大分県の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の敷戸駅から徒歩3分という非常に便利な場所にあり、通勤の利便性が抜群の店舗です。
■近隣にある脳神経外科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均で約40枚ほど応需しています。
■現在は常勤の薬剤師が2名と事務スタッフが2名在籍しており、協力して業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目指した増員募集のため、即戦力として活躍できる方を急募しています。
■脳外科の処方箋経験がある方はもちろん、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■店舗の雰囲気に馴染み、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方です。

【求人情報について】
■正社員の募集で年収は500万円から650万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価します。
■マネージャー業務などの経験をお持ちの方であれば、高年収でのスタートも十分に検討可能な好条件です。
■日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みがあるため、高いモチベーションを維持して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■大分駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や消化器科を中心に1日40枚から50枚ほどの処方箋を受け付けています。
■現場には常勤薬剤師が2名と事務スタッフが2名在籍しており、常に2名以上の薬剤師で対応できる安心の体制です。
■主な応需先は胃腸内科クリニックで、品目数が比較的少なく未経験の方でもスムーズに業務に慣れることが可能です。

【法人特徴について】
■大分市内に3店舗を展開する地域密着型の法人であり、従業員の声を直接聞き入れています。
■従業員の満足が患者様の満足に繋がるという考えのもと、一人ひとりの業務負担が過度にならない人員配置を徹底しています。
■頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度を導入しており、働くモチベーションを高く維持できる職場環境が魅力です。

【求人情報について】
■正社員として年収550万円から700万円という高水準の提示が可能であり、これまでのご経験を最大限に考慮いたします。
■週32時間以上の勤務から相談が可能となっており、大手チェーンにはない柔軟な働き方やキャリア形成が実現できる環境です。
■産休や育休、介護休業の取得実績もしっかりと備わっているため、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の敷戸駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科と精神科をメインに応需している落ち着いた雰囲気の薬局です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度となっており、薬剤師2名と事務2名のゆとりある体制で一人ひとりの患者様に対応できます。
■在宅件数も多く、外来＋在宅と幅広い経験を積めます。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州で110店舗以上を展開する最大手法人で、病院門前から医療モール型まで多種多様な店舗を運営しています。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入しており、対物業務の効率化と安全性の向上を全社を挙げて推進しています。
■全社員の残業ゼロを目指す取り組みや充実した福利厚生など、大手ならではの安定した経営基盤と労働環境が大きな魅力です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は440万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるほか、大分エリア特有の手当が月額で加算されるなど、手厚い待遇が用意されています。
■週40時間を基本とした月単位の変形労働時間制を採用しており、年間休日は115日の完全週休2日制が徹底されています。

<店舗情報>
■日豊本線上岡駅から徒歩10分、西田病院行きバス西田病院バス停から徒歩1分の店舗です。
■スロープもあり薬局入口は広く、バリアフリーも整っております。
■窓も大きく、光が店内に差し込み明るい店舗です。
■総合科目で200枚前後と処方枚数が多い店舗ですが、薬剤師5名　事務9名と人数体制も整っております。

<こんな薬局です>
■創業は1970年と50年に渡って地域の皆様の健康を支える商品・サービスをお届することを
使命としてまりました。
■大分県内に10店舗の薬局を展開しています。
■調剤事業・OTC事業・人材紹介サービスの3事業を行っております。

<福利厚生>
■住宅手当（既婚・未婚により規定あり）の支給もございます。
■遠方からの通勤者には高速代の支給もございます。
■転居が必要な方は、転居費用のご相談も可能です。

<教育制度>
■新入社員研修、各種セミナー、社内研修など年次毎やテーマ毎に研修を実施しております。

＼毎週日月固定休み／（大分市エリア担当より）
毎週の日月連休に加えて水〜金曜は17時終業です。残業も少なく年間休日120日以上のため仕事と私生活を両立したい方に最適です。まずはご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の西大分駅から車で5分の場所に位置しておりマイカーでの通勤が大変便利です。
■応需科目は心療内科メインで1日あたり約70枚の処方箋を受理しており落ち着いて対応できます。
■体制は常勤薬剤師2名と調剤事務3名が在籍しており連携しながら業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化と欠員補充に伴う募集であり管理薬剤師として活躍できる方を急募しています。
■調剤業務や服薬指導に対して誠実に向き合い患者様へ親身な対応ができる方を歓迎いたします。
■心療内科の調剤経験がある方はもちろん未経験やブランクのある方も意欲があればご相談可能です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業グループの安定した経営基盤のもとで全国展開を行っている調剤薬局です。
■最新のICTシステムや自動機器を積極的に導入し薬剤師が対人業務に集中できる環境を整えています。
■予防医療講座の開催や学会発表など地域医療への貢献と質の高い調剤業務の推進に注力しています。

【求人情報について】
■想定年収は600万〜650万円となっておりこれまでの実務経験やスキルを十分に考慮し決定します。
■雇用形態は正社員での採用となっており管理薬剤師として店舗のマネジメントにも携われます。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるほか各種手当や退職金制度なども充実している求人です。

≪こんな病院です≫
●病床数約200床の救急指定病院です。
●専門外来を中心に、急性期から慢性期、在宅復帰に至るまでトータル的に治療・サポートを行っています。

＜店舗情報＞
■車に乗ったまま薬をお渡しするドライブスールの対応がある店舗です。
■青と白を基調にした清潔感のある薬局で、店舗前がガラス張りになっている為、自然光がさし明るい店内です。
■総合科目を応需しており、1日平均110枚程度処方箋を受けております。
■店舗近くにはショッピングモールなどもあり、便利な立地です。

＜奨学金制度＞
■薬剤師国家試験に合格後、就職して、所定の店舗に貸与期間と同期間就業した場合には奨学金の返済を全額免除する奨学金制度がございます。

≪こんな薬局です≫
■大分県内に9店舗の薬局を展開しています。
■後発品卸事業、医療モール開発事業、不動産事業など多角営経営で安定しております。
■独立なども手掛けており企業の業績も好調です
■本社やななせ店の会議室を無料で開放しており、地域の皆様に教室やセミナーなど子どもたちの未来を育むコミュニティの場として活用いただいています。
■持続可能な国際目標SDGsの取り組みとして子ども薬局や地域子育てセミナー、引きこもり支援、障がい者スポーツ支援、公益財団法人すみれ学級の支援などに取り組んでおります。
■薬剤師は20代20％、30代が40％、40代が34％若年層が活躍しております。
■在籍の薬剤師の男女比は46.9％、女性53.1％となっております。
■産休・育休取得率は3年れんぞくで100％となっております。2022年時点
■9店舗中、5店舗が後発品支援体制加算3を取得しています。
■より一層患者さんとの距離を近くして「ファン」を作っていきたいとの考えのもと、LINEを処方箋送信機能はもちろん、服薬フォローにも利用されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR豊肥本線「滝尾駅」から車で約11分の場所に位置する薬局です。
■近隣のクリニックモールから内科や小児科、整形外科などの処方箋を応需しています。
■ドライブスルー併設予定でより処方箋枚数が増えていく見込みです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、長く一緒に働いていただける方を求めています。
■患者様だけでなく、共に働く同僚にも優しさや思いやりを持って接することができる方。
■チームワークを大切にし、自ら課題を見つけて成長していける方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■勤務時間に応じて給与は確定いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休3日制での働き方もご相談可能です。
■お子様がいらっしゃる方には、条件に応じて1人あたり1万円の子供手当を支給します。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されますが、月間の残業時間はほとんど発生していません。
■シフトは個々の希望を最大限に考慮して調整するため、お休みが取りやすい環境です。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、柔軟な働き方を実現させています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR豊肥本線「滝尾駅」から車で約11分の場所に位置する薬局です。
■近隣のクリニックモールから内科や小児科、整形外科などの処方箋を応需しています。
■ドライブスルー併設予定でより処方箋枚数が増えていく見込みです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、長く一緒に働いていただける方を求めています。
■患者様だけでなく、共に働く同僚にも優しさや思いやりを持って接することができる方。
■チームワークを大切にし、自ら課題を見つけて成長していける方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■勤務時間に応じて給与は確定いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休3日制での働き方もご相談可能です。
■お子様がいらっしゃる方には、条件に応じて1人あたり1万円の子供手当を支給します。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されますが、月間の残業時間はほとんど発生していません。
■シフトは個々の希望を最大限に考慮して調整するため、お休みが取りやすい環境です。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、柔軟な働き方を実現させています。

＼キャリアアップを目指す／（大分市エリア担当より）
年齢に関係なく実力次第で役職に挑戦でき、調剤業務以外の幅広い業務にも携われる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鶴崎駅からは車で11分ほどの距離に位置しており、マイカーでのスムーズな通勤が可能です。
■内科や循環器科をはじめ、呼吸器科や小児科の処方箋を1日平均62枚ほど応需し、幅広く経験を積めます。
■現在は薬剤師2名と医療事務1名の体制で運営しており、少人数ながら協力し合って業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗規模で急速な成長を遂げている勢いのある企業です。
■グループ全体ではITや臨床検査など約50社からなる多角的な事業を展開しており、抜群の安定性を誇ります。
■トップダウンではなくフラットに意見交換ができる組織運営を実践し、従業員の声を積極的に取り入れています。

【想定されるキャリアイメージ】
■意欲と実力があれば30代半ばから役員として活躍することも可能であり、年齢を問わず出世のチャンスがあります。
■調剤業務にとどまらず、新卒採用や店舗開発、M＆Aといった薬剤師プラスアルファの仕事にも挑戦可能です。
■自ら手を挙げて新規事業の立案なども行える環境であり、将来的な目標に向けて最短距離で成長を遂げられます。

＜店舗情報＞
■散剤ロボット2台設置、錠剤マシーンなど機材が充実してる薬局です。
■一般薬品やサプリメントなどOTC販売も一部ございます。
■待合室にはキッズコーナーやベビールームなどお子様が退屈せず過ごせるようになっております。
■店内は窓が大きく自然の光も入る為明るくなっております。

＜こんな薬局です＞
■別府市内にある個人薬局です。
■30～60代と幅広い年齢層の方が活躍されており、勤続40年以上の方など長い方が多い安定企業です。
■セミナー参加支援などスキルアップも応援してくれます。
■医薬品・市販品・サプリメントなどの不明点やお困りごとを解決するお薬相談会や子ども薬剤師体験会など地域に根差したイベントを開催しています。
■居宅在宅への新たな取り組み開始の為、増員募集です。

＜法人特徴＞
■大分市にある精神一般病棟を運営しております。
■基本理念として「家庭的な環境」作りを心がけています。
■患者様が安心して治療に専念できる環境づくりを目指すとともに、患者様が自立し社会復帰できるようにさまざまな取組を行っております。
■病棟は１病棟・２病棟男子・女子の精神一般病棟と３病棟、５病棟(主に高齢者対応)の精神療養病棟があります。
■退院や退院後の社会復帰を目指して作業療法、精神科デイケア、精神科訪問看護、地域連携室による支援も行っております。

＜薬剤部の紹介＞
■院内調剤となり、外来患者数は10～15名となります。
■外来対応、入院患者様の調剤がメイン業務となります。
■ドクターや看護師など、各関係部署との関係性は良好でございます。
■夏季休暇は8/13～15、年末年始休暇は12/31～1/3となります。

＜法人特徴＞
■大分市にある精神一般病棟を運営しております。
■基本理念として「家庭的な環境」作りを心がけています。
■患者様が安心して治療に専念できる環境づくりを目指すとともに、患者様が自立し社会復帰できるようにさまざまな取組を行っております。
■病棟は１病棟・２病棟男子・女子の精神一般病棟と３病棟、５病棟(主に高齢者対応)の精神療養病棟があります。
■退院や退院後の社会復帰を目指して作業療法、精神科デイケア、精神科訪問看護、地域連携室による支援も行っております。

＜薬剤部の紹介＞
■薬剤師の人数は常勤１名、非常勤2名～4名
■院内調剤となり、外来患者数は10～15名となります。
■外来対応、入院患者様の調剤がメイン業務となります。
■完全週休2日制となり、隔週で土日休みの取得が可能でございます。
■残業はほとんど発生せず、月5時間もございません。
■ドクターや看護師など、各関係部署との関係性は良好でございます。
■院内給食が食べられます。※希望者のみ
■夏季休暇は8/13～15、年末年始休暇は12/31～1/3となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR豊肥本線「敷戸駅」から車で約8分のクリニックモール内にあります。
■小児科や耳鼻科、産婦人科など複数の医療機関から1日約150枚の処方箋を応需します。
■薬剤師5名と厚めの人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗異動に伴う補充のための募集で、共に成長し長く活躍してくださる方を探しています。
■患者様や同僚に対して思いやりを持って接し、円滑なコミュニケーションが取れる方。
■チームワークを大切にしながらも、向上心を持って新しいことに挑戦できる方を求めます。

【法人特徴について】
■大分県内に約10店舗展開している企業です。
■社員一人ひとりの自主性を尊重しており、現場からの提案を全力で応援する社風です。
■地域医療への貢献を第一に考え、全店舗で在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ライフワークバランス重視の方にもオススメです。
■ライフスタイルに合わせ週休3日制の働き方も相談可能で、年間休日も120日以上です。
■遠方からの転居者には費用の補助制度があり、安心して新生活をスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR豊肥本線「敷戸駅」から車で約8分のクリニックモール内にあります。
■小児科や耳鼻科、産婦人科など複数の医療機関から1日約150枚の処方箋を応需します。
■薬剤師5名と厚めの人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗異動に伴う補充のための募集で、共に成長し長く活躍してくださる方を探しています。
■患者様や同僚に対して思いやりを持って接し、円滑なコミュニケーションが取れる方。
■チームワークを大切にしながらも、向上心を持って新しいことに挑戦できる方を求めます。

【法人特徴について】
■大分県内に約10店舗展開している企業です。
■社員一人ひとりの自主性を尊重しており、現場からの提案を全力で応援する社風です。
■地域医療への貢献を第一に考え、全店舗で在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ライフワークバランス重視の方にもオススメです。
■ライフスタイルに合わせ週休3日制の働き方も相談可能で、年間休日も120日以上です。
■遠方からの転居者には費用の補助制度があり、安心して新生活をスタートできます。

＜こんな薬局です＞
■大分県内で5店舗展開しております。
■法人設立は72年と、歴史があり、経営基盤がしっかりしております。
■今後、会社の方針として、新卒採用にも注力していきます。
■会長・社長ともに、薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。
■各店舗、ベテラン薬剤師が在籍しているため、サポート体制は充実しております。
■「地域密着型のかかりつけ薬局」として、患者様の生活を支えております。

＜薬局としての取り組み＞
■かかりつけのノルマなどはございません。
■外部認定資格の取得支援制度もございます。
■機械による監査システムや自動錠剤分包機など必要に応じて様々な機械を利用し安心安全スピーディーにご利用いただけるよう心がけ、お薬をお渡ししております。
■感染症対策にも力を入れており、状況に応じてフェイスシールドや防護服を着用してお車までお薬のお届けを行っております。
■ドライブスルー薬局の店舗もあり、患者様のご要望に応えられるように努めております。

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

＜店舗情報＞
■薬剤師は常時3名体制
■内科が6割、整形外科が4割、内科のドクターは糖尿病専門
■応需枚数は平均100枚程度/日
■事務の方が基本ピッキングを行いますので、監査と投薬に専念ができます。
■粉の一包化は薬剤師が行っております。
■品目数は1200～1300となりますが、動く薬はある程度決まっております。
■後発品の割合は約87％でございます。
■門前のドクターとは関係性がよく、コロナ前は食事会も行っておりました。そのため、疑義照会で悩むことはありません。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

≪こんな法人です≫
■豊後大野市に展開されている法人です。
■薬局パートナー制度を導入されております。
■栄養ケアステーション併設しております。
■漢方販売・漢方相談をしております。

≪こんな薬局です≫
■年中無休の薬局です。
■総合科目の処方箋がございます。
■薬剤師は4名所属しております。
■在宅業務もございます。

≪こんな取り組みをしております≫
■薬局パートナー制度を導入し薬剤師は薬剤業務に専念できます。
■漢方カフェ、認定栄養ケア・ステーションを薬局内に設置し、地域のみなさまにより健康への提案をサポートできる体制を構築しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大在駅から車で5分ほどの場所に位置し、周辺にはスーパーなどもあり便利な立地です。
■主に内科6割、整形外科4割の処方箋を応需しており、1日に平均して約130枚を対応します。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも5名在籍しており、協力して業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■派遣スタッフの交代や有給取得率の向上、在宅件数の増加に対応するための正社員募集です。
■2026年度からの年間休日120日への移行を見据えて、全社的に人員体制の強化を図っています。
■未経験の方も歓迎しており、チームワークを大切にしながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で650万円という給与が可能です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■事務スタッフがピッキングを基本担当するため、薬剤師は監査と服薬指導に集中できる環境です。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■薬剤師は常時3名体制で業務を行いますが、18時以降は一人で対応していただくことがあります。