名と事務4名の十分な人員体制で、落ち着いて業務に取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ拡大に対応するため、体制強化を目的とした増員募集を行っております。
■調剤業務が未経験の方やブランクのある方でも、丁寧に指導するので安心してご応募ください。
■在宅医療に興味があり、患者様一人一人と深く関わる仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市とその周辺に複数の薬局を展開し、地域医療に長く貢献している安定した法人です。
■幹部が各店舗を定期的に訪問しており、現場の意見が経営層に届きやすい風土があります。
■現場の負担に配慮しながら在宅医療にも力を入れており、地域のかかりつけ薬局を目指します。

【やりがい/おすすめポイント】
■未経験やブランクのある方でも安心して始められる、手厚いサポート体制が魅力です。
■在宅医療や透析など、専門性の高いスキルを身に付け、薬剤師として市場価値を高められます。
■勤続5年ごとの特別休暇と手当は、長期的なキャリア形成の大きなモチベーションになります。

＜店舗情報＞
■調剤室・待合室が比較的広くゆとりある店舗空間になっております。
■在宅（居宅）の対応もあり、場合によっては往診同行などもございます。
■年齢層は幅広い世代の方がいらっしゃいますが、年配の方の割合が高い店舗です。
■取扱い薬品は1300品目程度ございます。

＜教育制度＞
■隔月他店舗と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな会社です＞
■仕事への頑張りをきちんと評価頂ける環境です。
■症例検討に関する勉強会も定期的に実施予定です。
■在宅にも力を入れていますので、薬剤師として幅広い経験を積めます。
■各種資格の取得を奨励されております。
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。

＼未経験・ブランク可／（熊本県人吉市エリア担当より）
処方箋枚数に対して薬剤師の人数が充実しているため、落ち着いて業務に取り組めます。未経験やブランクがある方も、先輩が丁寧にフォローするので安心してご応募ください。

【店舗情報と応需状況について】
■人吉駅から車で6分の距離に位置し、地域の患者様に親しまれるドライブスルー設備を備えた調剤薬局です。
■内科と在宅業務をメインに応需しており、1日あたりの処方箋受付枚数は平均40枚ほどと比較的落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、非常勤1名、派遣1名の3名体制で、医療事務も常勤で3名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、地域の患者様へさらに手厚いサービスを提供するための正社員採用です。
■周囲との年齢の上下関係に配慮しつつ、良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力が求められます。
■かかりつけ薬剤師の取得や在宅業務などに対して前向きで、柔軟な姿勢を持って業務に臨める方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗の薬局を展開し、地域に根差した健康サポート機能の強化を目指しています。
■大手スギ薬局のグループに属しており、非常に強固な経営基盤と充実した福利厚生の制度が整っている法人です。
■各店舗の管理薬剤師に大きな裁量権を与えており、ノルマに縛られず患者様のために挑戦できる自由な風潮があります。