大分県の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

<店舗情報>
■日野病院バス停から徒歩1分の立地です。
■周りを緑に囲まれた自然豊かな場所です。
■日野病院から主に処方箋を受け付けており、1日60枚程度を薬剤師2名体制で対応しております。

<研修制度>
■2ヶ月に1回は従業員の誰でも参加できる自己参加型のセミナーを実施しています。
現場ですぐに活かせる内容で、先生より最新の知識が習得できます。
受講すれば認定の単位として申請が可能です。
■専門書などの書籍を各店舗に配置し、いつでも活用できてるようにしています。
■研修認定薬剤師の申請費用を補助、MPラーニング（eラーニング）受講料は全額会社負担です。

<福利厚生>
■育児休暇制度や育児短時間勤務制度の取得実績がございます。
育児時短勤務は、就学前のお子さんがいる方が1日2時間の時短勤務ができる制度です。
■インフルエンザの予防接種費用は会社が負担致します。
■福利厚生サービス加入では、映画・テーマパークチケット割引パッケージツアー・ホテル割引などが受けられます。
■家で洗濯・アイロンがけの必要がないようにレンタル白衣を利用しており、いつでも清潔な白衣を着用出来ます。
■グループ店舗で調剤した場合、従業員と一定範囲の家族のお薬代の補助やOTCの社員価格で購入できます。

<こんな会社です>
■輔仁薬局グループは大分県内に26店舗運営しております。
一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
■保険調剤薬局がメインですが、セルフメディケーションを推進する為
OTCのアイテム数も増やしているところです。
■2003年から地方紙に地域の皆様のお役に立てるようにタイムリーなテーマで
薬や健康に関する情報を掲載しています。

【共通】紹介&派遣_求人特徴

≪こんな会社です≫
●大分県内で25店舗経営している薬局です。一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
●新人研修をはじめ、ドクター等講師を招いてのグループ勉強会、各店舗内で行う勉強会等を積極的に行っており社員のスキルアップに力を入れています。
●年に1回社員旅行があります。社員の声を反映し国内・海外の選択制にしています！
　疲れた心と身体をリフレッシュできると全員楽しみにしている行事となっています。
●湯布院に保養所があり、露天風呂も完備しています。

＼安心のサポート体制／（大分市エリア担当より）
調剤未経験の方やブランクがある方でも、先輩スタッフの丁寧な指導や店舗間のヘルプ体制が整っているため、安心して業務をスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の大在駅から徒歩10分と通勤に便利な立地で、マイカー通勤も可能です。
■主に小児科と胃腸科の処方箋を1日に平均100枚ほど応需しており、地域の健康を支えています。
■薬剤師3名と事務員2名の体制で、互いに協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充と将来的な体制強化を見据えた募集のため、正社員として働く方を急募しています。
■経験よりもコミュニケーション能力を重視しており、周囲と協調性を持って働ける方を歓迎します。
■変化に対して柔軟に対応できる方や、成長意欲を持って業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■調剤過誤防止のために監査レンジを全店に導入しており、安心して業務に集中できます。
■経営企画室があり、若い世代の企画や意見が通りやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。
■店舗間でのヘルプ体制が整っているため、急な休みが必要な際も相談しやすい雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■20代の若手から70代のベテランまで幅広い年代のスタッフが現場で活躍されています。
■子育て中のママさん薬剤師も在籍しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
■病院勤務の経験のみの方や調剤薬局未経験の方も、研修を経て活躍している実績があります。

＼こんな店舗です／
■大分駅から徒歩圏内！市内中心地でアクセス抜群です。
■消化器内科をメインに1日40～50枚応需しています。
■薬剤師3名、事務2～3名体制です。

≪こんな会社です≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜店舗情報＞
■1日60枚の処方箋を受け付けており薬剤師2名体制で対応しております。
■取り扱い品目は800品目前後ございます。
■お近くにコンビニや飲食店もございます。

≪こんな薬局です≫
■地域密着をモットーに50年以上の歴史がございます。
■日田市・玖珠郡・うきは市に11店舗展開しております。
■会社として社員のライフスタイルに合わせた採用を行っております。
■今後も店舗展開を見据えており、成長が望める企業です。
■社長や役員との距離が近く、風通しが良いので評価次第でエリアマネージャーや役員にキャリアアップするチャンスもございます。
■独立開業支援制度もあり、開業後のサポートも充実しております。
■数名の指導薬剤師が在籍しており、抗がん剤治療への関与、精神科領域での薬物治療への関わり等を積極的行っています。
■認定薬剤師の取得費用もサポートがございます。

＼プライベートも充実／（玖珠郡玖珠町エリア担当より）
年間休日110日で残業も分単位支給のため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています！
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【店舗情報と応需状況について】
■豊後森駅から徒歩10分の立地にあり、内科や整形外科など複数の科目を応需している調剤薬局です。
■処方箋枚数は1日あたり20枚から30枚と比較的落ち着いており、じっくりと業務に取り組めます。
■近微にある病院からの処方箋をメインに受け付けており、地域医療に深く貢献している店舗です。

【法人特徴について】
■日田市や玖珠郡、うきは市を中心に11店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した経営を行っています。
■経営層との風通しが非常に良く、将来的にはマネージャーや取締役などの役職を目指すことも歓迎する環境です。
■新卒採用の実績もあり、月1回の勉強会を開催するなど、全社を挙げてスキルアップを学べる環境を整えています。

【求人情報について】
■正社員として経験を考慮の上で個別に給与が提示され、年収は550万円から700万円の高待遇が可能です。
■昇給は年1回あり、賞与は年2回で計3.5ヶ月分の支給実績があるため、安定した収入を得ることができます。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当、精勤手当などの各種手当が充実しており、個人の頑張りがしっかりと反映されます。

【勤務実態について】
■年間休日は110日しっかりと確保されており、生活を尊重したオーダーメイドの働き方を柔軟に相談できます。
■残業代は分単位で細かく支給される仕組みのため、働いた分の成果が無駄にならず安心して勤務が可能です。
■有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与され、事前の相談に応じて長期休暇の取得も前向きに検討いただけます。

＜店舗情報＞
■JR最寄り駅まで徒歩11分の店舗、徒歩圏内にスーパーなどもございます。
■取り扱いは800品目程度ございます。

≪こんな薬局です≫
■地域密着をモットーに50年以上の歴史がございます。
■日田市・玖珠郡・うきは市に11店舗展開しております。
■会社として社員のライフスタイルに合わせた採用を行っております。
■今後も店舗展開を見据えており、成長が望める企業です。
■社長や役員との距離が近く、風通しが良いので評価次第でエリアマネージャーや役員にキャリアアップするチャンスもございます。
■独立開業支援制度もあり、開業後のサポートも充実しております。
■数名の指導薬剤師が在籍しており、抗がん剤治療への関与、精神科領域での薬物治療への関わり等を積極的行っています。
■認定薬剤師の取得費用もサポートがございます。

＼残業ほぼなしで18時終業／（日田市エリア担当より）
残業はほとんどなく18時には終業できるため、プライベートの時間を大切にしながら正社員として安定して長く働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである日田駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能でアクセスが大変良好な薬局です。
■主に小児科の処方箋を1日あたり35枚から45枚ほど応需しており、専門性の高い知識をじっくりと学べます。
■開局時間は平日の18時までとなっており、土曜日も15時までのため仕事終わりの予定も立てやすい環境です。

【法人特徴について】
■日田市を中心として複数の調剤薬局を展開しており、地域に密着した安定感のある運営を続けている企業です。
■社員を思い地域を愛することを目標に掲げており、スタッフの顔が見える温かい職場づくりを心がけております。
■業務を充実させるための安心のエリアネットワークを構築しており、不透明な医療環境下でも挑戦を続けています。

【求人情報について】
■正社員としての採用となっており、これまでの実務経験やスキルをしっかりと考慮して個別に給与を提示します。
■年齢や性別は不問のオープンな採用を行っており、即戦力として店舗の運営に関わっていただける方を募ります。
■事前の店舗見学を含めた約90分間の丁寧な面接を実施しており、代表者の方々とじっくりお話しいただけます。

＜店舗情報＞
■久大本線向之原駅から徒歩10分、バスですと挾間中学校入り口バス停から徒歩２分の店舗です。
■国道沿いにある店舗でスーパーやドラッグストアなど買い物も便利な立地です。
■処方枚数は60～70枚/日で薬剤師常時1.5名体制の店舗です。
■長年お勤めされている方いらっしゃるので、経験が浅い方も安心です。

＜教育制度＞
■トレーナー制度（OJT研修）、スキルアップセミナー、認知症サポーター養成講座などを実施しております。
■認定薬剤師資格取得は必須となっており、MPラーニングは会社補助で受けられます。

＜福利厚生＞
■健康診断やインフルエンザの予防接種にかかる費用を会社が補助し、社員の健康管理をサポートします。

＜表彰制度＞
■永年勤続表彰：長期にわたり勤務された社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰を行っており、賞状とともに記念品（旅行券）やリフレッシュ休暇を支給します。
■特別功労表彰：行政および関係団体から感謝状等を受領し、会社が必要と認めた場合は　功労の内容に応じて表彰し、功労金の授与を行います。

＜企業特徴＞
■大分県内に12店舗展開している会社です。
■創業150年を超える老舗薬局になります。
皆さんで協力をしながらお休みを取るなどチームワークの良い薬局です。
■保険調剤だけでは限界があるため、会社の資源である漢方・OTCを活用した事業構想も計画されています。未病・予防に興味がある方は歓迎です。
■入社3年目までに、社員としての土台（基本）を身に付けることを目標とします。社員の能力やスキル、ライフステージの変化などに応じて活躍出来るステージがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの日出駅からは徒歩4分とアクセス抜群で、電車通勤の方にも大変便利な立地です。
■日出児玉病院の門前にあり、主に内科や呼吸器科など複数の科目を1日平均51枚応需します。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフと連携しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上を目指し、組織体制を強化するための増員募集となります。
■これまでの調剤薬局でのご経験を活かし、チームの中心として活躍してくださる方を求めています。
■協調性を持ってお仕事に取り組めるなど、スキルだけでなくお人柄も重視した採用を行っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から650万円をご提示します。
■年間休日は117日と多く確保されており、日曜祝日と他1日の完全週休2日制です。
■安心して長く働けるよう、住宅手当や退職金、産休育休制度などの福利厚生が整っています。

【想定される業務内容】
■病院門前のため、内科を中心に呼吸器科、循環器科など幅広い処方箋の調剤業務が中心です。
■患者様としっかり向き合えるよう、一人当たりの処方箋枚数を25枚程度に調整しています。
■漢方薬も多く取り扱っているため、漢方に関する知識やスキルを身につけることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の杵築駅から車で10分ほどの立地にあり、マイカー通勤を希望される方にも便利です。
■小児科と循環器科の処方箋を1日あたり50枚から60枚応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■地域支援体制加算を取得している調剤薬局で、現在4名の薬剤師が在籍し協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした今回の募集では、特に協調性のある人物重視の採用を心がけています。
■年齢や経験、性別を問わず幅広い方からの応募を歓迎しており、若手からベテランまで相談が可能です。
■新しい環境での活躍を期待しており、現在の組織体制に新しい風を吹き込んでくださる人材を求めています。

【法人特徴について】
■大分県下に11の薬局・薬店を展開し、地域に根差したドラッグストアと調剤薬局の両方を経営している企業です。
■卸のアステム系列であるフォレストホールディングスの傘下企業であり、安定した経営基盤が大きな強みです。
■「よく遊び、よく学び、仲良くする」を企業理念とし、仕事だけでなく社員同士の連携や成長も大切にしています。

【勤務実態について】
■年間休日は113日を確保しており、日曜日と祝日のほかにシフトによるお休みを取得できます。
■残業は勤怠システムにより1分単位で計算され支給されるため、働いた分だけしっかりと還元されます。
■有給休暇は年間で最低5日間の取得が必須であり、長期休暇もイベントごとに連続で取得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中津駅から車で8分、県北エリアの基幹病院の門前に位置する薬局です。
■応需科目は10科目以上と多岐にわたり、1日の処方箋枚数は平均で約40枚です。
■薬剤師4名と事務員6名が在籍しており、手厚い人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営を担っていただく管理薬剤師候補として、1名を緊急で募集しております。
■これまでのご経験を活かし、次のステップとしてマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。
■チームを牽引し、薬学生や新人薬剤師の育成にも意欲的に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを最大限に評価し高年収のご提示も可能です。
■賞与は年3回、合計で4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りをしっかりと還元します。
■遠方からのご応募も歓迎しており、住宅手当や社宅、奨学金返済支援制度も利用できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬学生や新人薬剤師の実習を受け入れる店舗であり、教え合い学び合う文化が根付いています。
■薬剤師4名と事務6名という手厚い人員配置で、互いに協力しやすく休みも取りやすい環境です。
■店舗の徒歩圏内にコンビニやスーパーがあり、休憩時間や仕事終わりにも便利な立地です。

【店舗情報と応需状況について】
■南大分駅から徒歩10分の場所にあり、近隣の総合病院から内科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を日に89枚ほど応需しています。
■薬剤師2名体制で運営されており、1人あたりの処方箋対応枚数を約25枚に抑えることで、安全かつ丁寧な服薬指導を実践しています。
■広範囲な診療科に触れることができる環境のため、多岐にわたる知識を習得しながらスキルアップを目指したい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■大分県内に12店舗の調剤薬局を展開しており、その9割が総合病院の門前に位置しているため、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■子ども食堂の運営や地域のスポーツ大会を主催するなど社会貢献活動に注力しており、地元住民から厚い信頼を寄せられている企業です。
■介護施設へのサポートも手掛けており、薬局の枠を超えて多角的に地域の方々の健康と生活を支えるための事業を幅広く展開しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で想定年収は500万円からとなり、経験やスキルに応じて40代以降では700万円以上の提示も十分に可能です。
■世帯主を対象とした家賃の半額を補助する住宅手当制度があり、上限は3万円となりますが、遠方からの転居を伴う入職も支援します。
■昇給は年に1回実施され、年齢に応じて着実に給与が上がる仕組みが整っており、将来のライフプランを立てやすい環境が魅力です。

＜こんな店舗です＞
■大分駅から徒歩圏内のため、アクセスも良好です。
＜こんな会社です＞
■大分県を中心に宮崎、京都、大阪に34店舗の調剤薬局・ドラッグストアを展開しているチェーン薬局です。
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリングを通して地域の皆様の健康作りのお手伝いをされています。
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的です。
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも力を入れております。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整っています。
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

＜店舗情報＞
■戸次病院前バス停から徒歩１分の店舗です。
■薬学生調剤実習指定薬局でもあり、新入社員が実務研修をする店舗でもあります。
■応需科目が幅広く、薬剤師12名、事務8名が在籍しております。
■県道沿いにある薬局で徒歩圏内にコンビニ、お弁当屋さん、飲食店などもございます。

<こんな薬局です>
■大分県内に12店舗薬局、有料老人ホームを1施設運営しております。
■「よく遊び、よく学び、仲良くする」　を会社理念とし勉強会などで知識やスキルを磨き協力しながら仕事をするだけでなく、よく遊ぶことも大切にしております。
■全店舗の8割を総合病院門前が占めており、経営も安定しております。
■処方箋処理枚数を25枚程度に抑えて安全性の向上と患者サービスの向上に努めていらっしゃいます。
■残業を減らす為、処方枚数に対しに人数体制は余力を持つように配置されております。
■地域支援体制加算やかかりつけ薬剤師についても積極的に取り組まれております。
■NPO子供食堂を運営。大分で6件展開されています。社会貢献にも力を入れている企業です。


<教育制度>
■スキルアップ・保険について・薬剤師業務などテーマ毎に外部講師や事務責任者、薬剤師が講師・指導を担当する研修制度がございます。
学会や研修会への参加も積極的に行っております。
■かかりつけを積極的取り組んでおり、eラーニングを会社負担で受講できます。
■OJTは、半年間指導係がつきマンツーマンで指導頂けます。

<奨学金制度>
■すでに薬剤師として働いている方も利用できる奨学金制度がございます。
借りている奨学金を会社が一括返済し、無利子の奨学金を貸与したうえで、
毎月の返済に対して会社から補助を行います。

<社宅・住宅制度>
■会社で住宅の契約を行う場合に住宅手当の支給がございます。
■社宅をご利用の場合は、駐車場1台分も会社負担となります。※住宅手当希望の場合は駐車場代は含まれません。
■基本的に転居を伴う異動はございませんが、仮に会社都合で異動となった場合は引っ越し費用と敷金礼金も会社が負担致します。

<産育休制度>
■毎年2名ほど産休育休から復帰される方がいらっしゃいます。
■復帰後は16時までの時短勤務でのご相談が可能です。

＜こんな病院です＞
■大分県宇佐市にあるケアミックス病院となります。
■「信頼性と安らぎのある医療提供を通して地域社会に貢献する」ことをモットーとしております。
■職員が「この病院に勤めてよかった」と、自ら誇れる病院・施設の構築を掲げております。
■老人ホームやグループホームも運営しております。

＜薬剤部のご紹介＞
■薬剤師の人数構成は常勤2名(50代男性と40代後半男性)でございます。
■常勤の助手の方も(40代女性)在籍しているため、サポート体制は整っております。
■残業もほとんどなく、月で2～3時間程度でございます。
■主な業務内容は、調剤・入院患者の服薬指導・持参薬管理・ミキシングなどと
病棟業務にも携わることができます。
■カンファレンスや委員会活動にも積極的に参加しております。
■有給取得も推進しておりますので、お休みは取れやすい環境です。
■年間休日は105日となります。

＜手当について＞
■1人当たり、5,000円の扶養手当もございます。
■住宅手当(上限1万円)もあり、引越し手当も相談可能です。

■個人薬局の為、店舗異動はありません。
■お休みを取りやすくするための増員募集です。
■残業もほとんどございません。

≪こんな病院です≫
■一般58床、地域包括ケア41床、回復期リハ43床を有する病院です
■地域の皆さまのニーズに応えるため当院を拠点に、関連施設には介護老人保健施設・グループホーム等を運営しております。

≪こんな業務内容です≫
■外来の患者様は院外処方です。
■メインは入院患者様への調剤・監査、一包化となります。
■入院患者様への服薬指導や減薬提案など必要に応じてされております。
■病棟業務へは今後力を入れていきたい方針です。
現在は、看護師との協力のもとに業務に取り組んでおります。

≪こんな病院です≫
■病床数200床以上のケアミックス型病院です。
■温泉地なのでリハビリ用のプールや浴室などは温泉を利用しています。
■職員寮完備しています。一人暮らし希望の方も歓迎です。
■未経験・ブランクのある方も研修制度がございますので安心してご就業できます。
■希望者へは資格取得費用補助もございます。

≪こんな会社です≫
●大分県内に調剤薬局で13店舗展開している会社です。
●地域社会への貢献と共に、薬剤師の方の研修にて病院薬剤師の実施などスキルの向上に注力しています。
●新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
●住宅手当、退職金制度、社員旅行、休暇制度（年間124日）など福利厚生も整っています。