熊本県｜~18時までの職場の求人検索結果137件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の健軍町駅からは車で約5分ほどの立地にある、新規開局予定の薬局です。
■応需科目は主に内科、循環器科、消化器科で、1日の処方箋枚数は約40枚を想定しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務は1～2名を新規採用予定の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■熊本市東区での新規開局に伴い、即戦力として活躍できる管理薬剤師を急募しています。
■薬局の立ち上げから積極的に関わり、将来の幹部候補として成長していきたい方を求めています。
■調剤業務だけでなく、在宅営業などにも前向きかつアグレッシブに取り組める方が望ましいです。

【法人特徴について】
■2013年に設立され、熊本県内に計12店舗の調剤薬局を運営している成長企業です。
■「すべては健康を願う人々のために」をスローガンに掲げ、地域医療への貢献を目指しています。
■薬局事業のほか、居宅介護支援事業所や訪問看護、教育事業など幅広く事業を展開しています。

【求人情報について】
■新規開局店舗の管理薬剤師として、年収500万円から600万円での募集となります。 ■賞与はありませんが、個人の業績や実績に応じた昇給制度がしっかりと用意されています。
■福利厚生として制服貸与があり、キャリアアップを支援するための資格取得支援制度も整っています。

【求人情報について】
■2013年の設立以来、地域に根差した薬局運営を行いながら順調に店舗数を拡大している成長中の企業です。
■経験やスキル、業務内容に応じて年収420万円から最大600万円までの高収入を目指せる給与体系です。
■雇用形態は正社員としての採用となり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能な職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の組織体制をより強化するための欠員補充として、即戦力となる薬剤師の方を新たに募集しています。
■今後ますます需要が高まる在宅医療の分野において、意欲的にスキルアップを目指したい方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、多職種と円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方が望まれます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域内でトップクラスの在宅医療シェアを誇る企業であり、最先端のノウハウを学ぶことができる職場です。
■事務員が調剤補助を行う体制が整っているため、薬剤師としての職能を最大限に発揮できる点が大きな魅力です。
■実力や成果が正当に評価される仕組みがあり、頑張り次第で昇給やキャリアアップを実現できる環境です。

<薬局について>
■総合科目を応需している店舗です。
■車通勤が便利な立地です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

<薬局について>
■総合科目を応需している店舗です。
■車通勤が便利な立地です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

<薬局について>
■複数科目を応需している店舗です。
■JR最寄り駅から徒歩でもアクセス可能です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

<薬局について>
■総合科目を応需している店舗です。
■人数体制も充実しております。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の原水駅から車で4分ほどの距離に位置しており、内科や眼科、整形外科をメインに広域から応需しています。
■処方箋枚数は1日平均10枚から20枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師の体制は常勤1名とパート3名で構成されており、ゆとりを持って日々の調剤業務や服薬指導に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で110店舗以上を展開しており、九州最大手の調剤薬局チェーンとして安定した基盤を持っています。
■病院門前から医療モール型まで多種多様な店舗形態を運営しており、薬剤師として幅広い実務経験を積むことが可能です。
■全社員の残業ゼロを目標に掲げており、最新機器の導入や適正な人員配置によって働きやすい職場づくりを徹底しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入することで、対人業務の時間を創出し患者様の待ち時間短縮に努めています。
■全店舗で薬歴情報をオンライン共有しており、どの店舗を利用されても正確な飲み合わせ確認ができる体制を構築しています。
■ハートクロス休暇という長期有給休暇の取得を推奨しており、リフレッシュすることで仕事の質を高める文化を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅より車で11分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も可能で非常に利便性が高い立地です。
■主な応需科目は内科と整形外科、脳神経外科等で、1日平均40枚前後の処方箋を受け付けており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、処方箋20枚に対して1名以上の手厚い人員体制を維持しているため安心です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で116店舗を展開する最大手の薬局チェーンであり、安定した経営基盤と高い信頼を誇っています。
■病院門前から医療モール型まで多種多様な店舗形態を有しており、薬剤師として飽きることなく多彩な経験を積めます。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入することで、現場の業務負担軽減と安全性向上を同時に実現しています。

【こんな取り組みをしています】
■がん専門薬剤師や漢方、在宅医療など、自身の興味がある分野を深く学べるテーマ別の専門研修を自由に選択して受講できます。
■有給休暇の取得率は84％と高く、独自の「ハートクロス休暇」という長期休暇制度を利用してリフレッシュすることが可能です。
■自社開発の動画コンテンツ150種をいつでも視聴できるIDが付与されており、自宅にいながら効率的にスキルアップが図れます。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋1人あたり20枚という余裕のある人員配置により、患者様一人ひとりと向き合う十分な時間を確保できるのが魅力です。
■最新システムの導入により事務作業が効率化されており、薬剤師本来の業務である服薬指導や相談業務に専念できる環境です。
■九州を代表する大手チェーンの一員として、地域住民の健康を支える「かかりつけ」としての自覚と誇りを持って働けます。

＜こんな病院です＞
■病床数約100床以上の病院です。急性期から慢性期・在宅医療・地域包括医療に積極的に取組んでいます。
■地域の方に対して予防から予後まで、心のかよった包括的医療サービスを科学的且つ適正に行うことを理念としています。
■病院として僻地医療にも取り組んでおり診療支援を行っています。
■医療のみならず健康相談や介護相談など、天草にお住まいの方が安心できるサービスを提供しています。

＜こんな職場です＞
■入院患者様と施設の調剤がメイン業務です。
■外来は一部、地域包括ケアの患者様等に対してのみ院内で処方されています。
■薬剤師2名、助手1名の人員体制です。
■効率良く業務が遂行できるよう設備機器が非常に充実しています。

＜長く安定して働ける環境＞
■17:30終業、残業は月5時間程です。無理なくライフワークバランスを保って勤務する事が可能です。
■60歳以降の再雇用制度、雇用延長制度がございます。
■65歳以降もパートでも勤務が可能ですので、長く就業できる職場です。
■遠方の方は社宅利用も可能です。U・Iターン希望の方も歓迎です。

＜こんな薬局です＞
■玉名市を中心に熊本に5舗展開しております。
■玉名は本店舗中心に近隣で店舗展開しており、大きな異動なく働くことができます。
■外来対応はもちろん、在宅、OTC、漢方など様々な分野を学ぶことができます。

<こんな店舗です>
■門前のクリニックはなく、面対応と在宅を中心にした薬局です。
■調剤併設型の店舗でOTCの取扱い、化粧品の販売も行っている地域のドラッグストアです。
■調剤室には錠剤全自動分包機など機材が充実しております。
■在宅は近隣の施設をメインに行っており、社長が主に対応されております。

＜こんな店舗です＞
■近隣の泌尿器科・眼科クリニックから主に応需しています。
■薬局内は解放感あふれた綺麗な内装です。
■近隣にもう1店舗ありサポート体制整っています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

<こんな会社です>
■熊本市内を中心に調剤薬局17店、ドラッグストアを7店展開しております。
■大型病院の門前にも店舗がありますが、地域密着型の薬局になります。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
■新卒を毎年10名弱採用されており、未経験者へのサポートが制度化されております。
■社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高い会社です。
■研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり年間で各分野毎に組まれており、研修制度の充実度は熊本でも評判です。
■社員のスキルアップにも力を入れており、認定薬剤師資格や専門薬剤師取得に向けた補助制度があります。
■有給休暇取得率はほぼ100％に近く、産育休後の復帰率も高い会社です。

<店舗情報>
■内科メインの応需店舗です。
■薬剤師は管理の男性1名にプラスの体制です。
■月水金午前中のパート募集です。

<こんな病院です>
■病床数161床を有する病院です。
■「スポーツ外来」も実施しており幅広い患者様をお受入できる病院です。
■保育園、居宅介護支援センターなど多岐に渡る事業を運営している病院です。

＜店舗情報＞
■2024年11月に開局した新しい薬局です。
■主に2つの病院から応需しています。
■常時薬剤師2～3名体制で在宅も行っている店舗です。

＜こんな企業です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！
■年間休日118日！月9日＋夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ休暇がございます
■薬品使用料の支給。OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！
■フリーで動けるマネージャーもいらっしゃるのでお休みに対応できる体制は整っています。

＜法人特徴＞
■地域に愛されて創立40周年を迎えた調剤薬局になります。
■北九州市に拠点を置き、福岡、大分、山口、島根、熊本県内に36店舗展開中の法人です。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！　

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【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の南熊本駅から徒歩で5分という好立地にあり、近隣の病院から内科や透析などの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、薬剤師3名と事務員3名の体制により一人ひとりの患者様へ丁寧に服薬指導を行えます。
■在宅業務にも注力しており、居宅への訪問を通じて地域医療に深く貢献しながら薬剤師としての専門性を発揮できる環境です。

【法人特徴について】
■山口県に6店舗と熊本県に2店舗の計8店舗をドミナント展開しており、地域に根ざした安定した経営基盤を誇る法人です。
■経営陣が全員薬剤師であるため現場の苦労への理解が深く、困った時には役員自らが現場のヘルプに入る体制があります。
■全社員でラインワークスを導入しており、店舗間の連携や最新の医療情報をスピーディーに共有できる仕組みが整っています。

【こんな方にオススメ】
■お子様の行事や急な発熱でお休みが必要になっても、応援体制が万全で休みを取りやすい職場環境を求めている方に最適です。
■18時には退勤して夜の時間を充実させたい方や、残業のない環境でメリハリをつけて働きたい方に非常におすすめできます。
■社長をはじめ経営陣が現場第一の考えを持っているため、風通しの良い組織でストレスなく働きたい方にぴったりの案件です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の玉名駅から車で10分ほどの距離に位置しており、内科と小児科をメインに1日約50枚の処方箋を受け付けています。
■現在は常勤薬剤師1名と事務員2名の体制で運営されており、地域に密着した丁寧な服薬指導や在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■最新の監査システムや薬歴共有システムを完備しており、少人数の体制でも安全かつ効率的に業務を進められる環境が整っています。
【募集背景と求める人物像について】
■熊本エリアの店舗拡大に伴い薬剤師が不足しているため、即戦力として現場を支えていただける方を急募にて幅広く募集しています。
■最新の調剤機器やITシステムが充実しているため、新しい設備に対して柔軟に適応し、効率的な業務遂行を目指せる方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、地域の健康を支えるパートナーとして明るく誠実に対応できる方を歓迎いたします。
【法人特徴について】
■福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開しており、創業40年の歴史を持つ地域に根差した大手チェーン店です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進やワークライフバランスの向上に全社で取り組んでいます。
■ドラッグ部門と調剤部門の分業が徹底されており、薬剤師はレジ打ちや品出し業務を行わず調剤などの専門業務に専念できる仕組みです。
【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させたい主婦薬剤師の方が多く活躍しており、互いにフォローし合える体制があるため急なお休みにも理解があります。
■最新機器を活用して効率的に働きたい20代から40代の若手・中堅層が中心となって、活気ある店舗運営を行っているのが特徴です。
■病院での勤務経験を活かして地域医療に貢献したい方や、OTCの知識を深めて患者様の幅広い相談に乗りたい方が意欲的に働いています。

≪こんな薬局です≫
■2013年に開局したら新しい会社です。
■熊本市に６店舗、益城町に1店舗の計７店舗薬局運営をしています。
■施設を中心に約800件の在宅に取り組んでいます。
■熊本では一早くオンライン服薬指導に取り組まれております。
■20～60代の幅広い薬剤師が活躍しています。
■社内交流も盛んで社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

<こんな店舗です>
■2022年5月に開設した在宅に特化した店舗です。
■薬剤師4名、事務員6名の10名体制です。一包化を含めた調剤は事務員も対応する為、薬剤師は在宅業務に集中できます。
■設備は機械化を図り、効率的な業務ができるようにされております。
■30代～40代の方々が活躍されております。

＜働きやすい職場＞
■環境やニーズに合わせたご就業が可能です。プライベート重視、給与重視等、希望に合わせた働き方を提供していただけます。
■副業も可能で、Wワーク希望者も歓迎です。様々なことにチャレンジされている方を応援されています！

<様々なキャリアプラン>
■キャリアプランとしては、管理薬剤師の他、在宅リーダー、エリアマネジャー、在宅・店舗開発の営業、その他事業担当など幅広いキャリアプランがあります。
■年功序列ではなく、意欲のある方に平等にキャリアアップのチャンスがあります！店舗業務以外に興味のある方にもおすすめの企業です。
■実績により昇格で年収600万円以上も目指せるため、高年収のキャリアアップを希望する方にもオススメです！